东财三原色
在东北财经大学第五次教职工代表大会暨工会第十次代表大会上的讲话
尊敬的各位来宾，各位代表、同志们：
&&& 东北财经大学第五次教职工代表大会、工会第十次代表大会今天隆重开幕了。这是全校教职工共同期盼的政治生活中的一件大事，大会的召开对于进一步完善大学治理体系建设、强化民主管理与民主监督、推动学校新的历史条件下的改革与发展具有十分重要的意义。在此，我代表学校党委，对大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来，关心、支持东北财经大学工会工作的大连市总工会、教育工会的领导表示衷心的感谢！向出席大会的全体代表，并通过你们向全校教职工致以亲切的问候！
&&& 同志们，党的十八大强调，政治体制改革的目标和方向就是建立和完善人民代表大会制度和协商民主政治制度，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国，是中国特色社会主义的民主政治的基本特征。在高校坚持党委领导下的校长负责制，推进专家治学和民主管理是现代大学治理体系的基本内涵和要求。教代会是教职工行使民主管理权力、参与民主管理、实施民主监督、保障民主权益的基本形式，是学校领导班子广泛听取教职工意见，促进决策民主化、科学化的重要渠道。工会作为学校党组织联系广大教职工的桥梁和纽带，是工会会员和教职工利益的代表和职工之家。多年来，我校教代会、工会在学校党委领导下，团结全校教职工围绕学校工作中心，服务学校发展大局，在促进学校民主政治建设、推进学校民主管理、反映教职工合理诉求、维护教职工合法权益、活跃校园文化生活等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。
&&& 此次教代会、工会会员代表大会的召开，正值我校改革发展的特殊时期，会议将审议通过的关于加强教代会制度建设的系列文件、选举产生的教代会执行委员会和新一届工会委员会，有助于进一步完善我校民主管理的体制机制，促进学校民主管理的规范化、制度化、科学化；有助于进一步加强现代大学制度建设，提高学校治理能力和水平。借此机会，我讲四点意见：
&&& 一、发挥教代会、工会作用，全心全意依靠教职工办学治校
&&& 广大教职工始终是推动学校各项事业发展的主力军和根本力量。能不能调动全校教职工的积极性、主动性和创造性，直接关系到学校的改革发展进程和办学治校水平。东北财经大学已走过62年的历程，我们有值得骄傲的历史，这些成绩凝结着包括广大教职工在内的历代东财人心血，是大家共同努力的结果。然而，随着经济与社会的不断发展，随着改革和开放的不断深化，当前学校发展面临诸多问题、机遇和挑战：完成&十二五&发展规划任务和启动&十三五& 发展规划起草工作已进入关键阶段；深化以提高质量为核心的人才培养体制机制改革，尤其是本科人才培养模式与研究生教育教学改革正在强力推进；学科战略、人才战略、国际化战略以及以质量、特色、品牌为标志的各项工作的实施正在步入新的层面；科研与社会服务将实现&顶天立地&的转型创新；构建大学治理体系、提升大学治理水平、加强思想政治建设、加强队伍建设、加强文化建设，完善学校发展战略等各项工作正在不断深化。要完成这些工作任务、实现发展目标，需要我们戮力同心、励精图治、改革创新，更需要我们珍视并充分发挥以教代会、工会为基本形式的民主管理体制机制的作用。群众路线和群众观点是我们党的执政之基，对广大教职工，我们要真心的为了他们、真诚的相信他们、真正的依靠他们，不断强化教代会、工会职能，拓展民主管理、民主监督渠道，尊重并充分发挥广大教职工的民主权利，增强教职工参政议政、民主监督的广度、深度和效度，问政于民、问计于民、问需于民，使教职工确实成为东北财经大学的主人。
&&& 二、建立科学、规范的教代会制度，进一步推进学校民主政治建设
&&& 9月21日，习近平总书记在庆祝人民政协成立65周年大会上指出，&民主不是装饰品，不是用来做摆设的，而是用来解决人民要解决的问题的&。学校召开&双代会&，并不是为了开会而开会，而是要从组织架构上、从制度建设上，确保教代会这一教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式，能够真正落实到位、发挥作用。
&&& 第一，要进一步贯彻落实教育部关于《学校教职工代表大会规定》精神，健全和完善我校教职工代表大会制度，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、依法治校中的作用。即将提交本次大会讨论审议的《东北财经大学教职工代表大会实施办法》（草案）和《东北财经大学教职工代表大会执行委员会章程》（草案）将为学校建立科学化、规范化的教职工代表大会制度提供保证。我们还要建立每年年初召开学校&两会&制度，并使其逐步规范化、常态化。
&&& 第二，要依法依规落实教代会职权。必须从社会主义民主政治建设的高度来认识加强学校教代会制度建设的重要性，真正落实教代会的各项职权。学校的重大决策、重大改革方案，尤其是章程草案、发展规划、文化理念、队伍建设、教育教学改革、校园建设、财务工作、工作报告等事关学校改革发展的重大事项，都应提交教代会讨论通过。
&&& 第三，要切实保障教代会代表权利。进一步完善教代会代表提案提交、办理、落实反馈等机制；逐步建立教代会调研制度；尝试实施并逐步完善教代会执委会制度，对涉及学校发展和关乎到职工切身利益的重大问题、特殊问题、关键问题，都要通过多种渠道、采取多种形式广泛听取教职工的意见建议，使教职工的知情权、参与权、监督权得到充分尊重和有效保障，使学校的重大决策过程更加民主，决策更加科学。
&&& 三、加强工会组织建设，提高服务学校发展、服务教职工的能力和水平
&&& 《中华人民共和国工会法》规定，工会具有代表和维护职工的合法权益，组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督，动员和组织职工积极完成工作任务，教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质的基本职能。习总书记对工会工作也提出了明确要求，&积极扩大工会工作覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众、更符合职工意愿&。工会只有充分履行好基本职能，才能使工会组织具有强大的吸引力和凝聚力，才能激发广大教职工的荣誉感、归属感、责任感和使命感，才能真正调动广大教职工的积极性、主动性和创造力。
&&& 学校工会要在党委的领导下，坚持把为学校发展服务、为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。提高联系群众、服务群众的能力，倾听教职工的呼声，扎扎实实为广大教职工办事、谋利；要积极探索、不断创新新形势下工会工作的载体、机制与平台，增强吸引力和覆盖面，畅通和拓宽教职工利益诉求表达渠道，真正发挥好桥梁纽带作用。
&&& 四、认真履行代表职责，同心同德推动学校改革发展
&&& &双代会&的各位代表，都是由学校教职工民主选举产生的，大家肩负着全校教职工的重托与期望，责任重大，使命光荣。各位代表要不辜负广大教职工的信任，履行好参政议政、民主监督、保障权益的职能，及时反映广大教职工的利益诉求和意见建议，把学校的工作思路和&双代会&精神宣传和贯彻下去。从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的战略高度，在更高的层面上思考问题、分析问题；要紧紧围绕学校发展的重大问题，广泛深入地开展讨论，进一步统一思想认识，达成改革发展共识。
&&& 各位代表、同志们，高水平财经大学需要有一流的文化和理念、一流的战略、一流的学科和培养出卓越的财经人才、一流的治理和管理、一流的领导和队伍，学校党委对教代会与工会工作寄予厚望，广大教职工对教代会、工会工作充满期待。让我们潜下心来，实事求是地认识问题、面对困难、破解难题；让我们精诚团结，凝聚力量，振奋精神，扎实工作，开拓创新，为建设国内一流、国际知名、特色突出的高水平财经大学而努力奋斗！
&&& 预祝大会圆满成功！
&&& 祝各位来宾、各位代表，身体健康，工作顺利！【关注】坚持群众路线 服务广大师生 为建设具有农业特色的一流大学而努力奋斗——党委书记姜沛民在第三届三次教职工代表大会闭幕式上的讲话
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各位代表、同志们：
　　经过全体与会代表的共同努力，我校第三届三次教职工暨工会会员代表大会圆满完成了各项议程，今天就要闭幕了。一天半的时间里，大会安排紧凑，内容丰富，富有成效，紧张而热烈，出席会议的各位代表以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，积极建言献策，审议并通过了柯炳生校长作的学校工作报告和各项议程，圆满完成了大会确定的各项任务。会议期间，学校领导班子成员全程参与，各部处主要负责同志列席，认真听取代表们提出的具有真知灼见、富有建设性的意见和建议，并就大家关心的问题进行了沟通。代表们的意见集中反映了广大教职员工的心声，也让我们看到了大家对学校改革、加快发展和持续稳定的热切期盼和坚定信心，使我们倍感振奋和鼓舞。会后，学校将对代表们提出的意见、建议和提案进行梳理，专门研究，积极推进有关意见建议的情况沟通和改进落实。
　　可以说，这次大会体现了我校党的群众路线教育实践活动的新成效，展现了团结、务实、民主、和谐的新气象，形成了教职工参政议政、民主管理的浓厚氛围，达到了总结工作、发扬民主、明确任务、再鼓干劲的会议目的。我们相信，这次大会的成功召开，必将进一步统一广大教职工思想认识、振奋精神，坚定信心，攻坚克难，拼搏奉献，对实现学校新发展起到巨大的推动作用。
　　正如代表们所言，在过去的一年里，在学校党委的正确领导下，全校广大教师员工，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在各自的岗位上，大力推进学校各项工作的开展，使得教育教学改革不断深化、人才培养质量明显提升；学科建设再创佳绩、科学研究成果突出；人才强校稳步推进、教师队伍建设取得进展；国际合作扎实推进，对外交流取得突破；社会影响不断扩大、学校知名度日益提升；校园建设稳步推进、设施条件不断改善。特别是党的群众路线教育实践活动深入开展，进一步改进了学校领导班子的工作作风、密切了党群干群关系。包括这次教代会的会议安排，也认真吸取了群众反映的意见和提出的改进建议，专门增加了校领导和代表们一起讨论的时间，共话学校发展大计，体现了学校加强整改、认真听取代表意见的积极态度。
　　工会常务副主席张士杰同志在会上所做的工会工作报告，全面回顾和总结了一年来教代会工会所做的大量工作和所取得的突出成绩，我们对此高度赞同。在过去的一年里，学校各级工会组织在学校党委和北京市教育工会的领导和支持下，坚持&围绕中心、融入大局、凝心聚力、服务发展&的工作思路，依托工会、教代会组织优势，紧紧围绕学校中心工作和教职工需求，在推进校园民主建设、维护教职工基本权益、搭建教职工展示平台、做好校园民生工作等方面取得了显著的成绩，为学校的发展和稳定做出了积极的贡献。
　　在此，我代表学校党委，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向教代会各位代表、向教代会常设主席团的各位同志致以崇高的敬意！向为学校发展作出突出贡献的全校教职工、离退休老同志和教职工家属，表示衷心的感谢！
　　2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是我校深入实施改革和发展十二五规划、实现学校总体发展目标的关键一年，也是我校党委和行政领导班子的换届之年，我们面临的任务还非常繁重。更需要我们紧扣国家发展战略，抓住&全面深化改革&这个关键，广泛动员和紧紧依靠广大教职员工，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，克难奋进，上下一心，团结奋斗，努力把我们的工作推向一个新台阶。
　　柯校长在所做的工作报告中全面总结了2013年的工作，分析了我们面临的形势和任务，提出了今年工作设想和工作安排，得到了代表们的赞同，我们要在今年工作中齐心协力，共同落实好这些工作任务。
　　下面，我就落实好本次会议精神讲三方面的意见：
　　一、加强教代会制度建设、强化学校工作程序，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的重要作用。
　　教职工代表大会和工会是学校党委联系群众的纽带和桥梁，是广大教职工行使民主权利、参与民主管理的基本制度和重要形式，是坚持依法办学、切实维护教职工利益的有效途径。在目前高校实行的&党委领导、校长负责、教授治学、民主管理&的学校内部治理结构体制中，工会和教代会扮演着重要的角色，发挥着其他组织不可替代的作用。我们一定要进一步增强自觉坚持群众路线、全心全意依靠教职工办学的思想意识，巩固群众路线教育实践活动成果，切实加强学校基层民主政治建设，充分发挥好教代会作用。
　　教育部32号令《学校教职工代表大会规定》等文件对教代会职权、职责等做出了原则性的规定，为教代会在新时期、新形势下更好地发挥作用提供了基础性的保障，我们要认真组织学习，加以贯彻。在学校群众路线教育实践活动的建章立制环节，大家也提出了要进一步完善密切联系群众的长效机制、启动教职工代表大会制度等多项制度的完善修订工作的建议意见，并列入了学校整改计划，明确了责任人和时间表，各有关单位要认真落实。
　　在有关制度完善修订过程中，一要进一步明确教代会的各项职权，对于哪些事项需要提交教代会审议通过？要进一步细化，做出明确规定；并在全校范围内进一步强化程序意识，坚决按规定办事，不能以其他方式代替征求教代会意见的工作程序。对各级领导干部而言，这是一份义务，一份责任，更是一种态度，一种自觉。二要进一步提高各位代表的参与意识和议政能力。务实有用才能避免流于形式。要进一步强化代表提案的办理程序和成果运用，更好地发挥教代会工会的民主管理、民主监督的作用，以有效性提高吸引力和凝聚力。三要进一步完善教代会的工作机制，为代表们提供平台和工作便利。完善教代会代表的选举产生机制，把真正愿意代表、能够代表广大教职工的人选选举出来。加强代表认真履职的工作要求，提高提案的质量和水平。当前，要以建立大学章程作为现代大学制度建设的切入点，推动依法治校、加强民主管理。
　　二、加强各级党委对工会的领导，重视各级工会的建设，支持工会组织创造性的开展工作。
　　加强和改善党对工会工作的领导，加强工会的组织建设，支持工会创造性的开展工作，是巩固党的群众基础的重要举措，是凝聚学校教职工力量的重要方式。学校各级党组织要高度重视工会组织的建设，把工会工作摆在重要的位置。各分党委在今后工作中：一要坚持以党建带工建、抓基层打基础，不断提高工会的组织化程度，充分发挥工会的教育和民主管理作用，并且形成制度化；二要加强对工会工作的研究，共同解决好教职工迫切反映的问题；三要把教代会工会工作作为考核学院工作的重要依据，加强有关工作的评估和推进，充分调动各方面的资源，大力支持工会的工作。利用各级各类组织，服务教职工在一线，关心教职工在基层，切实把党政所需、职工所盼、工会所能的事情办好，形成了党、政、工齐抓共管的工作格局，有效促进工会工作的健康发展。尤其是要落实好&职工之家&的建设工作，把关心职工身体健康作为工作的重点。四要加强工会干部的培训教育，提高工会干部的综合素质和政策水平，努力把我校工会组织建成学习型、创新型和服务型的群众组织，以适应新形势下工作对象、工作领域、工作内容、工作方式和环境变化的实际，使工会组织真正成为职工利益的代表者和维护者，成为党联系职工的桥梁和纽带，成为学校发展的重要支柱。
　　三、坚持以人为本，积极化解广大教职工工作生活上的实际困难，努力开创工会工作的新局面。
　　广大教职员工是学校发展的主人翁，能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的改革与发展。各级工会干部要不辜负广大教职工的重托，真诚热爱工会工作，满腔热情地为教职工服务。教代会工会应发挥独有的政治优势和组织优势，进一步完善教职工民主管理制度和工会工作制度，更好地支持教职工参政议政，自觉地维护好教职工合法权益。
　　一要进一步调动和激发教职员工参与学校发展的主人翁精神和创造意识。学校发展是全校教职工最关心的大事，学校的发展事关每个教职工的根本利益，学校的发展也必然是每个教职工努力的结果。因此，工会工作必须放到学校发展的大局中来思考、来找准位置，必须围绕学校发展这个中心，服务大局，积极营造关心学校发展、建言献策的氛围，主动引导大家多对学校的发展定位、长远规划、重大政策提出建设性的建议，积极参与审议涉及广大教职员工切身利益的具体政策举措，起到凝聚共识、共谋发展的重要作用。
　　二要在深化改革中维护好广大教职员工的基本权益，并做深化改革的参与者和推动者。随着社会主义市场经济深入发展以及学校各项改革的不断深化，各类矛盾和纠纷也会不断出现。各级工会是教职工诉求表达意愿的重要渠道，如何解决矛盾并维护教职工的权益是工会的主要职责之一。深化改革，必然触及利益调整，需要通过沟通凝聚改革的共识，取得最大公约数，需要进一步疏通利益诉求渠道和完善不同利益的整合机制。各级工会组织要积极倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风气，团结引导职工自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、学校发展之中。学会在推动学校整体发展中不断实现个人利益，在暂时忍耐中谋求长远发展，在依法治校中维护好职工权益，在加强思想引领中搞好工会活动。
　　三要积极为广大教职工办实事、解难事，密切关注教职工的思想、工作和生活，特别是要以满腔热忱关心青年教师，为他们脱颖而出、茁壮成长提供帮助。要通过有效开展教职工技能竞赛、社会实践等活动，满足教职工成长成才的需求、提供教职工展示才华的平台、激发教职工积极参与的热情。要大力开展师德师风建设，树立师德标兵，大力挖掘和宣传先进典型，充分发挥先进人物的示范、激励作用。要在现有的基础上认真落实健康体检工作，关心和维护好女职工权益，做好困病教职工帮扶工作，开展丰富多彩的教职工文体活动，丰富教职工的业余生活，让教职工共享学校发展成果。
　　同志们，2014年是充满挑战与希望的一年，也是深化发展大有作为的一年。我们相信，只要充分相信和紧紧依靠广大教职员工，上下一心、同心同德，改革创新，奋力拼搏，就一定能够圆满完成今年的各项工作，不断开创中国农业大学发展的新局面！
　　谢谢大家！
责任编辑：新闻中心教职工代表大会工作总结讲话稿
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教职工代表大会工作总结讲话稿
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
教职工代表大会工作总结讲话稿
文 章来源莲山 课件 w w&w.5 Y
9 教职工代表大会工作稿
各位代表、同志们：
xx大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，在上级组织和的关怀下，在全体代表和同志们的共同努力下，已经圆满完成了各项既定任务。
本次大会，各位代表充分发扬主人翁精神，以高度的责任感和使命感，很好地履行了代表职责，保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度，认真听取并审议了学校工作、学校财务工作、工会工作报告等。在分组讨论中，各位代表紧紧围绕会议主题，密切联系学校和本单位实际，各抒己见，畅所欲言，特别是能够立足当前、放眼长远，积极踊跃地为学校的改革发展出谋献策，提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论，进一步统一了思想，形成了共识和合力，这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。
本次大会，代表们严格按照程序和民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果，也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺，向全体代表和工作人员表示衷心地感谢！我相信，在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下，全校教职工一定会更加团结奋进，共同努力把学校各项事业不断推向前进！
各位代表、同志们，依法维护好、保障好广大教职工的利益，是教代会和工会的基本职责，也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展，只有学校发展了，才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前，学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头，提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在，加快内涵提升成为紧迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，励精图治，奋发有为，不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会，我提几点意见。
第一，要以全国“百强”高校的目标引领学校发展。2012年学校就已经明确提出了建设全国百强高校的目标。两年多来，我在不同场合多次强调了学校这个发展目标。就是要大幅度提升学校的综合教育质量和办学水平，把xx大学真正办成有特色、高水平的大学，综合实力达到全国高校前一百名的水平。为什么要提出这个概念？有人告诉我，说学校只要抓住特色就可以了，不需要追求什么排名。但是，我想告诉大家的是，学校的发展不仅需要特色，更需要实力。我们提出，未来5年内把学校真正建设成为名符其实的全国百强高校，确立了这样的目标，学校发展就有了明确的方向，有了方向，才会有不懈前进的动力。追求学校的排名不是我们的最终目的，我们是要以百强高校作为学校发展的参照系和标杆，并在这个目标的有力驱动和牵引下，加强内涵建设，加快提升教育质量和办学水平。通过与别人相比，我们可以清醒地知道自己的地位如何？有哪些方面的差距？要通过怎样的努力去补我们的短板，使自己真正跻身于百强高校的行列？说实话，要实现这样的目标，我们还有不小的差距需要弥补，还需要付出巨大的努力。尤其是未来几年内，中国的高等教育还将发生更加深刻的变化，就像建保校长今天上午在报告中所说的，学校发展面临着四个危机：第一是生源危机，第二是社会评价危机，第三是资源分配危机，第四是人才竞争危机。如何应对这些危机，如何转“危”为“机”，确实是严峻的挑战。我希望大家切实增强危机感和紧迫感，增强责任感和使命感，紧紧围绕全国百强高校的目标，心往一处想，劲往一处使，直面危机，披荆斩棘，攻坚克难，奋力推进学校内涵发展，力争早日实现百强目标。
第二，要以提升“两个力”的办学理念学校发展。在日益激烈甚至是日益残酷的高等教育竞争面前，我们靠什么脱颖而出？靠什么获得学生和家长的认同和青睐？靠什么赢得政府和社会的认可和支持？我想，最关键的，要靠学校的核心竞争力。在去年7月召开的校党委1届6次全体（扩大）会议上，我代表校党委正式提出要着力提高学生的社会竞争力和教师的社会影响力，简称“两个力”，这就是学校核心竞争力的要害所在。学生的社会竞争力重点要提升的是学生的思想力、意志力、亲和力、学习力、实践力、适应力和创造力。教师的社会影响力重点要提升的是学术影响力、教育引导力、社会服务力和文化传承创新力。提升“两个力”的办学理念，要求我们要坚持教育以人为本、以学生为主体，切切实实做到“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，一切工作都必须以是否有利于提升学生的社会竞争力为衡量标准，必须以符合学生发展需要、着眼学生前途为最高准则；要坚持办学以人为本、以教师为主体，政策导向和资源配置要以教师为重、以教师为先，以是否有利于提升教师的社会影响力作为基本依据，为广大教师悉心于教书育人、潜心于科研创新、用心于社会服务和文化建设，创造良好条件，提供有力支持。总之，要把提升“两个力”作为推进学校内涵发展、建设百强高校的主抓手，紧紧围绕“两个力”的提升，着力更新办学理念，着力完善人才培养机制与模式，着力提高师资队伍整体水平，着力推进管理体制机制创新，着力建设先进校园文化，带动学校内涵发展不断突破，核心竞争力不断提高。
第三，要以本科教学迎评促建推动学校发展。国家教育部从去年开始正式启动了对普通高等学校的本科教学工作审核评估。按照既定，我校将于明年接受教育部本科教学工作审核评估。这项评估是教育部对普通高校进行质量管理与监督的重要措施，是促进高校提高教育教学质量的重要手段。虽然针对的是本科教学工作，但实际上是对学校整体人才培养质量和办学水平的全面检查。评估结果关系到学校的办学声誉，关系到学校招生和毕业生就业的前景，关系到政府和社会日后对学校的办学投入，因此直接影响学校的生存和发展，直接影响全体师生的切身利益，事关重大。全校上下要切实统一思想，充分认识本科教学工作审核评估的重要意义，全力以赴，扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。要认真学习研究评估指标体系的内容，正确理解和把握各项指标的内涵和要求，查漏补缺，差什么，补什么，一项一项地改进，一项一项地完善。要充分发动广大师生员工共同参与，形成迎评合力，众志成城、扎实高效地完成迎评促建各项任务。我们要以开展迎评促建为契机，进一步强化教学中心地位，落实全员育人、全方位育人、全过程育人的要求；进一步改善教学基本条件，全面夯实教学基础建设；进一步严格教学管理，提高教学管理规范化水平；进一步加强师德师风建设，提高广大教师教书育人的能力水平和责任感使命感；进一步加强学风，促进优良学风的养成；进一步深化教育教学改革，调动教与学两方面积极性，促进教育教学质量扎实提高。同时，通过迎评促建，要促进学校各项管理服务工作有明显改进，管理服务水平有明显提升，使迎评促建成为推动学校内涵发展迈上新台阶的有力契机。
第四，要以建设一流学科加快学校发展。两校合并以来，“211工程”这个无形资产为我们学校争取政策、争取资源、实现发展跨越起到了不可估量的作用。现在国家已经决定将 “211工程”建设的模式改为支持一流学科的建设，并且除原“211工程”高校外，其他符合条件的高校也可以申报一流学科建设项目。这既是我们进一步发展提升的机遇，同时也是对我们的严峻考验，稍有不慎，就可能在国家重点建设的行列中掉队，这些年来好不容易建立起来的一点发展优势可能会因此丧失，已取得的良好发展态势也可能会因此嘎然而止。对此，我们必须高度重视，严正以待，紧紧跟进，积极作为，认真谋划好一流学科建设，抓紧抓好一流学科建设，并以一流学科建设为龙头，积极培育学校的优势特色，大力打造一流团队、一流平台、一流成果，争取实现内涵提升的重要突破。目前学校正在积极谋划准备一流学科的申报。但是，如何凝练学科方向，如何整合资源，如何打造优势特色，这不仅是学校层面上的事情，同时也与每个学院，与我们每一位老师息息相关。希望大家积极关注，主动参与，为建设一流学科出计出力，做出贡献。
第五，要以高效的执行力保障学校发展。今年是 “十二五”规划的完成之年和“十三五”发展的谋划之年。抓实抓好今年的工作，对于学校继往开来，推进内涵发展，加快向全国百强高校目标迈进，具有重要的意义。今天上午，建保校长就学校今年工作作了重要的部署。今年学校的工作任务重、要求高，其中不少是攻坚性质的。因此，要求我们全校上下真抓实干，以高效的执行力狠抓落实，确保各项部署落到实处。要求我们的教职工尤其是党员干部要发扬担当有为的精神，勇于担当、主动担当，积极作为、奋发有为。在本学期开学召开的学校中层干部大会上，我在谈到提高干部执行力时，提出要做到“四个担”，这里再次强调一下，跟大家一起共勉。一要担“责”不推，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，要忠实守责、主动担责、勇于负责。二要担“事”不躲，树立“无功就是过、庸碌就是错”的思想，积极主动地“谋事、干事、成事”。三要担“难”不怯，面对问题不回避、面对压力不躲闪、面对困难不推脱、面对挑战不畏惧，用抓铁有痕、踏石留印的精神攻坚克难。四要担“险”不畏，以无私无畏的魄力，勇于探索不怕失败，敢于创新不怕挫折，不断开创工作新局面，高效率地执行落实学校各项工作部署。
各位代表，同志们，学校当前正处在改革发展的关键时期，机遇和挑战并存。让我们进一步团结和动员广大教职工，振奋精神，抢抓机遇，攻坚克难，开拓奋进，为扎实推进学校各项事业更好更快发展，为全面提升学生社会竞争力和教师社会影响力，为实现建设全国百强高校的目标而不懈奋斗！
最后，祝大家工作顺利、身体健康、生活愉快、家庭幸福！谢谢大家。
&文 章来源莲山 课件 w w&w.5 Y
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