药剂科主任职责
摘要：拟定药品预算采购计划经院长批准后组织实施，深入科室了解需要征求意见主动供应，督促检查各科室的药品使用管理情况，药材的鉴定工作领导所属人员认真执行各项规章制度，组织中药的加工炮制和改革剂型尤其是中医治疗以下是小编整理的3篇最新药剂科主任职责范文，欢迎参阅！
药剂科主任职责 20:45:57 |
药剂科主任职责
1.在医院院长领导下负责药剂科的工作。
2.负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
4.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗的需求。
5.负责密切配合临床工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作、药品不良反应工作。
6.组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂，保证配发的药品质量合格。
7.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
8.深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
9.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
10．督促检查各科室的药品使用、管理情况。
12．组织实施药品登记、统计工作。
13．确定本科人员轮换和值班。
重庆市沙坪坝区曾家社区卫生服务中心二零一二年一月一日
药剂科主任职责 20:45:37 |
药剂科主任职责
1、在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，
经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算，采购计划，并组织实施。
3、组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，
确保配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧，贵重药品的使用、管理及中
药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度
和技术操作规程，确保药品安全、有效、严防差错事故。
5、经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应，积
极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品
6、组织所属人员进行业务学习，技术考核，提出升调奖惩
7、组织中药的加工炮制和改革剂型，尤其是中医治疗急症
用药的剂型改革，开展中药科学研究和技术革新，做好
中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之
有效的单方、验方。
8、组织及指导中医院校中药专业学生的生产实习和医疗
单位药剂人员的进修等技术工作。
9、组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品
使用管理情况。
10、确定本科人员的轮换和值班。
主任药师职责
1、在科主任领导下，知道本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合
格，安全有效。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检
验鉴定工作，负责药品真伪、优劣鉴别。
4、经常深入临床科室了解用药情况，征求用药，介绍新药，
必要时参加院内疑难病例讨论。
5、开展科学研究，配合临床开展新剂型，新技术。
6、担负教学工作，指导研究生，实习生学习，做好科内各
级人员业务培训，提高工作。
主管药师职责
1、在科主任领导和主任药剂师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加
工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研制新药及中
药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用，管理
情况、发现问题及时处理，并向上级领导报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，协助组织本科技术
人员的业务学习。
药剂师职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作，轮流参加指导药品的
炮制加工和煎药工作。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器党办使用保管，保证药品
质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中
药提纯，了解使用效果征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理情况，发现
问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂
员的业务学习和工作。
药剂士职责
1、在药剂师的指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算，请领分发、保管、采购、
报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂，与处方调配煎药等工作。
3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检
查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4、负责药剂员的业务学习和技术指导。
5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、
限剧、贵重药品，严防差错事故。
6、经常检查和校正衡器、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤
等设备，保持良好性能。
药剂员职责
1、在药剂师、士指导下工作。
2、负责制剂的调配和消毒。
3、参加药品的搬运、出纳、分发、炮制、煎药、保管、消
耗、回收、下送、登记、统计等工作。
4、负责所在工作室的清洁卫生工作。
5、根据实际情况，经科主任批准方可参加药品的调配和药
剂科值班。
煎药室工作人员职责
1、在科主任和科室负责人的领导下坚守岗位，认真完成本
室的煎药工作。
2、煎药工作要认真执行煎药操作规程，保证煎药质量，无
3、保证急煎不超过2小时。
4、要爱护本室工作器具，搞好室内及器具卫生，并摆放整
5、下班前要进行安全检查，关好水、电、蒸汽阀。
6、完成领导交给的临时性工作。
药品保管员职责
药品保管员必须熟悉药库管理，具有药剂士以上职称的人员担任。
1、根据临床需要，药品库存结构和规定的药品储备定额，
按照《基本用药目录》合理制定每月的药品采购计划，交科主任审批后及时组织采购。
2、严格执行药品入库验收制度，对不合格的药品应坚决拒
收，并立即通知财务部门拒付或退回货款。
3、严格执行药品出库的请领制度，除抢救药品外，各部门
领用药品都应凭一式二份的请领单予以发放。
4、严格执行特种、麻醉、精神药品，药材的管理办法，并
监督其正确使用。
5、熟悉药品的功能，主治及保存方法，条件和保存期，做
好药品管理工作。做到分类定位，整齐存放，先进先出，近期先出的管理办法。
6、熟悉各类药品的价格，搞好药品的经济核算，建立健全
药库药品按数量、金额登记的实物进、销、存流水账及药品盘存卡，每月盘存一次，并与药品合计付账，以确保帐物相符。
7、能了解和预测全院的用药情况，药品市场动态及供应情
况，以便积极组织采购。了解药品发展情况，积极向临床推荐新药。
8、做好药库的防火、防爆、防盗、防鼠、防虫蛀等工作。
药品采购员职责
1、严格按科主任审批签字后的药品采购计划进行采购。
2、药品必须向有要经营执照的医药经营单位采购，采购的
药品须有批准文号，生产批号及注册商标。
3、做好药品采购用款的申报工作，严格执行财经制度。
4、对抢救危重病人所急需的药品，必须全力以赴，积极采
5、掌握药品市场的价格动态，计划采购，计划用款，注意
采购质量，注意勤俭节约。
药剂科主任职责 20:46:25 |
药剂科主任职责
一、在主任领导下，负责药剂科全面工作和“药事管理委员会”的日常工作。制订各项工作计划并组织实施，按期总结汇报。
二、审定药品预算、采购计划，制定和修改本中心“基本药物品种目录”，并组织实施。
三、领导和组织药品的采购、贮存、供应、调剂、制剂和检验工作。指导或参加复杂的调剂、制剂和检验工作，确保药品质量。
四、领导全科人员学习贯彻《药品管理法》、《医院药剂管理》及有关药政法规，并认真监督，具体落实。
五、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理工作，组织认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。组织实施药品登记、统计工作。
六、经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。督促检查各科室的药品使用、管理情况。
七、领导科室人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
八、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科室研究和技术革新。
九、搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
十、确定本科人员轮换和值班。
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药剂科工作总结
一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约？万元左右。药品收入？元，占医院总收入？%，为医院创利约？元。二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。　　三、服务方面：树立以病人为中心的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测可疑必报的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。七、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错？起，处罚金额共？元。工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。　　在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于XX年5月12日下午，迎来了省等级医院复审工作检查小组。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了远超周边同等医院，比美苏北三甲医院的高度评价。下面就本次检查情况，及个人 迎检、陪检心得总结汇报如下：一、检查组反馈汇报情况1、领导重视，业务培训重点突出1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能，对药品的采购，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。1.2、人员知识结构合理，业务素质较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员知识结构成科学金字塔型。1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富 ，具有一定专业水准；培训档案健全。2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的药品质量管理小组，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。2.2、药品管理方面；朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也按照要求进行存放，关于特殊药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮片质量优良，检查中没有发现假、劣和过期药品。2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有方便与病人的交流，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的适宜性进行审核把关，用药注意事项也能详细交代病人；专业知识基础较好，有熟练的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有规范和制度，能充分保证特殊要求如先煎，后下等。3、药学服务形式丰富，临床药学研究初见成效3.1、药学服务方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药咨询，并有记录有评价。3.2、有兼职临床药师查房(根据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考，同时配合考核措施规范用药行为。提升了药学服务内涵和价值。3.3、通过问卷调查，相关人员对药学部门服务满意度90%以上，符合要求。4、特色工作亮点频出我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个鲜明的特色和亮点：4.1、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。4.2、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好，并多次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。5、几点建议5.1、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的扩大尽可能实行明显分区（如中西药房和中西库房，甚至药房与收费），优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。5.2、进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床安全，有效，经济的使用药品提供保障。5.3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸收院感专家参与药事管理，如细菌耐药监测指导临床用药。二、心得与收获通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。检查人员检查水平高超，经验丰富。他们曾经检查过连云港、盐城等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院等多家不同层次的医院，专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深；在检查中给予的建议和意见也是一针见血，切中要害。更可贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的《新药管理规程》、《煎药室操作规范》等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广，将提升我院的业务形象和知名度；留下的《江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编》为我科今后资料的充实提供了有益的帮助。根据检查组的建议，我们提出如下整改意见。1、因基础设施条件的限制，目前我院未开设中心药房；门诊中、西药房暂不能做到合理布局；住院药房与收费处之间也无法明显分隔；中、西药库，因场地、面积的限制，也无法满足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求。但是，在进入综合楼时所有这些，我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局，科学分布。2、在目前几乎所有二级医院都未开展临床药师制的情况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比如开展用药咨询、处方点评、adr分析与上报、临床用药监控与警示等，由于受到人员素质和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗药物监测、参与医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参与临床查房，请领导们给予支持和帮助。3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将根据检查组的建议，提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整，并对相关工作进行完善；关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测实验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物管理、使用水平。此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改进，故下一步，我们还有如下打算：1、借鉴三级医院药学服务模式，独立药物咨询，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物咨询工作。招聘临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。2、切实按照省、市招投标管理要求，执行网上采购，充分利用省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查询采购平台进行有效的信息采集和药品采购。3、实施标准操作规程管理。我们将吸纳先进企业的管理经验，制定符合我院药剂工作实际的sop，让我院药剂科标准化建设工作走在同级医院药剂管理工作的前列。4、开展药物经济学研究，在科内开展药物统计核算，指导药品采购计划的制定和临床药物的使用。5、开展中药饮片临方炮制工作。建议医院专门设立中药饮片炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增强我院中医药特色，形成地区中医药特色优势。6、将院内制剂纳入工作日程。招聘相关专业人员，首先开展中药膏剂的制备和使用，以体现中医特色并有效提高中医临床参与率。
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