珙县卫生和计划生育局
珙县人力资源和社会保障局2016年公开招聘特设岗位全科医生公告
为切实加强基层全科医生队伍建设，提高农村医疗卫生服务能力, 经研究，决定面向全国公开考核招聘2016年特设岗位全科医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额与单位
我县全科医生特设岗位计划招聘名额为3名。县中医医院招聘3名，派驻观斗、仁义、王家。具体岗位详见《珙县2016年全科医生特设岗位计划试点招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘范围与条件
（一）招聘范围
面向全国招聘。四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫生机构在编在岗人员不列入招聘范围。
（二）招聘条件
1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.大专及以上医学类专业学历。
4.男年龄在45周岁以下，女年龄在40周岁以下。
5.除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
（1）具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
（2）具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。
（3）具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。珙县属民族地区和艰苦边远地区，其特岗全科医生的执业资格可放宽到执业助理医师。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：日至日（上班时间）。
报名地点：珙县卫生和计划生育局四楼人事政工股（地址：巡场镇狮子街1号），联系电话：。
报名采取现场报名方式，报名者须本人按时到珙县卫生和计划生育局四楼人事政工股提交《珙县2016年全科医生特设岗位计划试点招聘报名登记表》（见附件2），现场报名者需持本人有效居民身份证、学历证、学位证、报考岗位所要求的资格证、执业证、全科医生培训合格证的原件和复印件(审核合格后留复印件)，以及近期免冠一寸彩照3张。
对报名者进行报名资格审查。核实报名者是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料的真实性、准确性和完整性。
（二）领取准考证时间及地点
时间：日（上班时间）。
地点：珙县卫生和计划生育局四楼人事政工股（地址：巡场镇狮子街1号）
（三）考试
考核采取技能测试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质（见附件3），考核成绩满分100分。技能测试方式为病历书写，首先由专家提取病历基本信息，随后请考生按照病历书写格式的要求在答题卷上将病人基本信息、问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动的全部过程完整地进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录在答卷上，最后由特岗全科医生招聘专家评分。技能测试不指定复习材料，其工作由特岗全科医生专家库的专家组织实施。
具体考试时间和地点详见准考证
（四）体检和考核(具体时间另行通知)
按照考核成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检执行公务员录用体检标准。
体检合格人员确定为考察人选。考察组由县人社局、卫计局及相关聘用单位人员组成，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。
因体检、考察不合格出现招聘岗位空缺的，经批准，可按照考核成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）公示及聘用
1.经体检和考察合格的人员，按考核成绩从高分到低分依次选择聘用岗位。
2.拟聘用人员公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
4.拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位对报考者所提供材料的真实性进行审查，同时填写审核确认材料和《四川省特岗全科医生基本信息登记表》，经人社、卫生部门审查后聘用，报省、市卫生行政部门备案。
四、人员管理及保障政策
（一）人员管理
特岗全科医生系设岗县级公立医疗机构的特岗聘用人员，与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同，实行聘用制管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。聘用期满后，考核合格，由县人力资源和社会保障局与县卫生和计划生育局统一安排到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，聘用常设岗位。对业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，在相应岗位有空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院领导岗位，也可以聘用到县级公立医疗机构。
特岗全科医生派驻乡镇卫生院期间必须注册为全科医师，党团关系转至派驻乡镇卫生院，派驻乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。
乡镇卫生院负责特岗全科医生的日常管理、平时考核和绩效考核，绩效考核结果报设岗县级公立医疗机构。设岗县级公立医疗机构负责对特岗全科医生进行业务指导和年度考核。对考核不合格的，可按国家有关规定解除聘用关系。县卫生和计划生育局负责对全科特岗工作及特岗医生进行统筹管理。
（二）薪酬待遇
聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员同等工资和社会保险待遇。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。
派驻乡镇卫生院期间，乡镇卫生院负责为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。
（三）职称晋升
特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。
经过规范化培养的全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家有关规定，可放宽外语要求，论文不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。
（四）教育培训
积极开展全科医学继续教育活动，为特岗全科医生提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。特岗全科医生按规定接受继续医学教育。
未取得全科医学培训合格证书的人员，须参加由省卫生计生委统一组织的全科医生岗位培训。首次培训3个月，并注册为全科医师后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经考核合格，颁发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证。
珙县卫生和计划生育局
珙县人力资源和社会保障局
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2015河南省特招医学院校毕业生和特岗全科医生公告信息汇总
11:48:16 来源：
2015河南省特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘2900人。中公卫生人才网为广大考生提供河南省特招医学院校毕业生和特岗全科医生考试各地区招考人数、报名时间、笔试(面试)时间、考试内容及考试公告详细内容，请关注：2015河南省医疗卫生系统招聘公告汇总：
笔试课程&&
10月9日-10月16日
10月12日-10月16日
10月19日-10月23日
面试：医学专业领域的基础理论、
基本知识，社会综合知识
10月10日-14日
10月9日-10月15日
10月12日-14日
分专业单独命题
10月8日-16日
10月8日-10月16日
10月16日截止
特招：10月8日-10月14日
特岗：10月8日-10月31日
10月17日-10月19日
10月8日-10月16日
10月12日-10月15日
10月12日-10月15日
结构化面试
10月14日-16日
分专业单独命题
10月20日截止
10月31日面试
医学卫生方面的专业知识和临床医疗实践能力
10月8日-10月16日
分专业单独命题
10月8日-16日
分专业单独命题
10月9日-10月16日
10月12日-10月16日
10月12日-10月16日
考核：临床实践能力
10月12日-10月16日
10月12日-10月16日
10月12日-10月16日
结构化面试：临床实践能力
10月8日-16日
分专业单独命题
10月10日-14日
10月12日-10月16日
10月16日截止
9月24日-10月14日
9月23日-10月16日
9月24日-30日
分专业单独命题
具体统考、招聘条件及范围、专业要求以及招聘岗位表详情请阅读查看招聘公告。
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2015开封市特招医学生及特岗全科医生282人公告
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　　根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)要求，为进一步提高我市基层卫生服务能力，方便群众就医，经省有关部门审核确定，开封市2015年计划特招医学院校毕业生264名和特岗全科医生18名到县、乡两级医疗机构工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。　　一、 招聘范围和对象　　凡符合本次招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。　　二、 招聘岗位、人数及条件　　详见《2015年开封市特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》(附件一)。招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、基层服务年限、专业工作经历等有时间要求的，截止日期为日。　　三、招聘资格条件　　(一)特招医学院校毕业生　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。　　2.2013年至2015年毕业的具有医学院校全日制大专以上学历，并取得相应学历、学位证书。　　3.符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。　　(二)特岗全科医生　　在县级公立医院设置全科医生特设岗位，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。具体要求如下：　　1.遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。　　2.符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。　　3.具备下列条件之一：　　(1)具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。　　(2)具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。　　(3)具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。　　(三)下列人员不列入招聘范围　　1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。　　四、招聘程序和办法　　(一)发布招聘公告　　即日起在开封卫生信息网，开封市人力资源和社会保障局网上发布。　　(二)报名　　报名工作由各县区具体组织实施。　　1.报名时间：　　日至14日(工作日期间)　　上午：8：30-11：30 下午：15：00―17：30　　2.报名地点：　　杞县人力资源和社会保障局：杞县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股207室(金城大道杞县人民政府院内)　　尉氏县卫生局：尉氏县卫生局202室(尉州大道中段供电局北邻 )　　祥符区卫生局：祥符区卫生局人事股5010房间(祥符区黄龙园区纬三路)　　通许县卫生局：通许县卫生局二楼人事股(通许县城解放路北段路西)　　顺河回族区卫生局：开封市顺河区仪北街顺河区政府东院综合楼六楼卫计委办公室　　龙亭区卫生和计划生育委员会：龙亭区政府6号楼109室　　鼓楼区卫生和计划生育委员会：鼓楼区卫生和计划生育委员会307室(新华东街23号)　　新区卫生和计划生育委员会：城西社区卫生服务中心511室(西环路中段24号)　　禹王台区卫生和计划生育委员会：禹王台区卫生计生委2楼办公室(金梁里街66号)　　3.报名办法：　　本次招聘采取现场报名方式。　　(1) 报考者须提供有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位同意报考证明。　　(2)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。　　(3)通过资格初审的报考者应填写《2015年开封市特招医学院校毕业生报名登记表》(附件二)一式3份。　　(4)每个报考者限报一个岗位。　　(5)通过资格初审的报考者应于日至13日工作时间持身份证到各县区报名点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。　　报名应聘特岗全科医生的人员，与各县区联系，符合条件者，填写《2015年开封市特岗全科医生报名表》(附件三)一式2份。　　(三)考试　　特招医学院校毕业生考试分为笔试和面试，成绩均为百分制。　　对于医学专业研究生和到乡镇卫生院的医学专业本科生不参加笔试;特岗全科医生采取考核招聘的方式进行　　1.笔试　　(1)笔试由河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会统一命题，市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。　　(2)笔试时间：日上午9:00―11:00　　(3)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。　　(4)笔试成绩：　　笔试成绩在开封市人力资源和社会保障网和开封卫生信息网公布。　　2.面试　　根据笔试成绩，由各县区按报考专业和岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并公示，如遇末位名次并列的可同时参加面试。报考岗位拟招聘人数达不到1:3的，组织现有人员参加面试。　　面试在市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会的监督指导下，由各县区人力资源和社会保障局会同卫生计生部门共同组织实施。具体面试时间统一制定，面试地点、内容和形式由各县区自行确定。　　3.考试总成绩计算　　考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。　　(四)体检与考察、公示　　由各县区人力资源和社会保障局会同卫生计生部门统一组织实施。拟聘用人员名单由各县区人力资源和社会保障局和卫生计生部门公示，公示期7个工作日。　　(五)聘用　　由用人单位与特招毕业生和特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报本区域人力资源和社会保障部门备案。　　特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。　　(六)结果备案　　各县区卫生计生部门将招聘情况进行汇总，形成正式备案报告，经同级编制部门、人力资源和社会保障部门、卫生计生部门共同盖章后于2015年12月底报市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会备案。　　五、保障措施　　相关政策详见河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合下发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号中的附件1和附件2，可在河南省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委网站下载)。　　六、纪律与监督　　特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，监督举报电话：3。　　七、本方案由市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会共同负责解释。　　未尽事宜由各县区自行制定实施方案并公示。　　咨询电话：　　开封市卫生和计划生育委员会：0　　杞县人力资源和社会保障局：1　　尉氏县卫生局：6　　通许县卫生局：5　　祥符区卫生局：2　　顺河回族区卫生局：5　　龙亭区卫生和计划生育委员会：2　　鼓楼区卫生和计划生育委员会：8　　新区卫生和计划生育委员会：9　　禹王台区卫生和计划生育委员会：5　　附件：1.2015年开封市特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表　　2.　　3.　　开封市人力资源和社会保障局 开封市卫生和计划生育委员会　　日县区特招医学院校毕业生特岗全科医生合计县级医疗机构乡镇卫生院研究生（不参加笔试）本科生（需参加笔试）本科生（不参加笔试）专科生（需参加笔试）临床医学口腔医学中医学中西医结合临床医学口腔医学中医学中西医结合临床医学口腔医学中医学中西医结合预防医学临床医学口腔医学中医学中西医结合杞县1001100421013215206510292通许县000030020000010111220尉氏县30001204231187318142298祥符区201041131111120236250龙亭区0000000010100000024顺河回族区0000000030201000028鼓楼区0000000010111000026禹王台区0000000000000000022新区0000000000000000022合计6011291994731611216810131918282河南咨询报名电话: 河南在线咨询:郑州地址:京佳教育开封分校。本文由“京佳公务员”供稿，欢迎访问“ 相关新闻：?????
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2014年四川汉源县特岗全科医生招聘2人公告
为贯彻落实国家卫生和计划生育委员会、财政部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、国务院医改办《关于开展国家全科医生特设岗位计划试点工作的暂行办法》(国卫人发〔2013〕35号)，切实加强基层全科医生队伍建设，根据省卫生计生委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省中医药管理局、省医改办《四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见》精神，现将我县公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员相关事项公告如下：
一、招聘计划与范围
本次公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员计划共2名(详见附件2：《汉源县公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员岗位和条件一览表》)。
招聘范围面向全国，凡符合条件的人员均可报考。其中，四川省内县级以下(不含县级)公立医疗卫生机构在编在岗工作人员不列入招聘范围。
二、招聘条件
1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.大专及以上医学类专业学历。
4.男年龄在45周岁以下，女年龄在40周岁以下(年龄计算截止于日)。
5.除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。
(3)具有执业助理医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
4.现役军人;
5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名及资格审查
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