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我爸去年脑出血做了开颅手术快一年了，开颅减压把头骨...
我爸去年脑出血做了开颅手术快一年了，开颅...
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：我爸去年脑出血做了开颅手术快一年了，开颅减压把头骨拿掉差不多一半，现在头颅凹陷很大，而且那时开颅的时候医生说他的脑膜和头骨是粘连的，手术的难度比大，在治疗期间出现了严重的肺部感染，现在感染已经控制了，开颅手术很成功，术后恢复得瞒好，神志很清醒，能够自理，就是行动不是很方便，左上肢有点偏瘫，现在我考虑给他做颅骨修补，可是他的脑膜和头骨粘连，他现在恢复那么好，象他这种情况做修补危险性大不大，会不会在手术中出现意外，成功率高不高，我又怕做修补手术不成功对他日后康复有没有影响，不知道该不该做这个手术
共8条医生回复
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医师
专长：中医科
&&已帮助用户：30985
病情分析：颅骨修补，只是改善一下外观，对于偏瘫是没有治疗效果的，因为偏瘫主要是中枢神经方面的疾病，目前来说，是比较难治愈的，只有是通过自己的功能恢复来康复。意见建议：建议您可以不用给父亲动这个手术，而是去加强父亲的功能训练，以恢复偏瘫情况。平时要多注意休息，适量的运动，保持心情舒畅，少吃辛辣刺激的食物。不要熬夜。戒烟忌酒。希望此建议对您有所帮助。并祝您父亲早日康复！
职称：医师
专长：妇产科
&&已帮助用户：174957
指导意见：颅骨修补 只是改善一下外观，不会治疗病情的，脑出血患者的治疗原则，降低颅内压和控制脑水肿以防止脑疝形成，降低增高了的血压以防止进一步出血。在控制脑水肿，降低颅内压；控制高血压时降低增高了的血压是防止进一步出血的重要措施，但不宜将血压降得过低，以防供血不足。
职称：医生会员
专长：外科
&&已帮助用户：59331
指导意见：目前比较好疗法是针灸加电疗。主要针灸穴位：攒竹，颧髎，凤池，合谷，地仓透颊车，阳白，太阳，迎香，通过针灸以上穴位，可以疏风散邪，活血通络。本病最佳治疗期是发病一周内，延误治疗会留下后遗症。
职称：医师
专长：内科
&&已帮助用户：97203
指导意见：你好
如果没什么不适症状是最好不要的，平时注意低脂低盐饮食，避免劳累情绪激动，任何手术都会有风险的
职称：医师
专长：外科
&&已帮助用户：406336
指导意见：建议外科手术治疗在治疗脑出血中发挥越来越大的作用。立体定向高血压脑出血钻孔置管引流术是利用计算机将血肿腔三维从建，根据血肿形态选择合理穿刺路径，置管抽吸，引流血肿，是神经外科与高科相结合的产物，具有损伤小，精确度高，清除血肿彻底等优点，尤其适用于老年患者和不能耐受开颅手术打击的患者。
职称：医师
专长：中医科
&&已帮助用户：170205
指导意见：你好，如果肺炎，建议做一下细菌培养，选择敏感抗生素治疗。对症治疗，化痰止咳平喘。结合中药治疗，如麻杏石甘汤加减。最好及时检查，如果身体可以，这可以手术治疗。
职称：医师
专长：妇产科
&&已帮助用户：233944
指导意见：你好，脑出血大多由于长期的高血压所致，凡是能使血压骤然升高的因素如情绪激动、剧烈活动、饮酒过度、大便用力等，都是脑出血的诱发因素。这是相当严重的疾病了，需要控制好血压，加强对症与支持治疗，减轻脑水肿，防治一些并发症如脑疝、肺部感染等。在后遗症主要是加强康复训练。
&&已帮助用户：9328
问题分析：小脑位于后颅窝，出血大于10ml即有手术指针。小脑出血约占脑出血的10%左右，发病后可出现小脑功能受损表现：眩晕、共济失调，患者可出现频繁呕吐、后枕部剧烈疼痛，一般不会出现肢体偏瘫症状，小脑出血量较大时刻出现脑桥受压影响呼吸功能。意见建议：小脑蚓部（双侧小脑半球中央部位）出血后血肿可压迫四脑室影响脑脊液循环，短时间内出现急性脑积水，必要时需要手术治疗。
问脑出血开颅手术后能出现最好的情况是什么
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：63180
病情分析： 脑出血后的功能恢复情况要取决于出血部位、出血量、脑水肿程度及机体一般情况等多种因素。你母亲患脑出血已经开颅清除血肿，已经无生命危险，但肢体功能恢复还需要一年左右时间，根据你讲的的情况，你的出血部位应该在内囊，一般都会留有后遗症。意见建议：这种情况建议最好是去医院复查一下再考虑治疗。适当配合针灸治疗一下
问脑出血开颅手术的危险性有多大？手术后能否彻底恢？脑...
职称：医师
专长：五官科相关疾病
&&已帮助用户：46114
病情分析： 您好，脑出血量大的，严重压迫脑组织，就需要开颅手术去骨瓣清除血肿才能解除对脑组织的压迫。意见建议：手术需要全麻，由于病人存在高血压、动脉硬化等，因此风险是存在的，但是为了病人能够恢复健康，需要家属冒险，如果能够挺过手术这一关，术后不会出现肺感染及颅内感染，康复的可能性就很大。
问脑出血病人手术后是否属植物人呢？能活多久呢？
职称：医师
专长：中医保健、中医针灸
&&已帮助用户：21741
病情分析：你好，这个要看出血量，还有就是救治的及时程度。如果出血量少，救治及时的话，是不会成为植物人的。
意见建议：
问动过开颅手术的人即使康复后还能活多久
职称：医师
专长：社区医师、妇科
&&已帮助用户：120017
这个不好确定的，要看手术的情况和患者的恢复 损伤的情况的，最好是积极咨询你的主治医生，如果是手术效果好的话，损伤脑组织不严重的话，是不会影响生命的，最好是咨询你的主治医生，这样可以更好的说明问题的
问脑出血开颅手术后十二个小时就醒了严重吗?什么时候过危险期
职称：医师
专长：胃出血,胆囊息肉,阑尾炎
&&已帮助用户：125320
指导意见：你好，那影响不大的。脑出血作为突发性脑血管疾病，往往急性期后都伴随后遗症的发生。建议体细胞激活再生疗法 是目前比较常用的新型疗法，疗效和效果比较明显。　　　　　　　
问关于母亲脑出血开颅手术后昏迷将近两个月气管切开，怎...
职称：医生会员
专长：外科、骨折、
&&已帮助用户：30453
病情分析： 脑出血后会出现肢体张力高，腱反射亢进，主要是脑损伤后不能抑制机体的活动意见建议：现在神经干细胞移植意义不大，可以做做针灸理疗，缓解张力高，另外自己要加强锻炼，控制血压和血糖
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建湖县中医院
医院别名：建湖县中医院
医院性质：公立/综合医院
医院等级：未知
联系电话：
联系地址：建湖县建湖镇新建路191号
建湖县中医院科室医生建湖县中医院，人性何在？医德何在？天理何在？_建湖吧_百度贴吧
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建湖县中医院，人性何在？医德何在？天理何在？收藏
本人代表本县所有因贵医院受害者的家属投诉贵院《中华人民共和国执业医师法》第十四条　医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。　　未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动该医院违反《执业医师法》有1.
启用没有资格证的麻醉师（请问贵院聘不起有执照的吗？）2.
启用没有护士证的120急救上随车（请问贵院只为减少开销吗，请问你们置生命如草芥吗？你们难到不是爹生父母养的吗？）3.
启用没有资格证的随车医生120急救上工作（请问贵院你们不是公然违法吗？没有资格证的却放在第一抢救现场，难到贵院没人了吗？4.
《中华人民共和国执业医师法》第三十条　执业助理医师应当在执业医师的指导下，在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。（请问贵院你们是怎么安排的？你们是把执业助理医师当执业医师使了，难怪贵院月月有命案，家属闹不停）5.
贵院用人和人员分配居然不是按资质和能力分配的，中医可以干西医，西医可以干中医，贵院全都“人才”吗？（据内部高层透露，居然分配科室，没证上岗是按后台、背景、送礼的份量、还有肮脏的人际潜规则上位分科，请问你们这还是医院吗？这样污秽的救死扶伤的服务场所，病人还敢来吗？）6.
还有贵院的护士真是“漂亮”啊？个个上班期间都打扮的花枝招展，涂指甲的、涂口红的… …我曾有亲人在贵院住过，夜班期间护士居然不到12点就去睡觉了，按铃还不耐烦？有些资格老的护士居然把家属和孩子带到值班室睡觉过夜，请问你们还是在上班吗？这还算医院吗？7.
还有值班医生上班离开岗位出去吃饭喝酒… …你们是把我们当患者吗？还是只是药材回扣的提款机，说到这点贵院医生居然可以私自接触药商，给不重的病人用药赚取回扣，你们把我们患者当什么了？你们的医德何在，人性何在？8.
让我吃惊的是，我入殓师的朋友说，医院120急救送往殡仪馆的死者，殡仪馆方会给送往的司机相应的红包，你们不怕遭天谴吗？拿死者的躯体做买卖吗？据说有的还未断气但命不久已的伤者也被直接送到殡仪馆了，你们只会赚取那点黑心钱吗？都没有抢救就把人送殡仪馆，你们凭什么给伤者判死刑？你们不知道这是违犯犯法行为吗？后果你们承担的起吗？9.
还有贵院的领导，哪个不是中饱私囊，药代的好处收的不少吧？哪个不是三妻四妾的，对的起老婆孩子吗？你们有女儿的不怕哪天也招受女婿的抛弃吗？也许这就是所谓的上梁不正下梁歪吗？我就不信你们这些医务人员代代行医，不怕你们的后代也会招受像你们这些黑心医生的迫害吗？缺心眼的事做多了会招报应的，不是不报时候未到，你们作的孽，会是你们的后代在承受，在还？医生护士没有行医资格证，依法没有行医权利，而医院领导却把他单独派到病区、急救车上等……不仅公然违反《执业医师法》，而且是不把全县人民的生命当回事。
本人呈请本县的所以因建湖县中医院的受害的患者们投诉该院，要求上级相关部门彻查该院的所有黑心内幕，希望这次不要再因为收礼了就不了了之… ...医院是分分钟可以决定人生死的地方，你们摸着良心，你们尽力了吗？你们所在的岗位真的有能力胜任吗？不知情的患者似你们为高尚的，可真正的你们因为不尽职、失误和医学能力差走后台，走关系等站在我们患者面前的，似我们为试验品、药扣来源的道具!你们的双手究竟沾满了多少无辜患者的鲜血……（据说贵院手术期间还可以和护士调情）还有人性吗？似我们为小白鼠吗？人性何在？医德何在？天理何在？
跟我嗨起来树上的朋友，山下的朋友，请举起你们的双手，让我看到你们好吗？动刺大刺，动刺大刺，AV8D，上面的朋友和我一起，万，吐，死瑞，佛，康忙卑鄙，赖次够，苍茫的天涯是我滴爱………
因为这就是中国
有没有具体证据
你是不是被医院辞退的
我们新人就要勤快点，遇贴就回。混个眼熟！
楼主估计被中医院刚辞退
你被辞了吧！请不要抹黑所有的人 先去查查县院！
像你这种喷子多了去了，想必也是生活在社会底层的人！你是医生吗？懂点法律就出来吆五喝六，可笑可笑
不管什么原因，敢于公开真相，还是有责任心的
敢于公开真相，还是有责任心的
请问没证的医生就不能从事临床工作有国家规定了吗？那从现在开始医学院的学生都回家吧，国家规定工作满一年才能考证呢。哪个护士涂指甲了？别乱喷！还有淡妆是护士的基本要求，护士上学都会学这门课的，这叫基本礼仪懂不懂？口红是可以涂的，护士进行操作又不用她的嘴！
投诉了没？
中医院是建湖最坑的医院，没有之一。我打死不会再去中医院
他家鱼塘有40公斤青鱼
、几个意思？
如果有一天我变成了大水比，请告诉贴吧的朋友们，我也曾单纯过 ，也曾认认真真的回复过
虽然中医院不怎么样，但是这明显软文
这个明显闹事的吧
宁可信其有不可信其无，并且我是绝对的相信！
你有证据确凿吗？不然不能瞎说的啊。再说了天下乌鸦一片黑，其实县医院还没有中医院服务和水平好呢。只是县医院的牌子大。
说实话，县院是公立，中医院是私营？其它都懂的？
敢于公开真相，还是有责任心的
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江苏省建湖县中医院
来源： 作者：吕解生 李祥 王昌清 石玉木
时间： 14:57:00
核心提示：　　江苏省建湖县中医院创建于日，县属事业单位，1995年通过国家中医药管理局二级甲等中医医院评审。2003年，公立医院体制改革的浪潮在祖国大地掀起，医院被当地政府列为首批产权制度改革试点单位，外部形势和中医
　　江苏省建湖县中医院创建于日，县属事业单位，1995年通过国家中医药管理局二级甲等中医医院评审。2003年，公立医院体制改革的浪潮在祖国大地掀起，医院被当地政府列为首批产权制度改革试点单位，外部形势和中医院自身生存困难的现状，最终将一所具有20多年历史，曾经为地方中医药事业和人民健康作出积极贡献的中医院，经过竞价拍卖划归到了民营医院的行列。
　　212名具有事业编制的干部职工，不管情愿不情愿，&改制&改变了过去的一切。医院生存的困惑，医疗市场竞争的残酷，职工对&民营体制&忐忑不安的心情，社会对民营医院&另样&的目光，政府从此不再对医院的投入，中医院何去何从？
　　员工节凝聚人心搭建舞台
　　日下午，一场拍卖会将医院推向&民营&。7月1日那天，员工凝重的表情，迟疑的目光，机械的步伐来到曾经熟悉的岗位，没有欢声笑语，一片茫然，从那天起，他们再也不是事业单位的一员，医院再也不是政府举办的公立医院，有人调进其它公立医院，有人打报告提前退休，医院的未来到底如何？
　　医院院长耿曙光说：&我无法忘记医院改制后资方接手的第一天，一个个同事的神情，堆满了无奈、无助、无望，他们需要什么呢？资方在协议上写明：工资是有保障的，还会有奖金；绩效是要考核的，但不会辞退员工；硬件设备高端先进，过去的医院无法媲美&&职工们所担心的是前途未卜的命运、社会价值、归宿感、使命感等，如何再次让员工有&家&的感觉，有向心力，成为了一个命题。&
　　当年11月份，入院病人日渐增多。11月16日那一天，历史上第一次日住院人数达到100人，还是那所医院，还是那些人，却创造出过去不可思议的业绩。&100&是团队的力量，院部立即研究决定将11月16日确定为&员工节&，以后每年组织相关活动。
　　2003年第一个员工节在&我为医院自豪，医院为我骄傲&的主题中开场，一场未经任何彩排的自编、自导、自演的文艺晚会将活动推向高潮，所有员工的脸上都绽放出笑容笑。医院破天荒给每位员工发了200元钱。11月16日，对别人而言是一个普通的日子，但对中医院人而言却是不同凡响的一天，&员工节&一个响亮的称号，从此走进每位员工的心中。
　　最初&员工节&的创意是从精神层面弘扬一个团队，释放一份情怀，让员工感受到一份温暖。往后的员工节渐渐成为了一种载体，一个抓手，员工节的主题与医院发展相契合，逐渐提倡员工打破&铁饭碗&意识，树立服务意识、市场竞争意识和危机意识。
　　第一届员工节的主题是&我为医院自豪、医院为我骄傲&，是庆祝、是鞭策、是鼓励，但更多的是企盼。这半年，抓医院环境改造、引进专家人才、开展对外合作，努力为医院发展搭高平台，搭大舞台。
　　以后每届员工节都围绕医院建设发展创新主题，有了团队，更需要归属感，第二届员工节的主题是&家&文化&。有一位&家庭&成员不幸患上了肝癌失去了生命，全体员工自发慷慨解囊助困；在此基础上衍生出了特殊、特困员工援助行动计划，延伸出&关注民生&服务举措，开展送医送药下乡，进社区义诊、健康宣教，关爱特困病员、弱势群体健康服务优惠行动计划，关心员工，关怀病者，通过公益活动，树立了口碑。
　　2005年的员工节主题为&服务&发展&。2006年突出强化医疗服务文化建设，在&创业&发展&和谐&为主题的员工节活动引导下，以服务细节为抓手，全面推进医疗服务工作更上一层楼。&从小事做起，从细节做起&、&生命大事，必做于细&贯穿到员工的每一项、每一次服务过程中，中医名家经典警句、中医养生、防病的知识、健康教育处方以及医院编写的医护人员哲言印制成卡片发放，进一步造浓服务文化氛围。在贯彻执行中，采取社会参与评选和医院组织考核考评相结合，开展&我喜爱的病区、&最佳医护、药剂、员工&、&月服务明星&社会评选活动，有力地促进了医疗服务工作人性化服务建设。
　　2007年，&自立&图强&的员工节活动成为贯穿全年的工作核心，比服务，比质量，比效益，比贡献，成为医院每个员工的实际行动。这一年，员工开始拿到比公立医院还多的奖金；中层及以上干部分批外出参观、学习、考察。
　　2008年，医院提出了&服务好，技术要更好&员工节的主题。中层干部竞聘上岗；建立师承教育体系；加强与三级医院交流、合作；出台《人才宣言》，倡导&人人是人才、岗位成才&的人才观；一批硕士研究生、博士生加入了这个县级&民营&医院建设的行列；这一年高调举办30年院庆活动，出版了院志。
　　2009年开展&从制度型医院走来&的主题活动年。开展文化论坛，征集院徽、院训、精神、制定员工手册、编辑院报等一系列文化建设活动，筛选并确定&团队、博学、敬业、创新&为院训，&秉承传统文化，坚持突出中医特色，积极引进现代科学技术，建设现代化的中西医结合医院&为医院发展战略，从制度管理向文化统领&双轮&战略奋斗。2010年，中医院人正视现实，不安现状，继续选择能快则快，能好则好的发展战略；这一年将中医特色建设列入年度工作重中之重，以高分通过二级甲等中医医院复审。
　　2012年的员工节主题是&成就发展梦想&幸福和谐员工&。它所诉求的是用发展创造幸福，用幸福衡量发展。自此，建湖县中医院从员工节出发，完成了医院文化建设系统工程的第一次顶层设计：和谐团队、幸福员工；品质医院、患者至上。员工节文化成了他们独树一帜的医院发展文化。
　　员工节文化凝聚了人心，医院实现了又好又快发展，自此，医院搭起了培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才的大舞台，营造了&以人为本&服务患者的&软环境&。
　　找准定位& 保持中医优势
　　面对改制后没有政府投入、扶持，医院经营层，立足于医院实际，确立了以提高社会、经济二个效益为中心，保持中医优势，走中西医结合发展的道路。大力营销，广泛宣传，高薪引进人才，购置先进设备，改造医院环境，提升服务质量等一张张&牌&的出手，民营医院体制、机制灵活和市场适应性强的经营作用开始显现。
　　中医院人始终相信不管姓&公&，还是姓&私&，只要坚持服务不走样，坚持发展不动摇，社会一定会接受你、认可你，中医院也一定能发展得更快更好。
　　十年来，医院坚持&民在心中，医在德上，为人类健康服务&的宗旨。&秉承传统文化，坚持突出中医特色，积极引进现代科学技术，建设现代化的中西医结合医院&的发展战略，取得了一系列成果。
　　业务发展突飞猛进。从2003年改制时212名员工、5个病区、120张床位、700余万元净资产、1200余万元年业务收入、门急诊9.8万人次、入院2430人次、手术1200台次、实际病床使用率48%，发展成如今拥有336名员工、11个病区、330张床位、超亿元固定资产、1.1亿元年业务收入、门诊超过20万人次、住院1.5万人次、手术5000余台次、实际病床使用率107.8%的中医特色浓厚，现代医学快速进步的二级甲等中医医院。
　　人才高地彰显实力。2003年6月，医院有高级职称18名，中级职称52名，大学本科学历人员60名。到2012年10月，高级职称48名，中级职称75名，大学本科学历人员108名，硕士研究生10名，省&333工程&人才2名，市有突出贡献中青年专家2名，市&135工程&人才4名，市&111工程&人才6名，全国基层优秀名中医1名，市&名中医&3名，从人才的高度向厚度发展，彰显医院实力。&&
　　中医文化创新发展。中医院要发展关键靠中医特色，而发展中医院首先就要坚持中医特色。医院多年来一直把突出中医特色，提高中医药临床疗效作为首要目标来抓，致力于中医药学的继承和发扬。落实&三名&（名医、名科、名院）建设措施；制定和实施中医药文化繁荣以及惠民工程方案；按照中医医院环境形象设计要求，对院内环境进行渲染，积极营造中医药文化氛围；县城主要干道都有中医药文化的宣传标语，使&民在心中，医在德上&的医院精神深入人心；建立师承教育体系，进行多层次的教学活动，以培养各层面的中医合格人才；开设省知名中医专家门诊，举办省、市继续教育项目；开展&冬病夏治&、&中医膏方节&，引进中药颗粒剂，中医诊疗设备等；承办&中医江苏行、健康你我他&，&中医中药中国行专家巡讲&，《新农村卫生保健》图书发行等活动；开展中医&治未病&工作，设立体质辨识门诊；对重点专科中的优势病种，治疗方案不断优化；推行中医护理；设立&中医特色技术服务区&等等，无不体现中医院姓&中&这一思想。
　　伴随员工节的十年，内涵建设从不离&中&。2008年成为江苏省中医药局中医&治未病&重点试点单位；连续成功举办四届膏方节和冬病夏治活动，膏方服务人次今年将突破1500人，冬病夏治服务人次近6000人次，将中医药发展推向高潮。
　　设备投入赶超一流。改制时，医院基本上没有一台像样的大型设备，即将报废的二手CT、B超、胃镜、生化分析仪等是医院的全部家当。到目前拥有DSA、核磁共振、高压氧舱、螺旋CT、DR、数字胃肠机、全自动生化仪、内窥镜、呼吸机、血透机、动态血压、动态心电图，各类中医诊疗设备等大中型医疗设备百余台（套），设备资产达5500万元，处于本市中医医院领先水平。
　　重点专科助推发展。十年来，新创建5个市级临床重点专科，目前拥有8个市级临床重点专科，1个省重点临床专科建设单位；成立江苏省中西医结合学会心脑血管病研究中心，东南大学附属中大医院建湖心血管病介入治疗中心。
　　科研教学成绩斐然。出版学术专著10部，其中《新农村卫生保健》被中华中医药学会授予&中医药科普图书著作奖一等奖&，发表论文400余篇，获中华中医药学会科技进步奖1项，省厅（局）科技进步奖2项，市政府科技进步奖11项，县政府科技进步奖17项；创建成为南京中医药大学教学医院、扬州大学医学院教学医院、东南大学附属中大医院合作医院、江苏省肿瘤医院技术协作医院、上海远大心胸医院合作医院。
　　憧憬未来& 期待扶持
　　医院的业务收入超亿元，近乎翻十番，社会、　医院的业务收入超亿元，近乎翻十番，社会、效益指标进入江苏省县级中医医院先进行列，是盐城市县级中医医院的排头兵，在苏北地区名列前茅。
　　耿曙光院长介绍，建湖县中医院近十年发展历程充满了酸、甜、苦、辣，如果没有员工节这个平台的医院文化支撑，中医院不会取得今天这样的成就，可能不会走得更远。
　　医院改革方向是正确的，改革是和当时经济发展状况和医院自身条件相适应的，但走得太辛苦。2003年中医院改制，一方面是社会上医院改制大潮的影响，另一方面是想通过产权改革，盘活原有资产，减少政府财政支出，优化整合医疗资源，推动医院发展，可配套的路径没有。中医院人坚持自己姓&中&，继续承担着建湖县中医药发展事业，但境地两难，甚至处于尴尬之地。
　　耿曙光认为，保证公立、民营医院共赢发展，应该有一个政策的顶层设计。无论是公立医院还是非营利性民营医院，它们向老百姓提供的都是公共产品，只要按政府规定的价格标准向消费者收费供应，政府应该一视同仁，在政策和资金上给予同等&国民待遇&。
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