南部县2015年12月公开招聘教师公告|南部县教育局
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南部县2015年12月公开招聘教师公告
通知公告　发布时间： 12:35:18
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四川南充市南部县2016年上半年公开招聘中小学教师公告
通过面试资格审查的面试人员，由南部县教育局发给面试通知书。
5、面试时间及地点。
面试具体时间、地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《教育公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试总成绩公布
面试工作结束后，由南部县教育局于面试后3个工作日内在南部县教育局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)及排名。
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由南部县教育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点 &医学生网
体检由南部县教育局组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南部县教育局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
南部县教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
考试、体检、考察合格者由南部县教育局确定为拟聘用人员，并在南部县教育局网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送南部县人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南部县人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由南部县教育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案)送南部县人力资源和社会保障局复核确认。南部县人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南部县人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南部县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校(岗位)。具体选岗时间及要求在南部县教育局网上另行公布，聘用学校在选岗结束后及时为所聘人员办理聘用及上编等手续。
用人单位凭南部县人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南部县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
聘用人员在聘用单位服务年限不足5年的，不得流动。
九、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由南部县人社局、教育局在本公告指定的网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、选岗、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。
4、本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。
5、招聘学校、南部县教育局、南部人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、有关咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：028-
《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：
公告、政策咨询电话：(南部县教育局人事股)
监督电话：(南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
& & & & & 8(南部县人力资源和社会保障局监察室)
附件：1、南部县2016年上半年公开招聘中小学教师岗位和条件要求一览表
2、南部县2016年上半年公开招聘中小学教师学校及岗位（人数）一览表
& &南部县教育局 & 南部县人力资源和社会保障 & &&
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四川省南充市南部县2015年4月公开招聘教师学校及岗位(人数)一览表
来源：南充人事考试网 &
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&nbsp&nbsp[导读]:四川省南充市南部县2015年4月公开招聘教师报名时间：日9：00至4月10日18∶00，准考证打印时间：日至4月25日24︰00前，考试时间：日。
笔试科目：《教育公共基础》，采用集中闭卷笔试方式，笔试卷面满分为100分。专家推荐：
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2016上半年四川南部县乡镇事业单位考核招聘教师岗57人公告
来源：环球网校
　　【摘要】环球网校教师招聘频道为您提供&2016上半年四川南部县乡镇事业单位考核招聘教师岗57人公告&，环球网校由南部县人力资源和社会保障厅获知，在服务于我县的大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员87名，其中乡镇学校职员岗位57名。现将相关事项公告如下。请考生认真阅读下文，了解详细信息。
　　三、招聘程序
　　(一)组织报名
　　1.报名方式：本次考核招聘工作由全省统筹、以县为单位，采取现场报名方式进行。
　　2.报名时间：日至日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
　　3.报名地点：南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，联系电话：5588190。
　　4.符合报名条件人员报名时所需材料：
　　(1)本人有效居民身份证、大学生村官初始聘用合同、乡镇出具的在岗证明等相关资料原件及复印件各1份;
　　(2)《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(一式4份);
　　(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片6张。
　　(二)资格审查和公示(日)
　　县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查。对报名人员资格审查情况，在南部县人力资源和社会保障局网(http://www./)、南部县党政网(G6网上办公系统)及县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。资格审查贯穿考核招聘工作全过程，各乡镇党委、街道党工委及报名人员本人应对填写的信息和提交材料的真实性负责，凡在任一环节发现不符合招聘资格条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，一经查实，取消其报名和聘用资格，并严肃追究相关乡镇党委、街道党工委主要负责人责任。
　　(三)确定拟聘人员名单(日至2月17日)
　　1.确定拟聘人选。县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员资格审查情况，确定拟聘人选。对拟聘用人员，在南部县人力资源和社会保障局网、南部县党政网及南部县委组织部、南部县人力资源和社会保障局张贴公布(不少于7个工作日)。
　　2.考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟聘人员组织考察，考察内容为大学生村官&德、能、勤、绩、廉&情况，考察时注重基层干部和群众评价。
　　3.体检。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在南部县人力资源和社会保障局网和南部县党政网上公告。
　　体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只能进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
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