苏州学大教育怎么样新东方怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-09 04:33 标签： 苏州新东方学校招聘
苏州新东方的待遇怎么样？
苏州新东方的待遇怎么样？
09-09-27 &匿名提问
楼上的你们也不看看提问者是什么年龄，人家刚刚才到花季，还工业区．．．这么说把，首推KFC,麦当劳等等,工作内容很合适你,找起来也方便,直接进去问他们的经理就行,只是录用率不是很高,因为去的人太多,还有就是像新东方这样的,你去给他们打打杂还是可以的,当然你也就不要考虑收入问题了,另外,最好别去那种中介公司,收钱不办事的,都是骗子
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还可以的呀！！！！！！！！
请登录后再发表评论!苏州新东方烹饪学校学费贵吗？_苏州新东方烹饪学校
文章摘要：
NO1.入校前学员们对苏州新东方学费的看法： 学生们入学前对苏州新东方学费认知调查：最初接触苏州新东方学费时，都普遍不太能接受。超过90%的学员都觉得学费太贵，超过心理预期
& & NO1.入校前学员们对苏州新东方学费的看法：
& & 学生们入学前对苏州新东方学费认知调查：最初接触苏州新东方学费时，都普遍不太能接受。超过90%的学员都觉得学费太贵，超过心理预期。仅有不到10%的学员在入学前能接受苏州新东方的学费。
& & &NO2.入校后学员们对苏州新东方学费的看法：
& & 在进入苏州新东方学习过一段时间以后，调查学员中认为苏州新东方学费物有所值的超过78%，甚至有10%的学员认为在苏州新东方所获得与学费相比是物超所值，仅有12%的学员认为学费的投资与所收获的基本相当，没什么特别之处。
& & NO3.是什么样的原因造成这样的反差呢？造成入学前与入学后截然相反原因如下：
& & 是什么造成入学前与入学后截然相反原因呢？苏州新东方对此作了调查，出现这样结果原因是：一是认为在苏州新东方学到了最热门和最实用的技术，二是认为通过&素质+技能&职业素养课程的教学，学员得到了标准职业人的训练，提高了职业素养。
& & 也许你会觉得交给学生烹饪技术技术是最起码的要求，但如果你够细心的话，可以从教学方法、教材、师资、教学管理等多方面做个对比。苏州新东方不仅仅是教授学员烹饪技能，而是通过各方面的改进与创新教授学员最主流、最新、最实用的烹饪菜品制作。餐饮行业发展迅速，如日中天，烹饪人才的需求量与日俱增，只有保障学到的烹饪技术是行业最主流、餐饮企业最需要的实用技术，才能为学员就业提供保障。相信目前大部分的烹饪培训学校也开设了一些烹饪课程，但苏州新东方作为烹饪教育行业领跑者，教学课程独有特色：不仅有&理实一体化&教学模式、更有贯穿整个教学过程的&手把手教学&辅导。通过这两种教学模式的学习，苏州新东方的学员在毕业时同时具备&最实用技术+最优秀的综合素质&提升就业竞争力，因此我们的学员很多在未毕业时就遭到知名餐饮企业的&疯抢&，未毕业即就业并与企业顺利签定了就业协议是苏州新东方历年的就业状态。
& & &&实用技术+职业素质&是教育产品最核心的价值，是学校必须提供给学员最基本的服务。但是衡量一个产品是否物有所值或者物超所值，我们还需要衡量它的附加值。接近一半的受访者认为通过几个月的学习后&改变了自己以往不合理的思维模式，为人处世更加成熟&。这与学校的班主任的&两查三访&、&两下一上&等独特的管理方法有很大关系；有41.1%的学员认为自己&认识了很多志同道合的朋友拓展了自己的圈子&。我们知道，在当今这个社会，圈子对一个人发展的影响越来越大，你有什么样的圈子，很大程度上决定着你会有什么样的成就。试想，你身边都是做餐饮行业的朋友或者你身边都是从事车间工作的朋友，一个交际圈广泛，晋升机会多；一个交际圈狭隘，枯燥乏味，哪种圈子能给你以后的发展有更大的发展呢？
& & NO4.苏州新东方是这样理解学费的
学习是一项投资已成为当今社会的共识，投资就要考虑投入产出比，看投资回报率，不看投入产出比的学习选择无疑是盲目和错误的，对于错误的选择，唯一的办法就是及时退出，所谓&亡羊补牢，尤未晚矣&。
& & NO5.算一算：5年后您将得到怎样的投资回报呢？
如果您选择苏州新东方烹饪教育，5年后您已经工作3年多，按最低年薪5万计算，您已经获得了15万薪水。而且由于烹饪人才需求量大，3年的工作经验及正规烹饪学校的学习您已经完全可以胜任部门主管。 如果您选择酒店当烹饪学徒，5年后虽然您有打荷的经验，但您没有正规烹饪行业证书，烹饪技能与手法只是在师傅的带领下学习到了最基本的皮毛，日复一日的做着同一工作流程，晋升机会不大，只能拿着基本工资和逐年增长的工龄费用，前途仍然迷茫。当今社会，虽然工作经验不可忽略，但是行业资格认证与学历还是不容小觑的，这也可能是直接影响您晋升的主要原因。
投资是要看投资回报的，通过以上分析总体看起到了&亡羊补牢，尤未晚矣&的功效，您认为您的投资值得吗？
苏州新东方
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　　苏州新东方烹饪学校隶属于全国著名的新华教育集团旗下新东方烹饪教育机构。依托新华教育集团雄厚的办学实力，学校拥有一支技艺精湛、学识渊博、治学严谨的师资队伍。学校采用半军事化管理模式，开放体验式教学，运用&二元&管理模式，实行&技能+素质&一体化教育方式。一方面注重学生技能培养，为学生提供学习实践机会。另一方面重视学生综合素质教育，定期开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。在具体教学上理论联系实际，着力培养学生实际动手能力和酒店适应能力。
责编：小鱼
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