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2016年杭州市各级机关考试录用公务员公告
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为满足全市各级机关(单位)补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2016年全市各级机关考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下：
&&&&&& 一、招考计划
&&&&&&&2016年全市各级机关计划考试录用公务员914名，其中四级联考招考864名；紧缺职位招考7名;选调生村官招考40名；专职人民武装干部学员招考3名。四级联考中市级机关招考90名，区、县（市）机关招考631名,乡镇（街道）机关招考143名。
&&&& 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可登录下列网站查询：
&&&& 浙江省公务员考试录用系统（gwy.）
&&&& 中国杭州政府网（）
&&&& 杭州党建网（）
&&&& 杭州市人力资源和社会保障网（）
&&&& 杭州人才网（）
&&&& 杭州考试培训网（）
&&&& 二、招考的范围、对象和条件
& （一）招考的范围和对象
&&& 1．杭州市各级机关招考的范围和对象为：
& （1）取得本科以上毕业证书的人员；
& （2）浙江生源全日制普通高校2016年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2016年应届本科以上学历毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，下同。）
& （3）具有杭州市常住户口的大专学历人员（以2016年3月9日的户口所在地为准，下同）；
&&& 招考计划中部分职位对户籍、生源有特殊要求的，按招考计划执行。
&&& 2．市级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：（1）参加我省&选聘到村（社区）任职高校毕业生&（简称大学生&村官&）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员；（2）参加团中央选派的&大学生志愿服务西部计划&和我省选派的&大学生志愿服务欠发达地区计划&（简称&两项计划&）服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2011年已不在服务岗位的,期限为年，依此类推。
&&& 3．区、县（市）级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：（1）杭州市行政区域内参加我省大学生&村官&项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位工作的人员；（2）杭州市行政区域内参加大学生&村官&项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
&&& 4．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为&岗位1&和&岗位2&。&岗位1&面向大学生&村官&，要求具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：（1）所在区、县（市）行政区域内，参加我省大学生&村官&项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位工作的人员；（2）所在区、县（市）行政区域内参加大学生&村官&项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。&岗位2&面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：所在区、县（市）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称&两委&）正职连续任职时间满2年以上的或现任村&两委&委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合 &岗位1&报考范围和对象的，不能报考&岗位2&）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。
&&& 5．城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的范围和对象为：所在区行政区域内现任社区党组织、居委会（以下简称&两委&）正职且连续任职时间满2年以上的人员。
&&& 6．乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：杭州市生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
&&& 7．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关公务员。属于《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》（浙公通字〔2016〕12号）第十条、十一条规定不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察；村干部在任村&两委&委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
&&& （二）招考条件
&&&& 报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
&&& 1．年龄18至35周岁（1980年3月9日至1998年3月9日期间出生），2016年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1975年3月9日至1998年3月9日期间出生）。&
&&& 2．须具有各招考职位要求的国家承认的学历学位。其中2016年普通高校应届毕业生，须在2016年9月30日前取得并提供毕业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。
&&& 3．其他条件要求
&（1）报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官、检察官助理职位的，须通过国家司法考试，并取得A、B类法律职业资格证书。参加2015年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。
&（2）报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁（1985年3月9日至1998年3月9日期间出生）。2016年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，要求年龄18至35周岁（1980年3月9日至1998年3月9日期间出生）。报考公安机关法医（狱医）职位的、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，要求年龄18至35周岁（1980年3月9日至1998年3月9日期间出生）。报考人民警察职位的，要求体能测评达标。
&（3）报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁（1985年3月9日至1998年3月9日期间出生）。
&（4）报考乡镇机关面向优秀村干部&岗位2&职位的，现任村&两委&正职的，年龄在18至40周岁（1975年3月9日至1998年3月9日期间出生）,具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1980年3月9日至1998年3月9日期间出生）,具有国家承认的大专及以上学历。
&（5）报考城区街道机关试点面向优秀社区干部职位的，年龄在18至40周岁（1975年3月9日至1998年3月9日期间出生）,具有国家承认的大专及以上学历。
&（6）报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1987年3月9日至1998年3月9日期间出生）。
&（7）部分招考职位要求的&2年以上基层工作经历&是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生&村官&等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
&（8）留学人员在面试前资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
在2016年2月29日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
&（9）本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2016年3月9日。
&&& 三、报考程序
&（一）注册及报名
&&& 时间：2016年3月9日0时& 3月14日17时。
&&& 网址：（浙江省公务员考试录用系统）。
&&& 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。3月12日0时&3月14日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。
&&& 报考专设残疾人招录职位的考生在浙江人事考试网注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。
&（二）资格初审
&&& 时间：3月14日17时&3月18日24时。
&&& 招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
& （三）查询并再次报名
&&& 时间：3月19日0时&3月23日17时。
&&& 已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为3月25日24时。
& （四）缴费确认
&&& 时间：3月19日0时&3月28日24时。
&&& 通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
&&& 报考专设残疾人招录职位的人员，免收考试费。
&（五）下载并打印准考证
&&& 时间：4月18日9时&4月23日24时。
&&& 已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。
&&& 四、笔试的科目和时间
&&& 笔试时间为4月23日，每个科目满分均为100分。
&&& 1.报考杭州市级机关职位的，考试类别为综合类，时间和科目为：
&&& 上午：9:00&11:00&&& 《行政职业能力测验》（A卷）
&&& 下午：14:00&16:30&& 《申论》（A卷）
&&& 2.报考县级以下机关职位的（除以下3、4、5款情形外），考试类别为基层类，时间和科目为：
&&& 上午：9:00&11:00&&& 《行政职业能力测验》（B卷）
&&& 下午：14:00&16:30&& 《申论》（B卷）
&&& 3.报考行政执法类（司法行政系统人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法）职位的，时间和科目为：
&&& 上午：9:00&11:00&&& 《行政职业能力测验》（B卷）
&&& 下午：14:00&16:30&& 《综合应用能力》（一）
&&& 4.乡镇机关面向优秀村干部&岗位2& 招考职位的，时间和科目为：
&&& 上午：9:00&11:00&& 《行政职业能力测验》（C卷）
&&& 下午：14:00&16:30& 《综合应用能力》（二）
&&& 5.乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的，时间和科目为：
&&& 上午：9:00&11:00& 《行政职业能力测验》（B卷）
&&& 下午：14:00&16:30 《综合应用能力》（三）
&&& 报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
&&& 本次考试范围以《浙江省2016年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。
&&& 五、加分并划定笔试总成绩合格分数线
&&& 笔试结束后，对现任村&两委&正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含&岗位1&和&岗位2&）职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。
&&& 各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。
&&& 六、确定体能（技能）测评和面试对象
&&& 招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体能（技能）测评和面试对象。招考计划在2名及以下的职位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。
&&& 乡镇机关面向优秀村干部（含&岗位1&和&岗位2&）招考，以及城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的职位，均按1：3确定面试对象。
法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察以及乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位，招考计划2名及以下的按1：4确定体能（技能）测评对象，招考计划3名及以上的按1：3确定。
&&& 招考职位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定体能（技能）测评和面试对象。
&&& 七、资格复审
&&& 面试或体能（技能）测评前，要进行资格复审。招录机关按照市统一部署确定资格复审的时间、地点，进行现场资格复审。入围人员须按规定时间、地点接受资格复审。
资格复审时，2016年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
&&& 除上述材料外，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；大学生&村官&应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；参加&大学生志愿服务西部计划&人员应出具全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的&大学生志愿服务西部计划招募协议书&；参加&大学生志愿服务欠发达地区计划&人员应出具由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应出具《退役士兵证》；参加2015年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2015年度国家司法考试成绩通知单；报考要求具有2年基层工作经历职位的人员，应提供相应的劳动（聘用）合同及养老保险缴费等有关基层工作经历的证明材料。
资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能（技能）测评，相关职位不再递补。
&&& 八、体能（技能）测评
&&& 法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察体能测评工作由当地组织、人力社保部门会同当地法院、检察院、公安、林业和司法行政部门组织实施。体能测评按国家相关标准执行。
&&& 乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位军事技能测评由省委组织部会同省军区实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。
&&& 入围体能（技能）测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体能（技能）测评，或体能（技能）测评不合格的，均不再递补。
&&& 九、面试
&&& 面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
&&& 十、确定体检、考察对象
&&& 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
&&& 总成绩＝笔试总成绩&4＋面试成绩&2
&&& 各招考机关根据总成绩按照招考职位从高分到低分按1:1确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。
&&& 十一、体检、考察
&（一）体检
&&& 体检工作市级机关由各招录单位组织实施，区、县（市）及以下机关由当地组织、人力社保部门会同招录单位组织实施。
&&& 体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发&公务员录用体检通用标准（试行）&的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订&公务员录用体检通用标准（试行）&及&公务员录用体检操作手册（试行）&》等政策执行。
&&& 报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察的按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发&公务员录用体检特殊标准（试行）&的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。
&&& 报考人员在体检前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
&（二）考察
&&& 考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》（浙公通字〔2016〕12号）执行；对优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）机关公务员的考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
&&& 考察结果仅作为本次是否录用的依据。放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
&&& 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
&&& 十二、公示、录用
&&& 体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县以下机关定向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在区、县（市）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关按规定程序办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
&&& 不能在2016年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
&&& 在录用审批文件签发前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。被批准录用人员，无正当理由逾期不报到的，或本人放弃录用的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。
&&& 在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。
参加体能（技能）测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。
&&& 十三、注意事项
&（一）法官、检察官助理的考录工作参照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。
&（二）截止到2016年3月9日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
&（三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。
&（四）报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击&获取验证码&，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。
&（五）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
&（六）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
&（七）贫困家庭的报考人员应于2016年3月27日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：2），经审核后免除其考试费。
&（八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位将视情适当降低开考比例。
&（九）根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米&4往返跑和1000米（800米）只测试1次。
&（十）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力社保部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
&（十一）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地组织、人力社保部门或招录机关反映。
&（十二）全市各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。
&（十三）根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。市公务员主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
&（十四）招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统&招考政策&专栏或&政策问答&专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。招录机关的政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询。
&（十五）2016年杭州市选调生村官、紧缺职位、专职人民武装干部学员招考工作详见浙江省有关招考（招录）公告。
& &&本公告由中共杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局负责解释。
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杭州科技职业技术学院
杭州科技职业技术学院2015年下半年公开招聘教师公告 因事业发展需要，我校已于日发布公开招聘专任教师公告，现根据前期招聘及学科专业调整情况，对原招聘计划作出调整，现将有关事项公告如下：　 一、学校简介 杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所公办普通高等职业院校。 学校座落在素有“人间天堂”之称的杭州市，主校区位于杭州富阳高桥高教综合体中，校园占地面积710余亩，校舍建筑面积32万平方米。主校区内青山碧水，环境优美，充满诗情画意，是浙江省内目前最漂亮的山水校园、生态校园、诗意校园之一。 学校现有高职全日制在校生9000余人，现设有城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术设计学院、工商学院、旅游学院、教育学院、开放教育学院、公共教学部9个教学部门，开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类、文化教育类等三十一个高职专业。 二、招聘计划 具体招聘人数及相关招聘条件详见《杭州科技职业技术学院2015年下半年公开招聘教师计划表》（附件一）。 应聘人员除应符合《关于贯彻落实国家&人事部事业单位公开招聘人员暂行规定&的实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生在35周岁以下（日后出生），博士研究生或副高级职称年龄在45周岁以下（日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。招聘条件中要求的学历学位包括已取得相应学历学位者或2016年度应届毕业生。 三、招聘程序及办法 （一）报名与资格初审 1.本次招聘计划自公告发布之日起至少15个工作日后，根据符合报名条件的人数、人员情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。 2.电子邮件报名。应聘者须填写《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》（附件二），同时附身份证、学历学位证（应届毕业生附毕业生就业推荐表），及与招聘条件相关的证明材料复印件，发送电子邮件至。 邮件主题必须包含应聘人员姓名和所聘岗位名称。 3.资格初审。学校对报名人员进行资格审查，并在单位网站（http://www./Talent/,“招聘信息”栏）公布资格审查结果，确定参加考试人员名单，并电话告知相关人员。组织考试人数不设定最低开考比例。 （二）考试 考试一般采用试讲、面试相结合的方式进行。 （三）考察和体检 根据考试评审结果，按招聘人数1∶1的比例确定考察、体检对象。 考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定进行。考核、体检的时间和地点另行通知。 （四）公示、聘用 经考察、体检均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并在杭州人力资源和社会保障网和本单位网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在日前取得相应的学历学位证书的，取消其聘用资格。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 （五）其他 应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。 四、纪律与监察 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 杭州科技职业技术学院网http://www.
招聘过程相关信息在杭州科技职业技术学院网站通知公告栏发布，应聘人员务必自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 杭州科技职业技术学院监察审计室：9。 五、高层次人才引进有关待遇
对确定聘用的紧缺专业具有高级职称或博士学位的人才，我校给予引进人才的相关待遇。引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供科研启动基金以及住房安家补贴等方面的相应待遇。目前学校提供的引进人才待遇可详询校人事处。 六、咨询、联系方式
有关本次招聘工作具体事项，请向杭州科技职业技术学院人事处咨询。 联 系 人：李老师联系电话：0 详细地址：杭州富阳高桥镇高科路198号　　 邮　　编：311402 E-mail：抄送 （投递简历时，请注明：高层次人才+姓名+专业+学历+毕业院校） 网　 址：http://www./ 附件一:《杭州科技职业技术学院2015年下半年公开招聘教师计划表》 附件二:《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》
杭州科技职业技术学院2015年下半年公开招聘教师计划表
职称/职业资格
土木工程教师
硕士研究生在35周岁以下（日后出生），博士研究生或副高级职称年龄在45周岁以下（日后出生），特别优秀者可适当放宽
硕士研究生及以上
研究或实践领域为结构工程
建筑设计教师
建筑设计及其理论
硕士研究生及以上
建筑工程教师
本科及以上
物联网技术及应用教师
控制科学与工程
硕士研究生及以上
工程师及以上
研究或实践领域为工业物联网方向，需有相关企业工作经验，高级工程师学历可放宽至本科
景观设计教师
景观设计/城市规划设计
硕士研究生及以上
副高及以上
本科、硕士均为景观设计或城市规划设计或相近专业毕业
财务信息管理教师
应用经济学/工商管理
硕士研究生及以上
研究实践领域为财务管理或ERP相关模块管理
连锁经营管理教师
管理学/经济学
硕士研究生及以上
研究实践领域为ERP方向，具有相关行业或教学3年以上工作经历
国际商务教师
应用经济学/工商管理
硕士研究生及以上
英语口语流利，有国外工作经验，有国贸行业特别是跨境电商运营经验
审计学相关专业
硕士研究生及以上
酒店管理教师
旅游管理及相关专业
硕士研究生及以上
有酒店管理实践经验一年以上
学前教育教师
教育学/心理学
博士研究生
学前教育方向或儿童发展方向
舞蹈学及相关专业
硕士研究生及以上
具有高级职称者，学历可放宽至本科
思想政治教师
马克思主义理论/政治学/哲学/党史/中国近现代史
博士研究生
本科、硕士均为思想政治教育或相近专业毕业
思想政治教师
硕士研究生及以上
讲师及以上
信息系统应用教师
计算机科学与技术/图书馆学/情报学
硕士研究生及以上
需精通计算机软硬件知识和网络技术，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等至少一种关系型数据库；需了解图书情报专业的基础理论、服务方式和发展趋势
教育研究人员
教育学或相近专业
硕士研究生及以上
研究或实践领域为陶行知教育研究方向
备注：2016年应届毕业生不能应聘岗位3、岗位4、岗位5、岗位14。
杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表（2015）
岗位编号： 岗位名称： 登记日期： 年 月 日
应聘岗位 （请打 √）
□专业教师 □ 其他岗位
岗位编号：
希望引进 的方式
□正式引进 □柔性引进
参加工作时间
现工作单位及职务
现有住房性质
①房改房　　②商品房　　③其他
已享受实物分房面积
职称及技能证书
评定（认定）时间
评定（认定）的部门
评优获　奖情况
本人对应聘的要求
参加工作时间
子女姓名、性别、年龄、年级或工作情况
代表性科研成果(含科研立项)
代表性论著是指以独立或第一作者(或主编)身份发表的论文或出版的学术著作(含教材、译著和工具书)，论著需注明名称、发表刊物及时间，研究项目需注明项目来源、立项和完成时间、排名
代表性工作业绩