上班期间我们要怎么避免上下班路上摔伤算工伤扭伤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-11 18:04 标签： 员工上下班途中摔伤
工作期间受伤，算是工伤，但老板不同意赔偿，我应该怎么办？我还没有劳动合同，能得到赔偿吗？_百度知道
工作期间受伤，算是工伤，但老板不同意赔偿，我应该怎么办？我还没有劳动合同，能得到赔偿吗？
再次基础上申请劳动仲裁，但已工作即为事实劳动合同关系没有书面劳动合同，用人单位应予赔偿。须先向社保部门申请工伤认定及伤残鉴定
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也可以到法院起诉，只要你有足够的证据证明你是他的雇工当然可以得到赔偿，而且在工作间受伤就可以。他不赔偿你可以找劳动仲裁
能得到赔偿.到当地劳动局询问下
劳动合同的相关知识
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一个朋友在建筑工地上班时候，不幸被上面掉下的铁管砸断手臂，请问目前我朋友应当做那些（譬如伤残鉴定等）？去那些部门做？以备今后维权？谢谢！
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建筑工地没有工作牌、工资条、劳动合同、社保，怎么确定雇佣关系？到时雇主不承认，有怎么办？
一个朋友在建筑工地上班时候，不幸被上面掉下的铁管砸断手臂，请问目前我朋友应当做那些（譬如伤残鉴定等）？怎么去做？以备今后维权？谢谢！ 建筑工地没有工作牌、工资条、劳动合同、社保，怎么确定雇佣关系？到时雇主不承认，有怎么办？
您好！厂里工人因违规操作造成手指断裂，送到医院后其坚持要将那截手指割掉，几经劝阻无用，最后割掉并医治好。一个星期后，她家人来厂里闹事，称病还未看好，手指割掉以后成了残疾，并继续索要医药费，而且要了医药费后还要打官司要别的钱。带她去做工伤鉴定，但她又不去，现在每天上门闹事 该如何解决呢？急急急急 ！望尽快回复！谢谢！
人在西安上班，想买社保，户口在农村，怎么办？可以转成集体户口吗，如果可以应该怎么办理手续
我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，9月28号我叫他结完工资给我，他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结完工资给我,如果有事做的话就要我留在那里做,休息又没有基本工资。这样的话我可以告他吗？
前提是我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，没事做我叫他结完工资给我，他说不行，这样的话我可以告他吗？ 我们这样轮休是否可以拿到基本工资？
准备结婚,婚前男女双方各自有一套房子在按揭.各欠银行30万.用男方的房子做婚房.但在08年买的时候因为按揭比例的原因,用的是他妹妹的名字..两个房子的房产证都没办理下来.请问,女方要怎么样保护自己的财产权益?房屋总价是48万,办理过户?还是赠与?会不会出现如果将来财产分割时,没有证据,夫妻共同还贷后,女方没有财产权? 双方的房子都是认识前就付了首付，都是各自按揭还贷，女方房产合同自己的姓名，男方的合同是妹妹的名字。房产证目前都没有办下来。
还有一个疑问是，怎么证明...
没有签订合同、但是有上过2 到 3个月班、
事故中丢失证件手机、《交警说没有看到手机及钱包》
公司肯定销毁证据了、要证人得吗？查死者的通话清单得吗？
我就是经常去他上班那里玩、
我是死者的朋友，我应该怎么样帮他家人？
各位大律师帮帮我、 小弟感激不尽、先谢谢了！
没有签订合同、但是有上过2 到 3个月班、
事故中丢失证件手机、《交警说没有看到手机及钱包》
我是死者的朋友，我应该怎么样帮他家人？ 公司肯定销毁证据了、要证人得吗？查死者的通话清单得吗？
我就是经常去他上班那里玩、
各位大律师帮帮我、 小弟感激不尽、先谢谢了！
刚到深圳第二天8月25号我去找工作，到了一家音箱厂应聘抛光；以为以前抛过光；到里面发现工作机器抛光轮转动方向不一样；我们提出过；带班叫我们试一下；但他只告诉我哪个地方要抛光；没有说在抛光时怎么操作；虽说是熟手；但我提出过机器不一样没有培训过我；自己去试的时候不注意抛光轮吧我手中的木板打飞，打在脸与鼻之间有2.5CM长；当时厂方拖拖拉拉的说我不是他们厂的员工，过了半个小时才送到医院，前期上药检查他们都缴费了；可第二天他们说我知己先垫着；以后拿发票去找他...
上班时，大拇指与食指被钢丝绳勒坏流血，没伤到骨头，软组织受损，伤口进行了缝合，医生说恢复后食指无法伸直。应该如何向公司要求赔偿？我在上班时，受伤单位不赔偿怎么办？_百度知道
我在上班时，受伤单位不赔偿怎么办？
我有更好的答案
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动...
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员工因工受伤不能正常上班，期间工资如何计算？
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