2016年2016安龙事业单位五中成绩查询

安龙五中首届《国学经典》诵读大赛举行
更新: 11:36|编辑:西伯利亚|浏览:367|评论:
摘要:4月29日,安龙五中首届《国学经典》诵读大赛如期举行,该校七、八年级共20个班800余名学生参加比赛。
诵读大赛活动现场& & & &4月29日,安龙五中首届《国学经典》诵读大赛如期举行,该校七、八年级共20个班800余名学生参加比赛。  & & & 活动中,大赛以班级为单位进行,学生们身着不同的服饰登台吟唱,《木兰诗》、《水调歌头》、《我们00后的弟子规》等一个个精彩节目闪亮呈现,1000余名师生和家长现场感受了国学的经典和魅力。比赛最终评出一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,并给予了表彰奖励。图为安龙五中《国学经典》诵读大赛现场。(杨 煜 &)
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本次考试按职位实行分类考试。职位采取笔试和面试相结合的形式进行,其他职位只进行笔试。考试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办的考试辅导培训班。
(一)笔试:采用闭卷方式进行。考生必须同时持笔试准考证和有效《居民身份证》入场考试。
笔试时间:日(星期六)上午9:00―11:00。
笔试地点:详见准考证。
笔试内容:报考教师职位的考本学科专业知识,报考医学职位的考《医学基础知识》,报考其他职位的考《公共基础知识》,笔试总分150分。笔试成绩必须达到60分(含60分)以上由高到低方可进入单位招聘考试网 17:37:42 |&州人力资源和社会保障网 点击:
公示和聘用审批
(一)经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。由县招聘工作领导小组办公室在安龙县人力资源和社会保障局网站进行为期七天的公示,接受社会监督。
公示期满,符合聘用条件者,由县招聘工作领导小组研究决定报县同意后,填写《吸收(聘用)审批表》,并报州人力资源和社会保障局审批后,由县人力资源和社会保障局行文聘用。对经查实有严重问题并影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)新聘用人员实行一年试用期,试用期期间,一律不准调动。试用期满后,经考核合格者转为正式聘用,试用期考核不合格的解除聘用。
(三)被聘用人员5年内不得调离本县或擅自脱产学习。
(四)报考教师职位的,聘用三年期内(含试用期),必须取得教师资格证,未取得教师资格证的从专业技术岗位调整到工勤岗位。
(五)新聘用的人员,按照国家有关政策规定执行事业单位人员工资福利待遇。
咨询电话:2(安龙县人力资源和社会保障局人才交流服务中心 )
监督电话:0 (安龙县纪委信访室)

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