2016年广州市退休教师工资标准表,广州市退休教师工资待遇最新规定
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日讯，备受广州市退休人员关注的今年养老金待遇调整方案昨日出炉。按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。根据方案，退休人员人均增发退休金260元，去年12月前退休人员的加发部分，从今年1月起计发，本月22日一次性发放到位。据悉，在此轮调整后，广州退休人员人均发放退休金标准可达3200元每月。75岁及以上退休人员每月加发100元广州市人社局副局长陈敏表示，日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（下称养老金”）的人员，从日起调整。其中，12月31日前已申领养老金的人员，调整增加额从2015年1月起发放；日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。据悉，此次调整的方案分别按照定额、定比、倾斜予以解决。其中按照广东省统一规定，定额调整额度为每人每月增加113元；而定比调整是根据12月31日前已申领养老金的人员，按本人调整前养老金月标准的5%计算调整增加额；2015年1月至6月申领养老金的人员，按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整增加额。在上述基础上，本次调整还对特定人群做出倾斜性调整。其中对日前年满75周岁及以上的企业离退休长者，每人每月加发100元，一次性发放全年1200元。而企业内退休军转干部养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均养老金水平的，按月人均养老金水平计发。调整后，广州市企业退休人员月人均养老金增加260元，比全省退休人员月人均增加额高出34元，广州市月人均养老金达到3200元。调整增加的养老金（含补发额）将于7月22日发放到退休人员的银行账户。本轮调整将解决养老金倒挂过度问题记者了解到，2006年开始的全面普调养老金待遇，存在养老金倒挂现象，即相同工龄、相同缴费基数，职工越迟退休领到的养老金反而越少。解决该问题时又带来了倒挂金解决过度问题，此轮调整将有效解决这一问题。去年11月底，广州已就广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题做出过一次调整方案，决定以加发基本养老金”的方式，解决日至日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业同类退休人员待遇高低不一的问题。调整后，同等缴费水平、同等缴费年限的人员，其待遇水平将基本趋于一致。当时的调整方案对于有部分人员的养老金已达到或超过同类人员的一般水平，维持其原来的待遇标准，不加发待遇，高出的部分转为地方保留津贴。同时，地方保留津贴不纳入基本养老金年度调整基数，并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。陈敏介绍，为稳妥做好广州养老保险待遇的衔接工作，经测算，本年度地方保留津贴最大调减金额为100元。也就是说，在调整增加基本养老金的同时，对于地方保留津贴高于100元的，调减100元；对于地方保留津贴不足100元/月的，按实际数额调减。调减地方保留津贴的时间为通知实施的次月。广州市目前约有84万企业退休人员，其中可以领取地方保留津贴的有数万人，人均地方保留津贴数额为131元/月。本次调整将解决六成人员的倒挂过度问题，剩下的四成人员将留待国家、省的相关文件进一步调整修正。案例分析A不享受地方保留津贴张先生，生于1939年11月，首次应申领待遇时间1999年11月，缴费年限36年7个月。调整前基本养老金3419.11元，无地方保留津贴。本次养老保险待遇调整计算：普遍调整：定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=113+%=113+170.96=283.96（元）倾斜调整：年满75周岁及以上的高龄人员一次性加发1200元（不纳入基本养老金年度调整基数）调整后待遇：2015年8月起基本养老保险待遇：调整前基本养老金+普遍调整=.96=3703.07（元）本次调待补发额：普遍调整×补发月数=283.96×7=1987.72（元），以及1200元的倾斜调整额。B地方保留津贴低于100元的林女士，生于1957年10月，首次应申领待遇时间2007年10月，缴费年限23年9个月。调整前基本养老保险待遇为2845.09元，其中：基本养老金2810.13元，地方保留津贴34.96元。本次养老保险待遇调整计算：普遍调整：定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=113+%=113+140.51=253.51元。倾斜调整：不享受调整后，地方保留津贴为0元（原地方保留津贴不足100元，按实际水平调减，从上述通知实施次月起不再发放）。调整后待遇：2015年8月起基本养老待遇：调整前基本养老金+普遍调整=.51=3063.64元。本次调待补发额：普遍调整×补发月数=253.51×7=1774.57元C地方保留津贴高于100元的王先生，生于1950年7月，首次应申领待遇时间2010年7月，缴费年限36年3个月，调整前基本养老保险待遇为3728.01元，其中基本养老金3536.14元，地方保留津贴191.87元。本次养老保险待遇调整计算：普遍调整：定额调整+定比调整=定额+调整前基本养老金×定比=113+%=113+176.81=289.81（元）倾斜调整：不享受调整后地方保留津贴为：191.87-100=91.87（元）（从上述通知实施次月起调减100元，余91.87元继续发放）调整后待遇：2015年8月起基本养老待遇：调整前基本养老金+普遍调整+调整后地方保留津贴=.81+91.87=3917.82（元）本次调待补发额：普遍调整×补发月数=289.81×7=2028.67（元）特别提醒10个工作日内向调减津贴的退休人员发放告知书为更好地让调减地方保留津贴的退休人员了解自己本次养老金调整的基本情况，广州市人社局将在10个工作日内，陆续向相关退休人员发放《广州市养老保险地方保留津贴调整告知书》，并附上每位人员的调整情况明细。如10天后还未收到告知书的，可登录http://www./in-dex.html查阅和打印。退休人员心存疑问的，可以通过三个渠道咨询：一是广州市人力资源和社会保障局门户网站的政民互动”频道；二是拨打电话1；三是到所在区社保经办机构、退管服务机构或街镇劳动保障服务中心。[焦点问答]为什么去年公布平均养老金待遇时为3019元，而现在计算时去年的退休金待遇人均却降为2939元？A：去年三、四月间进行的全部退休人员的待遇测算，发现为3019元每人，但后来由于有政策允许一大批关停并转企业职工通过一次性趸交方式交足15年年限，即可享受按月领取养老金待遇。这部分约2万人，其缴费基数低，缴费年限短，所以退休待遇普遍偏低。到年末测算时拉低了平均水平。而此次调整后，也是时点的平均待遇，即到2015年7月时，全市80多万退休职工的平均养老金为3200元。如下半年有大量缴费基数高、年限长的退休人员进入，说不定又会拉高平均退休待遇。为了给企业减负，今年企业缴纳养老保险的最低额度和最高额度分别是多少？A：根据省统计口径发布的数据，广东省上年度全省在岗职工平均工资为59827元，折合月平均工资为4986元。如按以往最低不得低于该标准60%测算，其最低缴费额度为2991元。为了减轻部分困难企业、低收入群体的养老保险缴费压力，广东省今年设定的缴费下限固定在了2408元，即收入低于2408元的群体、企业，其缴费基数最高也就是2408元，个人和企业以此为基础按比例缴交。而最高上限依然是3倍，即14958元。处于2408元-14958元的职工，按实际工资水平依比例缴费即可。
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为了让困难、退休教师过一个祥和、快乐的春节，上饶市第三小学开展了“冬日暖阳”慰问活动，给困难、离退休教师们送去了学校的关怀和全体师生的新年祝福和问候。&&&&日，在学校党支部书记梅爱琴校长和工会童主席的带领下，学校对困难、离退休教师进行了走访慰问，为他们送上了诚挚的关怀..…
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各县（市、区）人力资源和社会保障局，市经开区劳动保障局、宜阳新区社会事业局、明月山管委会社会事业局；市直各机关事业单位、各企业：根据省政府办公厅《关于调整最低工资标准有关问题的通知》（赣府厅字[2014]76号）精神，我市调整后的最低工资标准自7月1日起执行。按照市政府要求，现将新最低工资标准明确如下，请..…
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3月16日，编者从九江市人社局获悉，九江市将在4月15日前完成城乡居民新增基础养老金的补发工作。　　据悉，江西省人社厅已下发通知，从7月1日和日开始，连续两次提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，将基础养老金标准从目前的每人每月55元提至每人每月80元，增幅45.5%。九江市将在4月15日前完成城乡居民..…
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广东省退休工资计算
编辑：东浩
　　2016年的退休工资怎么计算呢?相关的广东省今年的退休工资怎么计算，2016年的退休工资政策是什么?下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。
　　一、基本养老保险待遇按均等分配调整：
　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
　　涨工资
　　二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性&为目的。
　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
　　①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
　　老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
　　公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
　　②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种&提低控高&方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
　　③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是&多缴多得&，&少缴少得&。
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退休民办教师福利　教龄15年以上可领取公办教师退休工资85%
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本帖最后由 增在蕙芯 于
08:47 编辑
　　好消息！好消息！省教育厅网站消息，已经布置好登记工作。如果你有亲戚朋友做过年民办教师，就叫他们回以前工作所在地的教办登记，或者把这个消息告诉自己的好友，可能他们的亲人需要。
　　以前的民办教师待遇低，辞退之后只有一点点遣散费，现在年纪一般都大了，生活多数没有来源，现在有好政策，帮帮他们，让他们知道福利。
　　只要找到当时的同事证明和当年的相关记录，回教办报名、填表，至少找三个人写书面证明，最好能找出当年的照片、证书、教案、聘书、合同等原件，十月二十日前截止，好像是仅此一次，错过不补。
　　相关条件与福利：
　　1、任教15年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85%。（已超龄者补足退休费用）
　　2、任教10—14年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费１、次月领取公办教师月平均退休费的70%。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40%补交，其余60%由国家承担）。
　　3、任教10年以下者，自己补足15年保险费用（补交办法与10—14年工作档次相同），达到法定年龄退休，领取公办教师月平均退休费的60%。
　　４、从离岗的本月开始，每月补偿500元的生活费，直至领取退休金为止！
　　所需卷宗材料 名称 数量 备注：
　　1、《原民办教师情况调查表》或《原代课教师情况调查表》。&&
　　2、身份证复印件 。& &
　　3、户口本复印件。& &&&
　　4、乡镇计生部门对申请人有无违反计划生育政策的审核情况。& &&&
　　6、乡镇派出所对申请人有无违法犯罪的审核情况。& &&&
　　7、本人提供的原始材料复印件（按时间先后）。& &&&
　　8、乡镇、学校查证到的材料原件或复印件（按时间先后）。& &&&
　　9、县级教育部门、档案部门和财政部门查证到的材料原件或复印件（按时间先后）。& &&&
　　10、证明人书面证明。& &&&
　　11、调查笔录。& &&&
　　12、公示结果。& &&&
　　13、《原民办教师名册表》或《原代课教师名册表》，自己填写附件一就行，其他或者是人家写，或者是找资料复印，手续不复杂，填个登记表，然后自己找人证（至少三人）、物证（越多越好）符合条件的，先在教办报名，会按照规定办理的，教育局里布置了这项工作，符合条件的抓紧时间吧。
　　相关链接：　　　　　　　
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　　（来源：粤西资讯）
　好消息！好消息！
同人唔同命，同遮无同柄！公办民办教师的待遇差距终于有了一丝安慰，灵魂的工程师喜讯！
是真的吗？他们为教育真的付出了青春呢！
楼主政策系真过吗？矛系逗个班人开心吧！
楼主政策系真过吗？矛系逗个班人开心吧！
这个是由广东省教育厅发出来的，
当然真的，我老豆都填表了。
傻个！人家只是作个普查，文件里面从未提及可以领退休金的百分之几，洗洗睡吧！
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