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关于印发《惠城区托幼园所管理规定》的通知
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惠城教通〔2014〕398号
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各幼儿园（托儿所）：
现将《惠城区托幼园所管理规定》印发给你们，请遵照执行。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 惠州市惠城区教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年12月1日
第一章& 总则
第一条 为了加强对我区民办学前教育的管理，保障和促进民办学前教育事业健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其《实施条例》、《幼儿园管理条例》以及其他有关法律、法规，结合本区实际情况，制定本细则。
第二条 本规定适用于本行政区域内的学前教育。本规定所称的学前教育是指托幼园所对学龄前儿童实施的教育。
幼儿园(托儿所)的保育和教育工作，应当促进幼儿在体、智、德、美各方面健康和谐发展，并为幼儿家长安心工作提供便利条件。
第三条& 鼓励和支持机关、企业事业单位、社会团体、其他社会组织和公民个人依法举办托幼园所。允许境外具有法人资格的教育机构与境内具有法人资格的教育机构依法合作举办托幼园所。
第四条& 惠州市惠城区教育局是本地区幼儿园（托儿所）的行政主管部门，负责本地区托幼园所的行政管理工作，并对各类托幼园所进行业务指导。
第五条& 惠州市惠城区教育局负责协助惠城区人民政府做好学前教育的统筹、协调、发展工作，负责本细则的实施。
第二章& 设立
第六条 申办资格要求
&幼儿园(托儿所)的申办者必须具备如下条件：
&&&& 申请举办托幼园所的单位，应当具有法人资格；&& &&&&申请举办民办幼儿园（托儿所）的公民，应当具有政治权利和完全民事行为能力。举办者应有稳定、可靠、合法的经费来源，举办期间不得抽逃办学资金。
有下列情形之一的社会组织或公民不得申请办学：
（一）曾被判刑或劳教，期满后未逾十年；
（二）有违法办学记录的；
（三）办学场所存在争议或纠纷的；
（四）过去管理的幼儿园年检不合格的或办学有严重违规行为的、存在经济纠纷的；
（五）财务状况不良或负有较大数额的债务到期未还的；
（六）法律、法规禁止的其他情形的。
第七条& 所有新建和改、扩建的幼儿园必须达到广东 省规范化幼儿园的办园标准。
第八条 办园规模
（一）幼儿园规模一般以6-12个班为宜，不少于6个班、不超过15个班。
（二）班额和年龄：招收年满3-5岁幼儿，小班（年满3周岁）25人；中班（年满4周岁）30人；大班（年满5周岁）35人；混合班30人。班额一般不超过标准5人。托儿所一般为3-6个班，招收不足3岁婴幼儿，不足两周岁班额以15-20人为宜，最大班额不得超过25人。
第九条 园舍及环境安全要求
（一）幼儿园园舍独立设置，三层楼以下，其中桥西、桥东、江南、江北、龙丰、河南岸街道片区园舍可相对独立，符合消防安全要求，有独立的出入口，有独立的户外活动场地。
托儿所园舍宜设置在二楼以下，相对独立。
（二）幼儿园（托儿所）租借的园舍、用地必须签订具有法律效力的契约，租赁期应在八年以上。小区配套幼儿园要提供小区的有关规划文件。
&&& （三）园址规划布局应结合当地建设总体规划的要求，结合人口密度、生源发展趋势、地形地貌、方便家长接送、避免交通干扰、周边环境、服务半径等因素综合考虑，合理布点。原则上乡镇农村路径距离500米内，城镇中心区（含小金口、水口街道、河南岸街道）路径距离300米内不重复新批幼儿园。有以下几种情况不受此限制：1.在相应区域内没有普惠性幼儿园的；2.在相应区域内普惠性幼儿园办学规模超编的；3.在车流量较大的市政路、过境路分割的区域；4.小区配套幼儿园。
&&& （四）幼儿园（托儿所）选址合理，实行就近入园（托），原则上不得使用校车接送幼儿，不得跨镇（街）接送孩子。市区内幼儿园校车到期自动报废，不准再更换新校车；市区内新办幼儿园不新批校车；芦洲镇、横沥镇、马安镇、三栋镇、汝湖镇及水口办、小金口办三环路以外确实需要校车接送幼儿，须申请经区教育局(区政府已授权)批准并报交警部门同意备案后方可购置使用专用校车。小区配套幼儿园不再新批校车接送幼儿。托儿所不得使用校车接送幼儿。
不宜设置在大型商业建筑、工业建筑、仓库、医院、疗养院等建筑中，
&&& （六）设置场所应取得消防合格证、防雷合格证、餐饮服务许可证、房屋质量竣工验收合格证或房屋安全（抗震）质量鉴定报告达B级或以上标准。
第十条& 命名要求
托幼园所必须命名规范，不得以行政区域名称命名，新建托幼园所命名不能与已有开办的托幼园所同名。办学层次必须明确区分“托儿所”和“幼儿园”。未经教育行政部门批准，任何托幼园所不得冠以“实验”、“中心”以及“艺术”、“中英文”、“双语”、“外语”、“国际”等字样。
第十一条& 办园经费要求
幼儿园必须有园舍建设、维修、设施设备配备的经费及保证正常保教活动的经费，且必须与银行、教育局签订资金监管协议。
&&& 第十二条 &幼儿园（托儿所）的审批程序
（一）申请筹设
1.举办者提出筹设申请并提交第十三条规定的材料 ；
2.区教育局幼教股受理筹设申请后，进行材料审核和实地核查；
3.“惠城区民办园设置场地考察小组”现场考察，提出考察意见；
4.幼教股提交考察报告及拟办意见，经分管领导审查后，报局长办公会讨论审批，作出是否同意筹设的决定，在受理申请的次日起30日内以书面形式作出是否同意筹设的批复。不同意筹设的，书面说明理由。
筹设期不得超过三年，超过三年的，举办者应当重新申报。
&&& （二）申请设立
1.按要求筹设完毕后，举办者向教育部门提出正式设立申请并提交本细则第十四条规定的材料，幼教股审核材料和证件；
2.“惠城区民办园场地设置考察小组”进行现场检查和评审；
3.幼教股提交拟办意见及专家组考察意见，经分管领导审核后，报局长办公会讨论审批，作出是否同意设立的决定，对同意设立的，在区教育局受理正式设立申请三个月内，以书面形式向举办者作出是否同意设立的批复。对不予批准的，需书面说明理由。
4.对批准正式设立的幼儿园（托儿所），由区教育局颁发办学许可证。
第十三条& 申请筹办幼儿园（托儿所）需提交的材料
（一）筹设申请报告
申请报告需说明办园的宗旨、举办单位（个人）、性质、服务对象、办园形式、规模、园址、师资来源、资产和经费来源的渠道、拟用园名称、建筑设施（包括园舍是否独立、楼层、建筑结构、户外活动场地面积、园舍占地面积及使用面积）等。法人申办幼儿园要盖有法人公章和署有法人代表签字，公民个人申办幼儿园要署有开办人本人的签名（指模）。
（二）举办者资质
1.举办者是法人单位的，需提供单位营业执照、组织机构代码证和税务登记证。
2.举办者是个人的。需提供身份证、户口本、学历证书、职称证书、简历（验原件，交复印件）、户口所在地（居住地）派出所出具的无犯罪记录证明（原件）。
若是两个（含两个）法人联办或两个以上（含两个）公民合办，还应有合法的联办或合作协议。
（三）园舍来源（验原件，交复印件）
1.需提交产权证明或或村、镇出具的相关有效证明。
2.租房办学的，还需提交拟租用园舍场地的意向合同。
3.产权属捐赠性质的，还需提交捐赠协议及相关证明文件，注明捐赠人的姓名、所捐资产数额、用途和管理方法等。
4.园舍平面图及反映办园场地外观环境的照片1至2张。
（四）经费来源
1.由银行出具的举办者不少于120万元的存款证明（原件）；
2.举办者为两个以上的单位和个人的，需提供合作办学协议书，明确各自的出资数额、出资比例（原件）；
3.经费属捐赠性质的，需提交捐赠协议及相关证明文件（验原件、交复印件），注明捐赠人的姓名、所捐资金数额、用途和管理方法。
（五）合作办学的，需提供合作办学意向书（原件）
1.统一的办学思想、办学目标。
2.明确各方权利和义务。
3.合作各方签字、盖章。
第十四条& 申请正式开办幼儿园（托儿所）需提交的材料：
（一）正式设立申请报告（交原件及电子稿）
申请报告应当使用示范文本，包括如下内容，并经举办者签字（含指模）、盖章：
校舍、场地、设备设施、经费、内部管理机构和岗位设置、工作人员到位情况等。
（二）办学章程（交原件及电子稿）
参考区教育局与区民政局共同制订的“惠城区民办学前教育机构章程示范文本”，并经首届董事会成员（5人以上）签名和盖骑缝章（个人举办者盖每位举办者的骑缝指模）。
（三）《惠州市惠城区民办学前教育机构审批登记书》（交原件及电子稿）一式2份（盖骑缝章或指模；区教育局、幼儿园或托儿所各一份）
&（四）园舍状况及来源
1.标有详细尺寸和各区域面积的园舍建筑设计图或分层平面图（建筑设计图验原件交复印件，分层平面图交原件）。
2.室内外使用面积统计表
3.从三个以上角度反映校园外观及周边环境的图片5张及多角度反映活动室、功能室情况的图片5-8张（交打印图片及电子图片）。
4.属租房办学的，需提交有效租赁合同；
（五）“五证”
1.房屋竣工验收合格证或注明教学用途、明确抗震等级有效年限的建筑质量检测合格证（验原件，交复印件）。
2.注明教学用途的消防验收合格意见书（验原件，交复印件）。
3.餐饮卫生服务许可证（验原件，交复印件）。
4.防雷合格证。
5.环境监测合格意见。
（六）主要工作人员资格证明（验原件，交复印件）
1．园长（负责人）：身份证、大专以上毕业证、教师资格证、一级幼儿园以上职称、须在幼儿园任教5年以上工作经验，园长上岗证和聘用合同。
2．教师：身份证、毕业证、教师资格证、职称证明及聘用合同。
3.园医：身份证、毕业证、上岗证。
4．财会人员：身份证、毕业证、会计证。
第十五条& 筹设期不超过3年，筹设期间不得招生和刊登广告。超过筹设期的，举办者应当重新申报。申报材料及各类证件中提及的面积、投资金额等有关数据前后必须保持一致，不得弄虚作假。
第十六条& 经区教育局批准设置的民办幼儿园（托儿所），取得办学许可证后，应及时到区民政、物价、地税、公安、银行等部门办理民办非企业单位登记、收费备案等相关手续。
幼儿园（托儿所）的园牌及广告上的名称须与经区教育局核准的名称一致。
幼儿园（托儿所）根据办学成本及当地居民收入水平，制定合理的收费标准，收费标准须经教育部门会同物价部门审核备案后方可实施。
&& 第十七条& 民办幼儿园不得设立分园。
&&&&&&&&&&&&&&&&& 第三章&& 变更
第十八条& 幼儿园（托儿所）因故变更举办者、法定代表人、注册资金、名称等，举办者必须提出变更申请，由区教育局核准批复，再到民政部门办理变更手续，变更方为有效。
第十九条& 变更举办者的，新举办者需符合本办法第六条规定之条件，由原举办者提出变更申请，在进行财务清算后，经董事会或理事会同意，向区教育局提交如下材料：
（一）《惠城区民办学前教育机构变更申请表》一份和《惠城区民办学前教育机构核准登记书》一式两份；
（二）原举办者提交变更举办者的申请报告；
（三）原董事会同意变更的决议；
（四）变更后举办者的资质证明材料和经费来源证明（见本细则第六条）；
（五）原举办者委托会计师事务所出具的财务清算报告，报告内容应包括原举办者名称或个人姓名；注册时间；注明开办资金来源及数额；目前开办资金剩余数额；有无债权债务、剩余资产数额（注明剩余资产必须留于幼儿园作发展基金；返还开办资金数额）；
（六）变更后新的办学章程；
（七）原举办者和拟任举办者双方签订的协议书并要求律师见证（联合举办的需提交合作办学协议）。
（八）变更公告；
（九）根据具体情况需要提供的其他材料。
材料齐备后，拟任举办者与原举办者需在区教育局幼教股工作人员公证下进行约谈，并签署约谈记录表。
建议拟任举办者于签署变更协议前到区教育主管部门了解该园依法办学情况，听取主管部门指导性意见，并于区教育局审批同意变更生效后，再将有关费用支付给原举办者。
第二十条& 变更法定代表人的，由举办者提出申请，在对原法定代表人进行财务审计后，经董事会或理事会同意，向区教育局提交如下材料：
（一）《惠城区民办学前教育机构变更申请表》一份；
（二）举办者提交变更法定代表人的申请报告；
（三）原董事会同意变更的决议（原件）；
（四）变更后法定代表人的身份证、户口本、学历、简历、无犯罪记录证明；
（五）会计师事务所出具的原法定代表人离任财务审计报告；
（六）变更公告；
（七）变更后新的办学章程；
（八）根据具体情况需要提供的其他材料。
法定代表人变更如有涉及股权等资金转让，拟任法定代表人与原法定代表人需在区教育局幼教股办公室工作人员公证下进行约谈，并签署约谈记录表。
第二十一条& 变更办园地址的，新地址需符合本细则第二章规定之条件，由举办者提出变更申请，向区教育局提交如下材料：
（一）《惠城区民办学前教育机构变更申请表》一份；
（二）举办者提交变更地址的申请报告；
（三）原董事会同意变更的决议；
（四）变更后新地址的园舍状况、来源和“五证”；
（五）变更后新的办学章程；
（六）根据具体情况需要提供的其他材料。
第二十二条& 变更名称的，由举办者提出，向区教育局提交如下材料：
（一）《惠城区民办学前教育机构变更事项申请表》一份；
（二）举办者提交变更名称的申请报告；
（三）原董事会同意变更的决议；
（四）变更公告；
（五）根据具体情况需要提供的其他材料。
第四章& 终止
第二十三条& 办学机构有下列情形之一的，应终止办学：
（一）根据章程规定要求终止，经审批机关批准的；
（二）违反《民办教育促进法》及其《实施条例》、《惠城区托幼所管理细则》及其他法律、法规、规定，被依法吊销办学许可证的；
（三）因资不抵债无法继续办学的。
（四）其他根据法律、法规、规章应当终止办学的情形。
第二十四条& 幼儿园（托儿所）因故需自行终止办学，举办者应在新学年开学前6个月报审批部门批准，并提交教职工补偿方案、学生安置方案、需审批部门协助事项、董事会决议、财务审计报告等。经批准后，由审批机关6个月内收回办学许可证和销毁印章，并注销登记。
停止办学满半年的，视同办学终止，区教育主管部门应收缴办学许可证及公章，并告知开户银行。如果拒不交的，将在本地媒体公告。
&&&&&&&&&&& &第五章&& 年审
第二十五条& 幼儿园（托儿所）年审
（一）年审材料：
1.《托幼园所办学年度检查报告书》、基本情况登记表、评分表。
2.会计师事务所提供的幼儿园年度财务审计报告。
3.审批机关认为需要报送的其他材料：园长上岗资格证书、教师资格证书、教职工花名册、《民办非企业登记证》和《餐饮服务许可证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、物价收费备案表（复印件）等。
4.园舍属改建的楼房房屋质量检测报告（在有效期内）。
5.办学许可证(副本)。
6.资金监管存款单据。
7.校园方责任保险单据。
8.教职工合同及社保单据。
（二）年审依据
根据《广东省人民政府文件》（粤府〔2011〕64号），建立幼儿园信息管理系统，实行动态监管，完善和落实幼儿园年检制度。
（三）年审程序
1.每年3月至5月，分三阶段进行，第一阶段由各托幼园所自查，第二阶段由幼教股审核各托幼园所提交的材料，第三阶段组织年检小组到各托幼园所现场检查，对存在问题当场出具整改意见书，要求限期整改。
2.区教育局于5月30日前对送检单位进行综合审核，形成审核报告报局长办公会讨论，年审结果报纪检组备案。对年检合格的，在办学许可证副本上加盖年检合格戳记并在《民办非企业单位年度检查报告书》上加具审核意见。对年检不合格的，要求限期整改，连续两年不合格的，不得招生。
3.区教育局于6月底前以适当的方式向社会公布年检结果。
&&&&&第六章& 幼儿园的卫生保健工作
第二十六条 &认真执行国家、省托幼园所卫生保健有关规定，各项制度健全。
第二十七条& 做好出勤登记、传染病登记、疾病登记、晨间检查登记、预防接种登记、体弱儿管理登记、缺点矫治登记、膳食调查登记、体格锻炼登记、教玩具消毒登记、意外事故登记、家长联系等记录，并能认真进行统计分析。对入园（托）幼儿查验《儿童入园、入学预防接种登记手册》，做好儿童预防接种管理登记，督促家长完成幼儿的计划免疫接种。
第二十八条& 严格执行入园（托）、上岗前健康检查制度和定期检查制度，教职工及幼儿每年的健康检查受检率达100%，全体教职工有健康合格证。幼儿每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，做好记录和评价，建立幼儿健康基本情况信息库和健康档案。
第二十九条 &坚持晨检及全日健康观察，疾病防控工作落实。对传染病做到早发现，早报告，及时切断传染源，并严格按照有关规定做好隔离、消毒等防控工作。
第三十条 &重视幼儿健康，按规定开展安全、卫生、营养、保健教育和宣传，培养幼儿良好生活习惯，加强体格锻炼，提高幼儿身体素质。
第三十一条& 严格执行国家有关食品的法律法规和卫生消毒制度，做好饮食卫生管理，工作流程规范，严格把好食物购买、贮存、加工关。
第三十二条& 制定营养均衡的带量食谱，按照食谱备餐，并公布食谱。幼儿与教职工伙食严格分开。幼儿两餐间隔不少于3小时。
第七章& 教育教学工作
第三十三条 &树立正确的儿童观、教育观，根据幼儿身心发展特点和本园实际开展教育教学工作，制定切实可行的教育计划和课程实施方案，促进幼儿体、智、德、美全面发展。
第三十四条 &以游戏为基本活动形式，吸收借鉴多种课程模式的优势，合理地组织教育教学内容，渗透于幼儿一日生活中，注重观察评价，从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识与技能的发展。防止教学“小学化”倾向。
第三十五条 &环境创设能与教育目标、内容相适应，科学合理利用空间和场地，有相适应的活动区（角），区域规划布局合理，动静分开，方便集体、小组和个别活动的开展。提供适量的教玩具和安全卫生的材料，体现幼儿年龄特点。
第三十六条 &科学合理地安排幼儿一日生活，培养幼儿良好的学习、生活习惯，做到保教结合、动静结合、室内外活动结合；保证每天户外活动不少于2小时（寄宿制不少于3小时），其中体育活动1小时（寄宿园2小时）以上。
&&& 第三十七条& 幼儿园的保育工作按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）及《惠城区托儿所幼儿园卫生保健工作管理实施细则》的要求实施。
第三十八条& 开展课题研究、科学实验以及推广新的幼儿教育训练方案等，应当经专家鉴定，并报区教育局批准后方可进行。
第三十九条& 严禁歧视、侮辱、虐待、漠视、嘲笑、挖苦、体罚和变相体罚儿童。
第四十条& 幼儿园应当建立安全防护制度。严禁在幼儿园内设置威胁幼儿安全的设施；严禁使用有毒、有害的玩具、教具。幼儿园对幼儿进行教育要遵循教育原则，并对幼儿在园期间的安全、健康负责。
第四十一条& 幼儿园应制定防止食物中毒、传染病传播的制度。发生事故，应立即采取紧急救护措施，并及时上报主办单位和教育、卫生行政部门。
第四十二条& 幼儿园应在卫生行政主管部门的指导下建立卫生保健制度，定期培训幼儿园的保健人员；对幼儿园的厨房布局、设施配备及饮食卫生进行指导、检查和监督。
第四十三条& 幼儿园应遵守劳动、人事部门制定的用工制度，劳动保护、社会保险等方面的规定，并接受劳动、人事部门的监督。
第四十四条& 幼儿园必须保证幼儿合理膳食，编制幼儿营养平衡的食谱，定期进行营养素摄入量分析。
第四十五条& 幼儿园必须建立健全儿童保健管理制度，幼儿在入园前，必须按照卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园。
第八章& 幼儿园的行政事务
第四十六条& 幼儿园实行园长负责制。园长应具有大专以上学历和园长资格证，由举办者任命或聘任，并向当地教育行政部门备案。幼儿园要按照广东省人社厅及规范化幼儿园有关文件规定人员比例配备教职工，采取有效措施稳定教师队伍。
第四十七条& 幼儿园、托儿所的医师、保健人员、保育员、炊事员应参加区卫生部门组织的专业培训并到区卫生部门指定的医疗保健机构进行体检，领取健康合格证后方可上岗。上述工作人员上岗后每年应定期体检一次，经体检不合格者，应及时调离托幼工作岗位。
第四十八条& 幼儿园应建立安全防范制度。成立安全组织机构，明确安全责任人，落实安全防范责任。建立“教师与家长交接幼儿制度。幼儿园规定的幼儿到园和离园时间，应当适应家长工作的需要”。
第四十九条& 幼儿园不宜组织幼儿到远处郊游、演出。组织日常外出活动时，幼儿园领导要亲自带队，指定专人负责安全工作。活动前要向幼儿进行安全教育。活动场地及所用交通工具都要符合规定要求，确保幼儿安全。
第五十条& 建立幼儿园安全事故报告制度。各幼儿园发生重大伤亡事故要及时向区教育局报告。
第五十一条& 幼儿园的幼儿膳食经费必须建立专门帐户，并定期向家长公开帐目。幼儿园须成立膳食管理委员会，接受家长监督。
第五十二条& 幼儿园不得出租、出借园舍和场地从事非幼儿保育和教育的活动。
第五十三条& 幼儿园收费实行收费许可证制度。幼儿园应严格按《广东省物价局、广东省教育厅、广东省财政厅关于&幼儿园收费管理暂行办法&的实施细则》（粤价〔2012〕47号）文件有关规定，公办园实行政府定价管理，民办园实行备案管理体制，按收费许可证核定的项目及标准向家长收取保教费，保教费应当体现公益性和普惠性。不得擅自设立收费项目和收费标准。幼儿园不得跨年度收取保教费；代收代管费项目应当每学期结算一次，多退少补，并将结算情况及时向幼儿家长公布。
第五十四条& 幼儿园招用工作人员，应办理有关人事或劳动用工手续，签订劳动合同，教师的工资报酬、福利待遇，要依照《中华人民共和国教师法》等有关法律法规、文件要求保障教师的待遇。
第五十五条& 幼儿园必须遵守财务制度，并接受财政、物价、税务和审计部门的监督检查。
第五十六条& 严格执行幼儿园广告审批制度。幼儿园在新闻媒体上发布招生、教育教学等广告，必须经区教育局审批后，方可发布。招生广告经审批发布（印制）后，应送一份给区教育局备存。对有擅自发布广告，欺骗家长，欺骗社会行为的幼儿园，区教育局将严肃处理。
第五十七条& 幼儿园内禁止吸烟。
第五十八条& 幼儿园必须接受区人民政府和区教育局的领导、管理、监督、检查、指导、评估和审计，定期向区教育局汇报工作。
第九章& 罚则
&第五十九条& 有下列情形之一的，由审批部门或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告；有违法所得的，退还相关费用后没收违法所得；情节严重尚未批准的，退回审批材料，不予审批；情节严重、已取得办学许可证开始招生办学的，责令停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提交虚假证明文件或者采取其他非法手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的；
（二）擅自改变民办学前教育机构举办者、法定代表人、地址、名称、层次和类别的；
（三）未取得办学许可证就发布招生简章或者广告的；
（四）伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；
（五）侵占民办学前教育机构场地或设备导致办学条件达不到设置标准要求的；
（六）擅自分立、合并的；
（七）抽逃资金或者挪用办学经费的；
（八）恶意终止办学的;
（九）其他违反法律、法规、规章以及本办法的行为
第六十条& 本规定由惠城区教育局负责解释。
第六十一条& 本规定未涉及的事项及与新颁布的法律、法规、规章不一致的，以国家法规、规定为准。
第六十二条 本规定自二0一四年十二月一日起实施，有效期三年。
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1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
林地出版科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
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惠州市培蕾幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
您好！培蕾幼儿园是惠州地区最早开办的民办园之一！1993年创办至今，得到了各级教育行政部门、广大家长和社会各界的的认可和好评。一直以来我园稳步向前发展，被市教育行政部门评为“市一级幼儿园”。 面对日益增大的竞争压力，培蕾坚持“以人为本”的人
众众出版社直招
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
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惠城区望江幼儿园
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
惠州市晴天文化传播有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
免费参加培训 育婴 月嫂 催乳
现在报名，可享受政府补贴全部学习费用
已婚、未婚男女不限，男女均可报名学习~
培训对象
1、性别要求：男女不限；
2、年龄要求：18-50周岁；
3、报名条件：持有广东省内社保卡或医疗卡（有社保可以申请学习费
辉煌现代盛世
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：1年以内
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责：负责所带班级教学、思想教育和培养，德、智、体、学习培养，日常管理，生活服务等工作，遵守幼儿手册。任职资格：从教育经验，有沟通能力。
惠州市舞彩文化艺术中心
薪资待遇：
工作地点：演达片区
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
招聘专职美术老师，擅长儿童画老师，素描国画老师，专业院校毕业，有相关的职业证书，和一定的教学经验，形象气质佳，有活力、沟通能力强、有责任心亲和力，能按时完成中心安排的一切教学计划。你有多大能力我给你多高工资，你有多大梦想我给你多大舞台。
快车道文化传播
薪资待遇：
工作地点：小金口
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、负责幼儿园的家庭教育指导工作；2、负责幼儿园的亲子早教工作；3、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：1、形象好、气质佳、年龄16-25岁，女性优先；2、善于接受新鲜事物，思维敏捷，善于沟通；3、对工作富有热情，态度积
惠州市晴天文化传播有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
免费参加培训 科学健康育婴
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已婚、未婚男女不限，男女均可报名学习~
培训对象
1、性别要求：男女不限；
2、年龄要求：18-50周岁；
3、报名条件：持有广东省内社保卡或医疗卡；
4、报名费用
瑞和贝乐迪幼儿园
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、协助幼儿园内的后勤服务工作；2、负责幼儿保育工作；3、协助教师做好班级教育工作。4、做好班级的卫生消毒工作。任职资格：1、高中及以上学历，持有幼儿保育工作资格证书；2、具有2年以上幼教保育经验者优先考虑；3、有爱心、有亲和力，
贤丰南泽裕园幼儿园
薪资待遇：
工作地点：下角
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:负责幼儿园英语教学、英语特色打造
任职资格:大专学历，教师资格证，英语4—6级，口语流利，幼儿园英语教师有限考虑，男性教师优先考虑！
工作时间:8小时
惠城区汉字宫幼儿园
薪资待遇：
工作地点：麦地
工作经验：3-5年
最低学历：中专/技校
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、负责班级各项工作
任职资格:
1、中专及以上学历，幼儿教育等相关专业；
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标
翰聪幼儿园
薪资待遇：
工作地点：水口
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、协助幼儿园内的教学及后勤服务工作；2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；3、负责幼儿园的亲子早教工作；4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；2、具有2年以上幼教教学经验者
惠州市东江学府第二幼儿园
薪资待遇：
工作地点：南部新城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
团队储备优秀老师，东江学府第二幼儿园现招聘幼师两名，要求：
1、幼教专业，有教师资格证；
2、热爱教育事业，有强烈的上进心与责任心，有一定的语言表达能力与亲和力；善于与家长进行良好、正确的沟通
3、热爱教师工作，爱岗敬业，有责任心，有一线教
薪资待遇：
工作地点：演达片区
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
１、懂得基本的手工陶艺制作手法，包括拉坯、修坯、上釉彩、捏塑成型等；２、为人诚恳，做事踏实，性格阳光。尚宜园艺工坊位于惠城区演达路下马庄，临近南山公园和雍逸园，交通便利。花园式工作环境素朴而自然。陶艺师日常工作主要是接待客人的到店陶艺体验（
惠州市惠城区启智幼儿园
薪资待遇：
工作地点：东平
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、负责班级各项工作
任职资格:
1、中专及以上学历，幼儿教育等相关专业；
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标
小桔灯个性化学习中心
薪资待遇：
工作地点：惠环
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
1、热爱教育事业，有强烈的上进心与责任心，有一定的语言表达能力与亲和力；善于与家长进行良好、正确的沟通
2、热爱教师工作，爱岗敬业，有责任心，有一线教师工作经验
常州哲明木业有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：20人以下
【报名方式】： + (q)(q):（ 昵称：李女士）
岗位职责:
1、负责各种---文 章---资 料---文 件---物 流 订 单 的- 抄-- 写；
2、公司直招，有无经验均可（公司免费培训）
3、透彻理解稿件，保证内容版
惠州市惠城区江北博通幼儿园
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责:有爱心、责任心
任职资格:中专及以上学历
工作时间:
翰聪幼儿园
薪资待遇：
工作地点：水口
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、协助幼儿园内的教学及后勤服务工作；2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；3、负责幼儿园的亲子早教工作；4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；2、具有2年以上幼教教学经验者
北师大新标准幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：若干
公司规模：20人以下
协助班级的保育工作
金世界幼儿园
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
1、协助完成园内下达 的各项工作；2、负责班级管理及班级的各项工作；3、负责班级的教育教学工作；任职资格：1、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。工作时间：周一至周五，享受国家的法定假日及寒暑假
奥伟诗幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
1、负责班级授课以及班级常规管理，配合园方开展各项工作；2、持教师资格证，有幼儿园相关工作两年以上工作经验；3、英语基础良好的优先考虑；4、具备良好的团队协作和人际关系能力，能吃苦耐劳，责任心强，有耐心和爱心，热爱教育工作；
汇聚管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
【报名方式】： + QQ:（ 昵称：人事部雪雪）
岗位职责:
1、负责各种---文 章---资 料---文 件---物 流 订 单 的- 抄-- 写；
2、公司直招，有无经验均可（公司免费培训）
3、透彻理解稿件，
红黄蓝亲子园惠城分园
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：若干
公司规模：20-99人
1、备课，上课，服务
惠州市雅斯婕
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
任职资格：幼师毕业，懂奥尔夫教学法，有蒙氏教学的教学经验优先工作时间：周一至周五上午8：30--下午5：30
奥伟诗幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：1.负责全园的保教一日作息检查，协助园长安排教育、教学常规工作。&2.协助园长组织教研活动。并带领教师集体备课。&3.负责组织园内开放日、节日庆祝及外出等活动。&4.到各班巡视、听课，负责主题、区域及
奥伟诗幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、协助园长管理教学工作;2、制定教学工作计划并组织实施;3、对教师的工作进行指导，检查、评估、考核等，负责教师队伍的建设;4、定期深入各班，看教学计划、看活动，有计划地指导、培养教师提高业务水平;5、抓好幼儿园的业务管理、业务资
奥伟诗幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：(简历填写不齐全者，不予受理，见谅！)1、严格遵循依法办园、科学保教，港资企业文化与管理理念，不达标的简历一律不予受理，尽请谅解，非诚勿扰！热爱幼育事业、恪守职业道德、身心健康、责任心强、办事沉稳热情、积极主动、爱岗敬业；性格开朗
汇聚金投资咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
【报名方式】： + QQ:（ 昵称：人事部雪雪）
岗位职责:
1、负责各种---文 章---资 料---文 件---物 流 订 单 的- 抄-- 写；
2、公司直招，有无经验均可（公司免费培训）
3、透彻理解稿件，
惠州市舞彩文化艺术中心
薪资待遇：
工作地点：演达片区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
有相关经验，有责任心和上进心。
惠州市东江学府第二幼儿园
薪资待遇：
工作地点：南部新城
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
团队储备优秀老师，东江学府第二幼儿园现招聘幼师两名，要求：
1、幼教专业，有教师资格证；
2、热爱教育事业，有强烈的上进心与责任心，有一定的语言表达能力与亲和力；善于与家长进行良好、正确的沟通
3、热爱教师工作，爱岗敬业，有责任心，有一线教
惠州市惠城区启智幼儿园
薪资待遇：
工作地点：东平
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
1、负责班级各项工作
1、中专及以上学历，幼儿教育等相关专业；
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演
惠州市儿童棋院
薪资待遇：
工作地点：麦地
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责:形象气质好，有亲和力，有耐心，认真，能够负责的指导学生；有很好的亲和力，语言表达能力良好，善于与学员及家长沟通交流；热爱少年儿童教育事业，有强烈的敬业精神和责任感,愿意长期发展 。
任职资格:男女不限,有幼儿园工作或者围棋教师经
惠城区望江幼儿园
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
惠州奥博教育项目投资有限公司
薪资待遇：
工作地点：麦地
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
电脑办公软件班：汉字输入和办公软件，是较基本的电脑普及知识学习这些课程，让您能够全面掌握计算机办公技巧，各种文案，网络办公，电子邮件及信息处理知识，学完可轻松上手文员工作。培训课程培训内容电脑基础从零开始，学习电脑的基础知识，键盘指法的练习
惠城区望江幼儿园
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
薪资待遇：
工作地点：东江新城
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
男士优先，30岁以下，无经验可免费培训。
惠州市小金茂峰学校
薪资待遇：
工作地点：小金口
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
1、热爱幼教事业、形象气质良好、有亲和力、诚实敬业、责任心强；
2、有良好的书写和口头交流能力；
3、深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要；
4、全面负责幼儿园的人事、财务、经营、教学和安全等工作；
5、依照国家及当地的幼儿园管
蓝色天空文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责: 负责给幼儿园小朋友上体育课
任职资格: 责任心强，有爱心，吃苦耐劳，充满正能量
工作时间: 每月22天，一天3小时，周末双休，每年均有寒暑假
徐铭笛钢琴工作室
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：负责亲子课程 任职资格：心态积极向上，勤奋好学工作时间：周二到周日，每天8小时
宝宝幼儿园
薪资待遇：
工作地点：小金口
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
幼师专业毕业，喜欢幼儿，能吃苦耐劳，有工作经验和在小金口居住者优先考虑。
金世界幼儿园
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1、按时完成园内下达的各项工作；2、负责班级教育教学工作任职资格：1、大专及以上学历，幼儿教育等相关专业；2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一定的管理经验，亲和力强；4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5、具有一定的
惠州市睿林文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：20人以下
岗位职责：招全脑教师，0—12岁儿童的潜能开发训练。 任职资格：热爱婴幼儿教育事业，因材施教，责任心强，会与家长做良好沟通。工作时间：
红娃娃幼儿园
薪资待遇：
工作地点：惠城
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
岗位职责：1、协助幼儿园内的教学管理工作；2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；3、负责幼儿园的家园工作；4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；2、具有5年以上幼教教学经验者优先考虑；
培英幼儿园
薪资待遇：
工作地点：河南岸
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：协助与配合班级老师教学工作。任职资格：可接受应届生工作时间：周一至周五
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