在石化工作,考石油化学这个中级中级会计职称有用吗吗?

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评中级职称要在什么刊物发表论文
(742662号)
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助理工程师已经评完了几年了,评中级职称听说要在刊物发表论文,这是怎么操作的呢?有没有这方面经验的朋友,指教一下
(116114号)
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我们中级职称没有论文要求……
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那我怎么听说要发表论文呢,而且还得是上了级别的刊物才行
(512502号)
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已经评过了 我们单位没有发表论文要求。
需要发表文章的是高级及以上。
(107675号)
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交一篇给评委就行,副高才要发表
(749647号)
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根据你单位的要求来,各个单位不一样,所作的项目侧重点也不一样,比如作煤化工行业的,可能在煤化工期刊上发表;在石油化工行业的,可能在石油化工期刊或化学工程期刊发表论文啊
(742662号)
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那这样的话最好还是准备一篇,以备不时之需
(328960号)
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我们就是要求写一篇文章用于内部评审就可以,但是必须达到发表的要求,并没有强制发表这一硬性指标,据说中石油说是要发表
(818356号)
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早点备用一份
(809261号)
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弱弱问一句,助理工程师是怎么个评法?刚进职场,了解不多
(207701号)
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中级的一般啥刊物发都成的应该
(235389号)
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一般的中级职称都不需要发表,就是想问大家,你们所在的城市评职称需要进行继续教育吗,就是积攒学分。有一定的学分才能评。
(665504号)
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大体来讲,中级需要市级及以上刊物
副高需要省级及以上刊物
具体可以在单位所在地人事局网站查询相关规定。
(548434号)
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关键还要考职称英语啊,都忘没了,还有就是从小到大英语就及格2回,其余都是补考 惭愧啊
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2014年起赞助过海川 赞助额一次性在1000以上的可以申请
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论文要求看评审单位要求,一般社会上会要求省级以上,单位自己评就要求会第一点,有统一刊号就行,有的只要有论文,不需要发表也行。
(481840号)
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foulei 发表于
弱弱问一句,助理工程师是怎么个评法?刚进职场,了解不多
毕业一年单位就给你评了&&不用担心&&不过自己也惦记着点
(809261号)
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systemshi 发表于
毕业一年单位就给你评了&&不用担心&&不过自己也惦记着点
原来如此,多谢
(817740号)
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我们单位评中级职称,一般要求英语、计算机,发表一篇论文(在省级及其以上的刊物),QC获公司二等奖以上,另外还要助工后三年才行
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(565146号)
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现在有好多刊物吧。。说实话都是冒充的。不过也管用。缴费的。三。四百就给你个版面。不过文章得自己写。再说论文这方面个单位要求不一样。科技陈果好像都要求吧。。
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foulei 发表于
弱弱问一句,助理工程师是怎么个评法?刚进职场,了解不多
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丰行天下-海川化工论坛 版权所有--- Powered by  我们是克拉玛依市石油销售公司独山子片区的社会化员工,已经在单位工作了8年,公司人员少,工作量大的时候我们没有离开,单位最忙、最累的时候我们更没有想着离开。2013年3月初,克拉玛依公司书记(现在已调走)以及人事科科员还有独山子片区经理到各个加油站给我们开了裁剪人员动员大会,会议主要内容:由于企业压力大,人员超编(所谓人员超编,主要是原独山子油库划分到新疆仓储公司,油库下来百十号人无法安置所以裁撤我们这些社会化用工),主要原因是所以采取裁员增效,这次只裁了一部分,6月份还会再裁一部分,独山子片区到年底社会化用工都要裁剪完,请大家做好心理准备,开会的时候并没有告知我们单位对辞退的人员有补偿之类的话,只是让我们理解公司的难处和处境,开会的同时还给我们这些社会化用工推荐了一些工作,像公共厕所打扫卫生,广场打扫卫生之类的工作,工作地点还都是在奎屯地区和克拉玛依地区,所以我们几个也考虑了,既然单位现在这么为难,也不想给企业在带来负担,我们几个就上交了辞职报告,人事科在收到我们几个的辞职报告的时候并没有告知我们被单位裁掉的有补偿金和失业金,我们这些理解单位不给单位为难的自己离开的没有这一部分补偿金之类的事,要是知道我们也不会去主动辞职的。耗也要耗到单位把我们辞退,后来我们去克拉玛依公司问起为啥不告知我们这件事情,公司人事科科长在经理办公室回答我们说她凭啥要告诉我们还有补偿金的事情,我们又问为啥前几年也是这样的情况,单位也是开会动员大家辞职,最后辞职员工还领取了补偿金,他们的回答是一年一个政策,试问中国石油那么大的一个企业就是这样一会一个政策的吗?????他们还告诉我们补偿金他们都不知道到底有没有之类的话,我们试想想单位一下子裁剪一百多号人他们会不知道有补偿金的事,只是他们有意不告诉我们罢了,我们认为这就是单位在躲避补偿金,如果当时领导不给我们开动员大会,说单位这样那样为难,我们也不会去辞职,毕竟在这个企业工作了这么多年对单位感情都有了,也不想离开这个单位,我们把最最美好的青春献给了加油站,我们为单位考虑,到最后单位不为我们考虑一点点,对于我们连最起码的知情权都没有,我们想知道中国石油的“以人为本”的管理理念就是这样被这些人诠释的吗??????  我们在单位干了8年,虽然不是特别优秀,但也得到一些荣誉和单位的肯定,2008年被评为中国石油销售公司先进个人,2010年被评为优秀加油员,年都被评为独山子石油销售工作四星级、五星级加油员等,2012年的新疆加油系统的服务明星,没有功劳也有苦劳,也许这就是合同工和正式工直接的差距吧。这样说裁就裁了,我们感到很心酸,更让人觉得不公平的是有些被裁的同事,失去工作后拿到了赔偿金,我们什么也没有,跟领导反映了情况后,书记不管,科长也不管,说:我们没有办法,为撒要给你们说,人都是有感情的,在单位干了这么多年,临走连句关心体谅的话都没有…………。后来,我们又去了新疆总公司,跟领导讲了我们的情况后,结果是一样的,领导说:我们也没有办法,还有干20多年的呢,你们的时间不算长,要么让我们去找劳务派遣公司看他们怎么回答,总之就是一个一个的在推卸责任。听到领导这样答复我们,我们的心都是疼得。对我们说的情况没有一个满意的答复,而且有些话是领导这样有素质的人能说的出来的嘛。哎,,,悲哀呀!做为世界五百强的国有企业就是这样对待手下的员工的吗?
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  本人在5月20日发了一篇【曾经在中国石油工作过的员工心声 】的帖子,非常感谢大家的支持和理解,帖子发出后我以前所在单位克拉玛依销售公司独山子片区的经理以及人事科的科长在本周一打电话找到我家说是要和我谈谈,于是我们就在我家楼下见了个面,一见面他们又把以前和我们讲的一些理论道理搬出来讲了一遍,要求我把发出去的帖子删除掉,我回答他们我不会删除掉的,我在帖子上也没有夸大事实真相,我只是说出了在这个单位工作了这么些年到最后落到这种结果的心声,在他们和我的谈话之间有句话我特别费解希望大家来帮我分析分析他们说这样话是啥意思,原话是这样的【你这样发帖子对中国石油不好,你以后 还想不想在石油单位找工作了,我当时的回答是,找不找工作,找什么样的工作是我的个人行为】他们来找我谈话是代表着一个单位,代表着中国石油,而且是单位的领导说出这样的话的确令我十分的费解,所以今天把它写出来让大家来帮我分析一下他们这句话的真正意义是什么?
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朱老师 QQ:(物流)/(采购) 证书是由人保部颁发国家职业资格证书,全国通用,国家大网查询,终身有效。是评定职称,招聘录用,岗位晋升,工资退休金上涨的重要参考依据。报考咨询 朱老师
  12年独山子石油学院毕业者说 为何8年任未转正?领导之意让你封口不言 否则会引起本单位员工的抵触情绪而且会影响公司名誉。另有警告之意。所以一只羊能斗得过一群虎嘛?
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  确实不错,眼前一亮的好文
  谢谢了。。。 我很赞成,继续努力吧
  这是真的吗?太好了,谢谢您啊
  不错不错,楼主是个绝对高手
  看看吧,大家都会支持你
  楼主高人啊,我先收藏了
  你说的情况是真实的 我是中石化的 石油石化 最黑暗 领导们大吃二喝不顾员工死活
  大家支持你
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我现在从事石油化工行业,部门焦化车间,想考几个有用的证书,希望大家指点一下!!!
(1378453号)
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我现在从事石油化工行业,部门焦化车间,想考几个有用的证书,希望大家指点一下!!!
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注册化工工程师、注册化工工艺工程师、暖通工程师,然后可以辞职不干了
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电气焊、吊车本、新东方烹饪厨艺本 ,然后也可以不干了
(211752号)
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楼上说的都是什么啊,我听不懂。那些有用啊
(949344号)
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好好维护领导关系 比那些破证书有用多了 关系为王
在国营单位考证还是有作用的
你在哪个单位也要搞好上下级关系&
(270575号)
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炼油工人的管辖
&成长值: 616VIP3, 成长值 1800, 距离下一级还需 1184 成长值签到天数: 284 天连续签到: 1 天[LV.5]海川常住居民II&
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好好维护领导关系 比那些破证书有用多了 关系为王
在国营单位考证还是有作用的
你在哪个单位也要搞好上下级关系
(949344号)
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小弟不才 百年国企出来的 目睹过研究生倒班 集团领导的亲戚2年基层 直接上调中层&&我觉得民营外企 技能证书的作用更大一些 胡言乱语 仅供参考 个人认为考证提升自己还是不错的 隔壁住的山东大叔钻油技术大拿 出差补助每天都400刀& &
(304027号)
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蜡笔书生 发表于
小弟不才 百年国企出来的 目睹过研究生倒班 集团领导的亲戚2年基层 直接上调中层&&我觉得民营外企 技能证书 ...
三桶油研究生倒班太正常了,哥们儿211小硕,也倒了四年,裙带关系肯定不可避免,对于校招学生来说,关系户和校招生路线不同,其实一段时间倒班经历对积累技术经验也很有帮助,主要像楼主所说学好技术
恩 深深的觉得学化工的命好苦&
(949344号)
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三桶油研究生倒班太正常了,哥们儿211小硕,也倒了四年,裙带关系肯定不可避免,对于校招学生来说,关系 ...
恩 深深的觉得学化工的命好苦
(613357号)
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