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备案编号:沪ICP备号-9美国有一个家庭孕育了12个孩子，每一个孩子都上了大学并学有所成。家长的理念是：“我们以前不是、现在也不是孩子们“最好的朋友”，我们是他们的父母。” 这独到的教育方法也许会对你有所启发。在15年半的时间里，我和妻子生育了12个孩子。现在，最大的孩子已经37岁，最小的也已经22岁了。我的工作收入一直颇丰厚，有足够的财力满足孩子们的任何需求，但我和妻子决定不这样做。在和你分享我的方法的之前，我想透露一下结果：我的12个孩子全都大学毕业（或正在大学读书），但我们作为父母没有为他们支付学费。这些孩子中，大部分获得研究生学位。结了婚的孩子们，他们的伴侣也十分优秀，拥有相同的道德观，也都是大学毕业。我们有18个（外）孙子（外）孙女，他们也像我们的孩子一样，学会了自尊和感恩，希望回馈社会。我们曾在加州、佛罗里达州和犹他州居住过。现在，我和妻子住在科罗拉多州。到三月份，我和妻子就结婚40年了。我们的爱情是成功教育孩子的关键。我们决心为孩子们提供稳定的家庭生活，并且从不妥协。他们也都明白这一点。下面就是我们教育孩子的秘诀（我们也曾犯过很多错误，但那是另外一个故事了）：家务孩子们从3岁开始做家务。3岁的孩子不太会清理厕所，但等到4岁的时候，就可以干得不错了。根据做家务的情况，他们每周可以得到零花钱。8岁的时候开始自己洗衣服。我们规定了一个洗衣日。他们开始认字以后，就得照着菜谱做饭，还要学会增加菜谱的食材，做出够吃的饭菜。男孩和女孩都要学习缝纫。学习时间我们家庭十分重视教育。工作日期间，每天晚上6点到8点是学习时间，在这两个小时内，不可以看电视和电脑、玩游戏或从事其他活动。如果他们没有作业，可以读书。那些年龄太小、没有上学的孩子，就听别人给他们读书。两个小时之后，他们可以做任何事，但必须在熄灯之前回家。孩子们都必须参加所有的AP（大学先修）课程。以免受到入学分数的影响，我们和学校商量，坚持让我们的孩子参加AP课程。然后，我们作为父母花时间引导孩子，确保他们知道一定要通过AP考试。第一个孩子成功以后，学校知道我们兑现了自己的承诺：我们的孩子可以应付AP课程。如果孩子回到家，说老师不喜欢他或对他不公平，我们会告诉他：你需要调整自己，接受这些，还要自己想办法学习该学的东西。在现实生活中，你的老板也可能不喜欢你。我们不会让孩子因为“责备”老师，而放弃学习，而是把学习的责任放到孩子自己身上。当然，我们每天有两个小时的时间陪在他们身边，可以随时提供帮助。不能挑食我们总是一起吃早餐和晚餐。早餐是5：15，孩子们吃完饭、做完自己的杂事之后，就可以上学了。晚餐是下午5：30。总的来说，吃饭很有趣。我们尽量做到饮食均衡。小时候，父母强迫我们吃下自己盘子里的所有食物，我们很不高兴。有时候我们是吃饱了，不想再吃了。因此，我们先给孩子他们最不喜欢吃的食物（通常是蔬菜），吃完之后才能得到下一种。他们可以不吃，离开餐桌。如果过一会儿他们说饿了，我们就把他们没有吃完的食物拿出来，用微波炉热一下，然后给他们吃。他们也可以选择不吃，但是直到下一顿饭之前，他们没有别的选择。在两餐之间，我们没有零食。我们每餐都有四种食物（肉、牛奶、谷物、水果和蔬菜），而且几乎总会有一样甜点。直到今天，我们的孩子也不害怕尝试新的食物，对食物也不过敏。他们品尝新的菜肴，吃饱了就会停下来。我们的孩子中没有一个发胖的，他们体型偏瘦，很强壮和健康。我们有12个孩子，别人都以为会有一两个对某些食物过敏，或对食物有特殊要求。（我不是医生。）课外活动所有的孩子都必须参加一种体育活动。他们可以选择，但必须选择一种。我们从小学开始，什么都可以，比如游泳、足球、垒球、击剑、网球等等，而且他们可以调换运动项目。但是他们必须有一项体育活动。所有的孩子必须参加一种俱乐部，比如男童子军、女童子军、历史、戏剧等等。我们要求他们为社区提供服务。我们志愿为社区和教堂服务。如果是雄鹰童子军（美国童子军中年龄最高的一级组织）活动，我们全家都会帮忙。有一次，我们把旧衣服收集起来，拿到墨西哥分给需要的人。孩子们看到了许多贫困家庭的生活状态，我们的捐赠让他们很开心，给他们的生活带来改变。独立孩子们到了16岁时，就可以得到一辆车。最大的孩子知道这是什么意思。拖车把曾经崭新的车拖到家门口的车道上，我最大的孩子大声说：“爸爸，这是垃圾！”我回答：“是的，但这是1965年快背式野马垃圾。看，这是维修手册，工具都在车库。更换零件我付钱，但劳务费没有。”11个月后，这辆车更换了马达、变速器、减震系统，车内装饰一新，车身重新刷过漆。因此，我女儿的车（没错，是女儿）是全高中最酷的车之一。这是她自己改造的，自豪之情无法形容。（题外话，虽然他们的车没有低于450马力的，但从来没有因超速被开过罚单。）作为父母，我们允许孩子犯错。孩子们在16岁生日时可以得到一辆“新”车，但他们从11岁开始就得帮助维护家里的车。有一次，我让我的儿子Samuel给车换机油，并问他是否需要帮助或指导。他说：“不用，爸爸。我能做。”一个小时以后，他走进来问：“换机油需要18夸脱油吗？”我问他，一般只需要5夸脱就够了，他把机油倒进什么地方了。他的回答是：“发动机前面靠上的地方有个大盖子。”我说：“你是说散热器？”我们没有因为他把散热器灌满了油而惩罚他，但他必须把油抽干，我们买了一个散热器冲洗工具，清理干净之后又灌满散热液。然后，他还要再一次机油。我们没有责备或惩罚他的错误，而是让这次经历成为一个教训、一次自主学习的机会。我们的孩子不害怕尝试新的东西。他们知道，自己不会因为犯错而受到惩罚。我们常常为他们的错误买单，但我们是在养育孩子，不是在攒钱。每个孩子都可以有电脑，但他们必须自己组装。我只负责购买处理器、内存、电源、机箱、键盘、硬盘、母板和鼠标。他们必须自己组装起来，安装系统和软件。他们12岁的时候，就可以开始了。我们让孩子自己做决定，但必须有所限制。例如，你想现在睡觉还是整理房间？除去全家一致通过的规则之外，我们很少不给孩子选择的余地。这让孩子们感到自己是生活的主人。团结我们要求孩子们互相帮助。如果五年级的孩子要每天读书半个小时，一年级的孩子每天需要有人读书给他听半个小时，这样两个孩子坐在一起，一个读一个听。学习微积分的高中生必须辅导低年级孩子的代数或小学算术。我们给大孩子布置任务，让他们每人照顾一个小孩子，帮助小孩子完成做不完的杂事或家务。制定家庭规则时，我们也让孩子参与进来。例如，孩子们提出的一个规定就是不能把玩具放在家里的公共空间，必须放在各自的卧室或游戏室。除了杂事，他们都必须打扫自己的房间（保持干净就可以了）。这些都是孩子们自己想要的规定。每个月，我们给他们一次修改或制定新规定的机会。当然，我们作为父母拥有否决权。我们努力坚持已经制定的规则。每天晚上，必须学习两个小时。工作日晚上10点熄灯，非工作日晚上12点熄灯。这些必须遵守，没有例外。假期政策每年夏天，我们全家一起度假两到三周。我们可以住旅馆或坐船游玩，但我们没有选择这些，而是去露营、或做背包客。如果下雨了，我们就得想办法怎么背包旅行，还必须安全。我们会选择一个露营基地，搭起五、六个帐篷。我带着6岁和6岁以上的孩子背包去徒步旅行三到五天。我的妻子带着小一些的孩子留在露营基地。想想在15年之间，她不是正在怀孕、就是刚生完小孩，这很不容易啊。我和孩子们徒步穿过美国大峡谷，爬上惠特尼山峰，走过大陆分水岭和约塞密提国立公园。我们让孩子单独坐飞机去欧洲或美国其他地区的亲戚家住上两到三周。他们在幼儿园的时候，就可以开始了。当然，我们事先和航空公司安排好，对方的亲戚还要拿着证明才能在孩子下飞机后把他接走。如果孩子想去的话，我们就会这样为他们安排。小一些的孩子看到哥哥姐姐们这样做，他们也想尝试一下。从小孩子们就知道，我们作为父母永远和他们在一起，但会让他们拥有自己的翅膀去飞翔。金钱和物质虽然我们从不缺钱，但我们没有帮助孩子们买房子、支付学费和婚礼（是的，我们也不支付婚礼的钱）。我们为他们提供全面的信息，告诉他们该怎么做，如何购买租住房和使用股票赚钱。我们不会“给”孩子东西，而是给他们信息，教他们怎么做。我们帮助过他们联系公司，但他们必须参加面试，赢得工作机会。生日和圣诞节的时候，我们给孩子们准备礼物，还扮演圣诞老人。但等他们长大了问起来的时候，我们不会撒谎，而是告诉他们，这是我们做的一个很有趣的游戏。我们也有单子，上面写着每个孩子都想要什么礼物。这样，每个人都知道别人想要的东西。有了互联网，很容易就可以把这样的单子发给孩子和孙辈们。然而，亲手制作的礼物通常最受人欢迎。现实世界无论孩子做了什么，我们都爱他们，但不会代替他们承担后果。我们让他们自己承担后果、经历痛苦，而且不会因为他们难过就刻意减轻后果。我们也会哭泣或伤心，但不会采取行动去降低他们行为后果的严重性。我们以前不是、现在也不是孩子们“最好的朋友”，我们是他们的父母。文：Nini 本文仅代表作者观点好未来教育研究院相关文章：回复“学习”。查看研究院教育理念系列回复“study”。阅读《学习那些事儿》回复“父母”。阅读《父母可以做些什么》回复“海浪”。查看研究院家长原创文章回复“Leo说”。阅读Leo老师专栏文章回复“睿语”。阅读李睿老师专栏文章回复“忽略”。了解学习过程中被忽略的细节回复“语文”。认识语文学习的方法和特点回复“物理”。了解物理到底该如何学好未来教育研究院(dahai4dream)　
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初二下学期有哪些不容错过的大事件？
初二下学期孩子如何把握各学科？
有没有专门针对初二问题的解决方案？
家长可以做什么？提到奥数，话题不断，褒贬不一，多少家长是“爱恨”交加，爱他的千变万化异彩呈，恨他的变化多端伤透脑筋，痛并快乐着，应该是奥数的代名词。为什么要做个性化天天练？
孩子单纯靠刷题做练习只是感觉有效并不是真真提升学习成绩，个性化天天练是基于孩子在海边上课及练习的学习数据生成的为孩子量身打造的练习，针对孩子的短板进行强化训练，真正提升学习效果。对于奥数的几大知识点，怎样才能把它们吃透、吃准？并做到举一反三？从而高效学习奥数呢？其实，很简单，就只要四个步骤。随着社会的进步，家长的教育观念在不断地更新，家长给孩子的自主选择也越来越多，然而，给予孩子的选择一定恰当，过多的选择对孩子的成长并非是件好事。春节是中国的传统节日。在此期间，人们会进行各种各样的庆祝活动。这些活动随着时间的迁移，渐渐沉淀为习俗，陪伴着人们度过这个传统佳节。那么，著名的春节习俗有哪些呢？这些习俗又是怎么回事呢？
海边直播大语文为你一一道来！父母对于孩子身心成长的意义比人们想像的重要得多。如果能更多地参与孩子的培育，对孩子也是一种更持久的幸福。接下来，就请大家随小编一起看看明星们是如何教育孩子的吧！如何看美剧学英语之六人行再“同行”芈月传里的唯美雪景,竟然都是用臭化肥做的,顿时感觉不美好了~每每想冲着孩子发脾气，就想起佳宸老师每次给海波耐心细致的点评及永远如一的正反馈，不禁心生惭愧；每每自己犯懒或者心疼孩子不想让他早起时，就想起佳宸老师日清作业到后半夜两三点，不禁心生鼓舞；↑ 点击上方“好未来教育研究院”关注我们
大家好！我是孙佳俊老师，在北京学而思从事线下教育已经8年了，提到“教育”二字眼下最火的恐怕就是在线教育了，很多家长对在线教育趋之若鹜但又不知该如何选择。在线教育品牌目前也是鱼目混杂，稍有不慎耽误的就是孩子最宝贵的时间成本了。有的家长问我：孩子平时作业都会做，但为什么考试就考不好呢？
造成这个情况的原因有很多，我先来分析3个。↑ 点击上方“好未来教育研究院”关注我们英文老师洋气推荐大家好！这里是海边小升初英语的大左老师~O(∩_∩)“小时偷针，大时偷金”这个故事告诉我们，小的时候父母不严厉管教孩子，放任自流等孩子长大了，这样的行为会造成严重的后果。↑ 点击上方“好未来教育研究院”关注我们近日，一篇安徽省无为县襄安中学教师的文章在网络上流传甚广。该老师认为海边直播2015海边年度人物颁奖典礼暨跨年晚会↑ 点击上方“好未来教育研究院”关注我们英文老师洋气推荐大家好！这里是海边小升初英语的大左老师~O(∩_∩)孩子的心灵其实敏感而脆弱，就算他（她）有时候在外人眼里是个“熊孩子”，也请你成为TA的守护神——不要为了维护自己的自尊和面子在众人面前“背叛”TA！教育也需讲究场合和方式，无论孩子多让你觉得“丢脸”，都请你把心和孩子的心放在一起。北京市中考改革在今天正式发布啦，但是参加过海边直播“双十一”12小时直播活动的小伙伴们有福啦，当天我们请来的教育部大咖沈献章就已经给我们分享到了关于本次中考改革的内容，大家已经比别人提前一个月知道了中考改革这件事。当学校、老师都在考虑寒假学习如何给孩子们安排学习，娱乐的同时，作为家长，您有没有提前规划好孩子短暂寒假的学习呢？有的花花期虽长，但开出的花朵会惊艳四方。海边直播2015海边年度人物颁奖典礼暨跨年晚会青春期的逆反心理几乎在每一个孩子身上都有所体现，是一个非常常见的问题，但是，我们确实见过很多孩子和父母像朋友一样，交流畅通无阻，完全敞开心扉。那这种家庭交流氛围的差异化是怎么形成的？dahai4dream每日分享教学思考、育儿经验、政策资讯，有意思、有道理、有态度、有品位，和孩子一起成长。海边：热门文章最新文章dahai4dream每日分享教学思考、育儿经验、政策资讯，有意思、有道理、有态度、有品位，和孩子一起成长。海边：我有二三十个小朋友，他们都是上世纪80年以后出生的。我们偶尔会聊天，他们有时告诉我不愿让父母知道的事情。虽然我自己没有孩子，但喜欢关注年轻人，对他们在想什么做什么有兴趣。他们中有的人也觉得我挺酷，因为我从不对他们语重心长，我们大多都是脸书朋友。当然，这些都是美国孩子，或者是美国华裔家庭的孩子。而我的中国小朋友只限于网上，偶尔也会有交流。通过这些交流，我了解到一些他们的想法，也学到新的术语，比如80后，90后这词。因为只是在网上看见，没有听到别人怎么说这个词，我开始说成了八十后九十后！哈哈。后来有位小朋友给我纠正，我才知道正确的说法是八零后。我注意到中国和美国的80后们有很多相似之处，比如他们都是在电脑和智能手机屏幕前长大，他们住在网上，喜欢用两个大拇指texting，他们的穿着打扮也类似，是拍Selfie的能手。他们都喜欢快餐，他们都很爱自己，自信心十足。但中美的80后也有很多不同。首先，在美国不叫80后，而把他们称为Millennials和Post Millennials。再细分一点，上世纪60-76年出生的被称为X时代，77-94出生的是Y时代，95-2012年出生的是Z时代。80年后就是Y代人，又称为Millennials, 现在有人把85－90年后的称为Post Millennials, 虽然很多人对这个定义还很迷惑，没有最后断定。怎么翻译Millennials我说不好，也没有看到过官方翻译，暂且把它称为千禧代人，Post Millennials就是后千禧代。他们明明是上世纪出生的，为什么叫千禧代呢？美国是以成人时期划分，80后到了千禧年，基本是成人，于是他们就是千禧代。毫无疑问，21世纪是属于这些80，90后的千禧代族。他们成长的环境好，很多人的父母接受过大学教育，他们本人也在更良好的教育环境里长大，很多有跨文化跨国界的学习和工作经验，的确得天独厚。中国和美国的80后们都是社交网络的行家里手，没有他们不会玩的，微信微博知乎百度，脸书推特TumblrLinkedinGoogleInstagramFlickr。在全世界都呼喊21世纪是中国的世纪的今天，中国的80／90后就更加引人注目了，或者说，更加应该引人注目。因为正是他们，将在21世纪把中国推向世界之巅。那么他们在做什么？或者说他们哪些成就和业绩引起了世人的注目呢？我一下想不起来。当然我对中国的事情了解不多，我不知道并不等于没有，那么我谷歌百度吧。我放进“中国top企业家，” 马云首当其冲，但他不是80后。继续，中国top作家，莫言，不是80后。中国top电影制作者，张艺谋陈凯歌，不是80后。中国top哲学家，冯友兰，孔子，得，不用说了，离80后差的太远。总之，我搜索下来，没有找到中国的80和90后举世瞩目的发明和创新。当然啦，这绝不能抹杀80和90后们的天才和能力，很可能网上没有记录，很可能成果就在明天，只是今天我们还没有看到。我在网上看到的是，80，90后们气势磅礴，出言豪迈，没有不敢说的，他们发明使用新网语，几乎个个对电脑精通，差不多人手一部iPhone。当今中国很多白领，CEO，某某工作室... 等等都被80/90后掌握着。这些的确令人眼花缭乱，不过我想，光凭这些使中国在21世纪主导全球，可能不够给力。知己知彼，百战不殆，现在看看美国的千禧代在做什么。全世界还在使用的微软谷歌雅虎苹果都是老一代的发明，发明者都是在80年以前出生的，不在我讨论的范围内。我只想举几个我感兴趣，我关注的人和物。而且他们的创新和发明我每天在使用。1. 女作家Tahereh Mafi，纽约时报和USA Today（今日美国）的畅销书作家。Mafi1988年出生在康州的一个小镇，父母是伊朗移民。Mafi在加州读的中学和大学，在巴塞罗那留学过一个学期。她目前已经出版了至少6本小说，她的第一本小说Shatter Me《打碎我》出版于2011年，当时只有23岁，书一出来就称为畅销，她有的书已被电影公司买下。她的书分类是young adult，也许就是中文的“青春文学”。她的书我一本都还没看过，以后有时间也许会看。我对她老公的书更有兴趣。2. 小说家Ransom Riggs，纽约时报畅销作家Ransom Riggs，80后。他是女作家Tahereh Mafi的丈夫，最有名的书是Miss Peregrine’s Home for Peculiar Children, 名字够长吧，中国好像有翻译，叫《怪屋女孩》或者《怪奇孤儿院》。我认为这两种译法都不对，第一个女孩就错了, Peregrine小姐的屋里不光是女孩，是一群男女孩子。第二种译法，没有放进Peregrine小姐，实际上这是Peregrine小姐主办的家，是收留特异儿童的地方，并不是孤儿院。要我说就直译，Peregrine是一种鹰，游隼的意思，而在书里该小姐时常变成游隼鸟，这本来就是一本穿越时空的幻想与科幻交错的小说，何不直译成：游隼小姐给特异孩子的家。我觉得这个怪名字和这本书的诡异正合拍。Anyway，我本是不爱看科幻，幻想之类的书，但这本我真爱看。Riggs写这本书，就像大家写博客一样，边写边在文中插一些照片。这些老照片可不是一般的照片，这是真正的照片，都是他和他的朋友在跳蚤市场一类的地方淘来的，只是有些照片他们做了些修改，但多数是原照片。照片上的人他们并不认识，但照片很有故事，他用这些照片，写出这本幻想书。这是一个三部曲，去年出了第二本，另外一本今年出。该书也被电影公司买下了。另外，Riggs不光写书，他还拍一些短电影。他自己的网页就是小纪录片穿起来的，有意思极了。这一对80后作家夫妇住在加州的Santa Monica，他们有一张很长的木桌，平时两人各坐一边，带着消噪音耳机，互相听不见对方的声音写作。一对很有意思的peculiar夫妇，哈哈。放两张他们的照片。3. 作曲家Mohammed Fairouz。这位被誉为“后千禧年的舒伯特”1985年生于纽约，父母均是伊朗人，新英格兰音乐学院毕业。他从小喜欢奥斯卡王尔德的诗歌，他的第三交响乐是：Poems & Prayers－诗歌和祈祷。他7岁就自己写诗歌和做一些短曲子。至今写了4部交响乐，和一些广为传颂的歌剧片段。他的音乐深受阿拉伯历史，文化，诗歌和音乐的影响，但他同时又是个典型的美国人，他的第四交响曲：In the Shadow of No Towers－无塔下的阴影，是根据同名漫画书写的，是有关911纽约双子塔被炸后留给内心的震撼。Fairouz极爱诗歌，他为济慈，和其他一些诗人的诗歌写歌剧清唱。他还写了大量的室内乐，钢琴小提琴狂想曲，并出了11张唱片。我喜欢他的音乐，特意介绍他。他还说了一句令我震惊的话：古典音乐已经死了.... 我得慢慢去体会他这句话。挂几张他的照片。4. airbnb的三个创始人都是80后。我对airbnb很关注，因为我去西班牙和葡萄牙都是住的airbnb人家。我打算将来把我自己家的一部分也搞成airbnb出租。所以呢，我去谷歌搜寻airbnb的历史是顺理成章的事，一搜，果然很有故事。创始人之一，Brian Chesky，1981年出生在纽约，在罗德岛的设计学院读的大学，2008年搬到旧金山，当时他失业，他和同屋连房租都要付不起了。恰巧那会儿旧金山有个工业设计大会，附近酒店爆满，他和同屋Joe Gebbia想，何不把他们的公寓租出去赚点钱。于是他们拉上哈佛计算机专业毕业的Nathan Blencharczyk, 设计了一个网页，叫Air Bed & Breakfast，就是现在的airbnb。刚起步的时候很艰难，很长一段时间只有两个租客，他自己是其中一个。现在airbnb发展到在全世界有一百万家注册，2014年的销售额是130亿美元，截至今年初，已接待300房客。而他们不贪婪，全靠管理，信誉和薄利多销。据我的房东告诉我，每天有房客的时候，公司收他们一美元。我估计是按利润比例收，但一两美元谁都负担的起吧。去年底，他们盈利太多，给每家发了10美元的奖励。虽然不多，但大家都蛮高兴。这一段时间，华尔街几乎天天在谈论airbnb上市一事。我心说，呵呵，又一个两手清风的千禧代成为世界级CEO的佳话。airbnb的另外两位创始人，也是Brian Chesky的同屋Joe Gebbia，1981出生，和哈佛计算机学毕业生 Nathan Blecharczyk，1984年出生。5. 除了中国全世界都在使用的Facebook－脸书，创始人是马克.扎克伯格。OK，马克听上去老掉牙，实际上他是1984年出生的，生在纽约一个富有的文化人家。父亲是牙医，母亲是心理咨询师。马克12岁就对电脑发生了浓厚的兴趣，并设计了一些小软件，他的Zucknet当时就被父亲的诊所使用，他的另一个软件在家里使用，四个孩子和父母那时就用text短信交流，那是世界上最早的texting。父母看到小马克在计算机方面有天才，就请了家教专门给他吃小灶，但很快，家教就教不了他了，他开始选一些研究生院的计算机课程。在中学，马克设计了Synapse，也就是现在的Pandora音乐盒的前身，当时AOL和微软都要买他这个软件，被他拒绝。后来他上了哈佛，其他的都是历史了。看了《社交网络》的人，都知道那就是马克的故事。电影揭了马克的一些老底，但马克也承认，那基本都是事实。马克在哈佛二年级的时候缀学，这故事也老掉牙了是吗，比尔盖茨和乔布什都炒了哈佛的鱿鱼，似乎只有缀学才能成功。但专家一再提醒众孩子：天才才能干那种事，我们普通人，建议把大学读完。5. 全世界都在使用的Instagram，是一个以摄影为主的社交网络，创始人之一凯文.Systrom，1983年出生在麻省，父母都是大公司总裁之类的高管，他个人毕业于斯坦福，曾在谷歌做市场经理，参与了gmail, google 日历等软件的设计。2010年，他和合伙人迈克.Krieger把Instagram搬上网，注册飙升，到了2012年，有8千万人使用。很快，就被脸书的马克收到旗下。2014年，Instagram的活跃用户达到了3亿。（我也有账号，只有20+张照片。不好意思放，别人的是摄影，我的只是照片。汗）。6. Mike Krieger，就是凯文Instagram的合伙人，1986年生于巴西的圣保罗。斯坦福大学毕业，他就是在斯坦福遇到凯文并成为合作者。他现在是有名的慈善家，今年他计划为GiveWell捐赠75万美元，以资助那些有远见，有创新，有独特思考和探索决策的人。7. 全世界在使用的Tumblr，是一个小型图文结合的博客平台，创始人CEO戴维.卡波，根据Forbes的数字，戴维的资产2亿美金。2013年雅虎以11亿美金收买了Tumblr。戴维1986年生于纽约曼哈顿，母亲是教师，父亲为影视作曲家。戴维基本是homeschooling，从小就喜欢数学，并学习日语。他本想去MIT，但很小就开始设计，搞公司，结果连高中都没有读完，一直不停地做他自己喜欢的事，直到现在。8. 亚历山大.王－Alexander Wang。时装设计师。1983年生于旧金山，父母是台湾籍美国人。他19岁移居纽约，毕业于纽约的Parsons设计学院。2007年在纽约的T台上，他的第一道全套女装亮相，受到时装界的赞誉。从此他的设计屡屡得奖，他的设计扩展到手包，男装，女士珠宝等等。他的作品和时装在全世界走红畅销。…….. 还有，还有......这个世界是年轻人的世界，这些朝气勃勃的美国年轻人有层出不穷的，令人耳目一新的想法，对，想法，ideas，这是他们领导世界的资本。他们的创新不仅在美国使用，而是在全世界范围内拥有众多的用户，这是一个试金石。每一个国家的年轻人都是聪明的，有创造力的，而能make difference的人，是那些有爱好，勤于思考，有idea，并敢于有idea，敢于实践的人。我相信中国的80，90后不会永远满足跟在别人的idea后面，把iPhone改版成实用的小米之类的改进工作，他们会有自己的想法，自己的创新，并且是持续不断的创新，是全世界都跟随都使用的创新。只有到那一天，中国才可能领导世界。对世界对未来有永不枯竭的好奇curiosity。对自己的喜爱有持续高度的热情passion。（版权信息｜来源：豆瓣，作者：五月）港大人力资本中心(hkuspace_hr)　
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很多人终其一生都不能发挥出他们真正潜能的0.1%，而且还把发挥的潜能放在一些浪费时间精力的习惯上，十种需要警如何以一种酷酷的方式向新员工介绍企业的理念和文化?facebook是个极好的例子。这个以红色为基调的小册子让据《经济学人》报道，美国人口普查局的经济学家Joelle Abramowitz通过研究美国25-64岁就业者香港大学SPACE中国商业学院人力资本领导力中心8月初课程咨询日，北京深圳为8月5日（星期三），上海为8月13日（星期四）。欢迎对课程感兴趣的同学前来咨询，详情请点击>>王慧贤老师（Ms. Priscilla Wong）是香港大学SPACE中国商业学院（港大ICB）客席讲师、乐华管理顾问公司创办人之一、资深人力资源顾问及企业教练。计划就是为实现目标而寻找资源的一系列行动。计划管理的定义可以确定如下：广义的计划是指制定计划、执行计划和检查二季度就业市场景气指数出现下降，就业市场下行压力大——《2015上半年中国就业市场景气指数报告》 2015上互联网时代，同是港大ICBers，你我多久没见面了？不如相约智汇坛，一起来聊聊！朋友D回不了北京了。那年毕业分配，军校的他一切准备就绪，领导跟他说，你先去基层任职一年，然后回北京。D点头说有一天，你成了管理者，也许成为管理者的第一天，你还在升迁的欣喜之中，但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这香港大学SPACE学院于7月20日宣布，新设常务副院长(商学及中国发展)一职，专责管理属下金融商业学院和香港截止至日，港大ICB组织与人力资源管理研究生文凭课程（以下简称OHRM）2015年秋季上海13班报名人数为33人。今天，我们已统一寄出OHRM上海13班第一批录取通知书，被录取的同学们这两天请注意查收~　　不会管理时间是一件蛮可怕的事情。　　每次看到反面的例子，都会替他们白白浪费了那么多生命而觉得纠结。　　在目前企业面对最大的挑战是什么？业务策略，人才筛选，高层频繁变动，还是？港大ICB客席讲师陈国涛先生指出应该是从教练概念在上世纪80年代末诞生于美国起始，许多知名跨国公司纷纷采行，包括美孚石油、IBM、宝洁、爱立信等，都将“教练技术”作为提升核心员工领导力的有效手段。----------（版权信息｜图片来自网络，感谢原作者，侵权立删）　　社保当然不是现代产生的东西，早在我国农耕时代社保就在经济发展中应运而生。彼时社会保障制度尚不完全，但我天【案例讨论】最近我招聘了一个小伙伴，招聘启事上说明自己给自己定薪酬，自己管理自己。我招聘成功后，真的让她自己1、真挚地描述自己的感受与他人相处，要遵循一个基本原则：己所不欲，勿施于人。你可以真挚地描述自己的感受，前提1.用语言准确表达想法的能力说真的，我们中的大多数都缺少这项技能，但它又极度重要。语言准确表达自己的想法，可据路透社报道，一项民意调查显示，在家里还查收电子邮件成为了大多数美国职场人的常态，而且他们不愿意轻易休假，哪课程一：组织与人力资源管理研究生文凭课程（OHRM）卓越人力资源高管课程，世界500强高管执教，专业前瞻，实你真的对自己友善吗？如果我问你，你觉得你对自己好吗？相信你一定会比较肯定的告诉我：还不错啊！你会想到昨天你还我有二三十个小朋友，他们都是上世纪80年以后出生的。我们偶尔会聊天，他们有时告诉我不愿让父母知道的事情。虽然导读：通过10个问题，我们可以知道一个团队将会成功还是失败，可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个【上海】主题：组织发展：解决人才短缺的关键讲师：陈国涛先生 (Mr. Michael Chan)香港大学SP人才短缺是国内每个企业都面对的问题，但HR常常由于做法滞后而影响绩效。很多企业的HR都开始或已经在做“优才”或“后备干部”计划，但经历了多年的工作，还是跟不上企业业务的需求。原因究竟是什么呢？我是传统的HR，2011年进入阿里。之前基本上十几年的时间，把传统HR的每一个模块都体验到了，做过培训、考核、招聘、薪酬福利，eHR，以及业务流程重组等HR相关的业务板块，进入阿里云的时候，是从培训的function角度进去的。在工资低、前景差的苦差事排名中，新闻记者和伐木工人一直都名列前茅。但有许多工作看起来更像是消遣。出于娱乐目的导读：2013年9月，创新工场创始人李开复被查出患有淋巴癌，一度退出公众视野。阔别17个月后，6月27日，李　　这里的推荐会偏宏观一些。微观经济的顶峰是建模，这个已经不是纯粹的经济学了。第一步：正三观　　在推荐任何经【北京】主题：善用团队教练法提升组织绩效讲师：黄秋敏女士（Ms. Tsumin Huang）香港大学SPAC日，香港大学SPACE中国商业学院（以下简称港大ICB）OHRMBJ10、11（组织与人考虑到两国的人口规模，许多人普遍认为，全世界最大的雇主是中国或印度的机构。然而，根据世界经济论坛（World1、学历情结很多HR在审候选人简历时，会对第一学历提出要求，“正规全日制本科、名校”等，对第一学历是大专，后我在猎头行业工作了20多年，一直在帮助创业公司招聘优秀的人才。我服务过的客户既有VC投资的初创企业，也有即将上世纪60、70年代，很少有公司敢于吹嘘自己有施乐的帕洛阿尔托研究公司（Palo Alto Research我们教练的目标：以结果为导向，以解决方案为核心！1. 和客户一起培养一种成长模式教练跟客户在一起，不仅支持客导语：常常与BBC（英国广播公司）、Reader’s Digest（《读者文摘》）、The Guardian有研究指出，导致70%企业失败率的原因并非管理者无能，而是并非把变革重点放在人身上。企业变革的核心其实是人的变革，即人的思维模式的变革，正所谓“先人后事”，而教练技术专为这种“以人为本”的变革模式而度身定做。惠普：员工的私事优先　　惠普对员工的上班时间实行弹性管理。如果员工有私事，一般可以优先处理。员工可以以家中暖腾讯七大事业群1、微信事业群（WeiXin Group，简称WXG）：负责微信基础平台、微信开放平台，以及微hkuspace_hr香港大学SPACE中国商业学院人力资本领导力中心官微，关注人力资源、组织发展、企业教练及领导力等前沿资讯，提供港大ICB公开课、企业参访、学员分享等各类活动信息，敬请关注！官网：http://icb.hkuspace.hku.hk/热门文章最新文章hkuspace_hr香港大学SPACE中国商业学院人力资本领导力中心官微，关注人力资源、组织发展、企业教练及领导力等前沿资讯，提供港大ICB公开课、企业参访、学员分享等各类活动信息，敬请关注！官网：http://icb.hkuspace.hku.hk/