刚进入职场的财会新人，没有经验、没有阅历，可能装订个凭证都花很久的时间，核对数字的速度也特别慢，工作容易出错、也可能走弯路，碰到问题也不知道用什么办法解决更有效，不懂得如何安排自己一天的工作、也不知道以后想往什么方向发展……好在新人群体一直都备受关照，所以经常有“过来人”分享自己的经验，给这些财会新人提职场建议。但并不是所有的建议都是对的，以下几条就千万不能信。1必须有一个清晰的职业规划　　如果一个新人向老会计诉苦、征求意见，那个前辈一定会问新人有没有自己的职业规划，以后是想当审计还是想往财务分析方向发展，还是想结合金融知识向投融资方向发展……有一个清晰的职业规划对于将来的职业发展有很重要的作用，至少在前进的道路上不会迷茫，不至于不知所措。但是，高顿职业发展院的Rita认为，对于刚工作没多久的职场新人来说，很少有人能明确地说出自己的规划。大家想的都先了解这个行业的发展模式，再根据自己所擅长的能力寻找适合自己的发展道路。　　所以，如果有人劝你一定要有一个清晰的职业规划，你也不要太当真，规划本来就不是一天两天就能完成的事，与其急着定下一个连你自己都不知道可不可行的规划，还不如顺其自然，等你知道自己到底适合走哪个方向的发展道路时再决定也不迟。2内向的人很适合做财务　　有些财会人性格比较内向、不善言辞，刚开始工作后也放不开，不会的也不好意思问。这时候就会有些工作了一段时间的老员工来安慰新人，内向的人很适合做财务，所以不擅长和人打交道也没关系。这个观点当然是大错特错。财务人员除了要面对电脑，更需要和各部门员工沟通，他们和人有工作上接触的机会绝对不少于HR。所以，如果你现在还是一个内向的财务人员，那么你必须让自己在熟悉日常工作的时候再锻炼好自己与人交往的能力，让自己适应财务这份工作，成为一个外向的人。3财务没什么要求，多做几年账就熟了　　新入职的财会人有时会在工作中遇到各种各样的问题，尤其是看到别人的十几分钟就搞定的事，自己一个上午都没完成，心里不免沮丧，然后向前辈们请教，如何做好一个财务人。有些前辈会说，财务其实没什么要求，多做几年账就熟了。这个建议是十分不负责的。　　财务的确是一个经验至上的行业，但并不是只要积累做账的经验就够了，一个合格的财务人员需要具备的能力十分多。Rita表示，财务需要做的工作远不只是做账、对账那么简单，这些不增值的工作迟早会交给机器处理，他们真正需要做的还是那些机器无法代替的脑力工作，如分析数据、结合行业形势进行预算、决策等。4财务的工作很稳定，不用担心失业　　经常会有一些所谓的“前辈”们对财会新人说，财务的工作很稳定，所以你们既然已经干这行了，也可以安心了，不会失业的。听过这些话后，新人们往往会产生一种做了财务就不用上进的的错误想法。　　事实上，财务的行业决定了财务人必须不停地学习，CPA也好、CMA也罢、或者ACCA等，一定要扩充自己的知识储备，如果一直是停在原地，那么就只能一直做基础岗位，从最初的小会计、小出纳，最多熬到以后的老会计、老出纳，那么财务行业的“有前途”就和你一点关系都没有了。5财会人最好少跳槽　　新人总是稍显浮躁，遇上一些不顺心的事就可能产生想跳槽的想法，这时老员工们就会来教育新人，告诫新人，财会人最好少跳槽，尤其是一开始的工作，最好在岗位上安分点。财会人必须是谨慎的，沉稳的，如果第一份工作没做多久就跳槽，会给别人一种不靠谱的感觉，这对于财会人来说绝对是大忌。　　这个建议看似有道理，但是实际上，财会人前期工作看重的是经验，后期工作则是看重平台。Rita表示，如果入职工作了一段时间后发现这家企业的确无法提供良好的学习机会，在这样的企业里每天做着螺丝钉的工作，每天都那些类似员工报销一样的不用动脑子的工作，机械而重复，那就该考虑跳槽了。在这样的企业留得再久，对自己将来的职业发展也不会有多大的作用。的确不能随意跳槽，但如果没有留下来的理由，当然是该跳就跳。　　职场里会有很多人给你提建议，有人肯帮你、分享经验给你是好事，但各位财会人更应该锻炼出一种判别正误的能力，并不是所有的建议都是值得听信的，别人的话，要听，但更应该边听边思考，提取出对自己有用的建议、批判地接受。　　▎本文作者Linda，来源高顿网校。大白学会计(kjdabai)　
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市地税局以“查前约谈”促和谐稽查
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约谈会现场
&&& 4月20日上午，市地税局组织召开了新年首次稽查查前约谈会，来自全市房地产、金融业、制造业等三个行业的8家企业财务负责人和企业会计人员共12人参加了此次约谈。
　　会上，工作人员就查前约谈的目的进行了说明，并分行业对重点税种营业税、房产税、城镇土地使用税、企业所得税等自查方法做了详细讲解，对纳税人在自查过程中可能存在的政策疑惑做了现场解答。
　　推行稽查查前约谈，是市地税局积极参与政风行风评议，打造&阳光稽查&的一项重要举措。&查前约谈&寓服务于稽查，旨在以人性化服务促进税企征纳关系和谐，提高纳税人的税法遵从度。
　　结合近两年行业专项检查和宜昌市局指定检查结果，市地税局筛选了8家企业作为2015年稽查重点对象。针对各企业所属行业特点，精心归集可能存在的问题，准备约谈资料，详细撰写约谈提纲，增强约谈的计划性。在约谈中，坚持以&互信沟通理念&拉近税企距离。一方面注重政策宣传到位，耐心细致地讲解相关税收政策；另一方面从企业长远发展角度出发，讲明利弊关系，积极引导企业开展全面自查，提醒企业规避税收风险。约谈会议后，市地税局还将加强后续跟踪服务，辅导纳税人做好账务处理，帮助被查对象在规定的时限内，自我检查，自我督促，提醒其依法履行纳税义务，力求实现&边约谈、边整改、边入库&的约谈成效。&&&&站在税务稽查执行者的角度上说一说在应对稽查时，会计人要应该注意些什么。
&&& 会计人员在企业工作中若果遇上稽查改如何应对？笔者站在稽查执行者的角度上说一说在应对稽查时，会计人要应该注意些什么。
&&& 一、了解企业是否存在问题，问题有多严重
&&& 心里有底才能知道如何跟税务稽查打交道。比如企业存在虚开专票或者接受虚开专票等严重的问题，我劝你还是辞职吧，不要为了一点收入而跟老板一起承担风险。哪怕是企业偷税，我们一般也不会找个人的麻烦，而一旦涉及到专票，尤其是对方已经证实的情况下或者上级督办的案件，我们是一定会查穿的，因此往往会与经侦联合行动，而经侦一旦介入，会计的压力和风险就完全不同了。
&&&&二、法律形式要合规
&&&&稽查不同于自查，只要做出处理决定，必须要有一系列证据支撑，法律形式的合规可以规避很多风险，在以后检查定性时也会比较有利。比如关联交易还是尽可能找中介做个评估之类的。另外还有私企基本都会存在的私人费用进公司，不要在摘要里傻傻的写上：李总家宽带费、王总家物管费&&
&&&&三、态度上要配合
&&& 一般情况下税务稽查不会与你有私人恩怨，你何必为了老板的利益与他们对抗，再说你确信企业不存在一点涉税问题吗，万一查出问题来你如何收场？举个栗子~有些牛哄哄的外资企业就是如此，他们是某跨国财团的全资在华子公司，报告都是普华永道做的，检查时极不配合，这个资料不能提供、那个资料涉及商业秘密，把我们惹烦了，直接提取了他们的电子帐套，话说他们做账确实比较规范，普华永道再一，账面基本看不出问题，他们却忽略了几张发票，几千万的金额，财务经理傻眼了，态度一百八十度转变，最后中华区财务总监亲自出马说好话，不好意思还是要弥补亏损后补税400多万。
&&&&四、陈述申辩时不卑不亢
&&& 大家在人格上都是平等的，面对税务稽查不能以对抗的心态，但也无需唯唯诺诺、低三下四。该争取的权利一定要争取，有特殊原因也可以直接说明，在税务稽查自由裁量范围内的可以讨价还价。在金额方面一般回旋的空间不大，但是很多在定性方面是可以商榷的，比如是否定成偷税至少可以相差50%的罚款。再比如历史比较久远的可能会涉及到滞纳金比税款本金还高，而对此征管法并无明确规定，而行政处罚法有处罚不超过本金的规定，相信你把这个提出来税务稽查会遵照执行。
&&&&五、不要怀疑税务稽查的专业能力
&&& 我国税务稽查体制已经向一级稽查转变，专业化程度越来越高，或许仍有很多业务水平不高的，但你要确信其中一定有很多高手。专业的税务稽查跟管理员不可同日而语。这个查不出问题来，还可以派其他人来。我们局不到20个一线检查人员，今年查补入库金额预计（不包括自查）在一个亿左右，这是真金白银肯定不是能从企业忽悠来的。
&&& 六、谨慎使用复议和起诉
&&& 检查过后的处理是必须要经过审理的。审理部门会对证据链条、适用法条一一审核，一般不会出现大的问题。大案要案还要经过上级机关甚至总局合议、重审。稽查局现在面临、外部审计的压力也很大，因此在处理决定时都是慎之又慎，确保案件不出问题。除非企业有确凿证据最好不要复议和起诉，尽量把问题解决在处理决定前。至于原因我想不用我多说吧。
&&& 七、人情关系
&&&说实话我们（税务检查必须至少两人进行）的确经常碰到企业塞红包、各种卡的事情，但都不能也不敢收，不是说我思想多高尚多纯洁，一方面是真怕，另一方面是我们来查就肯定知道或多或少存在问题，所以如果你以后遇到检查也大可不必来这一套，泡杯茶、递支烟以示尊重就好了。高层路线我不知道效果到底有多大，目前为止我还没有得到过领导直接或者间接的授意去对某个案子放水。但是有一种情况我很确定，如果是被人举报的，人情关系就可以不用考虑了，没人敢去担风险。当然了，如果你有一两个税务稽查的朋友也是不错的，目前中国税收法律环境下确实有很多让人拿不准的事情，处理前问问他们检查中一般采用什么口径执行可以规避很多风险，比如房地产的31号文中，规定未结算的出包工程发票不足的可以预提成本，我们执行时就要求必须是出包工程，物资购买之类的一律不认。
&&& 八、检查技术路线
&&& 至于检查的技术路线我就不说了，每个地方、每个单位、每个人的技术路线都有差异，更重要的是我都说出来，以后靠什么吃饭啊！
&&&&九、涉税中介
&&&&这一点可能不止与稽查有关系，目前从总局层面都在清理涉税中介，至于原因不需多说，我甚至听说过个别管理员要求亏损企业必须做鉴证报告，有些规模小的企业为了省下几千块钱就象征性的交个几百块钱的所得税。实际上，没有哪条规定是要求企业必须做所得税鉴证报告的，当然企业为了规范管理、防范风险主动去做我们会很高兴，但是我们没有权利要求企业必须去做。说实话，很多鉴证报告就是调整那几个常规费用，其实企业的会计完全可以做，有这些钱还不如给会计涨点工资。
文章内容摘自知乎网友&kong&的回答
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