内蒙古自治区教师培训普通高中教师多少人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-01 08:43 标签： 普通高中教师简介
巴林右旗2015年普通高中引进48名教师_内蒙古人事考试吧_百度贴吧
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巴林右旗2015年普通高中引进48名教师收藏
为缓解我旗普通高中教师紧缺状况，急需引进各专业的专任教师，为确保引进教师工作顺利进行，制定本实施方案。
一、指导思想
以优化教育资源为重点，以建设富有活力、精干、高效的教师队伍为目标，建立教师竞争上岗、择优聘用的用人机制，充分调动教师工作积极性、创造性，全面提高教育教学质量和办学效益。
二、基本原则
坚持公开、公平、公正的原则，引进岗位、标准、条件、结果公开，竞争和聘用程序公平、公正。
三、引进教师条件
（一）拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，诚实守信；
（二）国家普通高校第一批招生录取院校全日制大学本科以上学历的毕业生（包括2015年本科以上应届毕业生），日以后出生。2014年以前毕业生必须持有教师资格证书，2015年非师范院校应届毕业生必须持有“教师资格认定非师范教育类人员教育学、教育心理学考试单科合格证书”。
（三）所学专业符合引进岗位要求；
（四）身体健康，仪表端庄，使用普通话或标准蒙古语，口齿清晰。
四、引进教师岗位
引进教师48名，其中大板一中22名、大板三中26名（岗位设置见附表）。
五、组织领导
为加强引进教师工作的领导，成立巴林右旗2015年引进教师工作领导小组（名单附后）。
六、工作程序
（一）在巴林右旗引进教师工作领导小组领导下，组成引进教师初选工作组，对应届毕业生前往符合引进条件的院校，进行初选、考察，经初选合格后，由引进教师工作领导小组办公室组织试讲，择优聘任。
（二）其他符合引进条件的毕业生，可直接到引进教师工作领导小组办公室报名参加初选、考察，经初选合格后，由引进教师工作领导小组办公室组织试讲，择优聘任。
（三）被引进聘任的考生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、与用人单位签订《巴林右旗2015年普通高中引进教师试用期协议书》，约定相关事项。签订《巴林右旗2015年普通高中引进教师试用期协议书》之前，被聘任人员必须将人事档案移交巴林右旗教育局。上岗后享受全额事业编待遇，被聘任人员服务期限不低于6年。
七、其他事项
报名时间截止日17时30分，统一初选时间为日、26日，统一试讲时间为日、29日。
报名地点：巴林右旗教育局803办公室。
联系人：孟和，联系电话：、。 巴林右旗2015年普通高中引进教师工作领导小组名单
勇（旗人民政府常务副旗长）
副组长：斯钦图（旗人民政府副旗长）
员：布和巴特尔（旗编办主任）
仁（旗委组织部副部长）
敏（旗教育局局长）
任启玉（旗财政局局长）
旺（大板一中校长）
王庆海（大板三中校长）
领导小组下设办公室，办公室设在旗教育局，办公室主任由赵敏兼任。 附表：
2015年巴林右旗普通高中引进教师拟设岗位表单 位专 业蒙语文语文英语历史政治地理生物数学物理化学音乐体育美术心理健康信息技术合计大板一中（蒙语授课）2212123323122大板三中（汉语授课）2326
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￥800 / ￥5002016内蒙古达拉特旗引进和招聘高中教师公告【招23人】
来源：珠海人力资源网 &&&发布时间： 15:18:20&&&点击量：
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为优化教师队伍，学校办学水平，现面向社会公开引进和招聘高中教师23名(其中普通高中教师17名，职业高中教师6名)，具体事宜如下：一、
为贯彻落实《关于印发珠海市开展政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业试点工作实施方案的通知》(珠人社〔号)要求，我中心现面向社会招聘公共就业服务协理员4名，分配到香洲、拱北、横琴办事处工作，有关事项公告如下：
一、资格条件及薪酬待遇
(一)资格条件
毕业3年内并在本市办理失业登记的全日制普通高校毕业生并具备以下情形之一：
(1)属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明);
(2)经残疾等级评定机构评定为残疾的人员(需持残疾证);
(3)办理失业登记手续1年及以上人员(含在本市办理毕业生报到手续1年及以上仍无接收单位的失业人员，需持《就业创业证》或原《就业失业登记证》)。
(4)办理暂缓就业手续1年及以上人员。
(5)经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情形。
(二)薪酬待遇
被聘用者由我中心与其签订劳动合同，合同期限为2年，自日起至日止，每月应发工资4000元整，按照有关法律法规规定办理社会保险和住房公积金，并享受与公职人员同等的法定假期和公休假。
二、招聘程序
(一)报名。
1.报名方式及地址：采取现场报名方式，报名地址：珠海市人才资源与就业服务中心1109室(香洲红山路245号)，联系电话：2125590。
2.报名时间：现场报名:日-6月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，
3.报名材料：①《政府购买基层公共管理和社会服务岗位报名表》(见附件，须在&报名人员承诺&栏签名);②身份证、毕业证、学位证、户口本等复印件;③近期免冠1寸彩色照片2张(1张贴于报名表，1张备用);④岗位要求的其他资格证书复印件。
(二)资格审查。珠海市人才资源与就业服务中心对报名人员资格进行审查，对不符合报考条件者，退回报名材料并说明情况。招聘人数与通过资格审查人数的比例不应低于1:1;如低于该比例，提请在全市范围内进行调剂。
(三)面试。采取问答方式集中进行，具体时间另行通知。
(四)资格复审、体检及考察。
1.资格复审：经面试后，根据面试成绩按招聘职位1:1的比例，确定考察对象人选。考察对象人选须提供报名材料原件及计划生育证明原件进行资格复审。
2.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用由应聘人员自理);
3.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘岗位适应度等方面的情况。
(五)确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在中心门户网站公示5个工作日。
(六)签订劳动合同。
经公示无异议的，由我中心与其签订劳动合同，并组织岗前培训，合同期限为2年。
三、其它事项
应聘者有下列情形之一的，一律取消其拟聘资格，所缺名额按考生考试总成绩排名顺序依次递补：①资格审查有问题或弄虚作假者;②体检或考察不合格者;③其它有关规定不能聘用者。
原标题：珠海市人才资源与就业服务中心招聘公共就业服务协理员公告
点击下载&&&
珠海市人才资源与就业服务中心
（责任编辑：更新用）
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