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2014下半年自贡沿滩区中小学教师递补面试公告
根据自贡市沿滩区人力资源和社会保障局《关于自贡市二一四年上半年面向社会公开考试聘用中小学教师面试方案的公告(沿滩区)》,参加面试入围人员的资格审查工作已于8月21日结束。因有部分所报岗位缺额需要递补,现根据笔试成绩的高低顺序公布递补对象。递补拟进入面试人员名单见附表。
请拟递补参加面试的考生务必于日当天(上午8:30&12:00、下午2:30&5:30)携带本人二代居民身份证(含有效的新版临时身份证)、报考岗位所需毕业证、学位证、相关资格证书原件及相关证明材料(在职人员需提供有人事管理权的单位出具的同意报考证明)和《沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》一份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印)到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(沿滩区政府4楼414室,联系电话:)进行资格审查。对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》,若递补人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的,取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额,不再递补。
原标题:自贡沿滩区人力资源和社会保障局关于二一四年上半年面向社会公开考试聘用中小学教师递补面试人员公告
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自贡市沿滩区人力资源和社会保障局
(责任编辑:CH)
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扫一扫,有惊喜自贡市沿滩区关于2015年沿滩第二小学校公开考试招聘教师的公告-四川人事网
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> 自贡市沿滩区关于2015年沿滩第二小学校公开考试招聘教师的公告
自贡市沿滩区关于2015年沿滩第二小学校公开考试招聘教师的公告来源:本站采编
根据《沿滩区中小学教师调配管理规定》(自沿委办〔2014〕23号)的规定,报经沿滩区人民政府同意,决定面向区内、外学校考试招聘教师充实沿滩第二小学校教师队伍。现将公开考试招聘教师有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
小学语文6个、数学5个、体育2个、书法1个,共14个。
二、招聘对象
沿滩区内、外学校在编在岗教师。
三、招聘条件
(一)政治思想好,热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具有较高教师职业道德水平。
(二)大专及以上学历。男性年龄45周岁及以下,女性年龄40周岁及以下(截止日)。具有小学及以上相应学科教师资格证,近3年须从事小学相应岗位教学工作。区内教师须在现工作单位服务期满3周年(含试用期)及以上。
(二)报考教师(书法教师除外)须符合以下条件之一:
1.具有中级及以上专业技术资格;
2.县(区)级及以上名教师;
3.县(区)级及以上骨干教师或学科带头人;
4.县(区)级及以上“优秀教师”或“优秀教育工作者”;
5.县(区)级及以上优质课一等奖获得者;
6.连续三年年度考核为“优秀”。
(三)报考书法教师须具有小学及以上教师资格证且近3年及以上从事一线教学工作,同时符合以下条件之一:
1.参加市级书法课教学比赛获一等奖。
2.书法作品参加由书法家协会、书法教育专委会或教育行政部门主办的书法作品比赛获市一等奖、省二等奖或国家级三等奖及以上。
3.书法论文参加由书法家协会、书法教育专委会或教育行政部门主办的书法论文评比获市一等奖、省二等奖或国家级三等奖及以上。
4.书法论文在由书法家协会、书法教育专委会或教育行政部门主办的刊物上发表。
1、报名时间:日―7月16日(上午8:30―11:30,下午2:30―5:30)。
2、报名地点:沿滩区教育局人事股。
报名时须提供以下材料:招聘岗位所规定的资格条件的各种证书和证明的原件及复印件,包括有效居民身份证、学历证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、获奖证书。
3、资格审查:沿滩区教育局对报名的人员进行资格审查,经审查合格后发放《考试通知书》。
4、缴费:经审核合格的报考人员,须按照省物价局、财政厅川价费〔号文件规定的标准进行缴费,考试考务费每人人民币80元。
报名联系人:张老师 联系电话:
特别提示:报考人员在报名后至考试期间,务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者在报名、领取准考证时未留联系电话、无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果自负。
1、考试办法
考试采取上微格课和评委提问的方式进行。考试总分为100分,其中:
(1)微格课教学:内容为报考岗位学科所有年级教材内容。时间15分钟,占考试成绩的80%。
(2)评委提问:即教育教学专业技能问答。时间5分钟,占考试成绩的20%。
2、考试的组织管理
考试工作在沿滩区人力资源和社会保障局指导下,由沿滩区教育局牵头和招考学校具体组织实施,区纪委(监察局)全程监督。
3、考试时间、地点见《考试通知书》。参加考试的考生凭《考试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。
报考人员总成绩在自贡人事考试网和区人社局、区教育局政务公开栏上发布。
考核由区教育局组织实施,主要对拟聘用人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核并征求原所在单位意见。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的,依次等额确定递补人员。
区教育局确定拟聘用人员后,在区人社局、区教育局政务公开栏进行公示,公示期5天,公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示不合格出现的缺额,不予递补。
八、审核确认及聘用
经考试、考核、公示合格的拟聘用人员,填写《沿滩区事业单位考调工作人员审批表》一式三份,由聘用学校和区教育局分别签署意见并加盖公章后报区人力资源和社会保障局审核确认,对通过审核确认的人员按程序办理流动聘用手续。
聘用人员到岗后根据招考学校专业技术岗位空缺情况,聘用到相应等级岗位。
九、纪律和监督
为保证考试工作的顺利进行,维护考试工作的公正性、严肃性、权威性,对考试工作中的各个环节,必须严肃人事管理工作纪律,防止和杜绝不正之风。考试工作要自觉接受监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在考试的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事管理规定追究当事人责任。
十、本公告由沿滩区教育局负责解释。
沿滩区人力资源和社会保障局
沿滩区教育局
来源:本站采编相关资讯微信教师网微信号:htjiaoshi
自贡沿滩区沿滩第二小学招聘4名小学教师信息
【导读】自贡沿滩区沿滩第二小学招聘4名小学教师信息,报名时间:日—8月23日两天(上午8:30—11:30,下午2:30—6:00)。
成功学员:学员何慧:我考了84分就面试第一名了,所以要谢谢我们的...
培训热线:<span style="color:#fd-01-9999
为适应新形势下沿滩教育的持续发展,提升沿滩区教育教学水平,根据自贡市沿滩区《关于事业单位引进人才的管理办法》的规定,报经沿滩区人民政府同意,决定面向区外学校优秀、骨干充实沿滩第二小学教师队伍。现将沿滩第二小学公开招聘教师有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
招聘小学教学岗位4个。其中:小学语文岗位3个,小学数学岗位1 个。
二、招聘对象
沿滩区内、区外学校在编在岗工作人员。
三、招聘条件
1、政治思想好,热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具有较高教师职业道德水平。
2、大专及以上学历,年龄在45周岁以下(日以后出生),具有小学,从事小学教育所报考学科工作3年及其以上。
3、符合以下条件中的两条及以上:
(1)区(县)级及以上名教师或优秀教师(含优秀班主任或优秀教育工作者等)。
(2)区(县)级及以上骨干教师称号获得者。
(3)近5年(日以后)获区(县)级以上所报考学科优质课或说课竞赛一等奖的教师。
4、身体健康。
四、招聘办法
(一)报名时间及地点
1、报名时间:日&8月23日两天(上午8:30&11:30,下午2:30&6:00)。
2、报名地点:沿滩区第二小学校副校长办公室。
报名时须提供以下材料:应聘岗位所规定的条件的各种证书和证明的原件及复印件,包括身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、学历证、证、专业技术职务任职、获奖证书。
报名联系人:学校办公室()
(二)资格审查
沿滩区教育局对报名的人员进行资格审查,经审查合格后由沿滩区教育局发出《面试通知书》。
(三)组织面试
1、面试时间。具体时间另行通知。
2、面试地点。沿滩区沿滩第二小学校。
3、面试办法。面试采取上微格课和评委提问的方式进行,面试总分100分。
(1)微格课:时间15分钟,占面试总分的80%。
(2)教育教学专业技能问答:时间5分钟,占面试总分的20%。
4、面试费用:80元/人。
按面试总成绩由高到低的顺序,等额确定聘用人员。如遇面试总成绩相同,则按微格课得分由高到低的顺序聘用;如面试总成绩和微格课得分均相同,则按应聘者五年内个人获奖的级别、等次情况确定聘用;如出现名额空缺,则在合格线上依次递补。面试总成绩最低合格线为60分,成绩达不到60分的不予聘用。
五、工作要求
(一)应聘人员应及时提交相关信息和材料并保证真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消考试、聘用资格。
(二)应聘人员应保持电话畅通,便于及时联系。
(三)根据学校工作需要,相近任教学科可做调整,不服从调配和在规定时间内不到岗的视为自动放弃。
(四)招聘信息、面试成绩等将在自贡市人事考试网上发布。
(五)招聘工作严格按规定程序进行。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现严肃处理,将给予党纪、政纪处分。
(六)此公告的最终解释权归沿滩区教育局。
二〇一三年八月十六日
责任编辑:Helen
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已有343人参加考试 20:47:592015上半年四川自贡沿滩区中小学教师招聘30人公告_欣瑞教育官网
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2015上半年四川自贡沿滩区中小学教师招聘30人公告
17:42:08.0|
教师招聘考试网xredued01
摘要:2015上半年四川自贡沿滩区中小学教师招聘30人公告
拟进入面试人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试总成绩相同,一并进入面试。
2.资格审查:由区招考主管机关和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审,笔试有缺考科目者不得进入资格审 查。资格审查时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据,目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。
拟进入面试的人员须于日-19日(上午8:30&12:00、下午2:30&6:00)持以下资料到指定地点由区招考主管机关或主管部门进行资格审查:
(1)《自贡市沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》1份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、毕业证原件和复印件1份。
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。
特殊报考对象须具备以下手续:
(1)2015年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服 务中心办理(咨询电话028&)。报考人员可登录中国留学网(www.)中&学历学位认证专栏&查询认证的有关 要求和程序。
(3)国家有其他特殊规定的,从其规定。
对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递 补拟参加面试的人员,递补面试人员名单将在自贡人事考试网上公布,不另行电话通知。递补面试人员于日(截止18:00时)进行资格审 查,若递补取得面试资格的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格审查,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。
3.面试时间和地点:面试时间为日&6月7日,具体面试时间、地点详见届时公布的面试方案。
4.面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(四)考试总成绩计算
笔试总成绩=教育公共基础笔试&100%+政策性加分。
考试总成绩=笔试总成绩&50%+面试总成绩&50%。
面试后依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单,总成绩相同,按面试成绩高低排序;若以上情况成绩再相同,则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由沿滩区招考主管机关通过自贡市沿滩区人民政府网、自贡人事考试网、沿滩区人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由沿滩区招考主管 机关统筹安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕 1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、 《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内 容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人 社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不 到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。 当日、当场复检只进行一次,以复检结论为准。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目, 复检由沿滩区招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合 格的,在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
考察由主管部门和用人单位具体组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非 在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。
其中几种特殊报考对象,应于接到考察通知后5个工作日内,须提供以下材料到报考单位主管部门:
1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员,须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
3.2015年应届毕业生应在日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。
上述人员不能在规定时间提供相关材料的,视为自动放弃,出现的缺额,由沿滩区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的,在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报沿滩区招考主管机关统一在自贡市沿滩区人民政府网、自贡人事考试网、沿滩区人力资源和社会保障局政务公开 栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事 求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经沿滩区 招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待 查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额,由沿滩区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补,不再递补。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后,由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位考试招聘工作人员 审批表》一式三份,报沿滩区人力资源和社会保障局审核确认,对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同 意,逾期未报到者,视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的,从该次公开招考报名之日起,1年内取消其参加沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员的报名资 格。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由沿滩区招考主管机关取消其聘用资格,其在2年内不得参加我区事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空 额不再递补。
十、纪律和监督
为保证沿滩区2015年上半年面向社会公开考试招聘中小学教师工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必 须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经 查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。
十一、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(三)公示无异议的2015年应届毕业生,如本人日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的,取消拟聘用人员资格,责任由考生自负。
十三、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由沿滩区人力资源和社会保障局负责解释,各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。
(一)资格审查、政策咨询电话
沿滩区人力资源和社会保障局:
沿滩区教育局:
(二)网络报名技术咨询电话:
自贡市人事考试评价中心
(三)监督电话:
沿滩区监察局
原标题:沿滩区2015年上半年中小学教师招考公告
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2015年下半年自贡市沿滩区中小学教师招聘面试方案公告
面试是招考工作的关键环节,评委及有关工作人员应高度重视,密切协作,严格程序,严守纪律,坚持标准,秉公评判,确保面试公平、公正,实现竞争、择优的选人用人目标。评委及现场工作人员有需回避的,按照有关规定执行。在工作时间内,评委及现场工作人员必须关闭通讯工具,不接待其他人员。
参加面试的考生应服从组织领导,平等竞争,服从评判,出现问题应找组织反映,不能违纪违规,妨碍面试正常工作。面试的全过程由区纪检监察部门和参加面试的考生共同进行监督,考生在面试过程中如发现有违规违纪现象的,应当场向区纪检监察部门的现场监督人员报告。
沿滩区人力资源和社会保障局 沿滩区教育局
附:沿滩区2015年下半年面向社会公开考试聘用教师拟进入面试人员笔试成绩及排名
综合总成绩
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