怀孕了，来聊一聊护肤用品吧_我现在都不敢涂护肤用品，你们有好_宝宝树
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怀孕了，来聊一聊护肤用品吧
我现在都不敢涂护肤用品，你们有好的建议吗？
我用的是呼吸的，孕妇可以用的
回复 &欣宝宝的爱&
19:31:08发表的
我用的是呼吸的，孕妇可以用的
我就用回怀孕前的啊。其实是品牌不是三无就没问题啊。
我用的袋鼠妈妈全套
韩国的，呼吸，套盒
回复 &优优等哈哈&
19:31:41发表的
回复 &兜兜宝贝forever&
19:41:02发表的
我用的袋鼠妈妈全套
我用孕妇专用的护肤品，亲润用了很滋润，很好用。
我觉得没有关系，不要用美白的，用有点牌子的就没问题
现在用的雅诗兰黛的肌底液加泰国的蜗牛霜，两个都没有浓烈的酒精和香料味。
我有用孕妇专用的，买了亲润，老牌了，董洁代言的
我用的呼吸，说是孕妇可用的。宝妈有用防辐射服吗
回复 &yunkwok&
19:33:41发表的
我就用回怀孕前的啊。其实是品牌不是三无就没问题啊。
没怀之前就用的娇韵诗，现在也还在用娇韵诗。
涂护肤品是可以的，我就觉得袋鼠妈妈的还不错，怀孕用很安全，没有什么不适
多谢大家的建议
可以用芳珂fancl的，无添加，我现在就用这个
我也是，可我怎么觉得柠檬味道那么冲呢？
回复 &Cecilia-03-09 14:23:00发表的
这个牌子的防晒能用么
回复 &安安贝比123&
17:24:22发表的
可以用芳珂fancl的，无添加，我现在就用这个
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怀孕20天人体绒毛膜促性腺激素大约多少
状态：就诊前
&副主任医师
服用利巴韦林多少天？剂量？这是一种毒性很大，代谢时间长、孕早期绝对禁止服用的药物。建议人流处理，至少8个月以后再考虑怀孕。
状态：就诊前
大约两天的时间，每次服用2片，一天3次，因为上次流过一个，这次想要留着。孩子畸形的概率很大吗？
&副主任医师
你好，利巴韦林近期被禁用！引用一段话供参考：鉴于利巴韦林具有作用于多基因、多靶点的生殖毒性，FDA在已批准的利巴韦林口服制剂中加入了黑框警示，有“利巴韦林禁用于孕妇以及孕妇的男性配偶。女患者和正在用利巴韦林治疗的男性患者的女性配偶在治疗期间和治疗结束后6个月应严格避孕。治疗期间和治疗后6个月内至少应采用两种可靠的避孕方式。
状态：就诊前
如果现在选择流产的话会对以后的生育有大的影响吗？毕竟我已经流过一次了，谢谢
&副主任医师
这是你孕期服药不慎重造成，感冒为何要服用这类药物？利巴韦林医院里已经禁用了，你为何还用这类药？擅自用药？选择流产吧，修整8个月以后再怀孕，但目前也只能这样做。
副主任医师
何国平大夫通知通知:各位孕友：近期正常产检做了吗？结果如何？有没有问题需要咨询？如果有疑问，请随时通过这个平台与我沟通交流。祝好孕！
大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
副主任医师
何国平大夫通知通知:最近大家还好吗？经过门诊或网络咨询后，不知道有无解决大家疑虑或问题，在备孕生孩子路上很艰辛，也有快乐，遇到困难时请大家不要灰心，坚定信心，及时和医生沟通交流，有时候您咨询的仅仅是担心或不可预知带来的焦虑。作为医生，我深感有义务去帮助您。有问题请及时与我联系。祝好孕！
大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
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疾病名称：复发性流产&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议,请医生在现有的检查报告上给予我建议。
病情描述：胎停发生在8周左右，无胎心胎芽。生化妊娠一次。
疾病名称：怀孕48天，人绒毛膜促性腺激素偏高&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
大夫您好！怀孕48天，人绒毛膜促性腺激素107848，孕酮20.25，正常吗？
曾经治疗情况和效果：
右侧输卵管不通
想得到怎样的帮助：
想咨询大夫...
疾病名称：胎停？&&
我7月11日（每次月经均会推迟5天）末次月经，怀孕49天时，也即8月27日出血，医生诊断先兆流产，以下是几次的诊断报告：
（1）PROG 孕酮
疾病名称：怀孕后有流血现象&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
周主任，我终于怀孕了，谢谢您！我上次的月经是12月29号，1月4号结束的，1月10号开始用试纸测排卵一直都没有测到阳。1月20号开始有少量的血性分...
疾病名称：宫外孕&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
28岁，上次月经12月21日，5天时间，每次月经周期在38-40天，到2月15日有56天了吗？1月30日自己检测未怀孕，2月10日自己检测弱阳，2月12日和13日...
疾病名称：血绒毛膜促性腺激素147
参考值0-3&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
血绒毛膜促性腺激素147
参考值0-3请问是怀孕吗
曾经治疗情况和效果：
血绒毛膜促性腺激素147
参考值0-3请问是怀孕吗
想得到怎样的帮助：
疾病名称：是怀孕吗&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
超3天没来事了
前两天又一点点血迹 又没了
有时稍微有点疼痛 像以往要来事的感觉
曾经治疗情况和效果：
想得到怎样的帮助：
疾病名称：是否怀孕&&
病情描述（主要症状、发病时间）：
5月31号来月经,六月未没有来（以前都是很正常的）,7月9日中午买了验孕卡,测试非常明显的两道红线.打算7月12日去医院检查,结果12日早上又来月经了.下午到正...
疾病名称：怀孕&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
曾经治疗情况和效果：
3月6号同房 并且事后吃了紧急避孕药
3月7号到22号 发生过几次房事 但是都有用避孕套
3月24号用验孕纸测出弱阳性
疾病名称：怀孕&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
我怀孕56天了曲医院检查做彩超能看到胚芽，但是看不到原始心管搏动，医生让做了孕酮、B-HCG人绒毛膜促性腺激素检查，其数值分别是15.42ng/ml、3...
投诉类型：
投诉说明：（200个汉字以内）
何国平大夫的信息
优生优育咨询、遗传咨询、产前诊断及遗传病诊断、围产期用药、唐氏筛查报告单解读、出生缺陷预防、羊水及绒...
何国平，男，副研究员，副教授，遗传学博士。2002年获细胞生物学硕士学位，2005年获四川大学华西临床医学院...
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上海市第一妇婴保健院
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医学遗传研究所
河南省人民医院
医学遗传研究所
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四川省人民医院
遗传咨询科
副主任医师
邯郸市妇幼保健院
优生遗传科
山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)
郑大一附院
遗传与产前诊断中心加州产假相关的福利图解
【侨报网编译董乐8月15日报道】原文：根据美国联邦劳动法及各州的劳工法，公司雇员有可能有资格获得一定的产假福利。供职公司的人力资源部（Human Resources）或福利部门（Benefits Department）是最好的咨询渠道。当然也可以通过电话或者邮箱向联邦或各州办公室询问。但是需要注意的一点是，各个不同的部门可能并不完全明白不一样的福利应该如何结合在一起。这时候应发挥主观能动性，根据自身的情况，结合咨询意见，来看看你究竟可以享用哪些产假福利。* 侨报网小编友情提醒：文中的“你”均指代孕期女性或新晋妈妈，请男性看官切莫对错号入错座。加州产假（California Maternity Leave）:怀孕36周可休假，分娩后还有6-8周假加州法律规定，不管女性雇员是否已缴纳加州州立伤残保险金（California State Disability Insurance，简称SDI），她们都可以在怀孕的第36周开始休产假。当然你选择在怀孕36周之后还继续工作，那么侨报网小编只能感叹，你的老板找了个好员工。从分娩日期起，加州法律允许顺产（Vaginal Delivery）的女性雇员享有额外6周的产假，剖腹产（c/section）的女性雇员享有额外8周的产假。没有人可以剥夺女性雇员享受产假福利的权益。所以侨报网小编算了笔帐，大多数加州的女性雇员都有10-12周左右的产假，具体的时间长短取决于实际的分娩日期和分娩类型。即使你选择在分娩日前一天才开始休产假，也不能延长产后的额外休假时间。所以小编默默地说，该休还是要休。加州州立伤残保险（State Disability Insurance，简称SDI）交保险，休产假可拿部分薪水如果你已经缴纳了足够的伤残保险金（SDI），那么恭喜你，在你休产假期间，你就可以收到SDI支付的钱了。这笔钱是通过就业发展部（Employment Development Department，简称EDD）发放的，约为正常薪水的60%。从产假的第一天起，会有一周的等待期，你的产假薪水会从第8天开始计算。也就是说，第一周是无薪产假。所以，许多女性雇员会选择利用病假或者休假来改变这一等待期的无薪状态。给大家举个例子，一位女性雇员Cathy选择在怀孕第36周的时候开始休产假了。但是第一周是没有薪水的，于是Cathy选择开始休一周的病假，而根据各公司规定在一定期限内的病假是有薪的。从怀孕37周起，也就是Cathy开始休产假的第8天，到她分娩后的第6周（顺产）或者第8周（剖腹产），SDI就会支付这期间Cathy应得薪水。即使Cathy选择一直工作到怀孕第38周或者39周，SDI支付的薪水也是从休假后的第8天开始支付，且分娩后额外的产假也并不会因为她之前少休而延长。另一个常见的问题是在使用SDI保障的产假之前，是否要用完所有的病假和休假。答案是否定的。如果你已经缴纳足够的加州州立伤残保险金（SDI），那么在使用你应有的雇员福利之前，你可以优先使用SDI保障的权益。这意味着，你不必为了向SDI申请产假薪水，而在此之前使用你应有的病假及休假时间。当然，你可以使用病假或者休假来弥补一周无薪产假的损失。还有一种情况是，你可以申请或你的雇主会要求实行“利益协调”，你可以同时使用SDI保障的有薪产假和你原先就享有的病假和休假。这样你就可以得到SDI保障的约60%的日常薪水，和剩余的由雇主保障的约40%的日常薪水。在一周的等待期结束，你已经开始获得由SDI保障的薪水后，如果你的雇主自动支付你日常的薪水，那么侨报网小编只能说，世上没有那么好的事，你可能会被要求偿还部分金额。产假等待期里限量工作，可多拿薪水如果你怀孕状况良好，在你的雇主同意的情况下，你可以选择在孕期36周后兼职工作（work part-time），以此获得部分收入，并在第8天或之后完全停止工作。SDI会将你兼职工作的时间算在一周的等待期里，这有可能帮助缓解一周完全没有收入的负担。* 侨报网小编友情提醒：更多详细信息可以登录进行查询，或者致电加州州立伤残保险计划1-800-480-3287进行咨询。有薪家庭病假（Paid Family Leave，简称PFL）：只要老板说Yes，还能休6周作为一个产假的福利，你还可以得到高达6周的有薪假期（此假期必须与新生儿相关联）。这种薪水也是通过就业发展部（EDD）支付的，是正常薪水的55%。在SDI保障的产假结束后，你可以马上接着使用有薪家庭病假（PFL），这样你产后产假就可以延长到12周（6+6，顺产）或14周（8+6，剖腹产）。或者你也可以选择休息少于6周，而剩余的有薪家庭病假可以在孩子一岁之前使用。与SDI不同，在法律层面上PFL并没有对你的工作进行保护，除非你受到FMLA/CFRA的保护（具体见下文）。你需要与你的雇主在有薪家庭病假上达成共识，不然被“炒鱿鱼”了，法律也帮不了你。新晋父亲也可以享有长达6周有薪家庭病假（PFL）的权利。父亲可以选择在妻子生产当日开始休有薪家庭病假，也可以在孩子一岁之前休假。同母亲休SDI保障的产假一样，父亲也有一周的等待期，所以父亲可以得到5周的薪水。同样，父亲也可以用休假或者病假来弥补一周等待期的经济损失。父亲如果要休有薪家庭病假同样需要和老板协商，或者满足FMLA的调价，所以侨报网小编不禁感慨，要好好工作好好表现，和老板建立良好稳固的关系啊。* 侨报网小编友情提醒：更多详细信息可登陆进行查询，或致电就业发展部1-877-238-4373进行咨询。联邦家庭医疗假期法案（Federal Family Medical Leave Act，简称FMLA）：12周无薪假，工作有保障在受FMLA保护的假期里，雇主必须维持提供雇员的健康福利及保留工作职位。如何才能受到FMLA的保护呢？1）雇员至少为雇主工作12个月；2）在这12个月内，雇员至少已工作1250个小时；3）公司员工不少于50人。涉及到怀孕或者分娩，对于符合FMLA规定的雇员，在FMLA覆盖范围内的雇主必须在任意12个月的时间段内，给予雇员12周的无薪假期。12周的无薪假期是以小时数计算的，取决于雇员每周工作的总时长。一周工作40个小时的雇员总共可以享受480个小时FMLA休假时间。* 友情提醒：FMLA保障的范围非常广泛。以上提到的仅是部分涉及到孕期妇女的基本内容。美国联邦劳工部（Federal Dept. of Labor）将怀孕定义为“严重的健康状况”（Serious Health Condition）。但这并不意味着非要在怀孕期间出现特别坏的状况才能够时候FMLA保障的假期时间。并且，雇员并不需要医嘱来获得这个休假时间。加州家庭权益法案（California Family Right Act，简称CFRA）：FMLA的好朋友，开始时间有不同加州家庭权益法案（CFRA）和联邦家庭医疗假期法案（FMLA）在资格规定及保障范围是相似的。CFRA同样提供12周的假期时间，并且在12周内，雇员继续享有健康保险以及工作职位保障。和FMLA不同的是，这个12周是从什么时候开始。加州公平就业部（California’s Dept.of Fair Employment）解释，CFRA保障的假期时间是从SDI不再支付薪水的那天，即产后的第6周（顺产）或第8周（剖腹产）结束的那天。你可以选择从这天起，开始12周由CFRA保障的无薪假期。此12周可以包括6周由PFL保障的有薪家庭病假。对于符合FMLA/CFRA的规定，并为符合条件的雇主（FMLA/CFRA Eligible Employer）工作的雇员，从分娩日期起应有权享有长达18周的假期时间（顺产，6周产假+12周CFRA假期），或20周的假期时间（剖腹产，8周产假+12周的CFRA假期）。如果你已缴纳加州州立伤残保险金（SDI），在这18周或者20周内，你可以收到6周/8周SDI保障的薪水和6周PFL保障的薪水。而绝大多数女性考虑的是，在SDI和PFL保障的薪水停止以后，是否还能承担剩余CFRA假期无薪的经济负担。如果你觉得没问题，侨报网小编只能说，恭喜你找了个好老公。结语最后，奉上一张图，来帮大家缕一缕思路，希望能帮助各位准妈妈准爸爸在迎接新生命的过程中更懂得使用自己的应得权利。 来源：侨报网
原来也是有产假的
_________________洛杉矶导游/大峡谷黄石公园包车/当地向导/户外射击/打猎/开飞机/NBA球票。
微信：xiafeng326.
祝旅途愉快！
好复杂的样子。。
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ChineseInLA总共有30867条点评, 25148次评分→ B超单子备注：“EDD：1211”是什么意思？
B超单子备注：“EDD：1211”是什么意思？
悬赏40个健康币
健康咨询描述：
主要症状:怀孕发病时间:无化验检查结果:胎儿29周+4
曾经的治疗情况和效果：
B超单子的备注处:“EDD:1211”是什么意思?
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医生回复区
帮助网友：170称赞：14
&&&&&&你好!恭喜你! B超结果推断胎儿出生时间 大约是12月11号,因为EDD这个是预产期的缩写,这是真的哦.所以你要在这两个月内注意一下身体哦.孕妈咪们不要太紧张于数据,尤其中后期,由于胎宝宝在妈咪肚内活动较大,胎儿体位的不同,还有不同医生的操作差异,都会引起数字误差,有时甚至波动幅度会很大,在 30周以后,允许有上,下两周的误差,所以当孕妈咪们看到报告结果和正常值有出入时,不必过于紧张.B超数据,我们最需要关心的是哪几项呢?一般情况下,我们要关心的主要是胎儿的几个发育测量的指标,如：双顶径,头围,腹围和股骨长度,孕晚期则要注意羊水指数,胎盘位置,脐血流指数等指标.&作为孕妇,你一定已经知道自己应该远离酒精,烟草和过量的咖啡因,但是有一些准妈妈也许并没有意识到一些普通的药物也会伤害到肚子里的小宝宝.记住慎用以下药品： 　　不能吃的　　* 草药：绝大多数医生会建议孕妇禁用各种草药,包括松果菊和小连翘属植物等.　　* 草本茶：最好也不要饮用草本茶,至少在得到医生的许可之前不要饮用.　　* 非处方药：在服用感冒药和抗过敏药物之前,最好再跟你的医生确认一下自己是否可以服用某种药物.　* 阿司匹林：有可能会导致血液凝结等问题.　　* 抗酸剂：避免使用各种含有铋和碱式水杨酸盐的抗酸剂.　　* 处方药：当你发现自己怀孕时,如果你正在服用抗抑郁类药物,抗生素,或者一些治疗哮喘,暗疮,糖尿病,高血压,癫痫症的药物,你需要征求一下医生的意见.也许你需要在妊娠期间改变这些药物治疗.　　能吃的　　* 扑热息痛止痛：为了减轻疼痛,最好使用扑热息痛而不是阿司匹林或布洛芬.　　* 维生素类：最好选择一些专门为孕妇设计的维生素服用.　　* 叶酸：自从美国政府在1998年要求在面包和谷物中强化叶酸的含量后,新生儿出现神经中枢管先天缺陷（NTDs）的比例下降了1/3.NTDs主要表现为脊髓或大脑未完全发育好,如脊柱裂等.70%以上NTDs都是可以通过孕妇额外补充叶酸来预防.纽约专家对1997年和2000年所做的孕妇血液检测结果进行了比较,发现NTDs疾病的危险几率降低了32％,这项报告的笔者,妇产科医师Mark Evans说：“这说明叶酸的作用远远超过了我们所预期的结果.” 美国妇产科学院建议孕妇在怀孕前以及怀孕头三个月期间每天要摄取400毫克叶酸.遇到妊娠不适你能做哪些事情?　1. 眩晕.这有可能是低血糖或低血压造成的.　　能做的：打电话给你的医生,他也可能让你原位不动,喝一杯水或吃一点甜食,然后躺下休息一会儿.如果情况没有缓解,你就应该到医院去就诊.如果你接近妊娠20周,脸和手出现肿胀现象,或者你的体重莫名其妙地过量增加,那么你有可能患了妊娠高血压.如果没有及时得到治疗,这种情况可能导致痉挛,剧烈头痛和视力问题.2. 腹部绞痛.这有可能是胎儿压迫你的肌肉,韧带和血管造成的.如果在妊娠25周到37周之间出现绞痛,你可能是患了布拉克斯顿?希克斯征（Braxton Hicks,也可以成为产前子宫收缩）,使你在分娩前出现宫缩.　　能做的：在怀孕前三个月发生的任何绞痛都要引起你的注意,尤其是伴随着刺痛,流血或发热等症状.如果你怀疑自己是产前子宫收缩,这时候就应练习放松,并且尽可能多卧床休息.这种宫缩是你最易感觉得到的,也许你已非常熟悉,当分娩临近时,这种宫缩可帮助宫颈软化和缩短.但是如果躺下休息后,疼痛依然持续超过两小时就一定要给医生打电话了.　　3. 轻微出血.在妊娠前三个月发生出血现象是非常常见的现象,很可能没有任何可担心的.怀孕初期,你也许会在性生活后发现一些出血现象,这可能是由于宫颈炎或真菌感染造成的.如果出血过多,而且发生在妊娠的后三个月,那么也许是胎盘前置（指胎盘植在子宫下段,部分或全部挡住了宫颈）或者宫颈的提早膨胀造成的.　　能做的：打电话给医生,告知他你的症状.&&&&&&&
帮助网友：6480称赞：300
&&&&&&你好!&&&&&&
EDD这个是预产期的缩写,意思是你的预产期是在12月11号,现在在怀孕晚期请注意休息,不要有性生活,以免出现早产的现象.
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