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应该不是.他的思想始终没有能够有所突破
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大众点评网：中体西用的实践
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　　大众点评网之前管理像散落在各处的珠子，不成体系。他们现在要做的是引入西方的体系，用中国人的思维逻辑去做事&&重新把这些&珍珠&拾起来，用一条线串起，这条线就是外企的模式。　　一家互联网公司，人员规模在短短三年间激增了数十倍;在公司工作8-9年的老员工比比皆是，而公司从创立至今不过11年时间;它的商业模式和企业文化吸引了谷歌、IBM这样的高管加盟&&它就是大众点评网，目前正进入二次创业阶段。　　&他们非常专业和具有多元化背景。在经历了公司创业初期的艰难和挑战，今天我看到的是他们领导着一群志同道合，有理想、充满激情、同时务实的年轻人正在努力工作，执着追求一个很有前景的业务方向。我很受感染，希望能够将我在跨国公司，外企所经历和学习的东西帮助点评网成为业内的卓越公司。&　　这是20
09年刚刚担任点评网人力资源副总裁的凌震文对媒体说的一番话。今天看来，这家公司正在朝他当初所期许的方向前进，&一切都在朝好的方向发展，但更要居安思危，因为前方的路还很长。&　　凌震文此前曾在IBM和阿斯利康担任过中国区人力资源总监，而这条&很长的路&就是点评网现代化、正规化的管理之路。　　将散落的&珍珠&穿成串　　外企进入中国的时间并不短，在凌震文看来，外企并没有改变中国企业的文化，带来的更多是现代化的企业运营体系，&所以外企文化里更注重商业文化，例如操守、流程、制度、规范、技能等等。&他认为这也都是文化的一部分，否则文化太空泛，难以落地。　　&文化就是公司每位员工所表现出来的专业度、考虑问题的逻辑性&&我认为外企带来的是这些，而且经过20多年的积累，确实造就了一批独挡一面、职业化的经理人。&凌震文认为跨国公司最大的障碍在于对中国人文文化不熟悉，导致一批公司水土不服。　　这也正是他加入点评网的原因&&一方面他和公司CEO、CFO是大学同学，另一方面则是看到了跨国公司发展到一定阶段后都会遇到瓶颈，很难继续深入，因此必须用好、用精本土人才，但多数外企在这方面做的并不好。&反倒是有一些本土企业在这方面表现出了极大的特色。&　　点评网就是这样一家中西合璧的企业，有着西方的管理哲学，高管一半以上都是海归，员工喜欢学习、勤奋。缺点是这些员工普遍年轻，缺少逻辑思维能力、数据导向以及决策能力。　　&公司之前的文化、管理制度都很好，只像散落在各处的珠子，不成体系。&凌震文，点评后开出的&药方&是，引进西方的文化体系，用中国人的思维去做事。&我要重新把这些&珍珠&拾起来，用一条线串起，这条线就是借鉴外企的模式，但要有自己的特点。&　　当他把这样的想法和盘托出时，大众点评网CEO张涛和他的想法一拍即合。&我们的想法都是从轻发落&&即首先引进一部分外企中较好的机制，然后逐步完善并辅之以点评网自己的特色。　　在凌震文加盟点评网之前，这家公司的文化是&小作坊式&的，一大家子人其乐融融，这也正是很多员工七八年仍不愿离开的原因，他们把这里当成了家。但这种家文化是不断演变的，不能永远像个小家庭，凌震文刚加入时公司只有200来人，现在有2800多人，增长了10倍还多。　　&这三年的变化是翻天覆地的，在这个过程中，我相信能够把跨国公司的文化带过来，至于员工是否理解，我认为这需要辅导，我要先和管理人员以及直接下属解释为什么这么做?这么做可能产生的结果&&他们理解了，才好往下推。&打破常规一家企业的文化是由领导者决定的，领导层的言行决定了员工的言行。点评网的文化核心就是&三公&&&公平、公正、公开，具体表现就是所有的高管都没有助理，他们办公室的门永远都是敞开的，任何人想找他们谈话，随时进来。　　互联网的&规矩&不能太多，太多容易束缚人的想法，因为这是一个以年轻人居多的组织，这就是&打破常规&的文化。这种文化还表现在要快乐，但同时要负责;要公开透明，但要以结果为导向，互相尊重。　　&我认为文化的落地不在于技能，而是取决于员工的态度，只有认同，才有真正的落地。&为了让员工深刻体会公司的文化，他们以漫画的形式将文化涵盖的核心理念表达出来，并拍成名为《七个习惯》的微电影，员工自导自演&&　　高管的榜样作用是有限的，真正的榜样在员工中间。沟通在文化执行中起到了关键作用，公司是否愿意弯下腰来倾听员工的心声，管理人员和人力资源部能否齐心协力将信息传达到每一位员工，这些都要建立在沟通的基础上。沟通不畅，导致员工很难了解公司往哪里走、目前走到了哪一步&&而这些信息的透明化是决定企业文化能否成功落地的前提。　　&我觉得接下来三年才是真正考验点评网的时候，会有大规模的人才涌进，如何让他们认可公司的文化?所以我常常说不要总想着做行业老大，先把文化做扎实。&在凌震文看来，公司文化优秀与否的直接表现就是员工精神面貌，谈吐、行为、心态等，都是企业文化的直接传递。　　HR此间的角色是文化的传递者，可以将这些文化进行很好的，通过不同的渠道和方法论，进行润滑传递到企业每个角落，并监督文化的落地，但具体的执行要由各部门经理负责。　　外企是一座武器库　　在以销售为主导的互联网公司，想要真正让文化落地很难，占主体的销售人员每天都忙于应付客户和订单，很少有时间去主动思考企业文化是什么。点评网将文化进行分解，植入到销售行为中，例如每周开座谈会分享最好的销售行为，让大家去分享学习，这是很好的学习型文化。其次，销售人员每个月都有嘉奖，评不同的星级，把文化的干预手段融入到每一个销售细节中，潜移默化中文化已经深入人心了。　　在点评网，高管是企业发展的舵手，掌握前进的方向，高管除了领导者的角色外，更多承担支持的角色，推动员工的成长。　　凌震文希望让组织架构逐渐扁平化，提倡自由沟通的氛围，任何一个员工都可以同高管畅所欲言，副总裁也会参与员工的大小会议，参与讨论。　　他们还通过环境来营造创新的氛围，员工可以自由装饰自己的工位;文化墙将企业文化凸显在企业的各个角落中;产品研发和技术团队都有自主开发的诉求，公司为他们创造自由轻松的环境。此间，人力资源的管理并非一成不变，创新始终贯穿其中。例如绩效管理，摒弃了传统的5分制打分，改成A、B、C、S，以能力为定位，而非简单的分数。对于员工而言，激励、鼓励和辅导更为重要，而非打压。在销售团队员工的管理上也突出创新的氛围&&将员工设定为星级员工，如三星销售、五星上将等，增强荣誉感。星级员工的设定与他们的业绩直接相关，一旦成为&五星上将&，公司就会为他/她开庆功会，共同庆祝&&　　在这些文化的营造上，会有一些外企的影子，对凌震文来说，外企是他的武器库，十八般兵器唯我所用，但现阶段不需要所有的兵器都用上，用什么样的武器以及如何用好是关键。　　在工作中生活，在生活中工作文化是&酵母&，潜移默化中发生着作用。就像凌震文刚到点评网时看到的那样，员工把公司看成是自己的一部分。这可能也和公司从事的业务有关，本身就是从事与吃喝玩乐相关的业务，在提高每个人生活品质的同时，也让员工有更多的见识，他们感觉到上班离生活很近，在工作中生活，在生活中工作。　　&他们不会觉得生活对他们来说是一种压力，每个人都很快乐。&凌震文觉得能让一个人工作很久的动力就是工作本身带给他的愉悦感，&公司里之所以有8-9年的老员工，是因为我们不断为他们调岗，变换工作内容，让他们觉得有新鲜感，同时也带来挑战。公司传递的文化理念就是只要你在这家公司工作，就有机会接触到不同的岗位，所以他们愿意留下来。&　　&以我个人为例，在外企时，尽管待遇很好，但无论授权还是自由度，都会受到限制，我经常在凌晨三、四点收发邮件，每天几百封。&凌震文说，相比现在，我可以一边抽着烟斗，一边去思考，反而思维更加开阔，更喜欢主动做事。　　&过去是身不由己，现在是我主江湖。&凌震文笑道。　　凌震文认为自己现在一方面是手把手教新人，传递企业文化，另外重要的角色是&布道者&，把自己这些年来的积累所得留在大众点评网，&具体怎么做，万法不离其宗，我认为不必统一。&
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浅析“中体西用”的时代价值和局限( 22:34:20)转载▼标签： 中体西用杂谈 分类： 书海饕餮摘要：“中体西用”是处理中西文化交往范式的一次转变，它的提出具有自身独特的历史背景和思想渊源，是历史的必然选择。作为特定时期的思想必然烙有这一时代的胎印，“中体西用”这一思想具有进步性和反动性的双重性。作为一种思维模式，其在中西文化交往范式研究中影响深远。关键字：“中体西用”、时代价值、局限一、中西文化交往范式的转变中西文化交往范式一直都是华夷有别，以我为尊，强烈的民族优越性在中西文化交往上表现为一种朝贡体系，赐封。这种政治上的交往折射到文化上就是文化民族主义。自西方步入资本主义社会之后，中西文化的地位逐渐改变，西方文化顺应了历史潮流，显示出强大的生命了。于是中国文化就由强姿态文化向低姿态文化转变，这样造成中国在中西文化交往范式上由主动转向被动。朝贡的中外交往模式促成中国民族文化的优越感，造成一种对中华民族以外的文化的无意识状态，但是随着中西文化的冲突程度加深，必然促成中西文化交往范式中的“轻夷”转而“习夷”，尽管民族脆弱的心理难以接受这一事实。二、“中体西用”具有历史必然性“中体西用”思想的产生和发展有深刻的社会根源和思想渊源，它是晚清王朝在处理内忧外患过程中的必然选择，是晚清王朝的自我修善。（一）社会环境的必然要求1、力的二维合成鸦片战争以来，随着帝国主义入侵的逐步深化，民族矛盾日益尖锐，民族危机逐渐加剧。民族矛盾和危机所体现出来的是晚清王朝在政治上的劣势和无能，深层次原因是由于清王朝处于封建没落阶段，这一封建性严重阻碍了中国社会的前进步伐，这一即将推入历史舞台的社会性质决定了晚清王朝的悲剧命运，它显然抵不上处于资本主义上升阶段的西方社会。清王朝将这种政治上的无能带来的国耻转嫁到家仇，沉重的政治债务分摊到百姓身上，进一步加重了农民社会的负担，这必然促使社会矛盾日益尖锐，进而激发和加深了中国的社会冲突，加剧社会危机，主要表现为这一时期，农民起义不断涌现。社会矛盾所引发的社会危机作为一种内部压力，推动者清王朝“巩固后方”，民族矛盾所带了的民族危机作为外部压力，迫使清王朝“稳定前线”。民族矛盾和社会矛盾这样力的二维决定了清王朝的“救亡图存”药方必然是针对内忧外患的“一石二鸟”。另外，民族矛盾在一定程度上可以看作是外在的拉力，因为“西用”的优越性正是在民族危机的过程中得到体现的，而社会矛盾仅是内部的推力。在内外力或推拉力这样二维力的合成下，“中体西用”的产生蕴含着必然性。“中体西用”正在这种社会大背景下应运而生，其正是基于既能够“安内”平定农民起义即“剿发捻”，又能够“攘外”即是“勤远略”的考量。2、适应民族文化心理的要求长期的文化积习，造成中国的保守性太强。文化积习主要包括传统文化中道不变的思想、尚考据之学，“师承”而“拘泥于昔而不为变通”⑴的保守特色、明末和清朝的政治上的闭关锁国和文字狱。保守的社会环境带来的负面积习过深，长期积淀的含毒保守文化钳制思想进步，造成狭隘保守的民族性格和惧变的民族心理。王韬指出“今观中国之所长者无他，曰因循也，苟且也，蒙蔽也，粉饰也，贪罔也，虚骄也；喜贡谀而恶直言，好财货而彼此交征利。其有深思远虑矫然出众者，则必摈二不用。苟以一变之说进，其不哗然逐之者几希！”⑵所以“道之大原出于天，天不变，道亦不变”⑶，进而“祖宗之法亦不可变”在中国人的思维和理念中有广阔的市场。为了适应这种民族心理，有识之士在根据时事环境提出的“中体西用”这一口号，它连接上文化心理这一丰厚的土壤，在一定程度上具有相应的适应性和生长性。这一口号不仅适应清朝中央势力的赞赏，同样也会赢得地方势力的赞同，而且也会拉拢一批具有民族主义情结的知识分子。在冯天瑜先生看来，“中体西用”论者为了消解既承认西方政教的优长，又固守孔孟精义之间的矛盾，便抛出了“西学中源”的法宝，“这具有双重的意义：其一，它通过十分勉强、曲折的方式，在一定程度上表达了社会思潮对于近代西方资本主义政教的肯定评价和政治方面进行变革的朴素要求；其二，它用貌似公正、开放的态度，在适合民族文化心理承受能力的考虑之下，将仿效西方、变革社会的方案局限在不从根本上突破千年传统文化本体这样一种温和的、不彻底的基本构想模式内。‘中体西用’论的最大价值就在于此；同时‘中体西用’论最大的缺陷也在于此”⑷（二）思想渊源的必然选择“中体西用”思想不是无源之水无本之木，它是在中西文化强烈冲击下的思想产物，具有丰富的思想渊源，有其产生和发展的历程。鸦片战争以后，林则徐、魏源等人首先睁眼看世界，他们抛弃狭隘的拘泥于华夷之别的陈旧观念，清醒而理智地审视西学，积极探求西方军事技术科学，寻求救亡图存的崭新策略，并提出了“师夷长技以制夷”的思想。1861年，林则徐的学生冯桂芬在《校邠庐抗议》中提出“以中国之伦常名教为原本，辅以诸国富强之术”的主张，认为这样“鉴诸国”之后才能够“得其要领而奴之”⑸，算作“中体西用”的滥觞，同时期启蒙思想家薛福成、王韬、郑观应等人都用相同或类似的词语表达他们对西学的态度。薛福成在其1885年正式刊行的《筹洋刍议》的《变法篇》指出“今诚取西人器数之学，以卫吾尧、舜、汤、文、武、周、孔之道，俾西人不敢蔑视中华。”⑹王韬在其《韬园文录外编》中提出“器则取诸西国，道则备当自躬。” 郑观应在其《盛世危言》中《西学》篇里谈到“中学其本也，西学其末也；主以中学，辅以西学。”⑺这些可以看作是“中体西用”的有所触及，沈寿康于 1896年 4 月在《万国公报》上发表题为《救时策》的文章指出“夫中西学问，本身互有得失。为华人计，宜以中学为体，西学为用。”他被看作是提出“中体西用”的第一人，同年8月，孙家鼐在《议复开办京师大学堂折》中将这一思想讲得更加直接明白“中国五千年来，圣神相继，政教昌明，决不能如日木之舍己芸人，尽弃其学而学西法。今中国创立京师大学堂，自应以中学为主，西学为辅；中学为体，西学为用；中学有未备者，以西学补之；中学有失传者，以西学还之；以中学包罗西学，而不能以西学凌驾中学。”⑻1898年5月张之洞在《劝学篇》中将“中体西用”进一步具体化、系统化，成为“中体西用”思想的集大成者。概括而言，所谓“中体西用”的是指封建地主阶级企图以中国的传统文化中的纲常伦理为体并辅以西方科学技术之用来寻求维护封建统治的指导思想。在经过对这一思想的形成和发展的梳理之后不难发现，“中体西用”是契合中华文化心理和思想的权宜之计，是文化思想发展的必由之路。三、“中体西用”的二重性“中体西用”思想的提出是适应社会环境的，也是有其深刻的思想渊源的，它具有鲜明的时代特色，具有进步性和反动性的双重价值属性。（一）“中体西用”的时代价值1、为西学在中国的传播取得了合法席位，促成“西学东渐”的深化，促成新式教育发展“中体西用”是对中西文化的一种重新审视，企图化解中西文化的冲突，实现一种中西文化的结合模式。这种文化结合模式对中西文化首先做了肯定的分析，指出中西文化互有短长，指出中国文化的长处在于道体，即中国传统道德与政治制度，而短处在于器用，即是技术、器数之学、格致之学等。中短之处正式西方之长。实质上是一种取长补短，取西方文化之长以补中国文化之短。内外结合、上下结合，在“中体西用”的模式中，内与外互不干涉，互不妨碍，相互补充，相得益彰。虽然冲击了国人传统的保守观念，但在中央和地方取得了赞成，并赢得顽固派的同情，无疑是在文化交往和传播的过程中取得了西学的合法席位，有利于西学的传播，也有利于文化的交流、发展和繁荣。“中体西用”是“西学东渐”孕育的产物，其内涵随着母体深化而不断丰富，在其发展过程中，“中体西用”为“西学东渐”创造了条件，加快了“西学东渐”的发展，在一定层面上“中体西用”成为“西学东渐”的标志，并随着发展程度递增在一定程度上取而代之。西学的深化也对我国的教育体制提出了深刻的思考和批判，传统的重道轻器思想受到冲击，在课程设计等方面都有所变动。在洋务派新办的学堂中，除了传统的教学内容外，增加了算学、 格致、 外国史地、农学、矿学、政治学、商学、兵学等西方传入的教学内容，使中国教育的内容日趋多元化，为学生提供了更多的学习选择，促进了他们思想的开放。随着西学在中国的传播，西学在教育内容中所占的比重也逐年增加，进一步加强了中国教育的多元化趋势。2、兴建了一大批重工业，促成中国近代化的起步在“中体西用”思想的指导下洋务派兴建了一大批的重工业，主要有李鸿章创办的江南制造总局和金陵机器局，左中棠创办的福州船政局，崇厚筹办的天津机器局，这些重工业是以“自强”为目的的，在看到“自强”离不开“求富”时，洋务派又兴建了一批民用工业，如轮船招商局、开平矿务局、天津电报总局和上海织布局等，同时也有有方举赞和孙英德合伙创办的上海发昌机器厂，华侨陈启源创办的继昌隆机器缫丝厂等民营工厂出现。而且在面粉业、造纸、印刷业、火柴业、纺织业、轧花业等领域也都有民族机器工厂的出现。这些工厂的建立为中国近代化创造了一定的物质基础、人才基础和技术基础，促成了中国现代化的起步和发展。3、奠定了中西文化交往的思维范式自从世界进入一体化，文明的交往是不可避免的。随着一体化进程的加快，文化之间的交流、碰撞、融合等形式的沟通是文化发展中的常态。这其中无疑是包含着强势能文化与低势能文化之间的关系问题，所谓强势能文化是指发达国家在政治经济文化等方面的强势姿态，低势能恰好相反。如何处理好着两者之间的关系，是随着文明交往程度的加深而逐步被提上日程的，特别是作为低势能文化的国家在应对强势能文化冲击上的选择是至关重要的。对于近现代的中国文化的而发展来说，其主要形态表现之一就是东西文化的碰撞和融合，“中体西用”的提出就是在面对强势文化的冲击选择的一种处理中西文化的态度和方式，是企图融合中西文化的初次尝试，洋务派对它进行了理论的系统化概括和阐释并将这一思想付诸实践。近百年来，在解决中西文化交往模式的问题上不断丰富和发展这一内涵，主要模式有“中体西用”论、“全盘西化”论、“儒学复兴”论或“中国文化本位”论、“西体中用”论、“综合创新”论等。当然有些是对这一思想的完全批判，我们不妨把这种批判纳入到这一思想的变种当中去。这些思想是有特定时期为之体现的，然而不可否认的事实上，这些思想的母体都是“中体西用”。这一母体从思维范式上奠定了处理中西文化交往的模式。4、开创了“体用”的哲学新思考《周易》中有言“形而上者谓之道，形而下者谓之器”这一思想经过早期改革派的阐释，再加上洋务派的解析逐渐有了“体用”的哲学思考。王韬在《弢园尺牍》中提出“器则取诸西国，道则备自当躬”，同时又说“形而上着中国也，以道胜；形而下者西人也，以器胜。”⑼这样郑观应也有类似的解释，“道为本，器为末；器可变，道不可变。庶知所变者，富强之权术而非孔孟之常伦”⑽同时又谈到“中学其体也，西学其末也；主以中体，辅以西学”⑾。这样中学成为形而上的道，是不可变之体，西学自然成为形而下的器，是可变的权术，是用的层面。这一理念开启了中西文化交流中的“体用”之别，进而引发了对于“体用”的思考，严复等对这种割裂体用的观点的批判自然算作是对“体用观”的思考，也是从这个时期开始的。可以把这一时期归结为开启“体用”哲学思考的新阶段。（二）“中体西用”的历史局限“中体西用”的历史局限主要表现为三个层面，其根本局限来源于历史和阶级局限性，这一根本局限决定了其思想内涵的肤浅表面化和理论的不成立。1、根本局限性：在于阶级反动性，地主阶级知识分子为维护封建统治的改良策略，性质上具有历史反动性，阻碍社会的发展和进步“中体西用”是作为调和中西文化的尝试，从而也奠定了中西文化交往的思维模式，但是从根本上看，这是洋务运动的根本指导思想，是从属于地主阶级知识分子的为维护自身利益的思想，必然是封建制度的精神统治工具。发达国家在政治经济等方面表现出无比的强大生命了和先进性，造成其文化上的高势能姿态，而落后国家在这些方面则相形见绌，无疑造成文化上处于低势能状态。它也是在当政治经济上带来的自卑感时，无法解脱便选择一种文化上的优越感来保持或者民族自尊心，表面上体现为落后国家对先进国家利用政治经济优势进行文化输出或者“文化殖民”的反抗，实质上体现出民族自我中心主义，是一种精神上的自我麻醉和自我安慰。这样的阶级本性和时代局限，占据社会政治经济优势地位的阶级看不到也不愿看到社会的发展趋势，这就阻碍了社会的进步和发展。2、内容局限性：思想内涵肤浅，仅从低层次的器物寻求救亡图存药方这一层面的局限性显然是受制于阶级和时代局限性的。由于地主阶级知识分子虽然对于社会有先知优势，但是这种优势也只是促使他们在不触动封建王朝根基的基础和前提下对封建王朝这样的纸房子小修小补。再加上当时中西文化碰撞过程中凸显出来最为明显的就是西方的科学技术，而其背后的政治文化优势一时半会中国那批先知们还未悟出门道，只不过随着社会的发展和彼此交流的加深和了解的深入，这样才能够从更高的层次上对于西方文化进行更好的冷静和理智分析和对待。当时的洋务派也只能够从器物层面上对晚清王朝进行修补，然而不出动封建根基的“剽窃皮毛”⑿式自我完善无疑是隔靴搔痒，没有深层次的变革是不能够改变社会面貌的。3、理论局限性：理论立场不成立，割裂了体用一体论。“中体西用”说的立场是不成立的。最起码的一点是在当时“体用”是有其自身的内核的。“体”是指道，而“用”是指“器”，当时的“道”可以理解为一种结构，“用”自然是用途、功能之类。这也是契合洋务运动时期的思想内核的，他们所主张的“中体西用”正是基于中国的形体即道的形体的存续性或者不变动，在其之上寻求“用”的补益。但是这样一种“结构——功能”的模式分析必然导致理论上的站不住脚。我们都知道“结构决定功能”，这样也即是说形体和功能是一体的，两者不能分割。因此，按照这一理念对“中体西用”进行分析不难发现这一思想的分裂性。它割裂了体用的关系，试图在中国的“体”上嫁接西方的“用”，正如同严复所批的“牛体马用”⒀一样，这种思想理论根基不稳，自然会导致自身的灭亡。实际上，“体”和“用”都是辩证的发展的，因此应该将西方的“体”和“用”的合理部分一块吸收过来，纳入到具有民族特色的“体”和“用”中去，不断更新中国特色的“体用”，促进文化的多元一体化的和谐发展。这是因为“作为一个整体的人类文化，可以被称之为人不断自我解放的历程”⒁。同时人类活动具有两极性，也即是稳定化和进化，也即是坚持固定不变的生活形式的倾向和打破这种僵化格式的倾向。在这样的一种张力的影响下，“人被分裂成这两种倾向，一种力图保存旧形式而另一种则努力要产生新形式。”⒂因而，“在传统与改革、复制力与创造力之间存在着无休止的斗争。”在中西文化交往模式中，“这种二元性可以在文化生活的所有领域中看到，所不同的只是各种对立因素的比例。有时是这一因素占优势，有时是那一因素占优势。这种优势在很大程度上决定了种种个别形式的特征，并且使它们各自具有自己的特殊面貌。”⒃正是因为这样的分裂，所以他认为“人类自身的人类文化的不同形式并不是靠它们本性上的统一性而是靠它们基本任务的一致性而结合在一起的。如果在人类文化中有一种平衡的话，那只能把它看成是一种动态的而不是静态的平衡；它是对立面斗争的结果。这种斗争不排斥‘看不见的和谐’——根据赫拉克利特的说法，它‘比看得见的和谐更好’。”⒄所以“中体西用”的“体用观”也是一个动态的演进过程，是靠着文化的功能性而非本体性向前发展的，因而，对于割裂“体”“用”关系并将之固定化的错误观点是要严厉批判的，只有在动态平衡中寻求多元一体的文明才是适合中国发展趋势的。这种动态的平衡要靠中西文化之间激烈的斗争，“对立造成和谐，如弓与六弦琴”。⒅ 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科目：高中历史
　　对洋务派“中体西用”思想正确的理解是
　　A．以传统封建制度为立国之本
　　B．以“师夷长技”为富国强兵之路
　　C．在不触动封建制度前提下学习西方先进技术
　　D．学习西方先进技术和仿效西方政治制度
科目：高中历史
来源：学年河南省郑州市高三第二次质检文综历史试卷（解析版）
题型：选择题
“路径依赖”是指人类社会中的技术演进或制度变迁均有类似于物理学中的惯性，即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖。路径依赖在社会演进过程中的作用有好有坏，下列史实能体现路径依赖及其积极作用的是A．英国承宪章精神和平渐进改良政治 ????????????? B．义和团“扶清灭洋”抗击外来侵略 C．洋务派“中体西用”发起洋务运动 ????????????? D．法国发扬传统轰轰烈烈闹革命  
科目：高中历史
来源：2010年湖南长郡中学高二学业水平第二次模拟考试历史卷
题型：选择题
洋务派官员说：“中国文武制度，事事远出于西人之上，独火器万不能及。”下列各项对洋务派的主张理解不正确的是
A．提倡学习西方科技 & B． “中体西用”
C．不变革封建制度&& D．君主立宪
科目：高中历史
题型：单选题
对洋务派“中体西用”思想正确的理解是A.以传统封建制度为立国之本B.以“师夷长技”为富国强兵之路C.在不触动封建制度前提下学习西方先进技术D.学习西方先进技术和仿效西方政治制度
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