我是一个十八岁的在校高中生（男gay），穷吊一个。 我老公是个三十的海员，不过看上去就二十五六，而_百度知道海员综合知识
湖南海员之家
湖南华洋国际船舶管理有限公司文件
第（& 2011&&&&
海员招生专业知识
第一部分招生专业问答
一、学校今年招收的国际海员专业有哪些？
答：今年招收的国际海员专业有四个，分别是：国际海员（水手）、国际海员（机工）、船舶驾驶、轮机管理。
二、四个专业有什么区别？
答：国际海员（水手）、国际海员（机工）二个专业培养的是值班水手和值班机工，属于普通海员；海洋船舶驾驶、海洋船舶轮机管理二个专业培养的是三副、三管轮，属于高级海员。各专业均须通过国家海事局的统一证书考试并经过一定期限（普通海员的实习期限为六个月，高级海员的实习期限为一年）的实习，方可取得相应的适任证书，才能从事相应的海员工作。
三、四个专业的招生对象是哪些？
答：招生对象为应、往届初、高中毕业生，限招男生。
四、国际海员专业对考生年龄、身高、身体有无要求？
答：有要求。年龄要求在16周岁以上，身高要在1.65以上，无色盲、无色弱，船舶驾驶和水手专业裸眼视力不低于1.0；轮机管理和机工专业裸眼视力不低于0.8；无口吃、无平足；肝功能正常，无慢性疾病和传染病，符合海员体检标准。
五、四个专业的学制分别是多长？
答：国际海员（水手）、国际海员（机工）两个专业技能培训、实习各3-6个月；海洋船舶驾驶、海洋船舶轮机管理两个专业学制3年，第一年理论学习、第二年是专业基础课和专业课学习，最后一年技能培训，培训合格后上船实习。
六、学生在校期间的各种适任证书培训如何收费？
答：学生在校期间除按规定交纳学费外，还要按照国家海事局的规定参加相关职位的适任证书培训，并另行交纳培训费用。目前各种证书培训的费用大约7000元左右（不同职位有一些区别）。
七、学生上船实习和就业是否要交纳费用？
答：由于国际海运公司尤其是外国远洋运输公司比较分散，学校和学生都不容易一一联系；因此，学生上船实习和就业均要通过专业的船务管理公司进行派遣，船务管理公司需要收取一定的上船实习费和就业安置费。
八、国际海员专业的就业形势如何？
答：海员是一个收入高、福利好、工作稳定的特殊职业。随着海运事业的不断发展，对海员的需求量也在日益增加，中国海员人才尤其是高级海员十分缺乏。国际海员专业的学生只要认真学习，考试和培训成绩合格、完成实习，顺利拿到相关的证书，学校负责推荐到海运公司就业。&
九、学校如何保障毕业生就业？
答：学校为了保障国际海员专业的学生就业，在学生入学或毕业前就与用人单位签订了委托培养协议或定向培养协议。由于学校的招生人数小于委托培养或定向培养人数，因此，只要学生顺利完成学业，通过培训和实习，就业是没有任何问题的。&
十、学生上船实习期间是否有收入？
答：有收入。学生上船实习期间，根据不同的航线和岗位取得一定收入。
第二部分海员知识问答
一、甲类、乙类和丙类海员是如何划分的？
答：海员按航线通常划分为甲、乙、丙。甲类海员可环绕全世界航行，又称为国际海员；乙类海员可沿近海区域如东南亚地区航行，为区域类海员；丙类海员可在沿海航区航行。&
二、海员的证书有哪些？这些证书的含金量如何？
答：《海员证》、《船员服务证》、《适任证书》、“四小证”（船舶消防、海上急救、救生艇筏操纵、海上求生）等；高级海员还应取得“三小证”（雷达观测雷达摸拟器、自动雷达标绘仪、无线电话通讯）等；甲、乙类海员还有《健康证明书》、《国际预防接种证书》、护照等。海员证书的含金量高、通用性强，在全世界通用。因此，有了海员证，就有了通向世界各国的通行证。登上国际远洋巨轮，可以成为一个航海家，实现环游世界的梦想。
三、海员的市场需求如何？就业有无保障？
答：世界贸易主要靠海上运输，因此海运是朝阳行业。据BIMCO／ISF(国际运输联合会)
调查报告分析：“全球性的船员紧缺，就世界范围看，目前全世界大概需要100万海员，其中普通海员占60万”。我&
国是世界上航运线最长的国家之一，有延绵18000多公里的海岸线，自身存在着较大的海员缺口。国外更是缺少海员，世界海员市场是一个供不应求的市场，至少未来十年，海员能够百分之百的就业。&
四、船上的生活条件如何？船东为海员纳交哪些保险？
答：船上的生活条件很好，高级海员每人有卧室、办公室、卫生间、洗澡间、办公桌、衣柜、沙发、冰箱等。普通海员每人有卧室、卫生洗澡间、桌子、衣柜、沙发等。公共娱乐场录像间、乒乓球室、健身房、卡拉OK室等。海员在船上的衣、食、住均免费，船上还免费发放被单、香皂、毛巾、洗衣粉、卫生纸等生活用品。海员公司一般为海员缴纳养老保险、医疗保险和失业保险；在船上工作，船东为海员缴纳意外伤害保险。
五、海员在船上每天工作多长时间？每次出海多长时间？
答：海员在船上每天工作8小时；每年一般工作8至10个月；每次出海时间根据任务和航线确定。
六、海员休假如何安排？差旅费如何解决？
答：海员一般工作8至10个月安排一次休假，假期2至4个月；下船公休，公司负责报销往返路费。海员也可以根据自己的需要选择工作时间和休假时间。
七、当前海员的工资待遇怎样？
答：海员工资一般包括三部分：基本工资、航行津贴和劳务费。这三项收入是稳定的。具体数额，
、职位等确定
（详见“国际海员”介绍）。
八、海员工资是如何发放的？
答：船上工资每月底发放，劳务费、奖金每次干完活后马上就发放，工资从不拖欠。如遇船运公司破产，支付不了工资时，船舶所在国家的海事部门就可以将船舶先行拍卖，首先是支付船员工资。如遇船东拖欠工资，海员可向海事局投拆，这样船东的船舶很可能被扣押，待发放工资后放行。
九、海员的劳动强度怎么样？
答：航行当中，船上人员每天按三班轮流，每班8个小时；高级海员在驾驶台、机舱控制室或自己的室内值班；普通海员（机工、水手）干些杂活；下班之后是自由时间，可以看录像、打牌、下棋、聊天、甲板散步等。在码头期间，海员不负责装卸货，装卸货的工作由所到国家的码头工人完成，海员除值班的以外，其他人员可以下地旅游各国风光、购物等。
十、高级海员经过培训是否都能取得各种证书？淘汰率多大？
答：面试合格、体检合格入学后只要完成培训内容，一般都能取得各种证书。
十一、海员的实习时间多长？
答：普通海员实习半年，高级海员实习一年。实习费用或待遇签协议时面谈。
十二、各相关专业课程：
1、驾驶专业高级海员（三副）培训的课程有哪些？
　　答：航海学、航行值班与避碰、船舶操纵、航海气象与海洋学、船舶信号、航海仪器、航海英语、海上货物运输、船舶管理、船舶结构与设备、海运业务与海商法、轮机概论、国际航运市场、航运管理、海员心理学等。
　2、轮机专业高级海员（三管轮）培训的课程有哪些？
答：热工基础、制图基础与机械制图、轮机机械基础、船舶柴油机、船舶辅机、轮机英语、轮机维护与修理、电工学、船舶电气设备、轮机自动化、船舶管理等。
十三、国际海员（水手）专业学习的课程有哪些？
答：理论课：政治、地理、海运业务、船舶常识、职务与法规、了望与避碰、航海基础、航海英语等
评估课：水手工艺（绳结、撇缆、高空作业、插钢丝等）、英语听力与会话、水手值班（主要项目：模拟驾驶台操舵、信号旗识别等）。
十五、国际海员（机工）专业学习的课程有哪些？
答：理论课：政治、地理、机械基础、机械制图、船舶柴油机、船舶辅机、轮机电气、轮机管理、 机工英语等
。评估课 ：机工工艺（车床、钳工、焊工）、英语听力与会话、机工值班（主要项目：柴油机、辅机拆装及主辅机运行管理）。
第三部份 高级海员定向委培班招生问答
一、什么是海员？
在海洋轮船上工作的人员统称海员，又叫船员。海员分两大类：高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作的海员叫高级海员，又称干部海员。除船长外有轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮、电机员等。在轮船上从事一般事务性工作的海员叫普通海员，包括机工、水手、厨工（厨师）等，轮船上定员为19-24人。
二、高级海员应具备哪些条件？
凡具有高中（含高中）以上学力，参加高考，英语单科成绩达到一定的分数线以上的汉族男性青年均可以通过海事院校培养成为高级海员。
海员身体条件要求：身高1.
70米以上（轮机管理专业1.65米以上），航海技术专业双眼裸视力不低于5.0、轮机管理专业不低于4.8，（视力矫正后达到者均可）五官端正、听力正常，无色盲、色弱、口吃，无乙肝等传染疾病的汉族男性青年。
三、怎样报考高级海员？
&&&学历上要求高中毕业或相当于高中文化，持身份证、高中毕业证、准考证、高考成绩单、5张2寸照片报名、指定医院体检、签定《委培就业安置协议书》、参加委托培养学习。
2、高级海员的培训时间多长？培训地点在何地？
答：培训时间2至3年，取得国家承认的航海专业大专或中专学历。培训地点大连、山东、等海事大学或航海职业技术学院。具体见《招生简章》。
四、海员怎样安置就业？
学员完成学业，获得高级海员各类证书后，由公司负责安排上船，实习期为12个月，完成实习任务由公司与学生本人签订劳动合同，成为公司职工，由公司正式外派上船工作。
五、海员与其他职业相比有哪些特点？
海员是一种投资少、风险小、收入高的国际性职业。国内外海运业有严格的运作规范，海员的作业区是世界公海和各国开放港口，不受某一地区、某一国家政治形势变化和恐怖主义的影响，人身安全有保障；
海员出海几个航次即可周游几十个国家，既可饱览世界各地名胜古迹，又可了解各国风土人情，开阔眼界，增长才干；
海员收入高，是快速致富的一条好门路。所有海员在船工作期间食宿免费。高级海员顶职三副（三管轮）后，月收入美元，升职二副（二管轮）后月收入美元，大副（大管轮）美元，船长、轮机长美元左右。
六、航运公司为海员提供哪些服务？
①负责安排取得海员适任证书的海员上船实习，实习期满一年内安置上船工作；②按国家规定为海员办理各项保险；③为海员提供升职培训、换证服务；④管理海员档案；⑤为愿意迁移户口的学生办理户口迁移手续；⑥提供家属服务；⑦达到法定年龄为海员办理退休手续；⑧参与处理劳动争议，维护海员合法权益；⑨协助用人单位处理海员工伤事故善后事宜。
七、轮船上的工作生活环境怎样？在船上工作有没有危险？
答：现代船舶设备先进、信息化程度高、避碰抗风能力强，国际航运船舶的事故发生率为0.3，远比陆地上安全。远洋船舶一般几十米宽、一百多米甚至几百米长，船上工作环境很好。远洋轮船上的生活并不象一般人想象的那么枯燥和劳累。万吨以上货轮一般以甲板为界，甲板以上为驾驶人员工作场地，以下为机舱工作场地。全船人员一般定员19—24人，除船长、轮机长外、高级海员6人，其余为普通海员。每天工作8小时，如果加班，每周结算发给加班津贴。全部为机械化操作，劳动强度不大。轮船停靠港口后，海员可以到港口城市游览、观光、购物。
船上免费住宿，每天生活费5.5美元。专人主厨，饭菜花样多。、肉、鱼、虾、水果及淡水。住宿条件好，高级海员每人一个房间，一般是按四星级标准配备设施。比如中央空调、二十四小时供应沐浴热水等，室内卧具齐全，洗衣粉、香皂都是免费配给的。船上备有自动洗衣机。业余生活丰富，有电视、VCD、录像机、健身房。海员来自不同国家，大家和睦相处，同喜同乐。
八、远洋航运工作安全吗？
远洋船舶都是万吨以上巨轮，设备先进、管理科学，依靠电子海图确定航向，凭借声纳、GPS卫星定位，全部雷达导航，安全系数比火车等陆上运输工具要高得多。航海驾驶和轮机管理人员都是正规海事院校培养出来的高级人员，具有世界统一标准的运作规范，所以远洋航海工作是十分安全的。
&九、出海后有了伤病怎么办？
轮船上一般都备有常用药品，小病可以自我服药治疗；国际海事组织有海员紧急救助体系。如果患了重病，可到就近港口城市医院治疗；若是急病，可启动紧急救助系统，由临近海域国家海上救助部门出动直升机紧急救援。海员在船工作期间发生了工伤，按船东责任险有关规定处理，所有费用均由船公司承担。
十、出海时间长了，想家怎么办？
在全球进入信息化时代的今天，海员在出海期间既可以利用船上通讯工具向家里报平安，又可以在停泊港口城市打长途电话问候家人，保持经常联系。有条件的，还可以利用电脑向家里发E-mail，交流航海工作和生活情况。
十一、到轮船上工作晕船怎么办？
长期生活在陆地上的人初次登船一般都晕船，但是绝大多数人员只要能撑过第一次晕船，坚持三五天，就可以适应了，以后再也不晕船了。我们的海军战士以及以往招收的海员一般都没有因为晕船被迫下船的。
十三、为什么要选择当海员？
世界贸易主要靠海运来完成。全球经济一体化带动了世界贸易额的上升。2005年全世界贸易总额达13万亿美元。国际贸易量85%以上靠海运来完成。特别是加入WTO后，中国已成为世界航海大国。中国港口与世界360多个港口之间开辟有远洋班轮航线，拥有运输船舶21万艘，海上运力有8600多万载重吨。成为世界上拥有最大海洋运输船队的国家之一。
国际海员市场向中国转移。自20世纪90年代以来，欧美航海大国逐渐退出海员市场（国际航运专家称：一个国家的GDP达到人均3000美元时，这个国家就没人当海员了），亚非不发达地区缺少现代海事院校，难以培养出合格的高级海员。世界海运业进入百年难逢的繁荣期。国际高级海员每年的缺口1.5-2万人，世界海员市场转向中国。在目前国内就业形势严峻，连大学毕业生都不能充分就业的情况下，为有效将农村青年转移到国际劳务市场就业，培养输出高级海员，无疑是一个正确的选择。
十四、国家为什么要从工科大学毕业生中招收海员？
随着国际海运事业迅速发展，海员劳务市场人才需求量日益扩大，目前我国的高级海员培养能力远远不能适应这种需要、据统计，菲律宾每年的外派船员的输出量为26万人，而我国仅为5万人，尽管全国各航海学校不断扩大招生量，但毕业生仍是供不应求，高级船员不足的缺口仍在不断扩大。
为了解决这一供需矛盾，同时为了向广大工科毕业生提供待遇更优厚的就业机会，国家海事局与日向地直属海事局、有关航海院校和航运公司下发了交海法{号《关于颁布实施非航海工科毕业生海员培训管理规定的通知》。同时还要招收少量的初中毕业生及中专毕业生来填补这一巨大空缺。
十五、为什么要从高中生中招收海员？
随着国际航运市场高级海员的奇缺、人才培养的需求。国家海事局特允许在初中阶段招收少量的符合高级海员标准的学生进行委托培养，满足国内外航运事业发展的需求，填补国内外高级海员的巨大缺口。海员身体条件要求：身高1.
65米以上（轮机管理专业1.60米以上），航海技术专业双眼裸视力不低于5.0、轮机管理专业不低于4.8，（视力矫正后达到者均可）五官端正、听力正常，无色盲、色弱、口吃，无乙肝等传染疾病的汉族男性青年。
十六、高级海员的晋升程序如何？
答：高级海员毕业后实习一年晋升三副（三管），任三副（三管）职务满18个月晋升二副（二管），任二副（二管）满12个月经过海事局考试合格可晋升大副（大管），任大副（大管）满18个月晋升船长（轮机长）。
第四部份：海上船舶基础知识（一）
普通海员知识问答
一、船上组织系统
　　远洋货轮一般都在万吨以上，全船人员一般定员19—24人。除船长、政委外，高级船员8人，普通船员10人，厨师2人。船员组织系统分为甲板部、轮机部。每个部门内部都有明确的岗位分工。
1、甲板部：主要负责船舶航海、船体保养和船舶营运中的货物积载、装卸设备、航行中的货物照管；主管驾驶设备包括导航仪器、信号设备、航海图书资料和通讯设备；负责救生、消防、堵漏器材的管理；主管舱、锚、系缆和装卸设备的一般保养；负责货舱系统和舱外淡水，压载水和污水系统的使用和处理。
　　2、轮机部：主要负责主机、锅炉、辅机及各类机电设备的管理，使用和维护保养；负责全船电力系统的管理和维护工作。
3、事务部：主要负责全船人员的伙食，生活服务和财务工作。
二、船上人员职责
人员职责可分为三个级别：
&⑴船长：船长是船舶领导人，负责船舶安全运输生产和行政管理工作，对公司经理负责。主要工作包括领导全体船员贯彻国家的方针政策，法令法规和公司下达的各项指示和规定；优质全面地完成运输生产和其他任务，最大限度地保障船舶和生命财产的安全以及发挥船舶正常航海和运货；严守国际公约和地区性规定和承担应尽的国际义务；遇到应急情况时果断而稳妥地处理各项事务。
　⑵大副：主持甲板日常工作，协助船长做好安全生产和船舶航行，担任航行值班；主管货物装卸、运输和甲板部的保养工作；负责制定并组织实施甲板部各项工作计划；负责编制货物积载计划、维护保养计划；主持安全月活动和相关安全工作。
　⑶轮机长：是全船机械、电力、电气设备的技术总负责人。全面负责轮机部的生产和行政管理工作；检查轮机部各项规章制度的执行以使各种设备保持良好的技术状态。
⑷大管轮：在轮机长的领导下，参加机舱值班，维护机舱正常的工作秩序；主管推进装置及附加设备，锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。
⑴二副：履行航行和停泊所规定的值班职责；主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护；负责航海图书资料，通告及日常管理和更正工作，以及各种记录的登录。
⑵三副：履行航行和停泊所规定的值班职责；主管救生、消防设备的日常管理和维护工作。
⑶二管轮：履行值班职责，主管辅机及其附属系统、应急发电系统与燃油柜、驳运泵、分油机、空压机、油水分离设备和污油柜的使用和维护工作。
&⑷三管轮：履行值班职责，主管副锅炉及其附属系统、各种水泵、甲板机械、应急设备和各种管系。
⑸事务员[管事]：具体负责全船的生活服务工作；办理进出港有关手续和有关客运工作。
⑹无线电员[报务员]：负责船舶无线电通讯和无线电导航仪器设备的技术管理工作。
⑴水手长：在大副领导下，具体负责木匠和水手工作；做好锚、缆、装卸设备的养护维修工作；带领水手做好油漆、帆缆、高空、舷外、起重、操舵及其他船艺工作。
&⑵木匠：执行木工及有关航次维修和保养工作；负责起锚机的操作和保养工作；负责淡水舱、压载舱及植物油舱的测量及维护工作。
⑶一水：执行操舵、航行值班职责和日常甲板部维护保养工作。
⑷二水：执行带缆、收放舷梯和甲板部各种工艺工作。
⑸机工：在轮机员的领导下，执行机炉舱和机械设备的检修、保养工作。
⑹服务员（大台）：负责生活场所卫生、生活用品保养以及接待工作。
⑺厨师：负责船员的伙食工作。
三、海员综合知识问答
1、甲类、乙类和丙类海员是如何划分的？
答：海员按航线通常划分为甲、乙、丙、丁类。甲类海员可环绕全世界航行，又称为国际海员；乙类海员可沿近海区域如东南亚地区航行，为区域类海员；丙类海员可在沿海航区航行；丁类海员可沿近岸航区航行。
2、海员的证书有哪些？这些证书的含金量如何？
答：《海员证》、《船员服务簿》、《适任证书》、“四小证”（船舶消防、海上急救、救生艇筏操纵、海上求生）等；海级海员还应取得“三小证”（雷达观测雷达摸拟器、自动雷达标绘仪、无线电话通讯）等；甲、乙类海员还有《健康证明书》、《国际预防接种证书》、护照等；特种海员应取得相应的专业培训合格证书等。海员证书的含金量高、通用性强，在全世界通用。因此，有了海员证，就有了通向世界各国的通行证。登上国际远洋巨轮，可以成为一个航海家，实现环游世界的梦想。
3、海员的市场需求如何？就业有无保障？
答：世界贸易主要靠海上运输，因此海运是朝阳行业。据BIMCO／ISF(国际运输联合会)
调查报告分析：“全球性的船员紧缺，就世界范围看，目前全世界大概需要100万海员，其中普通海员占60万”。
我国是世界上航运线最长的国家之一，有延绵18000多公里的海岸线，自身存在着较大的海员缺口。国外更是缺少海员，世界海员市场是一个供不应求的市场，至少未来十年，海员能够百分之百的就业。现在国际航运市场竞争激烈，海员工资在航运支出中占很大比重，不同国家航运支出成本之所以差别很大，关键就因为海员工资高低差别悬殊。现在欧美等发达国家基本不再使用本国的高薪海员，而是转向中国、菲律宾等发展中国家劳动力廉价的低薪海员，这样航运公司就降低了成本，增加了收益。目前中国海员外派量每年都以两位数增长，再则，随着中国经济的迅速崛起，地方上航运公司不断发展壮大，这样，对海员的需求量就特别大。目前航运学院毕业生都是供不应求，就拿普通的浙江交通职业
技术学院来说，航海专业毕业生就业率达100%，供给与需求的比例是1：4。
4、海员能不能作为一种职业？职业前景如何？
答：很早以前，海员就是一个令人向往的职业。海员不仅挣得多，能周游世界，还能不时给家里人捎上一些舶来品，真是令人羡慕。今天，海员仍然是一种很好的职业：一是采取“定单式”培训，培训就业率比任何重点大学都高；二是职业收入高，投入的培训费上船后一年就可以收回；三是劳动强度小，现代船舶自动化程度高，海员在船上主要是值班，坐办公室；四是升迁机会多，普通海员可以升高级海员，直至船长（轮机长）。
5、在船上工作有没有危险？船上工作环境怎样？
答：现代船舶设备先进、信息化程度高、避碰抗风能力强，国际航运船舶的事故发生率为0.3%，远比陆地上安全。远洋船舶一般几十米宽、一百多米甚至几百米长，
船上工作环境很好。
6、船上的生活条件如何？船东为海员纳交哪些保险？
答：船上的生活条件很好，高级海员每人有卧室、办公室、卫生间、洗澡间、办公桌、衣柜、沙发、冰箱等。普通海员每人有卧室、卫生洗澡间、桌子、衣柜、沙发等。公共娱乐场所有录像间、乒乓球室、健身房、卡拉OK室等。
海员在船上的衣、食、住均免费，伙食标准国内航线每天25-35元人民币、国外航线每天7-10美元。船上还免费发放被单、香皂、毛巾、洗衣粉、卫生纸等生活用品。
海员公司一般为海员缴纳养老保险、医疗保险和失业保险；在船上工作，船东为海员缴纳意外伤害保险。
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河南招收海员210名 应届高中毕业男生可报名
来源：　 10:38:00　【】　
昨天，记者从省人力资源和社会保障厅职业介绍服务中心获悉，今年计划招收船员210名，即日起开始报名。凡参加今年高考的应届高中毕业男生均可报名。今年的选招计划中，高级船员110名、普通船员100名，高级船员被录取后，分别被送往指定的海事大学，经过2年~3年的严格培训，培训实习合格后被派往国内、国际船舶上，从事远洋运输工作。此外，广州航道局今年也计划在河南招收普通船员100名，主要是从事我国近海和国际航道的浚通工作。这些船员被录取后也要到指定的广州航道学校进行为期6个月至1年的培训和实习，合格后被派遣上船工作。据介绍，高级船员上船工作后月薪一般不低于12000元，普通船员一般不低于3000元，出国作业的一般月薪在5000元左右，并享受各种社会保险福利待遇。目前，我省外派船员总量已达5600多人，每年赚回的劳务收入2．8亿元以上，成为全国海员输出大省。即日起至7月15日为报名时间，7月15日至8月1日为各公司来豫面试、笔试和录取时间。凡年龄18至22周岁、参加今年高考的应届高中毕业男生均可报名，报考高级船员高考分数应不低于380分，普通船员分数280分。报名地址是郑州长兴路19号省人力资源市场。1&&&
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山东海事职业学院高级船员培训招生我是上届二高学生收藏
1. 合作招生专业
航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术、港口与航运管理（游轮乘务方向）、船舶检测等。
2. 培养模式
航海技术、轮机工程技术专业第一年在山东还是职业学院进行为期四个月的普通海员培训并由公司安排上船实习六个月；第二年由公司安排在船顶岗工作六个月至十个月；第三、四年安排在山东还是职业学院进行两年大专课程学习并考取上船工作所需的各种证书，然后再由公司安排上船工作。其他专业均按山东海事职业学院教学计划进行培养。
3.学历文凭
全部课程考试合格后可获得山东海事职业学院统招大专文凭。
4.就业保障
航海技术、轮机工程技术、邮轮乘务专业入学即与公司签订就业合同，其中航海技术、轮机工程技术在实习期（前六个月）每月收入元，顶岗工作（后六到十个月）期间每月5000元左右，毕业取得证书之后基本年薪13万到15万元；游轮乘务专业参加工作后每月收入元。上述三个专业公司郑重承诺：不能安排就业赔偿人民币六万元整。
5.收费标准
航海技术、轮机工程技术专业第一年28720元（含水手、机工培训费、住宿费、书籍费、保险费、服装费、公寓用品费、考证费、评估费、实习费、安置费等）；后三年学费每年5000元。游轮乘务方向除每年5000元学费外，还需1元专业培训费、出境签证费、出境交通费、安置费等。
其他专业收费每年5000元。
6. 身体要求
身体健康、无乙肝病毒传染、结核的传染病、无色盲。
游轮乘务方向身高：男生170、女生160以上。
附1.高级海员工资一览表丙一（单位：元）船长
10500水手长
2500轮机长
9500机工长
2500丙二（单位：元）船长
9000水手长
2500轮机长
9000机工长
2500近洋 （单位：美金）船长
900-1000水手长
900-1000机工长
350远洋 （单位：美金）船长
500-800水手
500-800机工
500如果是油轮、液化气或化学品船，工资也相应要比货轮高一些。劳务费：近洋航线和远洋航线的船员另有劳务费，但它是一个不确定的因素，公司不能随便的向船员作出承诺，因为这个掌握在船东的手里。伙食费：一般跑国外航线的船伙食费都有节余，大概分到每位船员手上有50-100美元不等。船长等高级船员另有靠泊费等
附2.银海邮轮招聘简章（例）新加坡远东国际海运有限公司和意大利银海邮轮有多年的业务来往，现在管理其公司船队，目前为其五星级豪华邮轮意大利银海邮轮（环球航线）西餐厅招收女服务生及助理服务生共计20人，详情如下：公司简介银海邮轮silversea cruise成立于1994年，是在欧洲享有极高声誉的一个超豪华6星级邮轮公司，公司创始人是意大利罗马 lefebvre 家族。silversea cruise为客人提供了一种私人的卓越环球航海旅行。旗下4 艘邮轮每一艘都是雅致、宽敞，其超6星级酒店的客房给人的感觉就和温暖的家一样，友好而又亲切。 一. 招收条件1.年龄：21-45周岁，婚否不限，性别仅限女性。2.身高：女160厘米以上；身高体重指数(BMI)为18-25之间。3.学历：不限，酒店管理专业优先。4.体貌：性格开朗气质好；身体健康，无传染病或家族病史，无色盲色弱；双手无明显标志(如纹身)和疤痕。5.资历：有餐厅服务生相关工作经验，有邮轮工作经验者优先。二. 工作条件及待遇1.工作地点：环球航线五星级豪华邮轮，设施先进，管理完善，环境舒适，待遇丰厚，管理人员主要来自欧美国家，其他工作人员来自世界各地，工作语言为英语。2.工作时间：每周工作7天。3.薪水：第一个合同期餐厅助理服务生每月基薪695.00美元，餐厅服务生每月基薪1500.00美元，另有小费等额外收入，以在船实际收入为准。工资随在船资历递增。4.服务期限：每合同期为6－8个月，休假为1-3个月，表现优秀者可做多个合同期； 5.食宿：雇主免费提供世界各地风味的自助餐；水果、饮料、茶点24小时免费供应。住宿免费，2－4人/房间。6.保险：由雇主负责办理人身意外、伤害及疾病保险。7.交通：正常完成合同，往返机票费用由雇主承担。8.其他：雇主免费提供工作服装及休闲娱乐场所（如酒吧、健身房、游泳池等）。三. 特别条款若隐瞒以往申请美国签证被拒签事实，则由此造成的后果及所发生的费用由个人承担。四. 银海邮轮职位简介职位名称
要求&职责: 英语好，有相关工作背景，善于沟通，负责指定区域的客人餐饮服务，Asst. Waitress
要求&职责: 英语好，五星级酒店餐厅工作经历，熟悉国际餐饮礼仪，协助waiter共同做好负责区域的客人餐饮服务（包括摆台、点菜等）并与厨房保持良好沟通，五. 报名及面试时间持本人身份证、中英文简历、2寸白底照片，5寸全身照片，酒店或者邮轮工作证明的原件，在酒店的工作照一起发送到xxxxxxx直接联系客服热线，进行初试并予登记。雇主最终复试安排在2013年x月xx日，请大家xx日到复试现场，xx日集中培训一天。5寸白底全身彩照1张，要求脸带微笑、男生黑衣黑裤、带领带、头发整齐、站立姿势。女生穿着打扮一定要得体、头发整齐、站立姿势、不得染发、头发不可以遮住眼睛。特别说明：爆炸发型、站立不稳、戴眼镜、带耳环，邮轮面试一概不要。
附3.意大利COSTA邮轮公司招聘简章
受意大利“COSTA　M/V COATA ALLEGRA”邮轮公司委托，在中国地区招聘赴国外邮轮工作的人员。一、招聘部门及职位：1、部门：前台、餐厅、客房、俱乐部、酒吧、厨房2、职位：经理、副经理、主管、领班、服务生、保安、保洁员、西餐厨师、中餐厨师、点心厨师等。
二、应聘要求：1.各部门管理人员。年龄25岁以上，身高：男170cm以上、女160cm以上，有三年以上相关管理经，英语听、说、写流利。有邮轮工作经验者优先。2.各部门服务生。年龄19—28岁，身高：男170cm以上、女160cm以上，英语口语熟练，有邮轮或星级酒店工作经历者优先。能适应国外集体生活。酒吧/助理服务员薪水底薪1099.72美元加小费每月美元；客房服务员每月底薪1219.72美元加小费不少于1500美元。3.保安。有一定工作经验，有英语基础，且英语口语熟练，有邮轮、星级酒店、服过兵役经历者优先。薪水1167美金。4.保洁员。有一定工作经验，有英语基础，能适应国外集体生活。薪水底薪637.99美元加小费，每月不少于800美元。5.西餐厨师。有星级酒店厨师工作经历，有英语基础，英语口语较熟练。6.中餐厨师。有星级酒店厨师工作经历，有英语基础。7.前厅客房关系协调员GSO。底薪1633.7美元，有星级酒店相关服务经验，英语口语熟练。
三、福利待遇及合同期：1.邮轮公司免费提供专业的培训、人身医疗及意外保险、往返程旅费等福利待遇。2.免费提供食宿，住2-6人一间，独立卫生间、二十四小时热水、中央空调。3.免费提供丰富的休闲娱乐活动场所（游泳池、棋牌室、KTV、篮球、排球、乒乓球、网球、健身房等）。4.合同期8个月，合同期满回国无薪假期1-2个月，续约加薪。
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