通芝指纹考勤机优缺点有什么优点？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-09 16:41 标签： 指纹考勤机优点
【通芝考勤软件】公司简介_通芝考勤软件吧_百度贴吧
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【通芝考勤软件】公司简介
上海通芝科技开发有限公司，是专业从事智能非接触式射频卡识别技术、指纹识别技术人脸识别技术等多项应用技术研究和系统产品研发的高新科技企业。通芝软件，经过多年的研究与开发，率先推出最新一代基于互联网的考勤管理系统。系统采用了最新的一体化设计，让企业考勤管理变得无与伦比的简单、友好、方便、快捷。
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【通芝考勤软件】成功案例
上海凯虹电子有限公司成立于1995年5月，是由美国DIC电子有限公司 (已有40多年上市历史，Nasdaq: DIOD) 投资的外商独资企业。总投资额为6000万美元，公司是上海市“高新技术企业”“双优企业”，2002年列入“上海市工业销售500强企业”。公司主要从事SMD元器件及集成电路产品的封装及测试业务。Emerson （美国纽约证券交易所代码：EMR）是一家多元化全球制造商。通过过程管理、工业自动化、网络能源、环境优化技术、商住解决方案等业务，Emerson 将技术与工程相结合，为客户提供创新性解决方案。中国是 Emerson 在全球业务发展最快的地区之一，自 2002 财年来已成为 Emerson 仅次于美国的第二大市场。目前，Emerson 在中国设立了 40 多家企业，其中包括 30 多家生产设施及近 20 家研发中心。艾默生船用过程控制系统有限公司 ，工厂和办公室统一使用我们公司自主研发的基于人脸识别的互联网考勤系统，系统允许每个员工都能够登陆使用，按照艾默生规定的审批流程和考勤机计算规则，实现月底轻松考勤、以及与人事薪资软件数据的直接对接。上海锐奇工具股份有限公司是国内领先的专业电动工具制造商。2000年4月在上海创建，注册资本金人民币6000万元，经营面积8万多平方米，是一家高速发展，具有国际视野和国际竞争力的现代企业。经过持续不断的经营管理创新，已先后荣获“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、“中国名牌产品”等荣誉称号。“锐奇”产品已成为最具有竞争力的专业电动工具之一。其主要产品涵盖了角向磨光机、电锤、曲线锯、手电钻、石材切割机和钢材机、充电起子等系列。
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保存至快速回贴通芝观点：用考勤践行求实、互信、协同的企业文化！
考勤在国内的起源可以追溯到古代，《诗经·齐风》中有一首《鸡鸣》，描写的就是春秋时齐国官员的上班情况：“鸡既鸣矣，朝既盈矣”——公鸡打鸣时，官员已准备上朝了;“东方明矣，朝既昌矣”——当东方已亮时，官员都已站满朝堂。比起古代，如今的考勤更是存在于每一家企业当中，俨然已经成为了头等大事。考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，但却常常被管理者所忽视，以致因考勤而产生的劳动争议案件居高不下。而诸多考勤管理工作中的“常见病”，也直接导致用人单位承担起了巨大的法律风险。
　　上海通芝信息科技有限公司，以下简称通芝，是一家专注于考勤与休假管理系统研究与推广的综合型高新技术企业，通过为企业提供打卡考勤、排班优化、工时核准、加班与休假、劳动力成本分析等技术和产品服务，帮助企业减少用工成本、规范管理的流程与制度、规避用工风险、提高劳动力生产效率。
　　通芝认为考勤背后是一种企业文化，这种文化有着一种无形的力量，是可以在潜移默化的过程中引导员工认同感、归属感。在“求实、互信、协同”的企业文化感召下，推行“人性化”考勤管理制度，在迟到、病假、倒休假、年休假等体现公司人文关怀的假种管理上，给予员工宽松的环境。树立考勤管理公平、公开、公正性，明确考勤为管理者管理员工的工具，注重沟通，调动员工士气，让工作环境更加和谐。
　　国内在考勤方面的发展基本上是从最早的纸卡打卡钟，到刷卡考勤机、指纹考勤机，再到人脸考勤机，甚至今天的指静脉考勤机或者虹膜考勤机。无论是哪一种考勤机的存在，它的目的只有一个，就是用来反映员工真实的上班和下班时间。这就像一把双刃剑，关键还是看企业如何去面对，如何去使用，如何去形成一套求实、互信的企业文化，来帮助员工成功，帮助企业成功。
通芝推出一款基于移动应用的考勤管理工具软件。可以通过搜索“通芝考勤”，下载并安装手机APP软件，来第一时间查询自己出勤情况、加班情况、请假情况。除此之外，这款产品还提供移动申请和移动审批的功能。我们希望通过这样的一款跨时代的移动考勤管理工具来真实反映员工上下班打卡时间，真实反映员工的加班和请假情况，提高员工出勤时间的真实性，进一步建立企业内部员工之间的信任机制，实现协同高效、促进企业发展增长的目的。
　　虽然，管理者制定了符合企业文化的考勤管理方案，但员工在考勤管理中所起的作用也是不容忽视，问题员工在企业中是必不可少的组成部分，这部分员工有思想，有主见，并不见得就一定会成为企业发展中的害群之马，关键是看管理者如何运用好自己的职责权限，如何引导这部分问题员工，将他们的聪明才智引入正途。泰戈尔有一句哲理名言：“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭有着各自的不幸”。我们是否可以理解，问题员工产生的原因是多方面因素作用的结果，管理者需要做成的是加强与问题员工的沟通，找寻这部分员工的心理契约点，以企业文化为基础，正确的引导其行为符合文化要求。
　　综上所述，考勤管理与企业文化是相辅相成的关系，企业文化为考勤管理建立心理契约，企业文化是规范考勤管理的手段，考勤管理在企业文化的影响下推动实施。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。通芝科技对于监控摄像头作考勤的多重应用_郑妙亦_新浪博客
基于高清摄像头实现动态人脸识别考勤技术作为一种比较新而且发展快的技术，正在得到广泛的应用。通芝科技基于高清摄像头做考勤有很多独特的优势，人员在上班、下班的时候，并不需要刻意去签到、签退，无须去找打卡机，也无须担心可能会忘记打卡。除此之外，还能更加真实有效的反应一个人在单位的工作时间，每一次进出单位，都有高清摄像头自动值守，自动识别，自动记录，对于外出返回，都可以公平公正的反应出来。是当下政府、事业单位以及较多集团公司用来考勤的最佳选择。
上海通芝信息科技有限公司，以下简称通芝科技，在动态人脸识别技术领域潜心研究多年，推出一款基于高清监控摄像头的一种应用，在用作监控录像的同时，实现自动后台抓拍人脸，并于之前登记的人脸模板，或者事先提供的员工照片图像进行自动比对识别。识别通过以后，自动记录员工进出公司上下班的时间，从而完成系统自动打卡，无需员工刻意去打卡机上去刷卡，避免忘记打卡、打卡作弊等诸多问题。
动态人脸识别是一种通过采用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的。
系统应用功能
人脸识别布控功能，通过利用各个治安出入卡口点位的人脸识别智能终端，实现智能化辅助身份验证，自动辨识从出口卡口经过的访客人员与布控的黑名单库进行比对，输出比对结果。
系统既有效的验证了证件的合法性，同时有效的验证了持证人与证件是否为同一个人，降低了人工判断的主观性和疲劳性。
通过智能人脸识别布控系统，为公安系统提供缉拿在逃犯时，能基于人脸识别比对系统的帮助加快对嫌疑人的身份确认，减少“人海战术”的低效率。
采用前端设备、分前端比对分析再结合云端服务器比对的方式，提高了生物识别的准确性，大大提搞了智能识别的有效性，使得判断真正做到安全可靠
通芝科技动态人像识别技术在使用高清摄像头进行考勤中应用的方案推荐如下：
1.使用更先进的高清摄像头(3-5百万)。
2.室内均匀光线，或室外白天，无侧光和直射光
3.人群面向同样的方向，朝向相机的方向。
4.恰当的监控点，如走廊、巷子或安检门/闸机口等(不要一群人同时出现)。
5.相机与人脸的角度小于20°。
6.模板库的数量：目前我们系统在事先给每个人登记模板的时候，可以选择20张不同角度的人像照片，用户登记的时候，尽量多登记一些。
7.经过摄像头的人数：同时出现在摄像头的人数决定了单位时间里的比对次数。
8.摄像头采集帧数：帧数越高，人员经过摄像头前采集的次数越多，比对的次数也越多。
上海通芝信息科技有限公司是一家专注于考勤与休假管理系统研究与应用推广的综合型高新技术双软企业，为国内领先的一站式多元化考勤解决方案服务商。通芝科技为企业提供打卡考勤、排班优化、工时核准、加班与休假、劳动力成本分析等技术和产品服务，致力于帮助企业减少用工成本、规范管理的流程与制度、规避用工风险、提高劳动力生产效率。
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设备管理1. 考勤机类型：考勤系统支持刷卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机、虹膜考勤机；2. 考勤机信息：管理系统设备，设置设备的一些参数，如IP地址，端口号等信息；3. 考勤机状态：允许实时查看考勤机当前连接的状态；4. 上传信息：把互联网考勤系统服务器上的人员信息上传到考勤机里面；5. 下载信息：通过系统把设备上的员工信息，包括指纹信息，人脸信息等下载到电脑里保存；6. 下载记录：把打卡记录手动或者自动的下载到互联网考勤系统服务器里面；7. 其他操作：同步时间,清除考勤机管理员,清除考勤机人员等操作。
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