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东莞TTI创科集团
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东莞厚街TTI电子创科集团员 工 招 聘 简 章公司简介:TTI创科集团成立于1985年,经过过去十多年的连续双位数的增长,截至2008年为止,TTI在全球雇员超过20000人,销售额超过266亿港币,成为高级家居装修工具及建筑工具的世界级供应商之一。TTI设计、生产及销售电动工具、户外园艺工具、地板护理产品、太阳能照明、激光及电子量度仪等全系列产品。旗下拥有Milwaukee&, AEG&、 Ryobi&电动工具及配件, Ryobi&及 Homelite&户外园艺电动工具,以及 Royal&、 Dirt Devil&、 Regina& 和Vax&地板护理等系列世界卓著的品牌,产品主要销往北美、欧洲及澳大利亚等地区,并肩负不断开拓创新及保证产品优秀质量的承诺。集团在北美洲设有生产工厂,并在香港、中国、美国、英国、德国等国家设有研发及市场推广中心,主要生产基地位于东莞厚街。为了进一步改善员工的工作、生活条件和环境,公司已在厚街汀山新建占地450亩的新工业园,为实现员工与公司共同的跨越发展迈出了坚实的一步。 招聘条件:男女普工:(女工或男工要搭配二女工进厂)&1>年龄18-35周岁, &2>吃苦耐劳,品行端正;&3>身体健康(公司统一指定医院体检)&4>持本人真实有效身份证件(公司为全体员工购买社保)福利待遇:工作时间: 五天八小时标准工时制,超出工作时数按加班计算。工资待遇: 底薪1180元,每年13个月薪水,加班费按国家规定计算即:周一至周五1:1.5倍(10.17元/小时),周六至周日1:2倍(13.56元/小时),法定节假日1:3倍(20.34元/小时);每月平均工资元,每月15号准时发放工资。膳
食:凭IC卡消费,先消费后结算,公司补贴伙食费100元/月,夜班享有夜宵补贴;住
宿:根据服务时间即:服务未满2年,扣除水电等管理费30元/月;服务2年以上,扣除水电等管理费15元/月;不住公司宿舍自行外住者,服务满2年未满3年者补贴20元/月,服务满3年者补贴40元/月。其
它:★设有年底双薪、年度体检和根据省份不同而定的返乡车费津贴等;★享有各种带薪假期(婚假、产假、陪产假,丧假等;工作满一年有9天有薪年假);★依据东莞当地标准购买社会保险;★厂内设有医务室, 免费提供基本的医疗服务;★定期举办各种有益身心的康乐活动,设有图书馆、舞厅、篮球场,网吧等康乐设施;★为员工提供系统的培训:入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育,为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间。
公司福利:
&&福利待遇:
工作时间: 五天八小时标准工时制,超出工作时数按加班计算。
工资待遇: 底薪1180元,每年13个月薪水,加班费按国家规定计算即:周一至周五1:1.5倍(10.17元/小时),周六至周日1:2倍(13.56元/小时),法定节假日1:3倍(20.34元/小时);每月平均工资元,每月15号准时发放工资。
食:凭IC卡消费,先消费后结算,公司补贴伙食费100元/月,夜班享有夜宵补贴;
宿:根据服务时间即:服务未满2年,扣除水电等管理费30元/月;服务2年以上,扣除水电等管理费15元/月;不住公司宿舍自行外住者,服务满2年未满3年者补贴20元/月,服务满3年者补贴40元/月。
★设有年底双薪、年度体检和根据省份不同而定的返乡车费津贴等;
★享有各种带薪假期(婚假、产假、陪产假,丧假等;工作满一年有9天有薪年假);
★依据东莞当地标准购买社会保险;
★厂内设有医务室, 免费提供基本的医疗服务;
★定期举办各种有益身心的康乐活动,设有图书馆、舞厅、篮球场,网吧等康乐设施;
★为员工提供系统的培训:入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育,为勇于
进取的员工提供充足的个人发展空间。
东莞TTI创科集团招聘职位
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TTI创科集团---东莞厚街科技电业厂为东莞市的一家从事家具/家电/工艺品行业的公司。家具/家电/工艺品近年来发展非常好。公司设有人力资源及行政部等多个部门。目前该公司整体员工稳定性不错。员工平均年龄29.8岁,大多持有大专学历,总体以外省人居多。男女比例为7:3。
可信度较低,样本数 10+
请谨慎参考
待遇及员工背景
月薪主要集中在
*薪酬分布仅供参考
平均工作经验5.3年
本科以下学历较多
硕士及以上
专科及以下
平均年龄29.8岁
从业者比例中男性较多
0%来自重点院校
人数最多的5所院校:
江西渝州科技职业学院
广东外语外贸大学
工商管理人数最多
人数最多的5个专业:
电气自动化技术
国际贸易实务
电子出版技术
全公司在招职位(30个)
本科及以上
计算机相关专业
本科及以上
计算机相关专业
本科及以上
计算机相关专业
员工来源及去向
平均停留3.2年
雇主评级60
雇主评级59
雇主评级58
雇主评级57
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