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　　2017年：国考与省考的区别
　　1、概念不同
　　国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
　　2. 户籍限制
　　国考是为中央、国家机关及其直属机构选拔人才，所有职位面向全国，很少有户籍限制。省考的招录机关只限于一省，基层单位往往有户口限制，考生们在报考时一定要注意。
　　3. 考试时间
　　国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份;少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。河北省考时间一般在3月份出公告，4月份周末进行笔试。
　　4. 考试科目
　　公共科目都是考行测和申论，专业能力要求高的职位增加专业考试，比如银监局加试经济学。具体要加试什么，都会在考试大纲中说明。
　　5. 考试难度
　　行测，大部分省考和国考题型一样，个别省份有差别，比较特殊的有北京、上海、浙江、江苏、广东等，在正式复习前要做两套真题，对所考题型有个全面的了解。在题量上，国考和省考差别较大，国考近几年稳定为135题，答题时间为120分钟。省考会有所不同，各省差别较大，但一般不会超过国考。
　　申论，国考和省考在题型上没有差别，在题量上也是国考更多一些，国考一般五题，省考一般四题。
　　，国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
　　题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，对于考生的答题要求也会更高一些。
　　命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题。省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
　　6. 福利待遇
　　这不能一概而论，公务员的工资待遇是根据当地的经济发展水平来定的，所以沿海发达地区要高于偏远落后地区。考生们在报考前可以通过网络、亲友查询。
　　7. 晋升渠道和发展空间
　　国考的职位基本都是受党中央、国务院垂直管理的，大部分是专业性较强、相对封闭的单位，所以晋升渠道更多在系统内部，跨系统调动升迁的机会少一些，比如很难从国税机关调到市政府。而省考的职位大多是综合执法类，具有公共性质，晋升渠道更多一些。
　　不过国家机关单位一般收入相对高一些、起点更高一些。
　　从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
　　从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
（编辑：周伟）
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国考与省考的区别
16:22:12 |
2014年上半年举行考试的大多数省份已经结束面试环节，陆续进入政审考察阶段。成功进入公务员队伍的考生此刻要关注自己其他环节如何一一应对，而省考败北的考生则要寻求其他机会，继续奋斗。对于全国范围的考生来说，参加国考是一种必然的选择，因为国考试题一般情况下都是引领省考的风向标，具有强烈的指示性，那么，国考跟省考到底区别何在，考生又该如何对待这两种考试，中公教育专家在此对这个问题进行介绍。
一、组织单位不同
首先要明确&国考&、&省考&的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的&国考&，地方序列职位的考试即通称的&省考&。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的&中央&是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，&党群&是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称&两高&);
中央国家行政机关，&行政机关&指政府系统具有行政职能的部门，&国家行政机关&表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用&参照公务员法管理&的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的&参公&单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为&国家公务员&的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
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(责任编辑：mjcb_yangli)
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如题，公务员国考和省考有什么区别吗?有哪些地方不同？
国考的职位，考试时间不一样，国考一年只有一次，而省考，一般两次。国考行测一般是135或者140道题，省考一般是120道题。国考申论一般是4道题，而省考是3道题！时间一般都一样！
职位不同考试时间不同某些地方考试的内容也不同 国考职位为中央部委及海关、边检等机构，省考为省直机关及市县级的各大机关岗位，具体可以看往年招考的职位表。 国考一般每年10月报名12月左右笔试，省考则各个省不同 国考笔试内容为行测、申论两门，省考有的省份则另外单独有一门公共基础知识
国考出来的是国家财政拨款的单位，就是国家直属管理的单位，像是海关，边检，国税，就是说工资有国家发给，省考出来的是省财政部门发工资的单位，理论上两者不会进同一单位的。 但是如果学历一样，工作年限一样，级别都是一样的，但是工资数目肯定不一样，就好比不同学校的年级是一样的，但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资，即使工资级别是一样的，具体标准各不同，所以数目不一样。调派，升迁，因为不会进同一个单位，所以这个问题没法比较。 省考和国考的区别在于，单位的属性。 举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。 因为国税是国税总局直属单位，地税是地方政府和国税总局联合管。地税的可以调到政府上班，国税的就不能随便调动。 但是并不是中央直属机关的，待遇就好，这点是有事实依据的，最起码我这就是。具体呢，你还要依你想去的地方的具体情况来看。 选择单位，先看你有没有本事选，如果你专业不好，或者不是党员，没有工作经验，或者不是应届，就只能先看看自己有哪些职位可以报，然后就看待遇和前途了。 具体问题再具体分析。 明白了吗？国考省考差距到底在哪，你知道吗？_公务员必备-爱微帮
&& &&& 国考省考差距到底在哪，你知道吗？
点击上面↑|公务员必备|，免费关注考试时间Vol.01国考：报名时间固定在每年10月中下旬，国考考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考：考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。待遇方面Vol.02国家公务员是中央财政拨款，全国差别不大;省公务员是地方财政拨款，与地方财政收入有关。发达省市，省公的待遇有可能比国公好，贫困省市，国公的收入比较有保障。从工资待遇上看，东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。人事关系Vol.03国家公务员是指国家机关、党中央机构、海关、国税、及国家机构在各省的派出机构工作的公务员，人事关系都是隶属在中央，省里无任免权。地方公务员主要是各省、市、县、乡政府的工作人员，以及地税、财政、环保、司法、公安等单位的工作人员，人事关系都在省人事厅公务员局管理。考试侧重点Vol.04国考更侧重于宏观，省考侧重于微观。招考条件Vol.05中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格，一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书。地方国家公务员招考也基本上针对全日制本科毕业生。考试内容Vol.061、考试科目相同但细节有所不同地方公务员考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目不尽相同要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。)2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。3、公共科目命题区别题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。户籍限制Vol.07国家公务员考试没有户籍限制，只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例很低。大多数省市自治区公务员招录对户籍有限制。对社会在职人员报考的，基本限制本地户 籍。但普通高校应届本科毕业生和研究生以上学历者可以不受户籍限制，全国大部分地区的省考都可以报考。但近两年来，全国很多地区省考时间都安排在同一天， 封杀了符合条件的考生各地赶考的机会。考题难度Vol.08命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。配合阅读效果更佳。
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