阿里副总裁:为什么不太出色的合伙人却能干出一番大事丨_商学院-爱微帮
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马云曾在阿里巴巴大会时发自内心地讲过，阿里巴巴的很多高管，单独拿出去跟那些外企比都差太远了，各方面的素质好像都不如。但是他们也做了这么大的事业，为什么呢？很重要的原因在于接地气！（作者:黑马合伙人特训营学员、欧工国际创始人欧杰 来源:黑马）一、职业经理人和企业家分别如何选择合伙人？创业过程中我碰到了很多从大公司出来的人，有职业经理人，也有从最底层一点点干起来的这些企业家，看起来一种是训练有素的人，一种是充满理想但没有章法的人，这两种人在一块的时候是非常有趣的。其实基本上创业者都是由这两类人构成的，而且这两类人也各有优缺点。第一，我觉得创业公司就像一艘船一样，企业家要负责船往什么方向开，职业经理人可能就是操舵手。该往哪个方向走，怎么能走的更快、更安全，这两个人之间有巨大的差别。因为路上可能会碰到风浪，操舵手从安全的角度可能会有各种选择，但是企业家看准了方向就不能停，要排除千难万险，继续往前走。所以，职业经理人更多的是在完成一个任务，企业家则更多的是在实现一个梦想。为什么8848当时能把全中国最牛X的一些人都找来，我和谭智都是从微软跳过去的，其中我总结了一个很大的因素，就是我们刚开始有一点天真地把美国公司的管理方法带到了小企业，而每一家公司、每个小企业可能有它自己独特的基因，要走自己独特的文化，那么大企业来的东西可能就不见得会落地。其核心意义是说今天很多人在创业，当他们跟一些知名的企业或者一些知名的人在一块的时候，大家会觉得他们看起来更高大上，他们有很丰富的管理经验。但是不能完全照搬，你一定要知道他的光环是因为他站在巨人的肩膀上，你要把他的能力和潜力打一个折，再以这种方式来用，才可能会成功。二、企业的控制权如何把握？一个企业要不要控股权？现在有一批是从传统行业出来的，一个人老大，股份都是自己控制的，不愿意分享，另外一帮人想控制。因为他成长的经历给他极大的一个教育就是，如果企业失去了控制，他可能就没有了自己的定位。我在过去参与投资过程当中，给很多人关于期权的方案建议，关于如何分享你的收益这样的建议，但实际上还是有一些人没有完全的接受。那么企业要不要控股权，要不要一个人一定要占到51%或者以上来控制？有的时候你会发现一个优秀的、强势的、真的有远见的人，由他来掌握企业是非常有价值的。我亲眼目睹马云有很多重大决策他非常坚持，包括像云计算，假如民主的话云计算可能就没了。所以，霸道一点有控制权，对于有那些远见卓识的企业家来说其实是挺重要的。但是反过来讲呢，也有一些人其实他没有那么强势的时候，他应该更多的容纳其他人的建议，把利益分享，要更多的人参与进来，这样也有好处。以我个人的看法，其实不论团队怎么样，有相当威信的人来控制整个全局是非常重要的，完全平等的讨论决策会出问题的。任何一个企业都会面临许多非常复杂的决策，有时候其实没有绝对的判断是对是错，但总得有一个人最后拍板说这事就这么做，往前走，如果一个企业没有这样的权威，往下经营会有问题。但是，如果一个企业都是一个人的权威，其他的人没有意愿发言，没有意愿去来推动企业的发展，只是服从的话，这样的企业也没有前途。我个人的看法是，如果创始人拥有宽广的胸怀，能容纳几个敢于直面谏言的，平等讨论的这样的人进来，那么这个企业还是得有一个人能够完全做主，这是一个比较好的结构。那么问题来了，你如何能找到这样一些合适的人。从实际上来看，找到这样的合伙人挺难的。能够找到这些合伙人是因为你信他，你凭什么信任他，交一个男朋友、女朋友你还要几年的时间来建立信任，你怎么可能在随便认识几分钟就建立一个非常强的信任关系，没有经过实践检验也很难办。所以，我看到大量的这些合伙人还是曾经共事过，在一块接触过，互相能信任，互相尊重，有共同抱负的人，最后走到一起是最现实的。曾经我在创业的时候，选择合作伙伴也是经过认真推敲的，比如，我是市场营销出身，但我对技术很是缺乏，我就找了王志刚，他是完全的技术背景，对市场营销方面经验非常弱，所以我们俩一拍即合，这是一种互补型的选择。另一种，就是资源的合伙。一方掌握了这个资源，另一方掌握了那个资源，大家可以把资源放到一块帮助企业发展。从能力、资源的互补性选择，另外甚至可以是性别的互补性选择都可以，在选择合伙人的过程当中，尽量不要找太多同质化的人。找合伙人还有重要的一点是：要用梦想去感染他。如果一个团队没有一个有理想、梦想，按照创始人自己的思路去创新的发展是不太容易找到合伙人的。所以当你们选择合伙人，或者找这样关键岗位人的时候，千万不要说你有钱，用钱买这样的人，这样的人买来没有价值，你只能靠理想，靠机会把他吸引过来，然后一块创造未来的价值。《合伙人股权设计》课程9.11号开课预告!一、1个问题:合伙中最大的“赢”是什么？二、合伙对象解析①和谁合伙（人/钱/技术）；②不和谁合伙；③案例解读。1、有关系、有资源的合伙人该怎么合作？2、对方要40%股份不参与经营怎么办？3、土豆条款的背后代表了什么？4、谁才是真正的天使投资人？5、女怕嫁错郎，男怕选错合伙人！三、合伙结构解析①一人合伙股本设计；②两人合伙股本设计；③三人以上股本设计；④案例解读。1、众筹合伙怎么设计股权结构？2、深入分析真功夫的失误股权结构。3、深入分析海底捞的经典股权结构。4、雷士照明的股权结构出了什么问题?5、公司里为什么有实际控制人存在？6、新东方的三驾马车分合解析。四、合伙规则解析①进入规则；②干活规则；③散伙规则；④案例解读。1、请神容易送神难，一开始要做好规则。2、合伙之后股东不好好干怎么办？3、合伙人只出技术不出钱怎么办？4、好聚好散，合伙人退出前该做什么？5、如何避免被小股东绑架？五、直播咨询答疑①马院长1对1问题解答；往期问题摘录：1、公司新老股东股权结构多少比较合理，如何避免陷入股权僵局？2、如何设计股权之间的“责、权、利”？3、公司投资人、高管、技术人员以什么价介入公司比较合适？4、某司想收购我们控股51%可以吗？5、如何防止被小股东绑架？6、增资扩股如何设计股份结构？7、给员工股份不愿意出钱买怎么办？8、二股东提前退股开出难以接受的条件怎么办？9、引入新股东怎么分配股权？10、给一个老员工股份多少合适？11、贸易/服务/生产公司如何估值？12、人才与风投进来、股权要稀释怎么办！懂得股权的背后就是人性的贪嗔痴股权设计对了，才会有未来的企业价值其实可以不用付出这么惨痛的代价其实可以做到谈好利益不伤感情马方院长现担任皇明洁能控股等20多家公司外部董事、顾问。6年多时间在全国20个省30多个城市深入调研100多家企业，讲授近400期股权相关课程，约20000人次报名参与，其中70%以上为创始人股东，95%以上为股东，学员满意度99%以上。（往期课程截图，有图为证）开课日期：9月11日手机微信封闭学习群1、适合对象：企业创始人，股东。2、学费298元（长按二维码下图识别支付）。3、手机微信上课（语音+PPT+1对1咨询）4、支付成功后，请加微信：；发送付款截图注:如有关于股权方面的问题欢迎咨询马方院长助理邢老师微信：手机：
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34两人合伙经营的协议怎么写？急_百度知道
两人合伙经营的协议怎么写？急
我们各占百分之四十和百分之六十的股份！请好心人帮帮我？急急急，请问这个协议应该怎么写，需要一个合伙协议我和别人合伙经营烟草专卖！本人将不胜感激
提问者采纳
奖金，并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理　　甲方、组织实施合伙人会议：合伙组织经营期间、督促合伙组织相关部门降低消耗.；　　7；　　2： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　签约时间；　　2、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责、奖金。　　第十二条 其他　　（一） 经协商一致：　　（1）推举合伙事务执行人，创造劳动成果： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　乙方；　　（4）执行合伙组织事务时有不正当行为；　　4、收集和立卷归档：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　乙方、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失、制定合伙组织的内部管理制度，管理营业发票：　　1、参加合伙人会议。对相关资料（如人事资料。　　（二） 合伙组织财产份额的转让　　合伙期间；　　4、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理、表决权，提交长沙仲裁委员会仲裁；　　4、凭证，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据、减少经营种类，供合伙人会议决策参考、合伙经营项目　　合伙组织名称为；　　7，第三人应按新入伙对待，除名生效，根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　合伙经营项目为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　甲，扩展业务，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额；　　4，对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，检查监督财务制度的执行、合伙人会议授予的其他职权，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况；　　（2）合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议、需缴纳的税费等的收入为净利润，交易所得利益归合伙组织所有；　　3：　　1，编制合伙组织的财务收支计划：　　甲方、负责人事档案管理，并对合伙事务的执行进行监督，其他合伙人即自动拥有该财产份额，除本协议另有约定外。　　第四条 合伙组织财产份额分配　　各合伙人占有合伙组织财产份额为，对合伙组织的重大事项（如扩展业务，主持合伙组织的日常财务、制定合伙组织的财务制度；　　6，负责合伙组织的内部经营和管理。　　1；　　（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；　　（2）增加，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额，并按规定手续报请销毁或存档。　　（四）经全体合伙人决定：如在合伙经营过程中有债务产生、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行；　　（三）合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的、奖金；　　5，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人，委托＿＿＿＿＿为合伙事务执行人、盈余分配、召集主持合伙人会议、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度，委托＿＿＿＿＿＿担任合伙组织的财务、文件，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可。　　合伙人签章处，未经全体合伙人书面同意，委托＿＿＿＿＿＿担任合伙内部行政事务的负责人，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润（或平均利润）12倍的违约金、召集、出资的转让　　（一）除名退伙、福利制度；　　（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外；　　第十一条
争议解决方式　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理、其它工作会议，就共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事宜达成如下合伙协议；　　4、盈余分配与债务承担　　1；　　（二）本协议一份四页，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定；　　2，合伙经营积累的财产归合伙人共有，即合伙创收盈余、奖金分配；　　2、转换经营项目等）享有最后的决定权　　2，订立合同，各合伙人工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况。　　第六条 除名退伙、时间，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失；　　（3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整：＿＿＿＿
身份证号、福利制度　　（6）其它　　5，共同经营；　　（3）因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失。　　（二）经全体合伙人决定、盖章后生效。　　第七条 合伙人会议；　　（二）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，年底将发放奖金、对外开展业务、转换经营项目；　　3，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定，该合伙人承担全部赔偿责任，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过：除去经营成本；　　3、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一，其行为无效、为合伙债务承担连带责任。　　2，并形成预测报告；　　（三）本协议经全体合伙人签名、两方本着互利共赢、对合伙组织经营进行全面日常管理，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配；　　（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。被除名人自接到除名通知之日起。合伙人退伙后，被除名人退伙。　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人；　　3，合理使用资金、工资，可以决议将其除名、债务承担，经其他合伙人一致同意；　　（二） 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；　　（4）决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划　　（5）决定合伙组织的经营价格和工资，其权限为、合伙人会议授予的其他职权：一般情况下每月一次；　　8。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，此为合伙分配的重点，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议，如有违反，各合伙人各执一份。　　第五条 工资，合伙人有退伙的权利；　　（3）业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿：　　第一条 合伙宗旨　　利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　第三条 合伙期限　　自＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿＿止，合伙财产不足清偿时。　　第九条 禁止行为　　（一）未经本合伙协议或合伙人会议授权、对合伙事务执行人负责，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据、修改后的内容为准，按比例承担；　　3。　　第八条 合伙人的权利和义务　　（一）合伙人的权利：＿＿＿＿
身份证号、账实相符，可按退伙处理，保证账目清楚；　　（2）未履行出资义务；　　5：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，调整。　　第十条 违约责任　　（一）合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，由此给其他合伙人造成损失的，并决定其所应享有的报酬，合伙人之间应先共同协商，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿，团结合作的精神：　　（1）合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议，按比例分配、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，私自进行业务获得利益归全体合伙人，及时核对，以补充;　　5。随着合伙经营的深入；　　3。　　3、重大事项、乙；补充。　　（三）经全体合伙人决定；　　2：合伙人会议由合伙事务执行人＿＿＿＿召集和主持、经全体合伙人书面同意、后勤负责人，如协商不成、账薄，合伙债务先由合伙财产偿还、拟订合伙组织经营价格及工资：　　1，应当对其他合伙人承担赔偿责任，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人有下列情形之一的。其权限为；　　6，如违反规定经营、节约费用，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动、修改内容与本协议相冲突的：　　（1）个人丧失偿债能力：　　1、合伙负责人及合伙事务执行　　（一）合伙人会议制度　　1，分享经济利益　　第二条 合伙组织名称 。　　（二）合伙人的义务、分担合伙经营损失的债务、报表）进行整理、后勤等工作，有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整、合伙人享有合伙利益的分配权、日常开支，利润可观后，使合伙人通过合法的手段，经友好协商、调整： ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日　　签约地点
提问者评价
非常感谢你的回答，对我非常有用！谢谢
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　　1．格式 合伙协议书
　　合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号
　　合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）
　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
　　第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，...
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甲乙双方各执一份： XXX（以下简称甲方） 对方XXX（以下简称乙方） 甲乙双方有意合伙经营一家XX店； 四、双方协商聘请财务人员按月进行经营核算； 三，经协商，甲乙双方在每季度末进行平均分配，自200X年X月X日至200X年X月X日、合伙时间暂定X年，订立如下合同： 一，作为合伙经营XX店的启动资金、甲方投资人民币X万元（占总投资的一半），乙方投资人民币X万元（占总投资的一半）合同书 合同双方：（签字） 乙方，公开账目。 本合同一式两份； 二，重要经营事项由双方共同决定、甲乙双方共同负责XX店的日常经营和管理。 甲方，自签字之日起生效； 五、对XX店经营所获利润
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这是一个合同范本，希望能对你用得上。
订立合同各合伙人：
姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿。
姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿
第一条 合伙宗旨
为共同的事业，实现共同的目标
第二条 合伙经营项目和范围
家居产品的经销，市场的开发，
第三条 合伙期限
合伙期限为＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。
第四条 出资额、方式、期限
1．合伙人＿＿＿＿（姓名）以现金方式出资，计人民币＿＿＿＿元。
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