2016河北围场县教育系统招聘教师公告【招30人】
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为加强我县教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)
为加强我县教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)文件的有关规定，结合我县中小学2016年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘教育系统教师30名,现制定招聘方案如下：
一、总体原则和要求
认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则;坚持依法招聘、科学招聘、公平招聘，加大公开和监督力度;坚持以人为本的理念，不断提高事业单位公开招聘工作水平。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及数量
本次拟对围场满族蒙古族自治县教育系统30个教师岗位进行公开招聘。其中：围场一中高中教师10名，农村幼儿园幼儿教师20名。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象。根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。
(二)应聘人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄、户籍和技能等条件，其中报考农村幼儿园幼师岗位须具有普通全日制师范类专科及以上学历,且具有幼教及以上层次教师资格证书; 报考围场一中高中教师岗位须具有普通全日制二类本科及以上学历(不含对口升学及专升本毕业学历)。
5、具有与招聘岗位要求相适应的教师资格。
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件;
招聘岗位所需的具体条件按《公开招聘岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到日。
8、985、211院校本科及以上毕业生不限户籍。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期内)不可以报考;
5、已被我县录用的特岗教师(含试用期内)不得应聘;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘的程序和方法
(一)发布招聘公告
日&日通过承德市人力资源和社会保障局网站、围场县人力资源和社会保障局网站、围场电视台和围场新闻网面向社会发布公开招聘信息。
(二)报名和资格审查
本次招聘采取网络报名方式，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
报名系统可通过围场县人力资源和社会保障局网站()提供的链接进入，该网站为本次考试的官方网站。报名主要环节有：注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、招录计划裁减、准考证打印等。
（责任编辑：李亦）
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！！需要具体的地址，谢谢
提问者采纳
在围场县教育局里
是啊，的确就在教育局里，还以为你开玩笑呢，
提问者评价
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其他1条回答
围场满族蒙古族自治县教育体育局 联系电话：
具体的地址，谢谢！
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出门在外也不愁2016河北围场县遴选县城学校教师公告【招66人】
来源：围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局 &&&发布时间： 16:38:54&&&点击量：
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为合理配置、优化教育资源，促进教育系统人员的合理流动，解决县城中小学(幼儿园)缺编的实际困难，按着公开、平等、竞争、择优的原则，经县
为合理配置、优化教育资源，促进教育系统人员的合理流动，解决县城中小学(幼儿园)缺编的实际困难，按着公开、平等、竞争、择优的原则，经县政府批准，决定面向全县农村中小学(幼儿园)公办教师公开遴选县城中小学(幼儿园)教师，具体方案如下：
一、（点击下载）
根据县城中小学(幼儿园)编制的实际情况，此次共公开遴选教师66人，具体学科岗位及名额为：
二、遴选对象和条件
报名参加公开遴选的人员应具备以下条件：
(一)忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作，政治立场坚定，思想进步，师德高尚，事业心强，有较强的责任感和勤奋、严谨、务实的敬业精神，有胜任教育教学工作的实际水平和能力，教育教学成绩突出。
(二)报考小学及初中教师岗位竞聘须具有五年及以上教龄，报考幼儿教师岗位竞聘须具有二年及以上教龄，近三(二)年年度考核合格以上，在岗在编，无党政纪处分(时间截止到日)。
(三)报名参加初中学校教师岗位竞聘须具有国家承认的大学本科及以上学历。
报名参加小学教师竞聘须具有国家承认的大学专科及以上学历。
报名参加幼儿园教师竞聘须具有国家承认的中专及以上学历，且为幼教(幼儿教育、学前教育、幼儿艺术教育)或音乐、美术专业。
(四)报名参加中小学教师岗位者年龄不超过40周岁(日以后出生)，身体健康。
报名参加幼儿园教师岗位者年龄不超过35周岁(日以后出生)，身体健康。
三、遴选的方法、程序
按公开、平等、竞争、择优的原则及德才兼备的用人标准，此次公开遴选采取公开报名、资格审查、考试、拟选调人员成绩公示、选调聘用等程序进行。
(一)信息发布
至14日通过县教育局网站及文件通知等形式向各个学校发布选聘信息。
(二)报名与资格审查
本次遴选采取现场报名方式，报名与资格审查工作同步进行。
1、报名时间： 日至15日(上午8:30至12：00，下午14：30至17:00)。逾期不予受理。
2、报名地点及联系方式：
具体地点：县教育局人事股。
联系电话：。
3、报名要求：
每名报考人员只能报考一个学科岗位。报名者须填写《公开遴选教师报名资格审查表》，并携带本人有效身份证、毕业证原件以及复印件、2张近期同版小2寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时缴纳报名费100元。
凡属优惠加分的报考人员必须在报名时提交优惠加分申请及相关的证明、证书材料，经遴选工作领导小组审核后进行公示。对弄虚作假的，一经查实，取消报考人员的考试资格及录用资格，并追究有关人员的责任。
考试按照统一命题、集中闭卷考试、统一阅卷的方式由遴选教师工作领导小组统一组织实施。
1、考试内容：本次遴选考试内容为相应学科的专业知识(初中、小学为初中及以上知识范围;幼教为幼教专业基础知识)。满分120分，考试时间120分钟。
2、命题方式：试题由遴选工作领导小组抽调专业人员封闭命制。
3、考试时间及地点：考试时间为 日。具体考试时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
4、考试规则：参加考试教师应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试，考试凭准考证、本人身份证按规定的座位号入场，开考15分钟后不准入场，考试结束交卷后方可退场，考试结束后由监考人员将试卷装订密封，交遴选领导小组保管。
6、评卷办法：阅卷工作由遴选领导小组抽调专业人员按评卷规则封闭进行。
7、优惠加分
符合下列条件的报名人员，在考试成绩基础上增加优惠照顾分数：
(1)奖励加分
报考人员工作期间，获得市政府层次奖励加1分;获得省政府层次奖励加2分;获得国家级层次奖励加3分。
以上奖励优惠不累加，只按最高级别奖励加分。
(2)农村从教年限加分
截止到日，报考人员在农村任教满5年、不足10年的加0.5分;满10年、不足15年的加1分;满15年及以上的加1.5分。
8、确定笔试最低分数线，笔试结束后，公开遴选教师领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。划定后，达不到分数线人员不予录用。
9、总分数合成
总成绩=笔试成绩+奖励加分+农村教龄加分。
四、录用与考核
根据合成的总成绩，分学科按确定的遴选名额择优选聘，末位出现并列时依据1、教龄长短、2、学历高低 3、获奖最高层次高低择优确定。聘用结果及考试成绩由遴选工作领导小组进行公示，公示无异议后由教育局根据县城各学校编制等具体情况确定聘任学校并报县人事部门履行调入手续。经公示无异议的拟聘用人员必须服从分配，不服从分配人员取消聘用资格。
五、组织领导
为加强此次遴选工作组织领导，县成立公开遴选教师工作领导小组，负责公开遴选的领导及具体组织、实施工作。
为确保此次遴选工作的公正、公平、公开，县人事部门及县公证处对遴选工作进行全过程监督指导及现场公证。遴选方案和遴选各环节结果及时公开、公布。
六、工作纪律
(一)遴选工作领导小组成员和工作人员实行亲属回避，凡有直系亲属参选者不得参与遴选的各项工作。参与者取消其亲属的录用资格。
遴选工作人员一经抽调不准携带任何通讯工具，接受封闭管理。
(二)遴选工作领导小组成员和工作人员要本着对事业负责，对参选教师负责的精神，秉公办事，不徇私情，不得收受礼品，接受宴请，违者立即取消工作资格并按有关规定进行责任追究、严肃处理。
(三)参选教师不得向有关人员行贿、舞弊，违者立即取消考试资格，三年内不得调动工作，同时按教育局有关规定严肃处理。
本实施办法由遴选工作领导小组负责解释。未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
原标题：2016年公开遴选县城学校教师实施方案
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（责任编辑：李亦）
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围场教育局工作人员态度恶劣谁来管？！收藏
围场教育局有个姓付的工作人员，好像是人事股的叫付海山，每次有什么事儿给他打电话咨询始终都是要么不接要么接了一说咨询事儿的就立马态度恶劣，之前我们一起考教师资格证和特岗教师都是他负责！去教育局几次基本上都见不着他人！我们就纳闷儿就这种人怎么就能负责事儿呢？
告他，查他
电话录音举报
官老爷都是高高在上的
嘴上喊着为人民服务 实则作威作福
这可是通病
估计不能去根
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