咸阳那家移动司能补办公司手机卡补办

手机卡被人挂失并且补办!本人经济损失可以要求移动公司赔偿么? - 相关问题 - 110网法律咨询
今天手机号码莫名被注销,然后被人补办了手机卡,由于本人手机号绑定了支付宝帐号,只要能接收验证码,就可以弄走帐号上的现金等财产!直接经济损失6600多元!本人咨询了移动客服,移动客服说,没有本人身份证原件不可以补办手机卡,并且就是别人用假身份证的话,也需要代办人的身份证原件加机主身份证原件才可以补办,这是由于他们移动公司工作失误,导致本人财产损失,我可以要求移动公司赔偿我的经济损失么?
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这属于什么样的案件呢?案件类型应该如何定义?如果我要起诉移动公司的话,需要什么材料?胜诉的概率多大?
我是劳务工,劳动合同是签订的,合同期限为2年,可到日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
我是今年的应届毕业生,在去年11月份跟一个公司签了就业协议。今年2、3月份去公司实习了下。5月20号回学校完成毕业设计,这个时候离毕业还有一个多月,期间也有公司要我,但是我已经签了协议,所以放弃了。毕业后公司要我八月1号报道,但是在7月17号,却突然辞掉了我。这种情况下,我可以要求公司赔偿吗?因为我觉得在我回学校时,他们觉得我不适合就该说明情况,我也不会造毕业就失业。谢谢江律师
我是今年的应届毕业生,去年11月份跟公司签了就业协议。今年去公司实习了2个月,五月中旬回到学校完成毕业设计。在我毕业后,公司没有事先通知下,在7月17号辞掉了我。我想请问下,可以要求赔偿损失吗?
您好!我是四川来珠海的务工人员,从2007年10月份就在珠海市国际会议中心大酒店上班,先酒店更名为德翰大酒店,现职位是保安部领班,为工作上的事和主管吵架后,主管就叫我不要上班了,说他已经炒掉我了,请问这种情况下我可以向公司提出赔偿要求吗?谢谢!
我们和老板并没有签合同,当初说的都很好听的,但老板有三个他们突然现在要分,我们希望要求点赔偿.多给我们发一个月工资,他们却不同意,他们给我们七天时间找工作,这种情况我们能否索取赔偿。。。如果我们要上诉胜算大吗?
因为网通的操作问题给我造成了经济损失我能要求赔偿吗?
公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大,共损失10万元人民币。公司酌情处理,对其作出1万2千元的赔偿决定,员工开始表示接受,后员工以心里压力过大为由,自动辞职,我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职,而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资,请问我司是否可以追讨其赔偿?
您好!本人在一物业管理公司上班已经十年了,从保安做起,也做过电工,后来升为副主任,这次公司无故将本人降为电工,理由是工作需要,想请教一下:对于公司无理的要求本人不想履行,如果不做可以要求公司赔偿吗?谢谢!收藏成功!
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咸阳移动公司招聘通知
时间:日 作者:
咸阳移动公司招聘通知
l&&&&& 招聘单位:中国移动通信集团陕西有限公司咸阳分公司
l&&&&& 工作地点:永寿、淳化、旬邑分公司
l&&&&& 招聘名额:以上三县每县各2-3名
l&&&&& 招聘岗位:市场销售类
l&&&&& 用工形式:合同制员工
l&&&&& 人员待遇:
试用期3个月,期满鉴定合格予以录用,不合格不予录用。按公司规定实行职位、绩效、薪酬一体化管理,足额缴纳五险一金并享受相关福利。
l&&&&& 招聘条件:
1、基本条件:(1)遵守国家宪法和法律,热爱祖国;在校期间品学兼优,档案中无不良记录;(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观 ;(3)身体健康,符合体检要求 ;(4)具有良好的思想品质和道德素质;较强的责任心、服务意识和良好的团队精神,有较强的组织、协调、沟通、创新能力。
2、毕业时间 :2013年(含)以来毕业的本科及以上学历学生。
3、学历要求:全日制本科(二本)及以上学历;其中旬邑分公司可适当放宽到三本。
4. 专业要求 :以招聘通信技术类、计算机类、市场营销类、财务类专业为主。
5、特别说明:凡具有宽带维护或运营(含销售)工作经验的人员,学历可放宽至全日制大专学历,年龄可放宽至40岁。
l&&&&& 报名方式:请按附件表格要求填写应聘报名表(表1)和汇总表(表2):
永寿分公司:报名邮箱:
咨询电话:
& 淳化分公司:报名邮箱:
& 咨询电话:
旬邑分公司:报名邮箱:
咨询电话:
l&&&&& 报名截止日期:8月25日
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