本人今年刚进大学，性格内向，不善交际，想进入学生会锻炼一下自己，可以吗_百度知道我这是懒还是什么？我加入大学学生会，没多久就觉得太麻烦不想去，退了，作业也懒得交，都是最后一个交的_百度知道大学加入学生会有多大作用？
233333宝贝儿我猜你还是个孩子。对于学生会，仁者见仁智者见智。我们来分类讨论这件事情。1.假设你是一个性格内向做事认真的乖孩子，那么学生会对你来说是没有太大作用你的。别瞎扯什么提高交际能力扩大朋友圈锻炼能力类，根本 不 可 能。你以为呆个一年就可以让你变成性格开朗活泼可爱的萌萌哒咯？怎么可能。最大的可能是你任劳任怨干一些普通的事情认真处理好，变成随叫随到的小透明（噢你如果内向的话可能部长有什么事情都不会想起你）。干满一年大二退部，那些性格开朗混遍学生会和部长无话不谈的萌萌哒则会留下来成为部长级人物。还有一种可能是你实在勤奋认真做事认真大二留下来当个副部长，给部长打下手。部长一般都是八面玲珑能力强大性格开朗的猛猛哒。总之一句话，你就是个干活的，不会认识更多牛逼的人物不会锻炼统筹能力，还有可能忙的死去活来。好吧，如果你看到这里，还是想加入学生会，那么你就必须挑选一个对你有帮助的部门，提前做好功课，比如我们学校的宣传中心，会进行初步的ps培训，让你做海报之类，这就是一项技能。比如新媒体，会让部员运营学校官方的微信公众号，微博等。还会教部员进行音频视频的处理。而办公室， = =就是秘书培训。。。2.假设你是一个活泼开朗性格可爱的萌萌哒（比如我这样~），加入学生会是锻炼你的好方法。在大一当部员的时候就可以接触到中高层并且相谈甚欢，是可以从学长们身上学到很多东西的。还可以接触到校级活动的策划之类，你不做策划永远不知道会出现什么突发情况，要考虑多少细节，要如何照顾主席团和老师。但是这种萌萌哒一般都只懂进不懂退，不懂得藏拙。学生会就是一个打磨你的地方，锋芒太露会吃很大的亏，你的萌萌哒活泼的性格会被打磨成懂得分寸进退有度知道见什么人说什么话的猛猛哒。学生会其实就是一个小型的职场，很多道理等到步入社会才明白就太迟了。而且你也会认识到很多比你牛逼的朋友，禁锢在自己那只有三十几个人的班就是坐井观天，当然我说了前提是，你得性格开朗。也会有很多人说学生会黑暗什么的， = =废话，你还想清高的如陶渊明一般不与世俗同流合污？社会从来都不公平（严肃脸你能做的，就是尽快接受这个世界。别有人和我扯遗世独立，我本来就一大俗人，我听凤凰传奇也听崔健李志，我看爸爸去儿哪大电影也看我是歌手，我吃甜的西红柿炒鸡蛋也吃咸的。我喜欢程序猿也不妨碍我是文科狗。你有你的人格我有我的活法~总之，我在大学校园里，最感谢的就是学生会。我就一大俗人。希望可以帮到题主。
实在不明白为什么那么多人把学生会说的一无是处，但是要我说我大学里最骄傲的一件事是什么，我肯定会讲进入了学生会三年，让我的社交圈变得更广，经历了很多事，从而塑造现在的我。认证没有如果，但是我有时候在想，以我当时一个这么内向的性格来讲，如果没有进入到学生会，我会过上怎样的生活呢，可能我会是一个学霸，也有可能我就碌碌无为度过了大学四年。我看过很多我身边的同学，多的是一些平凡的人，大学里基本上就是宿舍和教室两个点，没有什么社交活动。这样的人也许有他自己的幸福，但是我觉得我还是更愿意去尝试多做一些事。所以，我对加入学生会没有什么遗憾，我的确有收获，虽然这些收获不一定能够讲得出来，但是它的的确确潜移默化地影响着我。接下来是正文如果题主抱着我要在学生会里大展拳脚，那么第一年进去的时候你多半是会失望的，学生会里没有多少有挑战性的事情是给大一的学弟学妹们做的。这时候的你们也就是做做粗活，干一些琐碎的事，偶尔有一些大的活动你们帮下忙这样……这个时间段你能做出色的地方就是你能够很好地跟大家相处，让大家看到你最优秀的一面。如果你还对学生会保持一点希望，第二年留下来的话，那么恭喜你，你可以有点自己的声音了，你可以提意见，想活动的点子，并且去深入完善，最终形成一份活动策划。但是说真的，做一份策划并不是什么很锻炼人的事，关键还是实施的过程，怎么说服指导老师让你办这个活动，怎么提高部门里的积极性，活动前期如何宣传，活动的物资准备，在活动现场如何活跃现场气氛……这些才是真正锻炼人的地方，而很多人是把这些忽略掉的，只是拼命在想，我一定要搞出一个很有创意的活动，然后时间就这样一点点地流逝了。到了大三，这时候你该做的，已经不仅仅是想活动了，而是把部门经营好。管人永远是最难的，当然还是那句话，你肯做好肯定有收获，如果不做也没关系，毕竟大学的学生会其实就是一次短暂的认识，曲终人散，散伙后从此再也不见。说到这，其实回过头来想想自己的学生会生涯，好像做过的事就那么几件，很多时候部门都是玩啊聚啊什么的，很多人分开后就再也不见了，不过还保留着一些人，这些人是你三年来最珍贵的回报了。所以，说到底，学生会的本质其实就是一个组织，跟班级，社团，小团队没什么区别。你在一个组织里用心做就都会有收获，只是收获的东西不一样罢了。在学生会里收获的更多的是朋友和友谊，做的事情并没有那么牛逼轰轰。所以，看清楚了这点，不知道题主还会迷茫吗？你想要的收获到底是什么，是不是学生会可以给你的。如果是的话，你可以大胆进去，好好做。等到你结束之后再来回顾这一段历史，你会发现其实学生会还是很不错的。
对于大多数人来说，几乎没有作用。
有人说，大学的社团学生会，用一群人的鞍前马后，去锻炼一两个人的能力。所以，首先就要看你愿不愿意，接着就要看你行不行。
学生会能提供很多东西，有好有坏。看你想要什么，怎么选择。不过我觉得一个好的学生组织比一个牛逼哄哄的学生会部门干事或者高层要好多了。至少我是这么认为的。我在高中三年做了某社团社长，而且又和学生会主席是关系还不错的同班同学，所以和学生会的交集蛮多的，也是从一个高于路人的旁观者的角度看到了学生会的一些利弊。怎么说，确实能做好有实力的人真的会越做越高，但是如果你只是想混个身份当个干事，我只能说这种体制就是哄你玩的。而且是人家玩嗨了顺便带了你一下而已，你并没有你想的那么进步或者成功。这是事实。不过如果想拓展人脉的话，加入学生会也是一个途径。但如果有一个合适的学生组织，无论是社团还是有专门研究发展方向的小团体，能做好了的话收获回报绝对是无限大的。相信这一点。总之的总之，看你想要什么。反正我现在因为各种机缘巧合和校级、院级学生会都错过了，加入了一个公众号的团队，比整天挨个宿舍发传单在空间群里宣传某某活动好多了。
确信自己能混到最高点，就去，如果不行，尽早离开
之前所写的一篇吐槽文，就是吐槽大学学生会和文艺生活的，文中均是我身上和我身边的隐晦的真实故事，隐晦是由于毕竟是在本校的同学圈里面发，看不懂的可以问我，希望可以作为参考。————————————————————————————补充一下吧，文中L橙即是H学院负责学生会社联等系列部门的负责人，和大学学生会这个主题可谓是息息相关。文尾的“一些组织”即是本学部学生会。————————————————————————————我一定要感谢L橙老师，他真的是我高中毕业后遇到的最好的老师，他用自己的行为以身作则，告诉我原来一个人的傻逼和无耻和势利居然可以达到这种程度。作为一个老师，为了教育学生能做成这样，不简单，先给他下个跪以示尊敬。我想在十八岁之后跟我一起搞过半吊子艺术工作的人们都忘不了某晚会筛选那天一堆看得W哥口水满地的妹子们用大腿在他眼前摇晃的时候他淫笑的表情，我和不下雨同学在外面笑得都尿了。L橙此人之势利令我佩服得五体投地，拜他所赐整个H学院的各大比赛乌烟瘴气就像是塞了屎的丝绸口袋，外面看去光新亮丽而实际上打开袋子则臭不可闻。作为一个普通话都说不准的白毛国立音乐学院的学生，他当学校十大歌手比赛的评委，先不论公平与否，起码实力上我还是不提出怀疑的。可是他妈逼的他啥都要去做评委那就是脑子里长了寄生虫没药救了——主持人大赛评委，朗诵比赛评委，演讲比赛评委这些我也就忍了，且说你个学声乐出身的去当力学结构大赛的主评委……请L橙老师下回能放过我的眼睛，那天我路过综合楼大舞台的时候直觉得那画面太美我不敢看。学声乐的您评力学结构大赛真需要勇气，有这种勇气的人我自然是佩服得五体投地，敢问您能估算一下自己上个楼要做多少功吗。我还记得那年酸爽的主持人大赛。我记得自己抽到的稿子是汶川地震之后灾民搬进新家，我是用中性带欢快的语气来念的。L橙老师当即提出反对，说这是地震新闻你要用悲伤的语气，我也当即提出了反对，L橙老师非常不爽。那时候我的心里想的是会令他更加不爽一万倍的东西。那时候我在心里偷偷打了个比喻：假设L橙全家都死了，政府给他盖了新家让他搬进去开始新生活，在这个时候我是不是要用好像他全家活过来又死了一遍的语气去播报这条消息？L橙乐不乐意这件事只有他自己知道，主要看他乐不乐意新生活开始得像再死一遍全家一样。在后来的决赛当中，挺多人都替我惋惜，他们很奇怪我为什么就拿了优秀奖。后来我也知道结果一出来就有人在嘉宾席上为我鸣不平，也知道当晚最流畅说得最多的也是我。但你就是优秀奖，这就是L橙老师。后来我打听来的结果是这样的，这样的说法一共有三个。第一说我最后环节扣分多，没错，最后环节确实不咋地，问题是最后的环节才几分？第二种说法是说我看图说新闻的时候跑题，对不起，我的图是叙利亚人饿得杀狮子吃，对于战火中的叙利亚我不知道除了谈战争还能谈什么，也可能伟大的L橙老师压根就不知道叙利亚在打仗。第三种说法是说我超时严重，没错，要求的时间是两分钟以内，但是比赛临开始之前L橙派人过来说时间不限，这点当天所有的选手都知道，比完了又说我因为超时扣分——L橙你果然还是死全家好点。当然我并不嫉妒拿奖的各位，倒不如说我和拿奖的以及没拿奖的各位私交都非常不错，也打心眼里祝福人家。也更不是说我就是天下无敌，甚至换句话说我只是觉得我在当晚的发挥得比人家好，是配得上拿个奖的。但是更令我奇怪的是很多比赛里的一大现象：明明是在学校拿了奖的要去省里比赛，这是学校的荣誉，而L橙老师管不了这么多，反正跟他不熟的一毛钱奖都别想拿。我突然想起亮剑里头楚云飞的观点，国共内战打来打去，消耗的是整个中国的国防力量。当然，这么简单的逻辑L橙老师不会明白，而我自此也就和L橙结下了梁子。但是有一点我没想到，那就是原来在H学院搞文艺的基本就没有谁跟L橙是没梁子的，一个人让别人讨厌到这个地步真的不简单，所以我决定再给L橙老师磕三个响头。首先来说说W哥告诉我的东西吧。W哥英文名叫做迪克钱泽尔，我这么一说认识他的男性朋友就都知道了。从W哥那里我了解到H学院X八舞台的租借费是学部八百元，协会五百元，而协会当中的红旗社团则是免费。因此每年各大协会为了争夺这个位置可谓是头破血流，除了L橙支持的一个公益性协会——当然我认为L橙是因为缺德事干得太多怕被人掘祖坟积点阴德才支持人家。每当L橙克扣协会会费的时候（克扣是克扣了，有没有往私囊里中饱我不清楚），人家就去和L橙理论，这时候L橙一般都是直接威胁。威胁一：你们以后别想从我管的某组织拿到一分钱。威胁二：明年红旗社团肯定没有你们的份。这时候绝大部分协会都会选择屈服，就连和我一样人渣的W哥都不敢硬碰硬。足以看到L橙也就有这点能耐了——对待下属靠的是威胁。这类上下级关系我只在黑道片里看过，现实中是第一次领略这等风采。然而去年出现了一伙勇士。在介绍勇士们之前，我要先跟大家介绍一下Z城琴のisland文艺公司。这家公司似乎在Z城搞了很多培训，而且还是Z城大部分演出的音响租借商。你们可能想问琴のisland和我的故事有什么关系，其实关系很简单，L橙老师是该公司的大股东。顺带一提，像易小星一样又用艺术赚钱又乐于承认又乐于调侃自己行为的人我看了不会恶心，反之你们可以自己推断。这年勇士们在Z城的挂毛巾广场花了数万元准备了一场比赛，这场比赛前期在H学院内搞得风生水起人尽皆知，可以说是H学院最大型的比赛之一。众多高手比了好几场，时间跨度足足用月来计算，到了挂毛巾广场比赛的那一天，L橙对该协会的负责人说：因为今晚刚考完四级，所以你们不能办比赛的晚会了。用几万块买来的物料和请来的嘉宾就堆在挂毛巾广场。挂毛巾广场明晚的场地是别人的，而嘉宾你只买到了人家的档期，明晚的档期不是你的。更重要的是别人都说不会退钱的，因为你买的是档期而已，档期内搞不搞是你的事。如果你是该协会的负责人，你会怎么办？没错，负责人们没有办法，只能将会服反穿，按照正常时间办了比赛。我想起淮海战役之际国民党一一零师廖运周师长起义的时候，一一零师就是全体军装反穿，避免解放军误伤，在穿过解放军的防线之后粟裕同志再发起对黄维兵团的总攻。在学校搞搞艺术和娱乐竟然要搞得像谍报战一样，不得不说在H学院办一场晚会难度和打一场大规模会战有得一拼。有时候局外的人觉得我们在搞艺术，实际上我们在打仗，像是H学院里的淮海战役。该协会来年即被L橙以抗命为由撤消了红旗社团。而原因归根结底只有一点，他们租的音响设备不是琴のisland的，这直接关系到了L橙老师的经济收入。对于资本家而言，这样断人财路的做法无异于掘人祖坟。W哥告诉我的东西远不止这么少。我记得跟我一起搞艺术的那帮人出去吃东西都是可着劲使劲吃，早茶都能吃掉七八百块钱。我还记得我的好姬友Z小姐从椅子男们的桌子上偷来好几碟鸡肉回来被我们吃光，回来的椅子男们望着空盘发呆的故事。当W哥和L橙出去吃东西的时候，W哥那桌把火锅里的肉丸盖在白菜下面，告诉L橙一桌子都是素没法吃。财大气粗的L橙说别担心，我给你们加菜，十分钟后L橙端来了一碟子玉米……玉米……人能做到这个地步不简单，真的，我们那群搞艺术的人散伙的时候我和我的马仔们出来，那个月我没多少钱生活费了，还是请他们吃了一顿饭。我一直觉得，在很富有的时候掏几千块请你吃饭的不一定是真朋友，愿意在很穷的时候掏个一两百请你吃饭的肯定是真兄弟。L橙游离在这两者之外，很有钱也不乐意多花一二十请你吃饭——一盒肥牛只要十二块。其实不止我的经历是这样的，也更不只有W哥的经历是这样的。我听过这样的故事：某人参加H学院某歌唱比赛，L橙的手下在预选的时候说了这样的话：你唱的很好听，只是我听不懂粤语，你不能晋级。我见过这样的故事：有很多比赛的时候拿奖的往往不是那个比较厉害的人，而是L橙认识的人。很多时候评委往往什么都不懂，例如学声乐的包了主场演讲朗诵以至于力学结构大赛的评委，他懂多少我们大家都不知道，反正人家就是评委，就是比较屌。我想起了播音学简明教程那本书里的一个论点：那就是现在的主持大赛评委水平参差不全，评价标准参差不全，甚至一个在一个比赛里入围都做不到的选手到了另一个比赛反而可以拿大奖。推而广之，H学院所谓的文艺氛围就是如此。然而这不能怪L橙，就怪自己作死不好好考大学，就怪自己上了大学还作死弄得这年要发疯。我在大学还遇到过这样的人，他们只有立场没有原则。和柯震东的脑残粉一模一样，站在自己的立场，柯震东就是对的，干什么都是对的。而我遇到的一些组织就是这样，只有立场没有是非，最喜欢的事情就是像国共内斗消耗中国的国防实力一样，靠内斗消耗自己的力量。斗你妈逼。这是跟我搞艺术的大佬告诉我的，斗你妈逼。我这个人自从受了点打击之后脾气就好得吓人，别人的错误往我头上推我也不会理。最没想到的是到了后来竟然能推着推着就顺理成章地让我成了责任人，一股脑的往我头上推。最让我伤心的就是最终给我扣上自私的帽子，自从二零一零年那个冬天，我就发誓什么时候都以想到别人的利益为出发点，所以我不去发火不去跟人家杠着，甚至连这帮人把责任推我头上我都一笑置之。对着这帮人我也是这么想这么做的，自始至终。没想到忙活了半天捧了一颗热心交出去人家是拿来做猪心汤的，最后还要给我扣一顶帽子。滚犊子吧。我会记恨你们一辈子，说真的。更多的东西还不到时机当着大家的面说，先埋着，以后我会挖出来。所以，十八岁以后，当这个世界晦暗的一面就是农民伯伯的一勺粪泼在我身上的时候，我真不觉得自己还是干干净净的，只能在自己变得跟他们一样臭之前感叹自己还算干净。
每个学校学院都有差异性，有着摆设部门除了少的可怜的常规工作，几乎没什么活动。想要在这种部门学到些什么我也只能笑笑不语。我曾经待过的部门隶属团委，通知消息时挑选重要信息加工成大家有兴趣的语言风格，再做成图。有什么用？信息筛选，文字编辑，换位思考，图文整合。 常规工作每周都要进行整理沟通，表格，文档材料。注意居中行高字间距缩进等等，无非美观简洁。有什么用？细致全面，硬性技术。活动策划，实施方案，材料申报，交流沟通，组织活动，拍照备用，活动总结。有什么用？在考虑尽可能周全的前提下敢想敢做，预想可能出现的情况和应对方法，有效沟通。还有很多和老师同学工作的相处，只要有心会收获到很多。可怕的是大学开始了，大家都报 学生会我也报，大家都申请转正我也转正，部长安排活了给他干，完成，耶。错了，好吧。哦大家又开始申请部长了，我也努力，现在台上我相信凭借我对工作的热爱巴拉巴拉。。。。。。我笑而不语。再说功利方面，无非就是老师比较熟悉你，如果你会做人给老人留下不错的印象，可能申请社会实践，大创，挑战杯，等的人情分多加那么一点。当然遇到少有的正气老师也没啥太大用。总之做个有心人，别人的经验都是别人的，自己尝试过在决定是否要继续留下来，不要把头衔看的太重，不要把高层当爹把部员当孙子。祝楼主大学一切顺利。
强烈反对大多数答案最开始的信心和目标真的没什么用 其实主要看你对自己的要求 认认真真做好每一件事就好了 我在最初加入院会时 觉得自己很难进去 后来进了院会后又去面校会 当时纯是觉得玩儿一下 因为想好好在院会干 在排队等面试时候看到很多颜值高又能说会道的人 他们有信心 有目标 但是 事实证明 靠谱才是最重要的 我一路在校会干到了大四上学期结束 发现这一路真正靠谱用心的 真的没几个 而且最后几乎都会留在主席团 我们学校里对校会也是流言蜚语 但我在里面待了三年多 真的是一个很纯洁的组织 偶尔有些耍心计都是些正常的人际交往手段 室友之间也会发生而我在这几年 学会了尊重他人 尊重工作 更重要的是自信 和对上层决策的理解 同时也获得了很多见世面的机会 这些东西 在工作后 会让你在起跑线上比别人快一个身一件事做完和做好的区别 真的会在外来的几年里 明显的拉开人和人之间的距离希望这个平台 能让你学会很多祝好
学生会其实还不错，只是还有很多比学生会更好的组织或者说还有很多更适合你的小团体。把结论写在前面：进学生会的作用就是可以认识一些人，有可能是能认识很多妹纸，也有机会认识一些老师，然后就是可以和认识的这群人愉快的玩耍，别的作用貌似没啥了，功利性的作用极其有限，或者说几乎没有。在其位，谋其政，不管在哪，好好完成本职工作才是王道。天天想着加入的组织能让你多么有面子，多么牛逼，或者对你未来前途能做多少多少铺垫的人最后混的都不怎么样。说到底，社会需要的还是一个个踏实肯干，勤快务实的人，而不是一个个活在幻想里，每天在名利上耍心机的投机小人。能力这个词太抽象，不要来到大学天天嚷嚷着“如何如何涨能力”，你先得明白到底什么是能力？有需求才能涉及能力，大学进社团，进组织，只是想多教点朋友，一起愉快的玩耍，留下一些美好的回忆。那些跟你说“XXX在你以后XXX时很有用”的人是因为看到了结果，甚至也只是看重结果而已。而你是根本还没开始，就先开始考虑结果了？同样的东西，过程不一样，结果也很有可能不一样。如果我没认知错的话，涨能力的地方应该是叫“培训班”才对。如果想培训交际能力的话，我觉得任何一个组织都能满足这个需求，所以不要给组织刻意贴上“能提高能力”这个标签，明明就是一群人聚在一起玩耍而已。到底什么是能力？踏踏实实做好遇到的每一件事就是能力！！这至少是最基本的能力，但是多少人连这个基本的能力都没掌握就跳过去夸耀他们那些浮躁装逼式的能力了？涨不涨能力由你自身态度决定，不由组织本身性质决定。来大学，最重要的是如何做一个“人”，而不是去努力成为某些大人物眼中价值连城的“工具”。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录大学生一定要参加学生组织吗？
尤其是我是学公共管理的，但是我又觉得这样的工作很没意思！
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大学生一定要参加学生组织吗？这个问题，其实要看智慧的，对没错，是智慧。你为什么参加学生组织？参加什么学生组织？加入后你的目标是什么？参加几个组织？大学四年，每年参加的组织是否都有规划？你参加的组织和你未来的人生或职业的关联性是什么？……等等这些，需要你有智慧的理解；否则，参加学生组织即使你做到社团长、主席，也没吊用。我面试过很多有社团丰富经验的大学生。给我最多的感觉就是被拔苗助长了。
作为已经大三的学生…看到这个问题，先是似曾相识（初入大学的时候我也问过自己这样的问题）然后就是感到心中有万语千言想要说…平静了五分钟后（嗯…整理一下思路…捂脸）大致可以这样说：不是必须，参加学生组织对大多数学生不会有显著性实质性成长，但是只有你参加过，才能这样说。（微笑）po一张工作证大一很青涩很紧张地面试了n多组织之后，阴差阳错地进入了一个大学生创业俱乐部，和一般的学生组织在某些方面有相似的地方，但是在组织管理上没有那么严谨，这意味着不会有很多勾心斗角，但同时你想脱颖而出也并不容易。大一结束，我没觉得参加学生组织给我带来了什么改变，不过我也没有花费太多业余时间投入在此，家庭聚会的时候倒是发现我对于和长辈打招呼、和不熟识的同辈简单地聊几句这些方面感到压力不大了（之前会觉得自己有点社交恐惧症…就是没话题聊的时候感觉大写的尴尬压在我脑袋上）大二晋升部长级，觉得幸运…也有了更多责任感…对于自己的小团队有满满动力…在其他同学面前有一丢丢优越感哈哈哈，但是这一年，我也投入了大量的时间，每周两场例会，其实主要是传达、分配上级的任务，繁琐的准备倒没让我厌烦，只是很明显地觉得自己的业余时间被挤得满满当当的…po一张文件夹修改日期的话因为后来整理过所以没办法了但是每一个子文件夹背后都是满满心血呀然而…这只是漫长岁月里停靠在我这里的小小一站。大二结束，很多人表示我话变多了、说话声音大了（当然只是一定程度上、大概从蚊子叫变成了蜜蜂嗡）但是更多的收获是由于大二开始主要都是专业课的课程，学生组织的工作在很大程度上帮助我理解了专业课理论知识，同样，这些理论知识对于我对自身团队的管理、团队建设也起到了很大程度的辅助作用。进入大三，我依然决定，留在了这里，这几年下来，很多活动对我来说是重复的，或者很多共同点，但是不同的高度、不同的视角，会有不同的感受，直到今天，我依然可以从这里学习到很多，这些东西也许没有把我变成女演讲家、女教师…也许不会给我的简历增添多大砝码，但是它让我的大学生活充实起来，让我这个人变成了一个有血有肉、更多正能量的人～也收获了许多人很好的学长学姐学弟学妹～我始终认为，过程最重要～经历比得到更令人满足！我想我写这些,也并非劝说你去加入学生组织，我相信每个大学都一样，每个组织都轰轰烈烈大张旗鼓地有招新活动，当年的我也就那样懵懵懂懂、莽莽撞撞地加入了，有时候，过于理性让你犹豫，太多犹豫会让你错过。
这主要看你对于各个学生组织的兴趣。如果你对于某个社团很感兴趣，那就不要犹豫，如果你对这些社团和学生组织没什么感觉和渴望，就专心于学习和自己喜欢的事情，多去图书馆看看书。若你加入了组织，就一定要积极地发表自己的看法和建议，让大家看到你的才能，不要默默无闻不管事，那就没有意义了。
想参加就参加，不想参加就不参加。如果这点主见都没有的话，什么都要听其他人的意见，就算参加什么组织也没有用也都是打酱油的。
一定要！要体验其中的黑暗以及领悟为人处世的道理，虽然很虚伪，但真心对自己有用。
在公关我的学期末总结 （若尔为愤青，请直接跳到4）岁聿其暮，年关将至，公关的故事按惯例也在本学期末落下帷幕，同时也到了期末总结的时候。据词典解释，“总结”是对一个时期的学习、思想、工作等情况进行全面系统的回顾和分析，作出有指导意义的结论。下面开始按时间顺序正式总结。 1.面试前后 上大学之前不明“公关”为何物，只是记得电影“辛德勒的名单”中辛德勒是干公关的。直到听说学生会开始面试了，“公关”排队人最多，才去细细了解公关。于是查了好多资料，才对公关有了一个比较清晰的了解——内引外联。当然其中肯定也会看到一些阴暗新闻——公关小姐、危机公关······相比于后来拉赞助，还是对公关危机（如文章马伊俐）的处理的方法更感兴趣。不过我们部没啥形象危机，相反还很好，要想Get到上述技能，还得等国足问鼎世界杯，当然也要居安思危，注意维护公关形象。 记得是第二天参加的初试，第一天没轮上。正好赶上第二天通知中午班会，怕面试结束时还没开完，于是给a姐发了条语气恳切的解释短信，也正是这短信改变了我的命运——听a姐说，觉得我态度不错，于是她才力挺我（感激感激）。 【结论：态度很重要-谦卑，不自卑；自信，不自傲】 2.例会 第一次例会迟到一分钟。例会前准备理个发，洗个澡就去，时间还挺宽裕。但年少无知，步入美亚萱的那一刻，已是一条不归路——老板强力推荐染个发，说是￥%……，我说我时间来不及，而且知道染发东西有重金属，他说就用5分钟，我看那颜色还不错，好奇心驱使着我，信了。后来狂奔去开例会，说多了都是泪啊！ 例会气氛挺严肃的。例会之前5楼男生小聚聊天，某哥还说例会少不了骂骂你们。其实感觉还可以，”骂“不如说是”教导“，因为批评得有理有据，不是菜市场大妈无理取闹，而是理在声严的淳淳教诲。 【结论：理性面对：相信他人前要理性分析。马克思教导我们，一切以时间地点为转移：在处理某些事情上，例会需要一个严肃的气氛】 3.拉赞助与办大活动 想起了主持稿一句词；汗与泪相交融，喜与怒相辉映。 4.大活动期间c姐退部 c姐退部时说说是这样的“无力冲破黑暗是我的无能，眼里揉不得沙子也是我的狭隘。 可以卑微如尘土，不可扭曲如蛆虫。 潇洒点儿吧”。上网查了来源“曼德拉：如果天空是黑暗的，那就摸黑生存；如果发出声音是危险的，那就保持沉默；如果自觉无力发光的，那就蜷伏于墙角。但不要习惯了黑暗就为黑暗辩护；不要为自己的苟且而得意；不要嘲讽那些比自己更勇敢热情的人们。我们可以卑微如尘土，不可扭曲如蛆虫。” 于是思考退部原因，没问过c姐，以下内容全部主观猜测: 很容易想到了学生会内部制度，政治化，感觉等级意识无形却深刻印在每个人的脑里，这也许是工作中需要的，但在生活中也不乏等级意识的缩影。强迫性：以职位或情感或不能承受的代价为捆绑，强迫某人去做某事，不尊重个人的主观意愿，利用免费劳动力，美其名曰社会实践。但是为什么要在大活动关键时期退呢？ 后来男生5楼小聚，借着微微酒力问过d哥：c姐为何退部？d哥的回答是：主要是带部理念不同。便没再继续这个话题。 （对部长问心理的问题要借着酒，还要调动勇气，怕问完了有什么，难道不是等级意识的缩影吗？我跟部员交流这个话题时就没有这么大心理压力。） （俞敏洪和徐小平在机场接王强回国，王强接过花，大家走进车，在车启动时，王强说：“老俞，我非常感谢你欢迎我回来，我有一问题，现在，我还没做出任何东西，要是有一天，我超过你了，你还会像今天这么欢迎我吗？”之所以这样说，王强自述，冥冥之中想:既然大家在一起玩，这个东西一定是大家的，不可能是老俞自己的，也不能成老俞家的。） 【通过上述两个括号里的例子，我想说，我们可能被过多传授“不该说的别说，不该问的别问”，可某些时候，在某些问题上，我更希望言论自由，不管遇到何种友情羁绊或等级压力。佩服王强同时，我想再次发问：c姐为何退部？不仅是我，我们全体公关人都需要一个解释，自责并不能完全解决问题，不仅是问，问完之后更要自省，然而怕的是自省之后明明知道问题，却像c姐所说无力冲破黑暗！】 总： 说了甚多，内心所倾。但并不代表我们学校学生会就完全没有它存在的意义，它至少培养了大学生自律及 的 队精神，和做事能力及提前体验了社会。在公关，我同样学到了很多，也感受到了很多温暖，感谢大家。 希望我们公关越来越好，希望大家生活越来越幸福！
完全不必要。学生会，是这个社会中最尴尬的组织。一群本应该在这个年纪做更多自己热爱自己需要的事的青年人，做着一堆繁重、没有发展价值、被行政化捆绑，得不到利益回报，与没有必要处理好关系的人打着交道的工作。接下来解释这个定义。【繁重】：大学生根本没有时间成天坐在办公室参与学生工作，利用的是业余时间；实际上在大学里，学校通过学生组织想要实现的教育意义已经越来越低，管理学生会的老师根本不会从你的发展角度考虑你，只会考虑如何把事情扔给你，长久之后你会发现你似乎在为那一位老师做事，而不是为了自己而干活。因为，学生会的任务即是分管老师的主业，你做的多，他的任务就少。【没有发展价值】：囿于大学行政化及其严重，学生会举行活动的每一笔资金都需要学校拨款，学生就算有好的想法也做不出实实在在的东西，学生根本收获不到成就感；长久之后，学生们会愈发认为自己做的更多的是琐事，是未来每天都要接触的繁琐而平淡的事。学生会一个任期过后，给自己简历上能添上一笔的仅仅只有：曾担任院/校学生会xxxx部长/主席，再没有了下文。相比较而言，如果在大学中有时间的话，不如去做一些创新创业或者是社会实践活动，做这些事情最重要的是经费的相对独立，时间的绝对独立，目标基于兴趣的热情，成果的可见性以及价值性。一份好的调研报告，可以被发表，可以领到各种奖项奖金，甚至受到社会媒体的青睐。这是实实在在的东西，别人认可的东西，看得到自己花时间努力的东西。【被行政化捆绑】：这个其实无需多言，中国的高校行政化级别相当高，本科都是正厅级及以上，相当于一个市委书记的级别，显而易见行政化程度会相当高，所以做任何事情会被束缚手脚。【得不到利益的回报】：这是理所应当但又是最致命的一点，维系这个社会各行各业发展运行的唯一工具就是金钱与利益，任何组织的上下级之间需要金钱与行政命令的维系。思考整个学生组织的运行，既没有经济利益的维系，又没有行政命令施行的空间与必要，学生组织仅靠着学生初次接触社会工作的新鲜和懵懂以及微薄的感情因素在艰难运行。所以在这里，往往善始而不善终。【与没有必要处好关系的人打着交道】：相比较而言，在学生会中接触到的学生与老师，他们与你之间根本不存在利益关系。在我看来，人脉是一种价值交换，学生会里根本不存在存在所谓的人脉，他们没有人脉价值，你更没有人脉价值，其实在这里面自己开心就好。
只要是和人打交道的事，本质上都是一样。很多场景让你可以提前经历，提前感悟，提前试错，成本也小得多。怎么和领导处，怎么和同事处，怎么带小弟，怎么建团队。如果你能用心做，这些都可以经历到。执行力，沟通力，协调力，组织力，团队精神。当然，你去那打酱油，不用心的话，人家不把你当回事，你也接触不到啥东西。说个我的感受，待了三年，从干事，到部长，到副主席。就说一个角度。大一面对面试，战战兢兢，不知道怎么处理最好，不知道怎么表现，感觉学长学姐好高大上。大二自己组织面试招干事，深切体会知道了招人的一方心里究竟在想什么，如果自己回到大一，怎么一击必中。然后大二带干事，知道了下边哪种人哪种表现自己会最欣赏，最放心，最省心，自己舍得把以后的位置给谁。我觉得这和以后的职场上下级最本质上没有什么区别。然后大三在主席团了，也就知道了大二时看主席团做的一些决定，好有魄力，究竟是怎么产生的，很神秘，自己去做了，原来远没有那么高大上。总结起来，最珍贵的就是，让你有机会体会从底层员工，到中层领导，到最高决策层之间的各种关系，各种考虑，各种博弈，各种心态究竟是怎么回事。这个事以后工作了机会可不多。你从底层干到决策层大半辈子就过去了。而现在，三年，你就可以体会一个组织的各个阶层究竟在想什么，多划算啊。建议最好打通关，做到最高层。这种收获，绝不是简单的乘以三。如果只做一年，效果会大打折扣。不做到那个位置，你根本就不知道最本质的东西是什么，终究还是在体会别人，而不是自己体会。别说大学组织幼稚，都20多岁的人一块处着，幼稚不到哪里去了。另外，还知道了，真正实质性的决定，大方向，永远都是少部分人定的，至于大家一起开的会，那都是细枝末节了。做决定的是小会，不是大会。
要看你的人生规划，就是说你需要在大学获得什么。如果你毕业后想出国，在课业可以应付自如的情况下可以参加社团。因为如果因为社团挂了科，我想你会十分后悔的。如果你想毕业留校在你们学校或者院工作，最好是参加一下社团。如果你只想安安静静地研究自己的专业，那就不要加了，因为社团会打乱你本来平和的心境。如果你想毕业后直接去职场，参加一下，因为大学是个小社会，社团就是小职场。当然，现在如果你不想考虑这些的话，那就喜欢就加，不喜欢就退。我觉得专业是锦，社团工作是花，有锦才能添花。
当然要参加。一定要参加。为了你的纪律性。为了你要时刻服从领导安排。因为职场官场那一套要掌握。看到有的答案真的是呵呵。你有目标你才会自律。你办事有模有样，有始有终，你才会想着汇报。可以去各个学生会考察一下啊。外面摆个台子，底下学生会男女打情骂俏。大一查新生宿舍，对着学弟一顿骂娘。可怜的学弟一脸茫然。等到我们大四了，跟着大二大三一起吃饭，抽着烟说，学生嘛，都是这么过来的。学生会叼着烟查自习，因为有了矛盾，导员给学生会撑腰，给自习的同学一个通报。明明跟你一个年级。进了学生会就牛逼了。管普通同学叫小孩儿。这个孩子不错。那个孩子脾气不好。当然我说的是有的学校。并不是所有的学校。你可以进学生会。去多学学这些东西。好培养一下自律。怎么跟上级汇报。由于高中是国际高中。我所有的高中同学全部出国。人家也没参加学生会。自己也很自律啊。办事也有头有尾啊。天天复习到深夜。自己开了个培训班。打点的有声有色。这些东西。就跟一帮社会人，喝多了告诉你的那些人生大道理一样。真不知道还有舔的。洗脑了吧？就这样。不说了，晚上喝酒，告诉告诉大一的。我们也是这么过来的。吹吹牛逼。听话的学弟。会汇报的学弟。今晚夜不归寝，不记名！
大一的时候我从来就没考虑过要加入学生会什么的校级组织。我在高中时也组织过元旦晚会，担任过家长会主持人。但当时在我看来学生会这些组织跟我以后的工作内容没有太大关系，于是就参加了个针灸推拿协会，想学点真本事。现在看来，大学参加协会是很有好处的，但具体要看个人爱好了。总比天天呆在宿舍lol强吧=_=
大学不一定要参加学生组织，但是，其实大学无论做什么事情，都要学会一些基础的东西。以做社团为例，1. 学会与人沟通无论你以后从事的是什么岗位，哪怕是技术性工作，也是需要和团队中的其他人，甚至是根本不熟悉的人互相沟通的。怎么让别人愿意和你交谈，并在较短的时间内信任你，是需要花时间去锻炼和提高的。在社团的好处是能够给你足够的机会去认识不同的人，包括学长、学弟、老师、保安、校外人员等，刚开始可能硬着头皮去聊，几次之后你就出师了~2. 学会安排时间当你工作之后，会发现时间根本不够用，整天忙得和狗一样，好几件事情都需要处理，这个时候就是看你时间安排能力了。在社团里也是，一个活动没结束，另一个活动已经开始走起了，再加上还有一堆课得上(qiao)，一堆做些得写（chao）,人都是被逼出来的，慢慢地就知道如何去协调自己的时间了。3. 会学项目管理现在学校各类社团的重点还是做活动，活动的话就涉及到前期策划、物料准备、人员安排、现场布置、后期处理等等一系列的事情，基本上和社会上的各类活动没有什么区别。所以，在大学社团里能够有机会接触类似的活动规划和操作，会让你有事件的规划的基础意识。4. 认识一群志同道合的人我一直认为，无论做什么事情，都要去结识若干能够敞开胸怀、志同道合的人，不用多，两三个就足以了，这几个人会成为你很久很久的好朋友，彼此帮助和激励。无论你是做科研、创业、穷游、做社团，都是需要这群人的。而做社团，从我自身来看，确实让我得到了这样的收获。（最后，如果想要做社团，可以关注我的公众号“社团领导和管理”，大家一起交流，或者扫描二维码）
你可以去做。但是要有自己的思想，要明白自己去是为了什么。不要让这些事情浪费了你的时间，你又没有相应的收获。这是最扯蛋的。
先说结论，要参加社团。看了那么多的答案，感觉大家还是喜欢从结果推原因。要知道，有那种不断向上进取的人，其最终的成就是不会因为他参加或者不参加社团有所变化，甚至说他上哪个大学可能都不会有影响，我身边就有这样的例子。所以我不建议听取知乎上那些没有参加社团而十分成功的人的经验，因为这样的人很少不具有代表性。我现在大四，也在某个985，说下身边大学从来没有参加过社团的人的状况吧。大多生活都比较单调，上课自习打打游戏，内向点的话生活圈子极小，很难获得关于读研，工作等相关以后生活的建议，少数自制力强的成功保研。想做个挑战杯，大学生创新比赛的话很难找到队友，因为选择范围只有自己班级的同学了。如果就业的话会发现简历很难写满，因为除了教育背景好像真的不知道该写些什么了。有相当一部分交往起来比较困难。如果你不是那种对自己的未来很确定的人，不知道是否考研、保研、工作和出国的人，我建议你应该去参加社团。至少这样，能够保证你有个大部分大学生会有的大学生活（学习、社团、谈恋爱），如果在这个过程中你找到了自己要走的路，那你完全可以退出来去走你想走的路。为什么有这么多的人反对把时间花在社团上呢？两个原因，入不敷出和在社团中没有正确地锻炼自己。入不敷出指的是考虑机会成本的话，同样的时间花在别的事情上相比社团可能你会获得的更多。比如做比赛，实习，学外语。不知道该如何锻炼指的是我们只看到了社团中的问题，比如现在大学生大多自我主义，管理很麻烦很花时间，大多数活动很没有意义等等，却没有看到在这之中人际交往能力的提升，团队合作能力的培养和自身人格魅力的塑造。对于机会成本我觉得完全可以在假期实现，所以在这里主要谈一下第二点吧。如何在一个社团中正确地锻炼自己？先说下自己的情况。我参加的社团只有一个，我们学校的最大的志愿者组织，大二的时候被推举为组织的头，协会近100人，管理层12人，曾代表协会向国务院参事杜学芳女士汇报志愿工作。这一年发生了什么？吐槽在这里所以在真正结束的时候，看到了罗文益的这篇答案，我是十分赞同的，因为贴上的不值得的标签的锚定，使我越来越否定它。不过经过大三一年的阅读与思考，发现了自己明显是二元思维，就是判定一件事情好或者不好，两个只能选一个而不是我两个都要。所以我们讨论的不应该是要不要参加社团。而是在社团中我们应该如何锻炼自己？或者说不参加社团我们应该去做什么才不会虚度？这里贴一篇我给我们协会下一届管理层的孩子写的文章吧。如何在一个社团中得到锻炼和成长？这篇文章主要针对的是经历换届的中华义工一五届的新成员。在一个没有前辈指导以及培训的社团中我们能够锻炼到哪些方面的能力？在中华义工不长的几届的历史中，每一届新上任的中华义工的新人们总会遇到一些问题，还不适应管理者的身份，不会开会，不会分配任务，甚至说不会执行任务，伴随之中就是大大小小的撕逼与冲突，最后往往不欢而散。个人也并没有得到多少的锻炼与成长，更多的是懊恼与后悔，早知道应该把时间花在一些有直接利益的活动上。所以这篇文章算是一份给每一位进入中华义工核心团队的一篇入门指南，其中多是我和身边的小伙伴在义工一年后经历的思考，希望能够对你们有所帮助。首先，社团是个什么东西？按照定义来说是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织。大学社团是为了实现学生会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好需求，自愿组成的群众性学生组织。一般分为公益类，兴趣类，学生会，以及职业发展类，一般以职业发展类（校企合作）和学生会的形式比较成熟。这两类往往有一定的培养模式，在此不作讨论。公司的组织形式可以说是以盈利为目的的社团，第一领导者就是社团的法人。一般社团和公司的差别在哪里？没有合同与契约关系，也就是没有约束，比较自由，权责一致性比较模糊。没有或者很少有物质性的回报与上升空间（两年制与三年制）基本上社团的发展模式为部员—》部长—》会长／主席。没有含金量高的培训体系，导致社团成员在其中收获有限，若社团跟不上自身的发展需求，就会造成人员的流失。社团成员在社团中一般可以获得什么？经历，自身学习或者集体培训获得的技术，个人软实力方面人格素养的培养。在这样一个社团背景的情况下，我们如何在一个社团中获得最大的成长？本文的对象是社团部长以及以上人员，面对管理分配安排活动等一些社团常见管理问题。会长或者主席是个什么东西？社团的直接代表，承担社团在学校责任，负责整个社团的管理工作，一般拥有最高决策权。部长是个什么东西？在其部谋其政，主业负责部内管理工作，拥有部内决策权，上下级衔接过渡。副业协助会长／主席做好社团内的管理工作。在这些干干巴巴社团责任概括的名词中，我们能够获得什么？说简单点，是职人精神，说复杂点，是敬业，负责，专业，沟通协调，团队精神，是职场成熟度的初步提升。职人精神这个词第一次听到是在大卫贾柏的纪录片《寿司之神》，一直重复同样的事以求精进，总是向往能够有所进步，继续向上，努力到达巅峰，但没有人知道巅峰在哪里，但我依然不认为自己已臻完善，爱自己的工作，一生投入其中。此为职人精神。当然在社团之中没有这么夸张，不过同样的是面对日趋重复的工作，如何在这之中使自己不断精进。先说部长社团的运行载体是活动，部长需要做好活动中自己部内在活动中所承担的责任。和会长沟通明确活动的意图，自己承担任务的时间，质量要求，工作节奏。在活动过程中保持反馈，保证自己的进度不会耽误整个活动的进度以及方向，活动情况不会改变。完成后及时汇报。在这之中如何锻炼自己：在这里推荐阅读下唐僧同志的回答，是我看到的关于职业心态与执行的最好的答案。小tips：你的服务对象就是你的上级会长，必须要按照他喜欢的做事方式（比如说他喜欢接电话商量事情，而你总是发短信）遵循他的套路，这不是屈尊，奴才心理，而是良好的职业惯例。不要在公众场合顶撞你的上级，当众揭短，永远要积极沟通，具体方法自己上网找看书学。提供解决方案而不是问题，也就是遇到自身责任内的问题时手里也要有一两个相对应的方案。不要变成一个应声虫，说什么是什么，要有自己想法，要有社团存在感，这一点太关键了，要想你的社团小伙伴有好处想起你，存在感和关键。有事无法参加上会议要向大家表明歉意并在一天内向伙伴询问会议内容并告知会长，你事情完成的标准是会长知道。社团活动中，不要让人等你。若社团中有人不喜欢你，你感觉到了，那么你有责任去解决，主动积极沟通，相信我，这一点你处理好了对你帮助最大。别搞社团内感情，你俩好了，社团内所有人做事都会有点别扭和小麻烦，真的。再说会长／主席一般社团的会长主要负责的是社团的整体管理，任务分配，主要决策和对外联系几个大方面。其中社团的管理占用了大部分的时间，会长主要承担是在这之中的主要责任。做好社团的整体规划，这一阶段你们要达成的目标，明确你对下属的期望。明确各部门的权益，即制定完善的规章制度，营造社团合同与契约的关系氛围，做到社团出问题的时候有法可依，当然这里的法没有那么严肃，迟到多少次给大家买买喝的什么的。日常活动的开会分配任务以及各种决策。因为大学生可以说都不算成熟，而且正是在一个自我感觉最良好的年纪，要公平要尊重要面子，所以这个位置上的人在一个社团中锻炼的空间最大，同样也是最糟心的。常见问题：A部门提出一个活动方案，B部门也提出一个活动方案，并且都坚持要做自己的活动，你如何决策？两个部门合作，一方抱怨另一方做的事情是坨翔，一方觉得自己并没有问题，你怎么办？ 一部门部长消极怠工，开会迟到，长期不参与活动，你怎么办？核心思想：问题打散，持续跟进，积极面对。这个阶段的学生最难管，而且大家年龄相差不大，在一个合同契约精神缺乏的社团牢牢用规则和上下级关系压制解决问题显然不现实，所以要将问题分散到每一位社团小伙伴身上，你做一个持续跟进监督的监察者。简单说是民主，让每一个人感觉他都是会长，他都在一个活动中拥有存在感。举个例子：问题打散：在第一次开会前所有人在一张纸上定社团的规章制度，开会前定本次会议的准则，所有人说的都应记下来，并用投票方式进行选择，超过半数的留下作为规矩。如果在这之中还有人不遵守怎么办，简单来说会议迟到，不要你每次做那个通知者，将通知的任务分散，每次一个部长，一次将责任放到一个部长身上，如有迟到或者问题出现，负责通知者和迟到人一起承担责任。持续跟进：这就是你的任务了，你要负责每次提醒每次活动的责任人，也就是按照你的规划时间表，按照事先订好的活动规划询问进程，提醒责任人，大部分活动问题多是当事人忘记或者延误。积极面对：这是面对出了问题的态度，考验情商的时刻到了，计划得再好也总有意外发生，总有点小脾气和冲突，不要逃避，拿出勇气对抗冲突，灵活使用你们之前订下的各种规矩。当然要保证自己身正影正，活动存在感你要强，搬个桌子椅子，挂个条幅，活动结束打扫打扫卫生什么，要想社团氛围好，上头干活少不了。最后记得，所有部长跟着你，你要让他们有所成长，所以你去学习，反思当他们遇到问题的时候最好的解决方法是什么，通过什么样的比较好的方式告诉他们，总而言之，当领导了是个锻炼做人的好机会，好好利用。多余的话：每次义工换届，都是一些新鲜稚嫩的面孔涌入进来，作为经历过一年部员，一年会长，也看了别人带了一年义工的有点空闲时间的大四狗，也开始回忆过往之中的问题，反思冲突出现的时候有没有更好一些的解决方案，究其原因，一切冲突往往都是因为"他不行，别人工作上的问题"而很少思考自己以及问题本身。破裂之处有新生，面对问题不要怀疑当初的选择是否正确，而是我如何在问题中成长，如何在解决问题的同时提升自己。有问题是好的，说明自己有进步的空间，但是能不能进步就看你有没有日省吾身并且勤而行之的精神。社团无好坏，职位无高低，谁能在这一年中做个有思考的社团人，有初步的职业成熟度提升，谁就能获得最大的成长。以上，祝好！陈嘉豪最后希望知乎上每一个参加社团的小伙伴都能够做个有思考和想法的社团人，带着你遇到的社团问题去书籍中，比你有经验的人中寻找答案，你会收获得更多，比周围人成长的更快。以上，祝好！
要的，不然将来简历上没东西写……fuck！
利益相关：工科学院学生会主席在换任前几天，好好回答下这个问题，也希望对后来者有所帮助。先摆个结论：把学习和技术放在第一位没有任何一个学生组织是必须参加的不要把参不参加加学生组织作为衡量一个人能力的标准再摆个建议：大一选择性参加1-2个学生组织（这里不包括社团）大二根据自己专业实际情况，选择性留任部长（科研、保研或者出国同学这个时刻要谨慎选择）大三如非必要，离开（以上只局限于工科学院）作为一个学生会人，说出这样的话大概会让人很诧异吧，但这确实是三年学生会经历带给我的看法。以上的选择，在不考虑诸多情况下，会带给你最大的利益化。下面会分成大一到大三去说下我的体验1、大一新生入学自然会带着许多热情和幻想，特别是电影里的社团和学生会带来的影响。今年招新大会上，我特别担心自己说的话会影响到新生们的心态，也特意强调要在自己有剩余精力才去参加学生组织。很多新生会加入三四个学生组织和若干个社团，如果基本都通过了面试，这就会带来所谓的“虚荣”。这是个很笨的做法，人的精力是有限的，而且大部分时间你需要给的是课程学习上，这会造成自己很累，同时也会让人觉得你做事不靠谱。给打上“不靠谱”的标签可是很不值得的。没有哪个学生组织是必须参加的，也没有哪个学生组织会改变你的人生，面试不过是一次学生自娱自乐的选拔是否符合当时那一群人口味的测试。需要承认的是，大一的学生活动经验会最大程度加速你的成长，可以快速融入校园生活，认识更多的人，锻炼自身社交能力等等...不过，在我看来最重要的是，这是大学生涯历史最有趣的一笔，也是以后不错的回忆，看着照片都能回忆起当时赶场活动的傻样子。我建议大一参加学生组织的原因比较简单，一是大一课程相对简单和轻松，二是能够充实生活以及锻炼自身的社交能力。当然前者是最重要的，对于一个工科学院大多数学生，一定程度的社交能力并不能给我们带来什么，而扎实的基础利于我们转去任何一个方向。2、大二大二部长时期开始对部门工作有了全面的了解，也有资格去改变部门的一些事情。大一学生组织的选择中走出来，开始一心地扑在这个部门上面。如果说大一是检验这个人的靠谱程度，部长时期就是稍微考验下组织能力的高低。对于留任部长，这个得根据你自身情况来看，很难一言以定之，但可以列举几个因素参考：学生活动是否有利于以后自身发展个人专业和自身能力情况感情因素在我们学院，大二是非常忙碌的事情，课程基本会将周一到周五压满，而且项目实践也在这个时候开始，这就意味着学生活动会在一定程度牺牲你的学习时间。学会分担压力，学会社交，分担工作，不要将工作视为自己最重要的事情。3、大三作为一名靠技术吃饭的程序员，大三仍选择留任院学生会，从客观上分析，无论是哪一点，这都不是一个合适和正确的选择。一位同学问我，大学里有没后悔的事情，我回答是：如果大三能够更加专注技术，会让我成长地更快更好。是的，大三留任会让我们失去很多时间。在很多人看来，大三不就是开开会，让部长们去实施。没错，最浪费时间的就是会议。作为常委有更多的能力和权力去改变学生组织的一些事情，但同时也会看见更多无形的限制，这是你即使有心也未必能打破的桎梏。经常人说学生会很多黑暗面，我觉得在学生组织里这不叫黑暗，而是潜在的规则，无论是在哪里，都存在这个潜在的规则，要活好就得先学会了解规则，再去改变规则。当然，别把潜在规则看得跟社会里的一样，相较之下，这些规则更像是一些基本的人情世故，提前让我们学习。收获：好友比较好的应变能力和大局观更多的人认识我但是，收获&失去，所以从利益最大化来讲，我不推荐留任。收获：1、认识更多有趣的人，如果你性格不错的话，也就意味着你的人缘变得非常不错。2、可能能交到两三好友3、锻炼自身各方面的能力，特别是面对多数人，能够坦然说出自己的看法，也就是演讲能力，还有就是奶爸说的纪律性，我自己是不怎么看重社交能力的。4、找到归属感5、学会在一个组织按规矩“混”好，靠谱做事，低调做人，勿忘初心失去：1、大量时间，文档、物资、租借教室、现场活动等等会浪费很多课余时间，这里面最大的问题就是如果没有合理的调度，意味着会导致你没法对自身专业进行深入的研究和学习。2、工作不会完全按照你的想法去执行3、不少的误解和恶意的揣测我很遗憾的是没有找到自己非常喜欢的社团，社团不像学生组织有那么多的活动和规定，基本都是靠一群对某样事物有着相同热情的学生组成，这也就是意味着更多的趣味性。说了这么多，最后一句：作为学生会人，三年光阴，不后悔。
回答区基本都是参加过学生会的评论区都是日常黑学生会的我回答了，所以我参加了(? o?_o?)?然后呆了三年玩不过他们退出了，努力学习中，我还是觉得带在里面不错。只是觉得一堆黑学生组织的人，连他们基本构成都不知道，有什么资格黑
加入学生会的意义在于，你给了你自己一个机会去认识一些积极向上或则颜值过人、技能过人的同学的机会，加入学生会之后你会发现同一个学校里面有一群你不知道的人才。
7加入大学新闻部的好处…… (对于对写稿子持消极态度的人) 新闻部会要求学生写新闻,很多大一新生都不曾写过新闻.所以首先,他们要学会使用百度,挑选出所需的新闻稿并从中得到借鉴。这可以加强他们遇事习惯自主寻找解决办法的意识，多加利用网络解决疑难问题。其次通过多加接触新闻稿的阅读和书写，提高理解能力，这样在获取信息时能更轻松且避免疏漏。这两项技能是一些大学生所不具备但能很容易学习的，前提是加入新闻部。 （语文真的很重要，我很后悔自己没好好学它。） 新闻部真挺好的，我觉得自己不完全在骗人……所以说一切看自己怎么想，不想加也没关系。……后半句是假的，在没想好自己大学要走的路前，对大多数人来说，最好要加一加。
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