会同县年学校布局调整规划
Section targeting
怀化市政府门户网站 www. 作者：会同县教育局 来源：www. 更新时间：
&&&&&& 为贯彻落实省委、省政府建设教育强省的决定和市委、市政府建设教育强市的实施意见，充分发挥教育在全县经济社会建设中的人才引领和保障作用，切实提高我县教育特别是城区教育的整体发展水平，根据县域经济社会发展需求和教育发展规划，特制订本调整规划。
&&一、基本情况
（一）城区教育发展现状
&&&&&& 据不完全统计，会同城区常住人口约有5.1万。城区内有公民办幼儿园12所，完小3所，初级中学1所，完全中学2所，职业高中1所，特教学校1所。在校学生15366人，其中在园幼儿2493人（公办幼儿园在园幼儿614人），小学生4941人，初中生3448人，普高生3511人，职高生915人，特教生58人（全县有残疾少儿共202人）。由于进城求学人员的大量涌入和城区常住人口的快速增长，近几年城区学校人满为患，班额严重超标，学位缺口很大。学年度，公办幼儿园平均每班51人，超标达70%；小学平均每班63.3人，超标40%;（一完小平均每班67人，超标49%;二完小平均每班69人,超标53%）；初中平均每班57人，超标14%；普高平均每班 57人，超标3%。按生均校园面积计算，城区目前基础教育共欠缺学位4102个。
表一： &&&&&&&会同县城区基础教育学校现状一览表
校园面积（O）
可容纳学生（人）
现有学生（人）
欠缺学位情况（人）
&&&&&& 按小学生均11.1O，初中15O，省示范高中30O，普通高中23O计算。
&&&&&& 城区现有在职教师861人，其中特教教师14人，公办幼儿教师36人，小学教师 254人，初中教师224人，普高教师248人，职高教师85人（含借调的37人）。按照湖南省义务教育合格学校、示范性普通高中、示范性职业学校和示范性幼儿园的教师配备标准测算，到2015年城区需要增加教师 535人，其中新增幼儿教师211人（以民办为主），增加小学教师40人，增加初中教师34人，增加普高教师132人，增加职高教师96人，新增特教教师 22人。
（二）农村教育发展现状&
&&&&&& 农村中小学有在职教师1888人，共有在校学生21545人。其中小学在职教师 888人，在校学生14737人，590个教学班；初中在职教师963人（扣除借调职中的37人），在校学生6491人，158个教学班；普高在职教师 40人，在校学生317人，8个教学班。由于生源分布散，每年又有大量学生外流，导致农村学校班额普遍比较小（特别是村小、教学点），全县乡镇中心小学的平均班额不足32人，师生比不足1：17；初中平均每班41人，师生比仅有1：7。因农村学校规模小、班额小和新课程开设科目多等原因，造成农村学校教师虽总量超编，但在职教师还不能满足教育教学需要（缺少学科专业教师）。同时，按教育督导评估关于“学前三年教育入园率达75%以上”的要求，到2012年全县农村在园幼儿将达5400人以上（全县农村乡镇每年新出生3000人以上），则需要新增幼儿教师700名以上。另外农村中小学教师老龄化现象严重，平均年龄超过40岁，有的乡镇小学教师平均年龄还超过45岁。
&&&& 二、指导思想&
&&&&&& 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持教育优先发展战略，科学规划全县各级各类学校布局，优化教育资源，提高办学水平，实现全县各级各类教育均衡、协调、健康发展。
&&& 三、工作目标
1、到2015年，基本化解城区大班额问题。
2、进一步调整高中阶段教育结构，促进普通高中教育和中等职业教育协调发展；基本实现幼儿教育、义务教育、高中阶段教育协调发展。
3、学校布局合理。新老城区、各乡镇均有初中、小学、幼儿园，能满足学龄人口及幼儿就近入学、入园的需求。
4、教师队伍精良。加强师德师风建设，提高教师教研能力，完善教师教育体系和教师管理制度，努力建设一支数量够用、结构合理、爱岗敬业、师德高尚的专任教师队伍。
5、教育质量提升。全县各级各类教育质量逐年提高，人民群众对教育的满意度明显提升。通过努力，使城区学校的示范带动作用明显增强。
&&& 四、工作原则
（一）统筹规划原则。学校布局调整要根据全县人口变化情况和经济社会发展需要，全县一盘棋长远地规划，要同新型城市化建设和新农村建设结合起来，纳入全县城乡建设总体发展规划，以避免重复建设和投资浪费。
（二）渐进性原则。先急后缓，先易后难，量力而行，逐年推进。当前要优先考虑新建城北实验学校和整体搬迁会同县第一中学。
（三）资源节约原则。学校布局调整规划要充分利用现有教育资源，避免大拆大建，尽可能在现有学校基础上扩建，以节约教育资源。
（四）标准化建设原则。无论是新建还是扩建的学校，均按照省定合格学校（高中为示范性学校）标准和《湖南省幼儿园办园标准》一次性规划到位，但可以分步实施。
（五）均衡性原则。加强薄弱学校改造，促进义务教育均衡发展，推动职业教育、民办教育、基础教育协调发展。
五、调整方案
（一）城区学校布局调整方案
1、城北新区学校
会同一中：在林城镇洒口村张家团一带征地200亩，按示范性普通高中标准规划新建。学校办学规模达60个教学班，在校学生3300人左右，在职教师261人，创建湖南省示范性普通高中。
会同职中：在现址旁边征地50亩做大、做优、做强，创办为省级示范性职业中专。学校办学规模达40个教学班，在校学生2200人以上，在职教师181人。
城北实验学校：在大石板村小周边征地70亩，按省合格学校标准新建一所九年一贯制学校，学校办学规模达75个教学班，在校学生将达3579人，新配教师202人。其中初中生1779人，35个教学班，初中教师114名。学校服务范围：招收交警队以北的城区和洒口村，大石板村、小寨村、龙塘村、小茶溪、洪溪村的学龄人口，以及接收进城务工人员子女入学。
大石板幼儿园：采取市场运作方式，在城北择址新建一所占地10亩的省级示范性幼儿园，办园规模达12个班，在园幼儿360人以上，在职教师52人。
2、老城区学校
会同三中:整体搬迁到县一中现址，将现有的校园土地和校产整体划拨给林城镇二完小，临街面用于商业置换。高中部办学规模保持在27个教学班，面向全县招生，突出艺术类和特长生招生，在校学生1500人左右，在职教师119人；初中部办学规模控制在24个教学班，在校学生1200人左右，在职教师77人。
林城中学：保持现有规模，在现址做优做强，在校学生1300人，26个教学班，在职教师85人。
林城一完小：林城镇一完小将原国税局划拨过来，扩大校园面积，在校学生控制在1100人左右，25个教学班，在职教师55人。
林城二完小：与林城镇三完小合并，将县三中校园整体划拨给林城二完小（临街面用于商业置换），扩大办学规模，在校学生3100人，69个教学班，在职教师152人。
特教学校：整体搬迁到林城三完小，按特殊教育学校建设标准改造，接收全县残疾儿童、少年入学，在校学生规模100人，19个教学班，在职教师36人。
将环卫局综合楼划拨给教育局，环卫局搬迁至市政大楼。机关幼儿园、财贸幼儿园、教师进修学校保持现有规模和师资不变。
此方案的利弊：县一中现有的教学设施设备、教学用房能够得到充分利用；存在的问题是校内教师宿舍调整难度大，县三中的发展受到制约。
会同三中：将林城镇二完小整体划拨给县三中，临街面用于商业置换。高中部办学规模保持在27个教学班，面向全县招生，突出艺术类和特长生招生，在校学生1500人左右，在职教师119人；初中部办学规模控制在36个教学班，在校学生1800人左右，在职教师116人。
林城二完小：与林城镇三完小合并整体搬迁到县一中现址，扩大办学规模，在校学生3300人，73个教学班，在职教师162人。其他与方案一相同。
此方案的利弊：县三中有较大发展空间，存在的问题是教学用房和教学设施设备与小学教学不相匹配，资源浪费较大。
表二： &&&&&会同县城区学校调整后学位情况统计表
校园面积（O）
可容纳学生（人）
现有学生（人）
欠缺学位情况（人）
2015年预测学生（人）
二完小、三完小合并
方案二：36668
方案一：13500
初中部：26680
按小学生均11.1O，初中15O，省示范高中30O，普通高中23O计算
表三： &&&&&&&城区学校建设项目、年度计划一览表
一中整体搬迁新建
完成规划和实施方案的制定
完成征地和平地规划工作
完成土建工程
完成装修工程
完成搬迁使用
城北学校新建
完成征地和平地规划工作
完成土建工程
完成装修工程
完成搬迁使用
城北幼儿园新建
采取市场商业运作
完成征地、实训大楼竣工
创市级示范性职中
创省级示范性职中
三完小、二完小合并
制定合并搬迁方案
完善内部设施
完成合并搬迁
特教搬迁扩建
制定合并搬迁方案
完善内部设施
完成合并搬迁
制定合并搬迁方案
完善内部设施
完成合并搬迁
教育局机关扩建
（二）乡镇学校布局调整方案
1、新建学校（3所）
漠滨九年一贯制学校：借助托口电站移民搬迁，将漠滨中小学合并，按湖南省义务教育合格学校标准新建，在校学生达1200人左右，24个教学班。
朗江九年一贯制学校：借助托口电站移民搬迁，将朗江中小学合并，按湖南省义务教育合格学校标准新建设，在校学生达750人左右，16个教学班。
金子岩小学：按湖南省义务教育合格学校标准择址异地新建，扩大现有办学规模，在校学生达540人左右，12个教学班。
2、扩建学校（6 所）
金子岩中学：因少数民族乡出生人口增多，学校扩大校园面积，在校学生达400人左右，8个教学班，创建湖南省义务教育合格学校。
沙溪小学：扩大校园面积，在校学生450人左右，10个教学班，创建湖南省义务教育合格学校。
长寨学校：扩大校园面积，在校学生400人左右，9个教学班，创建湖南省义务教育合格学校。
蒲稳小学：因少数民族乡出生人口增多，学校要扩大校园面积，扩大办学规模，在校学生达540人左右，12个教学班，创建湖南省义务教育合格学校。
青朗学校：因少数民族乡出生人口增多，学校要扩大办学规模，在校学生达900人左右，20个教学班，创湖南省义务教育合格学校。
炮团学校: 因少数民族乡出生人口增多，学校要扩大办学规模，在校学生达900人左右，20个教学班，创建湖南省义务教育合格学校。
3、调整办学模式学校（1所）
会同二中：2010年停止高中招生，2012年停止高中办学。在校初中学生500人左右，10个教学班，创建湖南省义务教育合格学校。
4、保持现有规模学校（27所）
团河小学、若水镇中学和小学、黄茅乡中学和小学、堡子镇中学和小学、粟裕中学和小学、广坪镇中学和小学、洒溪乡中学和小学、岩头中学和小学、连山中学和小学、沙溪中学、地灵中学和小学、王家坪学校、学校、肖家学校、金龙学校、马鞍学校、宝田学校和蒲稳中学27所学校，保持现有办学规模，改善办学条件，创建湖南省义务教育合格学校。
五、实施步骤
2008年：创建湖南省义务教育合格学校6所。
2009年：制定全县学校布局调整方案，完成新建城北实验学校和县一中的征地报批及建设规划工作；创建湖南省义务教育合格学校4所。
2010年：县职中申创市级示范性职业中专，启动学生资助管理中心大楼建设、特教学校、大石板幼儿园建设工作，创建湖南省义务教育合格学校6所。
2011年：县职中成功申创省级示范性职业中专，完成城北实验学校和特教学校建设工程，创建湖南省义务教育合格学校6所。
2012年：全面完成县一中整体新建、搬迁工作，并成功申创省级示范性普通高中，创建湖南省义务教育合格学校5所。
2013年：创建湖南省义务教育合格学校5所。
2014年：创建湖南省义务教育合格学校5所。
2015年：创建湖南省义务教育合格学校5所。
六、保障措施
（一）组织保障
为统筹学校布局调整工作，集中人力、物力和财力，强力推进调整规划的落实，成立以县委书记为顾问，县人民政府县长为组长，县四大家分管教育工作领导为副组长，县教育局、县发改局、县财政局、县建设局、县国土资源局、县规划局、县人事局、县法制办、县编办等部门负责人为成员的学校布局调整工作领导小组。领导小组下设办公室（设县教育局），教育局局长兼任办公室主任，并从县教育局、县发改局、县建设局、县国土资源局、县规划局抽调人员组建专门工作班子，县财政每年安排适量工作经费。
（二）资金保障
1、资金筹措
城区学校布局调整约需资金1.8亿元，其中县一中搬迁新建1亿元，新建城北实验学校约5000万元，扩建县职业中专约2000万元，其他学校调整完善约1000万元。主要通过以下渠道筹集：一是现县一中靠邮政局那块土地置换可得 500万元；二是县三中和二完小临街土地商业开发，一楼作店面，上面修教师新村可得1200万元；三是现特教学校置换可得100万元；四是县特教学校项目资金280万元；五是城市教育费附加（2008年为242万元）；六是城市维护建设税和地方教育附加（2008年为100万元）；七是县财政从2009年开始，连续五年预算安排500万元用于城区学校建设资金；八是争取无息或低息贷款8000万元，由政府负责贷款利息；九是争取国家、省、市里的项目建设专项资金；十是争取社会捐赠捐助。
2、资金管理
设立学校布局调整项目资金专户，归集上级补助资金、借贷资金、社会捐助资金、校产处置资金、预算安排资金等全部建设资金，实行专户管理，由布局调整领导小组统筹使用，并按中小学危房改造资金管理办法执行。
（三）政策保障
1、凡属规划内的学校建设用地，一律由政府提供划拨用地。
2、凡是学校建设项目，均享受省、市、县重点工程建设项目和公益设施建设项目的优惠政策。
3、布局调整后闲置的校产，优先用于幼儿教育或成人教育；多余的闲置资产处置方案须经县教育局同意、国有资产管理部门批准；凡属学校财产，处置（或征用）后的收益（含土地出让金）全额上交财政，并全部用于学校建设。
4、凡制定城市（或村镇）建设发展规划，要优先配套、预留教育发展用地，并事先征求教育部门意见。
也许您还关注以下文章:
没有相关文章第一篇:宿松中考分数查询2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 岗位代码
笔试坐位号 代码 05 04 08 15 09 01 22
笔试总分 93.6 94.4 93 97.8 91.8 89.2 91.8 92.2 91 94.6 90 91.4 90.4 86.2 88.4 85.6 85.8 88.4 85.4 85 88.6 88.2 专业测试分数 83.9 82.54 84.18 77.66 84.74 87.46 84.14 83.52 83.1 78.58 83.42 80.74 80.08 85 82.24 83.4 82.76 78.8 81 77.62 72.66 72.88 考试总成绩 80.36 80.22 80.17 79.96 79.80 79.58 79.56 79.51 78.74 78.73 78.37 78.00 77.23 77.10 77.10 76.16 76.00 75.72 75.10 73.55 73.36 73.25
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 岗位代码
笔试坐位号 代码 03 03 04 14 10 13 22
笔试总分 85 86.2 85 89.6 87 85.4 91.2 92.6 92 105.6 103 99 101.4 101.2 96.8 95.4 93 94.2 90.4 95.6 94.8 90.4 专业测试分数 76.82 75.04 74.3 81.2 84 83.3 83.8 80 80.5 84.1 85.9 80.6 86.2 78.6 84 83.7 86.3 82.5 86.9 80.4 79.94 84.2 考试总成绩 73.23 73.12 72.22 77.28 77.10 76.02 79.12 78.30 78.20 86.44 85.86 81.74 85.18 82.04 82.00 81.18 81.02 80.10 79.96 79.96 79.38 78.88
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 岗位代码
笔试坐位号 代码 08 14 13 12 21 19 20
笔试总分 93.8 89.6 89.6 86.8 89 85.8 93 85.4 88.8 90.8 91.8 88.4 89.2 99.4 87.4 87.2 84.4 83 80.4 82.2 76 79.8 专业测试分数 79.4 81.9 79.8 82.8 79.2 82.3 73.2 82.1 76.4 72 70 72.3 70.9 83.8 83.2 80.6 79.8 80.6 81.8 79 83.4 77.6 考试总成绩 78.66 77.56 76.72 76.52 76.18 75.82 75.78 75.54 74.96 74.20 73.90 73.12 72.96 83.22 76.98 75.84 74.12 73.74 72.92 72.70 71.36 70.94
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 岗位代码
笔试坐位号 代码 03 23 01 01 21 13 05
笔试总分 80.6 71.4 65.2 91.6 95 88.8 90.6 88 87.8 100.7 95.9 96.4 97.5 97.7 96 97.5 94.9 100.3 95.7 98.9 95 98.6 专业测试分数 76 79.2 72.2 83.4 78.2 82 79.4 80.6 75.8 82.6 86.2 85 82 81.2 82.6 80.6 83.8 77 81.8 77.6 82.2 77.6 考试总成绩 70.70 67.38 61.48 79.16 78.78 77.20 77.06 76.24 74.22 83.39 82.43 82.20 81.55 81.33 81.04 80.99 80.97 80.95 80.57 80.49 80.38 80.34
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 岗位代码
笔试坐位号 代码 30 11 03 20 01 22 15
笔试总分 91.5 96.7 91.8 94.2 92.2 91.2 90.4 88.9 89.2 89.8 89 90.8 90.5 91.3 89.7 98.4 103.8 96.2 99.4 91.6 91.6 91.4 专业测试分数 84.4 77.4 79.8 76.4 78.8 79.2 80.2 82 81.6 80.6 80.8 78.4 77.6 75.4 76.6 83.8 80.5 84.6 79.7 87.7 86.7 86.94 考试总成绩 79.51 79.31 77.82 77.66 77.62 77.28 77.28 77.25 77.24 77.14 76.82 76.76 76.29 75.81 75.49 82.72 84.10 81.94 81.58 80.88 80.48 80.48
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 岗位代码
笔试坐位号 代码 15 26 10 20 15 23 12
笔试总分 92.8 93.4 90.8 89.2 96 91.6 88.4 88 87.6 90.8 95.6 86.8 84.8 85 83.8 83.8 98.2 100 97.8 99.6 95.8 94.8 专业测试分数 84.94 84 82.9 84.8 74.7 80.2 83.4 83.8 84.1 79.9 73.6 81.4 82.4 81.4 79.8 72.4 87.8 82.6 83.8 81 81.4 80.8 考试总成绩 80.38 80.30 78.56 78.52 77.88 77.88 77.56 77.52 77.44 77.36 77.24 75.96 75.36 75.06 73.82 70.86 84.22 83.04 82.42 82.20 80.46 79.72
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 岗位代码
笔试坐位号 代码 12 24 26 28 09 07 27
笔试总分 103.6 99 99.4 99.8 97.2 99.2 97.6 98.8 97 95.8 95.6 95 93.8 94.4 94 94.2 95.2 92.6 94.4 91.8 89.8 84.8 专业测试分数 80.6 84.8 83.2 82.4 83.8 81.2 83.2 78.8 81 82 82.2 82.6 83.6 81.8 80.6 80 78.6 81.6 78.4 78.2 83.2 85.2 考试总成绩 84.04 83.42 82.98 82.86 82.12 82.08 82.08 80.92 80.90 80.70 80.68 80.54 80.34 79.92 79.24 79.10 79.04 78.94 78.56 77.18 78.18 76.48
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 岗位代码
笔试坐位号 代码 16 16 26 14 17 28 22
笔试总分 81.8 80.8 79.8 101.6 97.6 98.8 97.8 98.2 94.1 86.8 84.6 83.4 77.9 85.8 76.8 76.8 69.8 70.8 67.6 70 63.4 64.6 专业测试分数 83.2 81 81.4 83.6 84.6 81.2 81 79.8 79.4 82 82.6 78.2 83.6 80.4 84 84 84.4 82.4 83.3 78.6 86 81.4 考试总成绩 74.18 72.80 72.46 84.24 82.64 81.88 81.30 81.02 78.81 76.20 75.34 72.98 72.39 75.06 72.00 72.00 68.66 68.36 67.12 66.44 66.10 64.86
2014年度宿松县中小学新任教师公开招聘成绩
序号 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 岗位代码
笔试坐位号 代码 07 07 30 12 16 08917 笔试总分 61.6 90.8 88.8 86 83 81.8 82.6 80.4 78.6 78.8 80.6 75.4 75.4 82.7 81 78.7 69.6 专业测试分数 82 83.4 84 80 83.2 84.4 81 83.5 83.2 82.2 77.4 81.8 81.4 86.4 84.8 76.6 74.4 考试总成绩 63.60 78.76 78.00 75.00 74.78 74.66 73.70 73.60 72.58 72.28 71.26 70.42 70.26 75.91 74.42 69.99 64.56
第一篇:宿松中考分数查询班中考成绩及录取结果
名次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 姓名 张结君 舒琪凤 詹燕 吴周凯 黄星 张洁 朱国强 邓丹丹 孙圆圆 尹翔 邓家焕 胡英 周金娣 吴敏琴 欧阳剑 周江 王磊 吴文胜 洪涛 罗春 郭浩志 洪婷 邓波 汤清 金今 汪锦程 胡嘉玲 吴凤霞 王洪 余巧林 方洁 吴德荣 吴雯 曹俊文 吴康 朱梦龙 李辉 王灿 梅伟 吴亚珍 汪兵 邓威 梅凯 胡进 语文 114 113 121 114 104 111 108 121 113 101 96 111 113 106 98 109 98 113 90 100 103 94 106 107 104 94 113 98 101 106 112 84 99 99 93 85 84 82 91 97 84 91 91 86 数学 137 133 122 134 132 123 144 128 118 143 128 128 118 114 113 126 113 114 134 121 116 117 83 103 111 99 85 78 116 95 83 101 76 107 70 117 62 88 70 74 64 32 50 47 英语 118 127 129 121 117 119 100 109 121 84 106 104 112 112 110 89 91 91 70 64 58 91 107 92 100 69 66 79 53 37 54 48 60 63 81 36 47 40 36 74 40 66 34 33 物理 83 82 76 81 81 85 80 73 74 73 68 58 67 68 79 77 77 59 69 75 80 67 63 55 50 63 45 63 46 61 47 60 40 26 39 47 53 46 42 17 43 32 27 19 化学 55 54 54 48 55 54 52 50 53 56 51 44 45 50 42 49 52 51 59 50 53 44 46 46 36 45 39 45 44 46 37 33 37 22 27 30 37 27 40 26 34 29 29 31 政治 71 63 66 68 67 66 65 66 66 73 69 73 68 66 65 62 67 69 64 67 64 67 62 61 60 62 64 57 53 61 61 53 63 55 53 53 61 57 50 48 50 53 55 51 历史 64 62 65 61 59 58 63 59 52 64 64 62 55 59 60 57 58 60 61 60 53 46 58 60 58 48 55 46 52 55 53 54 47 57 45 25 47 44 35 29 41 46 51 35
45 46 47 48 49
邓小刚 汤建强 占凯 吴丽 张少松 平均分 高分 及格
71 93 84 74 48 98.5 2 39
41 29 24 31 12 96 14 30
39 28 40 41 36 76.4 4 20
36 33 27 17 13 56 15 28
28 15 29 21 17 41.2 18 34
44 43 47 42 32 60 21 44
32 43 25 30 13 50.7 22 40
实体 45 45 44 45 44 43 45 44 45 41 45 44 44 45 45 42 44 40 44 45 43 44 44 45 44 42 45 45 39 39 44 38 44 23 44 41 42 44 43 40 41 37 40 42 总分 687 679 677 672 659 659 657 650 642 635 627 624 622 620 612 611 600 597 591 582 570 570 569 569 563 522 512 511 504 500 491 471 466 452 452 434 433 428 407 405 397 386 377 344 录取学校 程中 宿中 宿中 宿中 程中 程中 程中 程中 花中 九姑中学 花中 花中 花中 花中择校 隘中 花中择校 隘中 隘中 隘中 隘中 隘中 隘中 隘中 复兴中学 隘中 隘中择校 复习 王玲职中 王玲职中 南京职校 安庆职校 复习 桐城师专 慧德中学 安庆职校 破凉复习 安庆职校 安庆职校 花中择校 电子学校 花中择校 职校 花中择校 复习
39 37 42 42 37 42.2
330 321 318 298 208 521
王玲职中 降级复习 安庆职校 武汉职校 打工
+申请认证第一篇:宿松中考分数查询中公医疗卫生人才网
宿松县卫生局:2014年安庆宿松县卫生系统招聘58人
2014卫生系统考试题库
一、招聘计划 本次招聘岗位计划数58个。其中，乡镇卫生院30个，县级公立医院22个，其他县直单位 6个。具体招聘岗位、 人数、 资格条件等见 《2014年度宿松县卫生系统招聘人员岗位简章》 (附 件一)。二、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。三、招聘条件 招聘对象必须符合以下条件： (一)岗位所需的学历、专业或技能条件; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)岗位所需的其他条件; (四)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。“年龄条件”中“35周岁以下”为“日以后出生”(其他涉及年龄计算的依 此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员; 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生; 3、现役军人; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满 或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人 员; 5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。四、招聘工作时间和程序 招聘工作采取考试、 考察相结合的办法， 按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座 微信号：yixue99
医疗卫生系统考试备考指导
中公医疗卫生人才网
考察、体检、公示、聘用等程序进行。(一)报名 报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审，资格初审由县卫生局组织，县人 社局全程参与。1、报名时间：日―6月14日 上午：8:30―11:30 下午：3:00―5:30 2、报名地点： 县卫生局三楼会议室 3、报名所需材料： 报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，招聘岗位规定要求的相关证件原件 及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。报 名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。属2014年应届毕业生未取得毕业证的人员， 须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生 就业推荐表等材料原件及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、 2014 年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、 成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、 毕业时间以及“2014年毕业， 已修完教 学计划规定全部课程， 各科成绩合格， 毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关 证件材料办理报考资格初审。以上人员必须同时提供承诺书。4、其他注意事项： 报考者必须如实填写报名资格审查表， 并上报有关报考材料。凡因弄虚作假或与应聘资 格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。所报岗位须与所学专业相一致。每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。5、报名收费标准： 工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审， 并签署初审意见。通 过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、 财 政厅皖价费〔号规定，按每人每科45元标准收取费用。地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座 微信号：yixue99
中公医疗卫生人才网
6、开考比例确定及改报程序： 临床医学、临床医学(妇产)、麻醉学、医学影像、医学检验等专业及乡镇卫生院中医学 或中西医结合专业报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1，其他岗位报考人数与招 聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位， 相应核减或取消该岗位的招 聘计划，并于日在宿松县卫生局网站上公布。请各位报考者及时登录宿松县卫生局网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗 位计划的原报考者， 可在日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位， 不 能改报的退还报名费。7、笔试准考证领取： 考生于6月26日-27日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证， 逾期 不领视为自动放弃报考资格。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考试规则， 持准考证和 报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间到指定地点参加考试。8、加分事项： 属我省统一组织、 服务期满、 考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、 “农 村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计 划”人员， 以及中央和外省组织选拔、 服务期满、 考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目” 人员的，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教 师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务 证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监 制、 省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复 印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部 计划鉴定表原件和复印件，属大学生“村官”、“三支一扶”人员另须提供县级组织、人社 部门出具的证明。经规定程序审核后， 符合条件者按政策规定在笔试总成绩的基础上加2分。有关材料报名时一并提供，逾期不再受理。(二)笔试 公开招聘考试笔试工作，由县卫生局负责组织实施，县人社局、县监察局、县保密局全 程参与和监督。1、笔试内容及分值： 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座 微信号：yixue99
中公医疗卫生人才网
笔试分为公共基础知识和专业知识两个科目。公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分，占笔 试总成绩的30%。专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识。分值100分，占笔试总成绩的70%。按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩= 公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%(在统计过程中保留小数点后两位数，四舍五 入)。2、笔试时间：日上午8:30―11:30 其中：8:30 ―9:30 公共基础知识 9:30―11:30 专业知识 3、笔试地点：见准考证 日在县卫生局网站公布笔试成绩。为保证新进人员的基本素质， 将笔试总成绩60分(含“服务基层项目”人员按规定加分) 设置为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于60分(不含60分)者不得进入下一程序。(三)资格复审 根据笔试成绩， 对笔试达线人员依据招聘计划数， 从高分到低分按比例确定面试入围人 员(招聘人数在10人以下的， 按1:3比例确定面试人员;招聘人数在10人及以上的， 按1:2比例 确定面试人员)，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有两名及以上考生笔试总成 绩相同的， 一并确定为面试入围人员， 日公布面试入围人员名单和资格复审相关 事项。县卫生局和县人社局、县监察局负责对面试入围人员进行资格复审。资格复审时，按 照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息 等进行认真的比对核验。凡前后不一致的，或与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件 材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现 面试入围人选缺额的， 在规定时间内在同岗位笔试人员中依笔试总成绩高低顺序等额递补并 进行资格复审。如递补人员有两名及以上考生笔试总成绩相同的， 一并确定为面试入围人员。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和其他 要求提供的材料。招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。2014年毕业但尚 未取得毕业证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间及 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座 微信号：yixue99
中公医疗卫生人才网
“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明 参加资格复审。复审合格人员确定为面试人员，按规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。面试人 员名单在宿松县卫生局网站上公布。(四)面试 面试由县卫生局组织，县人社局全程参与，县监察局全程监督，面试顺序以当日现场抽 签确定。面试成绩当场评定并公布。所有面试成绩一并由县卫生局及县人社局联合公告。面试采用结构化面试方式进行， 面试时间15分钟， 主要考察考生的综合分析、 组织协调、 语言表达、应变创新和解决实际问题的能力，分值为100分。若面试实到人数等于或少于岗 位招聘计划时，考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试具体时间、地点另行通知。应聘者的考试最终合成成绩，在考试结束后10日内公布。(五)考察 按笔试总成绩的70%， 面试成绩的30%计算考试总成绩， 即考试总成绩=笔试总成绩×70%+ 面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，四舍五入)，分岗位从高分到低分排 序，按招聘计划等额确定考察对象。如最后一名合成分数出现并列情况按下列顺序取舍：A、 笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、学历高的优先;D、“服务基层项目”人员 优先。考察由县卫生局负责组织实施，县人社局、县监察局全程参与和监督。考察主要包括应 聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方 面的情况。考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附表 二)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案 材料和其他要求提供的证件材料。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查， 确认 其报名信息是否真实、完整、规范。尚未取得毕业证书的，应于日前提供，如不能提供毕业证书原件，或原件 与证明材料不一致的，考察确定为不合格，考察不合格者，不得进入下一程序。(六)体检 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座 微信号：yixue99
中公医疗卫生人才网
在规定时间内，由县卫生局统一组织实施，县人社局、监察局参与，在二级甲等及以上 综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》(国人部发〔2005〕1 号)、 《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订&公务员录 用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&的通知》(人社部发〔2010〕19 号)和人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内 容的通知(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。(七)公示与聘用 根据应聘人员的考试总成绩和考察、体检结果，县卫生局确定拟聘人员，并会同县事业 单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研 究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后， 拟聘人员名单在宿松县卫生局网站上公示 7日。公示无异议后，由县卫生局审核报县人社局办理聘用人员审批手续，各用人单位办理 聘用手续。(八)递补规定 因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序和时限，在同一岗位的应聘人员中， 依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法 处理，未进入面试人员不予递补)。1、应聘人员考察、体检不合格; 2、拟聘人员公示的结果影响聘用; 3、拟聘人员自愿放弃聘用资格; 4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。五、聘用人员待遇 根据国家和省有关文件规定， 招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位 新进工作人员按规定实行试用期制度， 试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的 正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员按规定享受本单位同类人员同等待遇。六、有关事宜 面试费用根据相关规定收取，体检费用个人自理。本公告将在宿松县政府网、宿松县卫生局网、宿松县人社局网发布;此后有关招聘信息 将陆续在宿松县卫生局网站发布。地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座 微信号：yixue99
中公医疗卫生人才网
本《公告》由县人社局、县卫生局负责解释。七、组织领导 此次招聘工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下， 由县卫生局组织实施， 县人社局 全程参与，县监察局全程监督，对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其 考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工 作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人事厅、省教育厅、省监察厅《安徽省人事 考试违纪处理规定》(皖人发〔2002〕77号)规定，将给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究 刑事责任。附件一：2014年度宿松县卫生系统招聘人员岗位简章.xls 附件二：2014年度宿松县卫生系统招聘有无违法犯罪记录证明.doc(表样) 附件三：2014年度宿松县卫生系统招聘计划生育证明.doc(表样) 附件四：2014年度宿松县乡镇卫生院招聘人员分配方案.doc 附件五：2014年宿松县乡镇卫生院招聘计划安排一览表.xls 附件1-5下载.rar
推荐阅读： 中国医疗人才网招聘 http:///wsrc/?wt.mc_id=bk11978
地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座
微信号：yixue99
《》出自:链接地址：/show/lpNIlCpOCmJUbHVZ.html