上海安博教育育中的基础教育可以学什么?

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安博教育:基础与职业并行 学历院校职称培训
(i美股讯)北京时间9月14日,作为一家从软件和平台转型提供教育服务的企业,安博教育迅速并购扩张、升学就业并进模式是有着突出特点的,本文从这些特点入手,通过回顾发展扩张历程剖析企业当前业务模式。
2007年“学习引擎”实现过亿营收
安博教育1999年在美国硅谷成立,创始人黄劲女士是美国AVANT!公司创始工程师之一。2000年安博回到中国发展,初期以记录学习与追踪系统的“学习引擎”为主要产品,通过与中学合作的方式,在2004年其教学软件系统累计应用于包括政府、大中学校在内的全国数千家机构,2007年全年实现营收3亿元人民币的市场规模,同年10月获得5400万美元私募融资。
安博教育采用线上和线下相结合模式,除了线下班组教学和实训基地,线上主要产品就是包括评测追踪、个性资源、智能记忆等交互化管理模块的“学习引擎”。通过个人能力数据库测评——指定个性化学习内容——优化追踪学习效果的技术引擎和智能化管理系统为学员建立“学习护照”和“成长档案”。
两年内完成逾14亿人民币并购规模
两年间,安博开始从线上向直接提供教育服务转型,通过被自己成为“鼠标+水泥”的模式实现落地,在基础教育和职业教育两个领域并购和整合了23家机构,总并购规模超过14亿人民币。(目前并购机构数量已超过30家)。由于这些并购的存在,安博业绩增长有两个驱动,一个是企业业务内生性增长,一个是通过收购和兼并扩大地盘。在企业二季度财报中显示,公司本季度完成了一个并购项目,另外还有一个并购项目正在进行中,预计今年并购增加的收入将小于年收入的10%,未来这个比例会更小。
基础教育和职业教育并行发展
安博教育业务按照升学和就业两大战略方向分为基础教育和职业教育两部分 ,在2010年以前两部分业务规模相对均等。
2008年以前安博营收以职业教育为主,年安博的收购主要以中小学课外培训为主,这是的基础教育营收增长迅速提升,在2008年基础教育占总营收比重开始超过职业教育,并且二者差距逐渐放大;2010年开始,基础教育和职业教育占总营收比重呈现六四分现象。此前CEO黄劲在接受i美股采访时表示安博未来的目标是基础教育和职业教育五五分,二者同步发展。
2011年上半年安博基础教育营收同比增长22.1%,职业技能提升营收提升98.8%,两类增长型业务共实现了同比41.5%的净收入增长,扣除并购增加的830万美元收入,上半年安博内生性增长达到28.8%。CEO黄劲表示:“职业技能提升项目量身定制产品和服务需求量都在持续增加,此外公司还同思科、苹果及微软等知名软件技术企业达成了新的共同合作协议。”
自营学历院校支撑培训业务
与其他教育培训机构相比,安博教育一个突出的特点是通过自有学历学校(K-12 Schools)、学院(Colleges)支撑课辅和职业培训业务。
(注:学员人数为2011年上半年注册学员数量)
目前安博分别在北京、辽宁、江苏、湖南拥有5所全日制K-12学校和北京邮电大学世纪学院和苏州大学应用技术学院在内的2所独立高等院校,其中同升湖实验学校录取与报名学生的比例超过1:20,两所独立学院在2011年高招录取中也远超所在批次(本三)控制分数线。K12学校营收主要来源于学费和配套教材费,费用大约为每年RMB2,500 - RMB45,00;独立学院营收也主要来源于学费和相关教材费,营收按照授课天数采取递延收入方式确认,每位学生的学费和教材费通常每年RMB16,000-RMB30,000 。
虽然学校、学院办学模式在招生上有一定优越性,但是与课辅和培训相比学校教育下不易提高收费且相关政府部门对院校规模、人数有着较为严格限制,所以学校教育实质拉低了整个部分的增速。但是通过学校的设立,有利于企业收集学生需求、拉进机构融入以及测验和反馈教育模式探索成果。安博教育表示目前旗下学校可以满足支撑需要,未来不会再进行学校、学院的扩张和并购。
中小学市场难垄断 职业教育多样化
根据IDC报告显示,预计到2014年中小学教育培训市场规模将达到320亿美元,而目前最大的五家中小学培训机构只占到整体市场份额的2%。由于地域零散化、标准差异化 的市场特征,中小学课辅领域达到垄断是比较困难的。安博教育在中小学领域主要是通过班组和一对一模式提供服务,一对一模式易复制和扩张,对教师要求低于班组模式,但是利润率也相对较低,未来安博希望这两部分齐头发展。
职业教育与中小学教育有较大区别,主要体现在标准统一和市场集中两个方面。职业教育的标准主要来自于用人单位技能考核以及统一的世界标准两个方面,这一点类似于留学的语言培训。安博的职业教育采用与用人单位、高等院校和有标准订立水平的名企合作方式丰富产品线,根据CCID数据显示,目前在IT培训领域安博占有16%的市场份额。为便于大学生在沿海城市就业,安博与政府合作在昆山和大连建立了两个“校园式”实训基地。由当地政府出土地和建筑,安博负责内部设施及运营,运营时间长达20年。其中昆山基地可同时容纳3000人,大连基地可同时容纳5000人,每期在3-6个月不等。
目前安博职业教育90%以上的课程为IT培训,随着近期并购人众人等机构,未来安博职业培训的纬度将向更宽层面发展。
(i美股 sherry)
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