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广元天立国际学校招聘应届毕业生
应届毕业生
　　汇集一流师资 创办一流学校 培育一流学生 　　&&广元天立国际学校2016年名优生公告 　　广元天立国际学校是广元市委市政府为满足广大人民群众日益增长的对高端优质教育的需求，通过招商引资，由实力雄厚、誉满全国的神州天立教育集团斥资4.5亿元创办的一所集幼儿园、小学、初中和高中于一体的高起点、高规格、高品位的现代化寄宿制学校。学校为民办公助性质，是广元市教育局直属学校，地处广元城区，依山傍水，环湖而建，占地280亩，将自然、庄重、优雅、高贵的欧式英伦建筑设计风格与中国古典园林设计理念完美融合，是中国最美山水、湖畔校园、生态校园之一。 　　学校于2014年10月奠基动工，2015年8月完成一期工程建设并顺利开学，现有学生1100人，教职工227人，专任教师106人。其中，特级教师2人，具有研究生学历教师6人，中高级职称教师、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人和模范班主任占教师总数的70%，教师本科学历达100%。 　　学校坚定守持&为天地立心，为生命立命，为往圣继绝学，为万世开太平&的教育追求，以&缔造卓越天立教育，成就师生幸福人生&为办学使命，秉持&教育至上、学生为本、教师幸福、家校共育、中西融合、改革创新&的核心价值观，践行&为师生发展营造最佳的空间，创造最适宜学生发展的教育&的办学理念，恪守&天之骄子，立己达人&的校训，以&培养走向未来的民族脊梁和国际精英&为育人目标，坚持走绿色教育之路、特色办学之路、内涵发展之路，努力煅造&个性化、民族化、全球化&的教育品牌，矢志将学校打造成为一所广元人自己的名校，一所改革创新、敢为人先的学校，一所光耀全川、影响全国的学校，一个亲情浓浓、温情满满的家园，一个令人向往神往、眷恋怀念的乐园，一座全体师生生长生活、成才成功的圣殿，一座所有人扬帆起航、筑梦圆梦的港湾! 　　教育至上，天立为峰。根据学校办学规模扩大和可持续发展的需要，现面向全国各高校公开招聘优秀大学生! 　　一、招聘岗位 　　(一)高中、初中、小学各学科优秀教师。 　　(二)音乐、艺术体操或健美操、美术、书法、舞蹈、心理、国学、形体、陶艺等特色课程教师。 　　二、资格条件 　　(一)全日制本科师范类大学师范专业届毕业生，本科及以上学历。 　　(二)具有极强的爱心、责任心、有教育情结和事业追求，优良的个人素质、协作精神、气质优秀、善于学习、敢于创新。 　　(三)荣获一、二、三等奖学金者。 　　(四)研究生学历者优先，有一至二项特长的学科教师优先。 　　(五)特长教师应具有专攻特长成果及相关证书。 　　三、报名及考核程序 　　(一)报名程序 　　1.网上投递：提前到学校下载个人应聘基本信息表，填写后投递简历至邮箱，审核简历后，学校将电话通知。文件名存为统一格式，例如：黄光明+陕西师大+高中语文+本科(日期)，投递简历后请加入我校高校招聘咨询群，以便通知与发布消息。 　　2.面试投递简历：面试当天投递简历，等审核简历后再进入考核程序。 　　(二)校园面试 　　1.优秀大学生按1:3筛选二轮面试人选，研究生按1:2筛选二轮面试人选，特别优秀的大学生和研究生可直接签约(如专业和特长特别突出，由考核组直接确定)。 　　2.二次考核：考核组确定拟签聘大学生名单，由专家组面谈后报校长确定后，当天签约。 　　四、福利待遇 　　(一)提供最大的发展平台：天立教育集团矢志于创建中国最大规模、最具影响力的教育集团，将在2022年前在全国创办30-40所成员学校，教师有着极大的锻炼舞台和发展空间，既可以专心育人，成为学校或集团名师，也可以潜心管理，成为学校或集团。在天立国际学校不仅自己幸福有尊严最体面，也是全家人的荣光。 　　(二)提供有竞争力的薪资待遇：教职工年收入比当地同行业收入高，本科生第一年保底收入4万元/年，研究生(或211学校本科)保底收入5万元/年，一年后实际收入按学校薪酬制度执行，小学教师平均6-7万元/年以上，中学教师平均8-9万元/年以上，高中教师平均10万元/年以上，最高薪酬可达20万元/年以上。 　　(三)提供强有力的人事保障：学校为优秀教师提供公办教师编制，优秀毕业生(师范生、研究生)可进入编制;未能解决编制的教师，学校按要求购买&五险一金&，保证教师退休后每月领取的养老保险金不低于公办学校教师按月领取的退休金。 　　(四)提供最实惠的购房政策：教师可以享受成本价购房及享受6年(每年1-2万)的住房补贴，在教师住房没有建成之前或暂不考虑购买住房的老师提供舒适的周转房。 　　(五)提供教师子女免费或半价学费就读本校：学校重视教职工子女的培养，每年召开教职工子女表彰大会，学校提供从幼儿园到高中的教师子女免费或半价学费的教育，孩子在自己身边既可以享受亲情又可以亲自指导，还可以享受优质的一体化教育。 　　(六)提供无微不至的关怀： 教师享有茶歇、悦读馆(配有若干台电动按摩椅、秋千椅、茶水、咖啡等)、锻炼奖励、&五个一&人文关怀、外出培训、旅游等,学校将为城区居住的老师提供校车接送服务，同时开通公交线路。 　　五、应聘材料 　　(一)学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书复印件。 　　(二)个人应聘基本信息表(学校网站下载)和手写的自我简介。 　　(三)个人获奖证书、荣誉证书等材料的复印件。 　　(四)近期站姿生活照2张。 　　六、报名时间 　　即日起至日截止。 　　七、资格审查及考核 　　(一)经资格审查合格后，方可进入下一轮面试考核。 　　(二)考核时间、地点和方式：另行电话通知或敬请紧密关注学校网站公告。 & 　　(三)本招聘公告解释权归广元天立国际学校部。 & &
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关于部分卫生事业单位2015年上半年公开考核招聘工作人员的公告
发布日期：　阅读次数:12607
广元市朝天区人力资源和社会保障局
关于部分卫生事业单位2015年上半年公开
考核招聘工作人员的公告
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办〔2014〕7号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）等有关政策规定，经批准，我区拟公开考核招聘30名工作人员补充到朝天区人民医院等事业单位工作。现将公开考核招聘有关事项公告如下。
完全符合《广元市朝天区部分卫生事业单位2015年上半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2015年应届高校毕业生。所有报考者必须在2015年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书、资格证书等证书，未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。
招聘条件中要求的普通高等教育全日制普通班，是指普通高等教育的普通全日制毕业生（毕业证书电子注册编号第六位数字为“1”）。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受普通高等教育全日制普通班条件限制。
（4）符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《广元市朝天区部分卫生事业单位2015年上半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2）。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
5受处分期间或者未满影响期限的。
（6）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
2015525527900—12001300—1700
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按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。
笔试费在报名时缴纳，面试费在面试资格审查时缴纳，未按规定缴费的，视为自动放弃报考资格。
具有下列情形之一者，可免收笔试费：
1．根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》156规定享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生。
2．《中共四川省委、四川省人民政府关于印发〈四川省农村扶贫开发规划（年）〉的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生。
3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生。
4．因疾病、意外灾难等原因，导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明。报名时凭上述有效证明到报名点办理免收笔试费手续。
200716200737126
20124062246
同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
201019201012
由广元市朝天区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门进行审查广元市朝天区人力资源和社会保障局网（）和广元市朝天区人事人才网（）网站上7
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20152015731
广元市朝天区监察局：8622594
广元市朝天区人力资源和社会保障局：8621833
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2015年5月6日
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