试用期两个月,目前刚试用期未满一个月离职,公司表示我太胖,可能身体健康有问题

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公司试用期内,让我压身份证,这公司有问题吗?
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这样是不合法的,没有任何单位或者是个人有权利这样做
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我老婆怀孕了!原本说六个月试用期转正!可因为我身份证比实际年龄小了一岁!没法办结婚证!公司不给转正!说没有结婚证要开除!但是签了合同!合同还没到期!请问公司有权利开除么!开除是不是要给赔偿
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孕妇被辞退如何计算赔偿金|||  职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生详细&&
您好我想咨询一下关于试用期合同的问题有一条是试用期内公司不负责疾病、伤亡、意外伤害等。这条是合法的吗如果不合法是整个试用期合同都作废吗?
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要看疾病、伤亡、意外伤害是否因工造成,如果是那么公司就得承担,如果不是就不承担;合同的某一条款无效不代表整个合同无效。
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