长治医学院原院长，和平医院原院长被带走了！_乐享长治-爱微帮
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点击上面蓝色字即可免费订阅，订阅后，即可查看所有的精美文章！乐享长治（微信号：cz0355888）——长治一个很贴心的微信平台，长治的亲们，请加入吧，俺们需要你！ 听说昨天下午，长治两个前牛逼人物被临汾异地办案人员带走，分别是长治医学院前院长王庸晋，长治和平医院前院长魏武（曾任长治市副市长） 无论消息真假，看来这俩人在长治已经是犯了众怒，各大微信群流传他们被抓的消息，可见这是多少长治人内心的呼声！ 4月23日至24日，山西省委8个专项巡视组向省供销社等8个单位反馈了2015年第一轮专项巡视情况。在向长治医学院的反馈中，山西省委专项巡视八组指出：(一)在党风廉政建设方面，党委主体责任不落实，个别领导干部凌驾于党委之上，政治生态问题严重；纪委监督责任落实不力，助长了个别领导独断专行，形成了“家天下”，部分工程招投标违规违法、超规模超概算问题十分严重。(二)在落实中央八项规定精神方面，学院风气不正，官僚主义盛行；经费管理不严，决策失误较多。(三)在选人用人方面，存在违反规定提拔使用干部的问题;机构多，职数设置混乱，超职数配备干部；个别领导名为学者，实为学匪。短短200多字的反馈意见中，三次提到“个别领导干部”，而且措辞严厉，即：个别领导干部凌驾于党委之上，政治生态问题严重；纪委监督责任落实不力，助长了个别领导独断专行，形成了“家天下”； 个别领导名为学者，实为学匪。小编28日下午打开长治医学院的官网查看相关领导的信息，发现院长的简历不存在，书记后面跟着两名副书记，而接下来是几名副院长的简历。按照惯例，高校现任领导一栏里，书记后面是校（院）长，接下来才是各位副书记、副校长之类的校级领导。小编随后在百度中查询了长治医学院院长的资料，发现该院院长叫王庸晋，简历如下：而单独输入“王庸晋”一词，百度搜索头条是搜狐社区的“高校特大腐败 山西长治医学院王庸晋腐败” 该文长达5500多字，第二条才是王庸晋的百度百科，第三条是标题为“山西长治医学院王庸晋魏武夫妻专制腐败及贪污的揭露主题评论”的举报文章。网上关于王庸晋的最新活动是日，长治市政协副主席魏武考察屯留县时，时任长治医学院院长的王庸晋随同考察。在长治医学院的官网上，最近有关重要活动，都没有院长的消息，即使级别很高的接待会、学术会议上，也只有党委书记和副院长出席，独缺院长。小编打开《高校特大腐败 山西长治医学院王庸晋腐败》一文发现，发帖人罗列了王庸晋的十大罪恶，其中包括：1.王庸晋在长医踢开党委一手遮天；2.三个亿的工程不让中标公司施工，几千万元工程不进行招标；3.与开发商联手通过建职工住宅楼榨取职工血汗钱。4.“夫妻店”不仅“卖官”成性，而且“卖人”；5.严重破坏财务纪律，用收据支付给北京交大科研费200万元6.盗取或占有他人成果，并强行推销给学生等等。（举报信见附录）结合山西省委巡视组“个别领导干部凌驾于党委之上，政治生态问题严重；纪委监督责任落实不力，助长了个别领导独断专行，形成了‘家天下’； 个别领导名为学者，实为学匪”与举报信，小编推测个别领导与王庸晋有百分之九十的重合度。而关于王院长的命运，相信过不了几天，山西纪委的官方媒体就会给社会一个交代。附录：《山西长治医学院王庸晋魏武夫妻为所欲为，横行霸道》我们是山西长治医学院职工代表，现根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》逐条揭露山西某公立医学院十多年的夫妻专制的腐败及罪恶。中共中央近日发布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《准则》的发布彰显了中国共产党反腐倡廉的坚定决心，《准则》正是对照党员领导干部是否廉洁从政的一面镜子。为政之要，贵在廉洁。但是在现实生活中，仍然存在着许多的贪污腐败现象，并且长时间来普通民众只敢怒不敢言。借于中央的廉洁准则，以准则为镜，在这里对山西长治医学院的夫妻专制的腐败及罪恶进行揭露。山西长治医学院(以下简称长医)是一所公立大学，在校学生一万多人，教职工五千多，两所直属三级甲等医院，其中附属和平医院有床位1500张，和济医院500张。就是这样一所规模的公立大学却由一对夫妻统治者，长医的院长为王庸晋，其爱人魏武为附属和平医院院长。夫妻二人在直接上下级担任两个一把手，由于没有监督和制约机制，所以夫妻二人在长医为所欲为，横行霸道。人们都称长医为“夫妻店”。1：王庸晋在长医踢开党委一手遮天，魏武由于不是党员，王庸晋为了保证魏武对和平医院的绝对控制，和平医院十年(至今)不成立党委会。在长医，王庸晋夫妻俩一手遮天、横行霸道的行径简直到了登峰造极地步。他们无视党的领导，对党委书记和其它领导百般刁难、污辱、监控并大打出手。供养的私人密探时刻监视着党委书记和其它领导以及受控人的一举一动，任何人如果敢与书记接触，立即招致王庸晋在手机中的臭骂和威协。夫妻二人有五辆高级轿车(其中三辆奥迪)，但党委书记只能座一个破旧桑特纳2000，开不开党委会王庸晋说了算，任何会议(包括党委会)都是王庸晋座正席，党委书记座偏席。由于魏武不是党员，为了保证魏武对和平医院的绝对领导，和平医院十年(至今)不成立党委会。2：三个亿的工程不让中标公司施工，几千万元工程不进行招标。和平医院的门、急诊和外科三个大楼是一体工程，一次性招标、施工和使用，加上配套设施累计3亿多元。但是这样一个特大工程“夫妻店”用了一年多的时间采取各种手段让中标的公司退标。由于中标的公司坚决不退标，为了达到这个目的，他们在住宅楼还没有立项的情况下谎骗和平医院职工说要为职工盖住宅楼让购房户每户交预收款7万元，200余户共计1540万元全部交给了中标公司的老板作为退标补偿，并承诺和平医院以后的住宅楼仍由该公司施工后才退标。该公司退标后，王庸晋夫妇立即让指定的在招标中脱标的公司进行施工剪彩。在门诊、急诊和外科大楼建成后，九部电梯、内部装修、装璜、消防、空调等配套工程每项都在几百万元以上，但没有一项实施招标也不同任何领导商量直接施工。一些特别大的工程或设备即使招标也形同虚设。3：与开发商联手通过建职工住宅楼榨取职工血汗钱。由于和平医院的住宅楼是在没有立项的情况下就收了每户7万元预收款，随后5年一直没有施工的动静。2009年，在职工的强烈要求下终于在本院自购的地皮上动工了，九栋33层，其中三栋给了开发商，魏武说职工用建筑成本价购房，其它费用绝对不会高于成本价。但“夫妻店”在此问题上一而再地欺骗职工引起了职工的愤慨。职工们向医院领导通过信件的形式提出几个问题：①长治市医院的住宅楼是开发商买好地皮后再盖楼，位置在市区内，职工们是按商品价购房。而和平医院住宅楼是用自己的地皮盖楼，位置还远偏离市区，职工们用成本价购房(两个单位的住宅楼同时施工，同为高层建筑)。为什么每平米比市医院还要高出300元。②根据建筑专家讲，地下车库的建筑成本费最多3万元，为什么收职工7万元，大车位收10万元?为什么不按给职工的承诺成本计价。③在住宅楼开工后面积为什么还会一涨再涨，甚至在主体工程封顶后每户的面积还涨了几个平方米，前后共涨了三次?④购房户除了交款收据外什么也不知情，如医院与开发商协议的主要内容是什么?有没有房产证?房子能否买卖?建筑成本如何计算?房子建到什么程度?什么时候交房等，是不是应该向购房户讲明白。⑤职工从交第一次交款到现在六年住不上房子，如果按当年楼价购房，每户职工都比现在少付几十万，是不是应该给予适当补偿?⑥该楼是和平医院职工的集资建房，开始购房户就要求在建楼过程中派代表对工程质量实施监督，为什么不满足大家的要求?种种情况表明，购房户职工的基本权益根本得不到保障，最后购房户强烈要求医院工会组织购房户推荐产生“职工权益保护会”但是，寄给七位领导其中包括党委书记和工会主席的信件全部被王庸晋夫妻扣押(不敢直接交是怕招致打击报复)。4：“夫妻店”不仅“卖官”成性，而且“卖人”在长医，想任个一官半职必须给“夫妻店”送礼。和平医院因为有钱和送礼的人多，魏武规定每三年重新任免一次科主任和护士长;魏武任和平医院院长十年分别任命了三次护士长和三次科主任。但在学院本部，由于有钱和送礼的人少，从王庸晋任院长至今12年十几个教学一线的系部没有主任，80%以上的系部没有教研室主任。口腔系从成立至今第一届五年本科生已经毕业但口腔系连个副主任都不任命，康复系从成立至今连个负责人都不指定。除此之外，王庸晋任免干部还有一定的艺术性。2009年，在医学院旧书记调走至新书记上任的5个月中，王庸晋在没有党委书记和只有两个党委委员的情况下就任命了四次干部十二个人，其中一个从其它单位调入长医不到半年，绝大部分职工还没有见过面的煤老板的儿子任命为副处长;和平医院骨科副主任李宏倬由于长期与王庸晋合伙做钢材生意，两人承包了长医和两所附属医院所有基建工程的钢材(包括九栋33层住宅楼的钢材)供应被提拔为和平医院的党委副书记。但没有一个是教育第一线的系部领导。“夫妻店”不仅卖官成性，而且卖“人”，只要给钱，什么人都能给你安排工作，每个少者10万，多者50万。十二年来，夫妻二人在学院本部和两所附属医院安排的各种人员不计其数。2009年7月，王庸晋借原和济医院院长武金有离任，第二天就将社会上收购的45个非医疗专业人员塞到和济医院的各职能科室，然后再任命新院长。从老院长离退到新院长任命中间只有11天时间。这45个人全是社会闲杂人员，有初中毕业在社会流浪多年，有技校餐饮专业、有师范老师、司机甚至黑社会背景等。为了卖人“夫妻店”连遮羞布都不要了。5：严重破坏财务纪律，用收据支付给北京交大科研费200万元。王庸晋夫妇为了照顾北京交通大学的关系(当时王庸晋的儿子正在该校读本科)和给儿子积累资金，在没有任何理由、不同任何领导商量、也不招标的情况下就辞退了正在和平医院做“医院管理软件”的开发公司，让北京交大的罗xx个人公司开发，由于该公司没有做医院管理软件的经验，五年过去了只做了一个简单的计算机收费。就这样一个半途而废的工程和平医院却为其支付了200万元。该公司的一个人说：“第一笔款的100万元全部落在了王公子手中”。更离奇的是，本来是一项“工程款”却写成“科研费”;如果是科研费却又不让科研科长和分管科研的副院长签字，而是让基建科长李宏杰和分管后勤的副院长宋志超签字;其中90万元不用国家统一发票结算而用收据支付，三张收据每张30万元，共90万元。这种严重违犯财务制度、偷税漏税现象在和平医院非常严重。6：盗取或占有他人成果(有图)并强行推销给学生。王庸晋夫妇虽然不学无术但各种成果奖很多。这些东西90%以上都是盗取或强制占有的。例如和平医院张树明教授要发表一篇国家级论文找王庸晋签字，王庸晋好话说尽要求把自己的名字也加上去，让写成并列第一。张教授迫于领导相求的面子只好答应，但论文发表后，上面却只有王庸晋一个人的名字，张树明教授本人和其它人的名子统统被删掉。王庸晋是心血管内科专业，但科技成果有皮肤、骨科、普外科、胃镜、检验、影像、甚至药房等(有图)。并将这些占有的成果作为参考资料强行推销给学生，累计十多种。其中王庸晋主编的《现代临床检验学》定价180元(注：本人是心血管内科专业)，让学生人手一册(有图)。如果谁提出异议或抗拒不领时，其它教材也不准发放，并宣布没有教材不准进教室上课。“夫妻店”每年在单位拿到的此类奖金和卖给学生的收入都在20万元以上。7：由于王庸晋的打骂作风像条狗，有一次在他办公室大骂一副院长的同时猛的一脚踢到他的小便上，嘴里不住地骂“疼死你个小吊”。他的家里长年最少有五条名狗，因此，在长医，都称王庸晋为“狗院长”。王庸晋作风非常粗野、打骂成性。无论对谁不高兴就骂，一怒就打。有一次在学生食堂在有几百学生在场的情况下王庸晋将满满的一碗饭扣在了党委书记王杰敏的脸上。在他办公室，有一次大骂一名副院长的同时猛的一脚踢到了他的小便上，将其疼得蹲在地上半天出不上气来，王庸晋嘴里不住地骂“疼死你个小吊”。“夫妻店”供养的密探遍布每个角落，专门对每个领导和他们怀疑的对象进行跟踪和监视，私裁他人家书，其中包括扣押学院领导外甥和侄儿写给他们的家书。王庸晋在许多公开场合讲：“谁也别想骗我，我什么都知道，市公安、联通、移动和网通的领导都是我的哥儿们弟兄”。因此长医人与人交往一般在晚上稍稍进行。谈话时不仅要关掉手机而且要缷下电池。王庸晋的家有5条名狗，其中有3条纯种藏獒，每条价值都在200万元左右。肉和狗食全部由学生食堂供应，并有两个人专门为他们养狗，一个叫原气顺另一个叫杜长青。原气顺曾是他的司机，后因开车和喂狗有功王庸晋将其提升为正科长，杜长青原是一临时工，后因为王庸晋养狗和密探有功王庸晋将其转为正式职工后又提拔为副科级。由于王庸晋住在学院的职工住宅小区，这些狗每天晚上乱咬乱叫弄得职工不能休息。谁也不敢在他们家门口走路。8：看魏武的“五一劳动奖章”是如何来的。在长医，上级给长医分配的各种荣誉指标根本没有上会讨论和从下向上推荐的习惯，直接由“夫妻”二人指定，夫妻二人把各种荣誉看得非常重要，有时为其拼得你死我活。魏武任和平医院院长以来，除了不成立党委会外还不成立工会组织。有一天魏武突然说要成立工会，并且非常积极要求抓紧时间办理此事，结果没有几天时间和平医院的工会就诞生了。学院和医院的其他领导都感到非常奇怪。最后在才知道长治市有两个“全国五一劳动奖章”指标，除申纪兰外，魏武拼死拼活要争另外一个，但是申请表上必须有本单位的工会盖章才能向上推荐，原来是为了盖和平医院工会的章才成立工会的。在此之前，学院和和平医院的其它领导都不知道此事。9：王庸晋视教学为儿戏，让教育部亮黄牌警告。王庸晋夫妻二人将全部精力放在两所附属医院以及升官发财上，视教学为儿戏，对教师不仅不关心和爱护，而且欺骗、训斥和恐吓、不健全教学机构、不任命教学干部、不建图书馆，凡是高学历和有水平的教师几乎都被一个个挤走。许多学生一进长医就贪上网吧几天不到教室上课，许多学生从大学一年级开始就男女成双成对地租赁民居同居，不好好学习，考试时****成风。老师上课时迟到、早退、接听手机，讲课时抽烟讲与教学不相干的内容，个别老师考试前卖题，或者出偏题、怪题为难学生，学生考试成绩不好再向学生卖分，所有这些王庸晋从不过问。　　长医的领导办公楼为新建的现代化的18层高层建筑，还有一年开不了两次会议的现代化千人会堂。王庸晋的办公室灯火辉煌，一人有两辆奥迪，但图书馆仍是六十年代修建的，又低、又小、又暗的二层小屋子，每年花在图书馆的购书费不到一万元。所有老师(包括正副教授)的教学补助费仍为15元/学时，99%以上老师从不让外出学习和深造。从王庸晋任院长至今十二年有十几个系部没有主任，有几个系甚至没有副主任或负责人，80%以上的系部没有教研室更没有教研室主任。　　与长医同年升格为本科的全国其它院校早在多年以前几乎都成为硕士或博士授予点，但长医至今仍为普通本科院校。由于长医的教学水平和教学管理差，领导不重视教学，1996年教育部给长治医学院亮出了黄牌警告。　　10：和平医院收礼成风，医疗环境像70年代的郑州火车站。正常的医疗秩序经常被医疗纠纷和医疗事故所破坏。　　在魏武任和平医院院长之前，和平医院是山西省知名度很高的一所医院。但现在却成了全省的反面教材。　　手术前麻醉医生会到每一位手术的病人床前要礼，如果不给就吓唬病人。当两个医生为一个病人麻醉或者因为收到的礼分配不公时手术中间还要出来与家属再要一份;外科大夫在给自己的朋友、亲属、本院职工做手术时均要收礼;陈广斌副院长在给自己科室的护士和本院的科主任做手术时都必须礼先到位，而且比其它医生收的礼还要多。手术前患者如果不先给医生送礼时刻会召到训斥、推萎和刁难直至出院。在内科，许多医生不管患者需要不需要或经济条件如何，什么药回扣多就开什么药。个别医生为了多看病多开回扣药，在出门诊前一下子写好100-200多张回扣处方，上班后只需在处方上填写患者的名子就可以了。许多医生要求患者到指定的药店买药，并亲自嘱咐买上药后再返到医生这里告诉如何服药，实质上是检查患者是不是真的取上药了，自己记录后最后与药品经销商对账。其它科室如影像、超声、检验、CT、胃镜、核磁等私自收取患者现金的现象如同家常便饭，甚至集体收取患者的现金后定期分红。所有这些魏武从不过问，在她当和平医院的院长前职工们根本不是这个素质。　　在和平医院乱吐、乱贴、乱仍随处可见，在医生办公室、病房、手术室、重症病房、各诊疗室、处置室等抽烟，吐痰，仍拉圾随处可见。对探视人员从来没有作过探视时间的限制。无论什么时间(包括医生查访期间)电梯内外、各个病区、病房内外到处人满为患，送饭的、送花的、三三五五聚在一起抽烟的，打地辅睡觉的，小孩们哭弄的，病区楼之间叫买的等与70年代郑州火车站没有什么两样。和平医院的各种规章制度形同虚设，三级查房、院内感染、术前讨论、死亡病历讨论等几乎都成了纸上谈兵。病人住许多天或者做手术后几天不写病历几乎是家常便饭，1500张床的医院目前仍没有“医院管理系统”，绝大部分诊疗仍是原始的手工抄写，完全由人跑来跑去送单和办事。医疗差错事故接二连三，一个接者一个。正常的医疗秩序经常被因为医疗纠纷所干扰，几十个患者家属在医院弄事要求赔偿的，挂白布条幅的，围攻打骂医生和领导的常年不断。甚至迫使100多人的院周会停开或临时改到其它地方，弄事者封闭行政办公大楼，迫使所有的行政办公人员到职工活动中心办公。但魏武从不分析原因和加强对医务人员的教育而且还在医务人员和患者中制造矛盾，表现为维护和平医院形象的强者！分享快乐|乐享长治长治本土一个很贴心的微信平台如果你是长治营，请加入我们，如果你在长治类，请加入我们。微信号：cz0355888
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