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2014年安徽省池州市人民医院招聘工作人员公告
时间： 10:31:22 点击： 【
2014年池州市人民医院招聘工作人员公告
　　根据工作需要，池州市人民医院决定向社会公开招聘编制外工作人员，现就有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　(一)面向社会、公开招聘。列入招聘计划的各招聘岗位，一律面向社会，实行公开招聘。
　　(二)民主公正、竞争择优。本次公开招聘由池州市人民医院委托池州市人才交流服务中心组织考试工作，考试按照公平公正、竞争择优的原则，采取笔试加面试的方法进行。
　　二、招聘计划
　　2014年池州市人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员60名，具体招聘专业、人数及招聘条件见附表。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和公示、聘用上岗等步骤进行。
　　三、招聘条件
　　招聘对象为全日制普通高校毕业生，且职位专业要求为第一学历。同时必须符合以下条件：
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)遵守宪法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)岗位所需的专业或技能条件;
　　(五)适应岗位要求的身体条件;
　　(六)岗位所需的其他条件。
　　四、招聘方法与步骤
　　(一)报名
　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(www.)，报名时间为3月18日9：00至3月20日16：00，逾期不再补报。
　　1、报考职位查询。具体招聘职位、资格条件等信息详见《池州市人民医院2014年招聘职位表》。
　　2、提供报名信息。报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20―100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　3、查询资格初审结果。报考人员报名后至3月21日9：00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月21日9：00之前可以改报符合招聘要求的其他岗位。
　　4、缴费。通过资格初审的报考人员于3月22日16：00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的中国工商银行卡。
　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定(每科目45元)，即每人按45元标准收取笔试费用。
　　(二)笔试
　　笔试时间为日上午9：00―10：30。笔试考核内容为岗位所需专业理论知识，考试内容具体如下：
　　临床医疗(急诊内科、急诊外科、妇产科、神经内科、病理科)：内、外、妇、儿临床理论知识;
　　肿瘤科(本科)：物理学基础知识、医学影像知识;
　　肿瘤科(专科)：医学影像知识;
　　检验科、输血科：检验基础理论知识;
　　药剂科(本科、专科)：药学基础理论知识;
　　医务科：行政职业能力测试、卫生统计学专业知识;
　　医疗设备科：电工基础知识、常用医疗设备专业知识、数字基础和模拟电路基础;
　　财务科：行政职业能力测试、财务基础知识;
　　护理、助产：基础护理和内、外、妇、儿临床护理知识。
　　笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。
　　报考人员可于3月26日9：00至3月29日24：00，从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
　　符合加分条件的考生于3月31日正常办公时间，携带身份证、学历证书及报考岗位要求的其他证明原件及复印件到池州市人才交流服务中心(东湖南路46号，联系电话：)申报加分。对经审核符合加分条件的人员，按规定程序将其笔试成绩增加1分。
　　4月2日，报考人员可登录池州人才网()查询个人笔试成绩。
　　(三)资格复审
　　根据岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：2比例，确定各岗位参加面试的人员名单(最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并入围)，并进行资格复审。
　　凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由于取消资格出现人选缺额的，在面试之前，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补2次。
　　资格复审时间：4月3日-4月4日正常办公时间;资格复审地点：池州市人才交流服务中心(东湖南路46号);资格复审合格的人员，按规定缴纳面试费用(每人80元)。
　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
　　(1)2014年应届毕业生，须提供报名资格审查表、本人有效居民身份证原件及复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件和报考岗位要求的其他证件原件及复印件(执业医师证、放射物理师上岗证、检验医师证、药师资格证、护士执业证等)材料。
　　未取得毕业生就业推荐表的考生，可凭学校出具的该学历层次以及“日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料参加资格复审。
　　(2)历届毕业生，须提供报名资格审查表、本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件和报考岗位要求的其他证件原件及复印件(执业医师证、放射物理师上岗证、检验医师证、药师资格证、护士执业证等)材料。
　　上述人员中，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。
　　(四)面试及总成绩合成
　　面试采取结构化面试方式进行，由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试成绩。具体时间、地点等见面试通知书。
　　为确保新进人员基本素质，对于报名人数未达到1：2比例的招聘岗位，设定面试成绩最低控制合格分数线，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检及下一程序。
　　总成绩合成按笔试和面试成绩6：4的分值比例计算，即按笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4计算，保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
　　(五)体检与聘用
　　根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩再相同，则一并进入体检，由市人民医院及其主管部门全面衡量择优聘用。
　　体检由市人民医院参照公务员录用体检标准安排。体检合格者经公示无异议，按相关程序办理聘用手续。体检不合格者或不能按相关程序如期办理聘用手续者，取消录用资格，根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行递补，递补不超过2次。
　　医院与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，落实人事代理制。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。医院为受聘者依法缴纳相关保险。受聘者录用上岗后，在规定时间内未能通过要求的相应职业资格考试，视为不合格，医院将解除对其的聘用。
　　五、其他事宜
　　招聘公告在池州市人力资源和社会保障局网(wwww.)、池州人才网()、池州市人民医院网()、池州人事考试网(www.)等媒体上发布。本次招聘的其他有关信息将陆续在池州人才网上发布，报考人员请及时主动到该网站了解相关信息。
　　本公告由池州市人民医院负责解释(，2816108)。
　　考务电话：
　　监督电话：
　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
池州市人民医院2014年招聘职位表
临床医学专业
届毕业生，2011届和2012届毕业生须具备执业医师资格。
临床医学专业
临床医学专业
物理、核物理、临床医学、影像专业
男性，届毕业生，2011届和2012届毕业生须具备放射物理师上岗证
物理专业、核物理专业优先（笔试成绩加1分）
医学影像专业
男性，日以后出生
放射技术员岗位
日以后出生，须持有临床类执业医师资格证书，
1、定岗在神经电生理室，专职从事脑电图、动态脑电图、肌电图、诱发电位、TCD等检查工作。2、经短期培训即可具有签发神经电生理检查报告资质。工作中必须在现有条件下接触丙酮和火棉胶（胶棉液）
届毕业生，2011届和2012届毕业生须具备检验医师证
病理技术、临床医学、基础医学专业
届毕业生，2011届和2012届毕业生须具备执业医师资格。
病理技术专业优先（笔试成绩加1分）
病理技术、临床医学、基础医学专业
日以后出生
届毕业生，2011届和2012届毕业生须具备药师技术资格证书。
日以后出生
卫生管理、卫生统计学、病案信息技术专业
2014届毕业生
录用后，从事病案统计工作
医疗设备科
医学工程及维修专业
男性，2014届毕业生
女性，届毕业生，2013届毕业生须具备护士执业证书。
专科及以上
男性，届毕业生，2013届毕业生须具备护士执业证书。
专科及以上
2014届毕业生
池州市人民医院
二一四年三月十二日
笔试试题推荐：
笔试真题：
面试常见问题汇总：
面试真题：
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公务员考试信息专题：
作者：文武事业单位招聘网　来源：网络
谨防受骗提示：报名时一般不会收费，如果报名时出现收费,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗。
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
以上资讯来自互联网，如果有侵犯版权请qq联系我们，我们将在24小时之内删除！文武事业单位招聘网不对该资讯信息的任何真实性负责。
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2015年安徽池州市烟草专卖局(公司)招聘高校毕业生考试内容
来源：-- &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年安徽池州市烟草专卖局(公司)招聘3名高校毕业生笔试内容：主要测试行政职业能力(含申论)与专业知识。专家推荐：
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&　　根据，本次招聘考试内容如下：
　　分为笔试、面试二个环节。
　　1、笔试：主要测试行政职业能力(含申论)与专业知识。其中，行政职业能力占40%，专业知识占60%。考试时间为120分钟。笔试不统一指定教材和复习资料。
　　2、面试：按笔试成绩从高分到低分，确定面试入围人员。面试人数按拟聘人数1：3确定。如面试人员不能在规定时间参加面试，可按笔试成绩依次递补。
　　3、综合成绩的计算：笔试、面试成绩按4：6比例计算综合成绩。
编辑：[Dean] 【】
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2016年池州市市直事业单位公开选调工作人员报名时间
来源：-- &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年安徽省池州市市直事业单位公开选调工作人员考试报名时间：5月23日-5月24日 专家推荐：
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&　　(一)发布公告
　　在池州市人力资源和社会保障局网(www.)发布选调公告和岗位表、报名表。
　　(二)报名
　　本次选调报名采取现场报名的方式进行。
　　报名时间：5月23日-5月24日。逾期不再补报。
　　报名地点：市人事考试中心一楼人事服务大厅(东湖南路46号)。
　　报考人员报名时需提供以下材料：
　　1、报名者登录网站，下载填写《池州市市直事业单位2016年公开选调工作人员报名登记表》，经所在单位及主管部门审核同意并加盖公章的《报名登记表》(要求正反两面打印);
　　2、本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件;
　　3、近期正面免冠2寸彩色照片(3张)。
　　每位报考人员只能报考一个岗位,并不得报考《事业单位公开招聘暂行规定》第27条所列回避情形的岗位。
　　(三)资格审查
　　根据选调岗位要求的资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与选调岗位计划数的比例不得低于3:1，达不到比例的取消选调岗位。
　　报考人员通过审查的，不能改报其他岗位位;因选调岗位取消的报考人员，可于5月25日16：00前改报其他岗位。
编辑：[Charley] 【】
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2015年下半年池州市第三人民医院公开招聘紧缺专业人才公告
来源：-- &
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年下半年安徽省池州市第三人民医院公开招聘紧缺专业人才报名时间：日09:00至9月19日09:00，考试时间：日专家推荐：&
&　　2015年下半年池州市第三人民医院使用事业编制面向社会公开招聘紧缺专业人才，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下。
　　一、招聘计划
　　2015年度市第三人民医院公开招聘紧缺专业人才计划为7名，招聘公告、岗位、条件等信息于日起在池州市人民政府网、池州先锋网、池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网、池州市卫生局网等网站上发布。
　　二、招聘条件
　　招聘对象须具有岗位所需条件且必须符合以下条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵守宪法和法律；
　　（三）具有良好的品行；
　　（四）适应岗位要求的身体条件；
　　（五）岗位所需的其他条件；
　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。工作经历计算截止时间为日。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
　　（三）现役军人；
　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　三、招聘步骤
　　（一）报名
　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为日09:00至9月19日09:00，逾期不再受理。
　　报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　报考人员提交报名信息后至9月20日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月20日09：00之前可以改报其他岗位。
　　通过资格审查的报考人员于9月21日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳专业测试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定，按80元/人标准收取专业测试费用。
　　报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。
　　（二）资格复审
　　（见下一页）
编辑：[Jason] 【】
2016年安徽省卫生系统招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　方案二：
　　易考吧卫生招聘考试网特邀专业老师，推出了2016年卫生系统招聘考试系列辅导课程，全方位为考生进行教材讲解，设有套餐班、精讲班和模考班等。现购买课程满500元，现购买课程满300即可获得80E币，满500元即可获赠1套价值200元的易考宝典软件！
　　2016年卫生招聘考试网络培训课程试听链接：
　　2016年卫生招聘考试网络培训课程购买链接：
　　方案三：
　　易考吧卫生系统招聘考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
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&杨毅玲:中医药大学教授、主任医师、硕士生导师。曾应邀到香港浸会大学和新加坡南洋理工大学进行讲学和临床研究。一直从…
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