延边给退休教师评高级职称女性延迟退休什么条件

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-21 23:12 标签： 上海高级职称退休补贴
&&& 今年的中小学高级职称评审工作开始了，我们作为老教师向教育局主管部门提点建议：反对把“公开课证“作为评审的必备条件，特别是乡镇学校。把“公开课证”作为评审条件本身就很荒唐，搞公开课目的是为了促进教学，这和我们以前参与过的评优课、研讨课没有质的区别，而且近几年兴起的评优课由于学校条件以及人为因素，也不是人人都有机会参与，我们学校就曾经申报过评优课，后来主管部门以学校规模小、学生人数少浪费资源为由而推掉。以前由于指标限制，把各种证书作为评审条件，使大多数教师直到退休都没能评上高级教师，这种情况乡镇学校更为严重，有的学校从建校到学校撤掉，风风雨雨几十年都没诞生过一个高级教师，这不是问题吗？代表老教师提建议不等于摆资格，谁都有老的时候，老教师机会越来越少，这是事实。教龄、工作实绩以及学历才是一名教师从事工作的必备条件，是教育生涯的见证，才是教师职称评审的必备条件和衡量标准，这也是中央文件强调的。
回复编号：部门:和龙教育局
您好,市教育局严格要求各学校必须坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则组织进行本单位的职称评聘工作。各学校的竞聘工作要严格按照《吉林省中小学教师水平评价基本标准条件》和《吉林省中小学教师系列专业技术职务（职称）评审办法》，结合本校实际，制定本校的评聘方案。制定的竞聘方案须通过全校（单位）职工代表大会或全校（单位）职工大会集中讨论，经85%以上参会人员同意并报教育、人社部门审核后方可实施。
&&&&&&&& 回复人：崔光成&&& 联系电话：4242001
&&&&&&&& 主管领导：尹永浩& 办公电话：4245553
和龙教育局时间： 15:18:05回复人：admin2016年教师工资改革消息：中小学教师职称改革细则表出炉
09:07:08&&&来源：网络&&&
　中小学教师职称制度改革细则，划分五个等级正高级相当于大学教授
　　人社部部长尹蔚民昨日表示，人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。由此意味着，中小学教师将统一职称评定，中小学教师也将出现&教授&。
　　目前，中小学教师职称各自独立，分别有三个职称。改革后，两者将统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。
　　在改革中，将原来相互独立的中学与小学两个教师职务系列，合并为统一的职称等级和名称，初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。
[责任编辑：吴闯]
提问人:鱼鱼与鱼鱼|06-08已解决
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教师职称评定
对话部门：敦化市教育局 | 时间: | 浏览量：1314 | 提问者：
教师职称评定又要开始了，教育局拿出硬性的文件，让勤勤恳恳干工作在一线的教师晋级，这样才能调动老师积极性。如果不这样做，学校工作谁都不愿意干，学校就面临一盘散沙，学校难管理，校长也该下课了。
敦化市教育局的回复
回复时间: 16:09:30 | 回复人：教育局| 审核人：教育局 | 电话：6222447
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ID : 44212 |
游客 | 来自 吉林省白山市联通 | 评论时间 ：
强烈反对一校一策制度
ID : 44215 |
游客 | 来自 吉林省白山市抚松县联通 | 评论时间 ：
说的是啊，评不上职称的老师每天辛辛苦苦，甚至要干三四人的活，进上高级的人每天就跟神仙一样，有些工作真要是需要他们了，好像求他们一样，可悲的教育体制，淹没了多少活力和动力，最后最倒霉的其实是受教育的学生。
ID : 44225 |
游客 | 来自 吉林省延边州敦化市电信 | 评论时间 ：
最恨人的事，评上高级的老师，不干高级的活，站着位置还不肯退休，年轻的老师评不上，恶性循环。
ID : 44238 |
游客 | 来自 吉林省延边州联通ADSL | 评论时间 ：
教育局拿出硬性的文件，让勤勤恳恳干工作在一线的和当班主任15年以上教师晋级，这样才能调动老师积极性。否则评上高级的老师，不干高级的活，站着位置还不肯退休，年轻的老师评不上，恶性循环。我们学校去年就有这样的例子，说好了评上高级就退休，结果不愿意退休，领导做工作，给学校工作带来很大麻烦，校长工作不好干。
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我的高级职称退休时才批下来、如何让职称证书在普调工资起到作用？
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我的高级职称退休时才批下来、如何让职称证书在普调工资起到作用？
吉林省 延边州 图们市发表时间： 07:41
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这是没有办法了
回复时间： 07:51
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