海南热带海洋学院
2016年考核招聘高层次人才公告
为更好地适应我校转型发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）文件精神及有关规定，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向国内外考核招聘一批高层次人才。
&一、拟招聘岗位、职数、专业及条件
（一）招聘职数
教学科研岗93个。
（二）考核招聘人员应具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 具有博士研究生学历或高级专业技术资格；
3. 热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通；
4. 专业及其他要求详见《海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才计划一览表》（附件1）；
二、招聘原则
（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
（三） 坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘具体程序
（一）报名
2016年12月31日前可通过电子邮件报名，应聘人员如实填写《海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才报名表》（附件2）各项内容及相关附件，报名时邮件主题需按照：姓名+学历+职称+应聘专业名称（专业方向）的格式，发至邮箱。报名咨询电话：9，联系人：王老师、孙老师。
（二） 资格审查
学校人事处会同有关部门负责对应聘报名者进行资格审查，确定应聘人员名单，同时告知面试时间和地点。
（三）考核
学校组织专家对应聘者进行考核，考核方式有试讲、答辩和审查研究成果（国家、省、部级）等，考核考官人数5人。根据考核情况，每个岗位按照1:1的比例确定拟考察人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为考察体检人选。如该岗位应聘人员未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时，取消该岗位招聘。
（四）考察、组织体检
列入考察人选，由招聘领导小组办公室组织对其进行考察，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、人际关系、学术成果等情况，并对其资格条件进行复查。根据考察结果，组织应聘人员在县级以上人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
&&& 应聘人员经考察或体检不符合要求的，或自愿放弃体检的，取消聘用资格。空缺的招聘名额，按报考同一岗位考核成绩从高到低顺序依次递补。
（五）公示
根据考察及体检结果，经校党委集体讨论决定受聘人员名单，并在学校网站上公示7个工作日。
（六）聘用
根据公示结果，学校将拟聘用人员的《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报海南省人力资源和社会保障厅核准，符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
四、其他事项
本公告由海南热带海洋学院人事处负责解释。
&&& 联 系 人：海南热带海洋学院人事处王老师；
&&& 联系电话：9；
&&& 电子邮箱：；
纪检监督电话：。
附件： 1.海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才
&&&&&&&&&&&&&&&&&计划一览表
&&&&&&&&&&&&& 2.海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才
&&&&&&&&&&&&&&&& 报名表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 海南热带海洋学院
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &2016年7月16日
&&&&&&&&&&&&&& 海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才计划一览表
专业（方向）
引进层次与职数
负责人联系电话邮箱
正高（博士）
副高（博士）
历史与文博学院
文物与博物馆学
考古学（水下考古）
历史学（海洋历史、海洋文化）
新闻学（传播学）
汉语国际教育
金融学（国际金融）
经济管理（海洋经济或农业经济方向）
海商法+海公法
社会工作系
社会学（海洋社会工作方向）
旅游英语（中奥合作）
黄学彬pku.
旅游管理（海洋旅游）+邮轮游艇管理
酒店管理（热带滨海休闲度假酒店管理）
体育与休闲学院
捕捞学与渔业资源学
水产养殖学
专业（方向）
引进层次与职数
负责人联系电话邮箱
正高（博士）
副高（博士）
热带生态环境保护学院
海洋油气工程
教& 学& 科& 研
食品工程（海洋食品、制酒或发酵方向）
食品质量与安全
化学（海洋化学）
化学工程与工艺
微生物与生物化学
船舶电子电气工程
通信工程（海洋通信）
电子信息科学与技术
计算机工程学院
计算机科学与技术（嵌入式重点实验室）
马克思主义学院
思想政治教育
马克思主义中国化研究
马克思主义基本原理
大学生心理教育中心
应用心理学（具有心理咨询师二级资质）
1（硕士副高以上）
备注：j博士研究生年龄35周岁以下（即1981年6月30日后出生），博士研究生、副教授年龄40周岁以下（即1976年6月30日后出生），博士研究生、正教授年龄45周岁以下（即1971年6月30日后出生）；经学校考核确认的学科带头人和特殊人才，年龄可适当放宽。
&&&&&&&&& 海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才报名表
现工作单位
注：本表用电子邮件发送，资格审查时必须提交有效证件的原件。
相关链接：2、以上专业一次性收费项目：报名费100元、面试费100元、体检费200元、制服费2200元、军训费400元。押金200元（毕业原数退还）。
3、以上专业按学年收费项目：专业技能费4000元/年、保险50元/年、书本费500元/年(多退少补)、校园管理费300元/年、住宿费2100元/年(空调8人间)，4人空调间2600元/年。（本条中所列收费项目，不包括在学费内）。
4、以上空中乘务、航空民航服务、民航运输、铁路服务专业除颁发国家承认的中专、大专、本科毕业证书。
二、招生对象及报名条件
★招收应、往届初中、高中、职高、中专及艺术类毕业生，年满18~21周岁，小语种优先录取。
★热爱祖国，热爱民航事业，遵纪守法，具有良好的心理素质和社会适应能力；
★身高要求：女&162cm-174cm 男 172cm-184cm；
★身体匀称，五官端正，牙齿整齐，肤色好，面、颈、手部无明显疤痕，无纹身，无明显内外八字；
★听力正常，口齿清楚，无口吃，中英文发音标准；
★无色盲、色弱、斜视、狐臭；
★无活动的、潜在的急性或慢性疾病，无传染性疾病及精神病史，肝功能正常。
★报名及面试须持本人身份证或户口本原件及复印件、一寸免冠彩照四张、五寸全身站立彩照一张。先面试后录取，入学即签订《推荐就业协议》。
三、专业课程、培养目标及就业方向
培养目标及就业方向
民航概论、民航法、民航服务礼仪、民航专业英语、
民航心理学、英语口语、第二外语（日语或韩语）、
形体、化妆及形象设计、航空服务技能实训等
培养精通国内外航空服务业务，能够熟练掌握航空礼仪专业技能;
有较强的英语水平、团结协作和灵活应变能力；能为顾客提供优
质服务、适合民用航空事业的需求与发展的空乘、空勤人员。
民航概论、民航法、民航服务礼仪、民航专业英语、
英语口语、第二外语（日语或韩语）、形体、化妆
及形象设计、安全检查实训等
包括安检、值机、VIP。为国际国内各大机场培养客检和货检人员；国际国内航空公司或
机场值机或贵宾厅服务工作人员。
民航概论、民航法、民航服务礼仪、民航专业英语、
民航心理学、英语口语、第二外语（日语或韩语）、
化妆及形象设计、票务实训等。
能够熟练掌握民航票务理论和基础技能的、适应民航发展需要的
技术型、应用型民航票务工作者。
民航概论、民航法、民航服务礼仪、民航专业英语、
民航心理学、英语口语、第二外语（日语或韩语）、
形体、化妆及形象设计、航空运输法、运输管理实务
国际航空货物运输等。
各航空公司、航空物流公司、民航快递公司。如：货检、货运代理、机场货运管理等。
铁路运输法规、铁路服务礼仪、服务专业英语。英语
口语、第二外语（日语或韩语）、形体、化妆及形象
设计、铁路乘务实训等。
培养具有良好的服务意识及职业道德精神的高速铁路及CRH动车
组乘务员、乘服员及相关服务的应用型人才。
英语听说、邮轮实用英语、海事法规、旅游法规、
邮轮服务概论、邮轮礼仪、形体礼仪、国际旅游地
理、邮轮客房餐厅服务、餐厅管理、公关概论、涉
外事务管理、海洋旅游、中外民俗、公共关系等。
培养具有良好的服务意识及职业道德精神的邮轮、国际邮轮乘务
员及相关服务的应用型人才。
★民航企业管理专业：掌握民航管理的基础知识和技能，具有较强的独立工作的能力和应变能力，能从事民航企业经营与管理及延伸服务的应用型专业人才。
★航空服务短训班（招收大专毕业生）：培养精通国内外航空服务业务，能够熟练掌握航空礼仪专业技能；有较高英语水平、 和灵活应变能力的空乘地勤人员。
★空中乘务、航空民航服务专业毕业去向：北京首都国际机场、中国国际航空公司、中国东方航空公司、中国南方航空公司、河北航空公司、天津航空公司、厦门航空公司、海南航空公司、中联航航空公司及济南等全国各大机场。
★机场地勤方向：首都机场、首都第二机场、天津滨海国际机场、上海虹桥机场、成都双流国际机场、南京禄口国际机场、深圳宝安机场、西安咸阳国际机场、大连国际机场、福州长乐国际机场、大连周水子国际机场、武汉天河机场、长沙黄花国际机场、杭州萧山国际机场、广州白云机场、贵阳龙洞堡机场等。
★就业岗位：空中乘务、安检、票务、值机、VIP、客服、调配、动车乘务员、乘服员、客运员等。
邮轮礼仪课程
航空形体课程
VIP服务课程
邮轮驾驶、检测课程
仪态课程训练
内务整理训练
四、办学优势
1、就业保障优势：学生入学签订《培养就业安置协议》，为每位学生提供的多次择岗机会，确保每位学生毕业生进入所学专业对口单位就业。因学校原因未就业的学生，学院退还已收学生的学费。
2、教学优势: 学院聘有资深专家、外教及名师授课。毕业学生考试合格的可取得国家认可的毕业证和职业资格证。
3、管理优势： 学院在济南神州飞机场院校的统一体制下，确保学校的教学及学生管理井然有序。
4、费用优势： 在同类学校中，我院学生每年学杂费及学生生活消费要低5000元以上。学院收取学费时对符合条件的学生有多种优惠减免，享受优惠减免的人数达到70%以上，品学兼优的学生每年享有奖学金。
5、地域优势：学校设在山东省济南市和首都北京市大学城，教育环境优良，师资力量丰富，有多路公交直达，交通便捷。
6、校园环境优势：学校拥有自己的独立校园，占地面积3000余亩，建筑面积10万多平方米，教育教学及文化活动设施一应俱全，有综合教室、阶梯教室、多媒体教室、语音室、计算机网络中心、图书馆、形体室、化妆房；有标准的400米塑胶跑道及篮球、排球、足球、网球、羽毛球场等。
五、学员就业待遇
1、国内乘务员收入一般在6000元/月至10000元/月，工作满一年后可上国际航线，月收入能达到20000元左右。
2、国内航空机场服务各岗位根据不同的航空公司和机场有所区别，一般实习期基本工资3000元/月左右，为期3~6个月。合同期内基本工资5000元/月左右（餐补、车补、绩效工资、降温补助、季度补、年终奖金等）。福利保障齐全，三项或五项保险，详细条款以劳动合同为准。
3、国外地勤合同期内基本工资、奖金、加班费总体收入总额在6000元/月左右，福利保障齐全，详细条款以劳动合同为准。
六、学员就业前景
我院已有数万名我院毕业生顺利就业。就业岗位遍及空乘、安检、值机、VIP服务、话务、票务、海乘、铁乘等。
航空专业就业优势及前景
依据发展民航强国的战略目标，本世纪前二十年，是我国民航发展的重要时期，而2008年北京奥运会的成功举办，更加加快了我国民航强国的进程。2009年，我国航空货运增长率世界第一，航空客运增长率世界第二。在4亿元拉动内需政策支持下民航总局公布了未来五年的机场建设投入计划，将有超5000亿资金投入到机场新建、改建、扩建项目，到2014年，中国将成为世界最大的航空行业增长国家。
中国航空市场预测，认为未来10年里，中国国内航空客流量将超过美国国内航空客流量，成为全球第一大民航市场。民航业是我国近年来发展迅猛的行业之一，正处于从“民航大国”到“民航强国”的伟大转变过程中，为我国民航业带来前所未有的发展机遇。未来中国至少需要新增加5万多名空乘服务人员岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。北京新国际机场，又称北京第二首都机场，日，国家发改委批准北京建设新机场项目，总投资约800亿元，按照规划，第二机场拟建8条跑道，将成为世界第一大机场。根据报告预测，新机场的建设和运营初级阶段可以带来逾百万个就业岗位。
现在学院已与国内各航空公司、机场及铁路局客运段建立良好的就业渠道。目前，已与中国南方航空股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、海南航空股份有限公司、浙江长龙航空有限公司、四川航空公司、上海航空公司、春秋航空公司、深圳航空公司、厦门航空有限公司、大新华航空公司、中国国际航空公司及北京首都机场、天津滨海国际机场、杭州萧山国际机场、上海虹桥机场、大连国际机场、深圳宝安国际机场、广州新白云国际机场、四川双流国际机场、南京禄口机场、福州长乐国际机场、浙江永强国际机场、江西南昌昌北机场、贵阳龙洞堡机场、武汉天河国际机场、长沙黄花国际机场、北京铁路局客运段、郑州铁路局客运段、武汉铁路局客运段等建立了定向委培合作关系。国外合作：我院与大韩航空公司、新加坡航空公司、马来西亚航空公司等建立定向委培合作关系。很多学生被推荐安置到国内外各大航空公司、机场、铁路从事空中乘务、贵宾VIP、安检、值机、票务、候机楼检票、动车乘务员、客运员、乘服员等岗位工作。
铁路服务（动车服务）就业前景：
铁路运输是我国运输行业的重要组成部分，面对当前金融危机和严峻的就业形势，铁路建设成为拉动经济增长的亮点。国家“十一五”规划提出铁路运营里程从2005年的7万公里，提高到2010年的9万公里。2010年前新建7000公里客运专线，2020年前建成12000公里客运专线，实现主干线客货分离，2009年计划完成基建投资6000亿元，能够提供600万个就业岗位。铁路的迅猛发展及车站的改扩建，需要大量的铁路高端服务人员。我院与北京及各大城市铁路部门建立了良好的人才输送关系。
七、学员就业风采
我校在中国东方航空公司就业学员
我校在中国国际航空公司就业学员
我校福州长乐机场就业学员
我校在香港大都会号邮轮就业学员
我校在高铁就业学员
我校在中国东方航空就业学员
我校在重庆机场就业学员
我校在首都机场就业学员
我校在深圳国际机场就业学员
面试体检均在济南神州飞机场技工院校，面试体检合格录取后去中国现代大学神州飞机场学院就读缴费。具体拨打咨询。
地址：济南市槐荫区美里湖街道办事处新沙小区东首,清河北路20100号（原清河北路166号)
版权所有: 济南神州飞机场技工院校
网址：&鲁ICP备号当前位置：&>&&>&
2016年海南热带海洋学院考核招聘高层次人才公告
&&& 为更好地适应我校转型发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔号）及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）文件精神及有关规定，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向国内外考核招聘一批高层次人才。
&一、拟招聘岗位、职数、专业及条件（一）招聘职数教学科研岗93个。（二）考核招聘人员应具备以下条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具有博士研究生学历或高级专业技术资格；3. 热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通；4. 专业及其他要求详见《海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才计划一览表》（附件1）；二、招聘原则（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；（三） 坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘具体程序
（一）报名
日前可通过电子邮件报名，应聘人员如实填写《海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才报名表》（附件2）各项内容及相关附件，报名时邮件主题需按照：姓名+学历+职称+应聘专业名称（专业方向）的格式，发至邮箱。报名咨询电话：9，联系人：王老师、孙老师。
（二） 资格审查
学校人事处会同有关部门负责对应聘报名者进行资格审查，确定应聘人员名单，同时告知面试时间和地点。
（三）考核
学校组织专家对应聘者进行考核，考核方式有试讲、答辩和审查研究成果（国家、省、部级）等，考核考官人数5人。根据考核情况，每个岗位按照1:1的比例确定拟考察人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为考察体检人选。如该岗位应聘人员未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时，取消该岗位招聘。
（四）考察、组织体检
列入考察人选，由招聘领导小组办公室组织对其进行考察，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、人际关系、学术成果等情况，并对其资格条件进行复查。根据考察结果，组织应聘人员在县级以上人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
&&& 应聘人员经考察或体检不符合要求的，或自愿放弃体检的，取消聘用资格。空缺的招聘名额，按报考同一岗位考核成绩从高到低顺序依次递补。
（五）公示
根据考察及体检结果，经校党委集体讨论决定受聘人员名单，并在学校网站上公示7个工作日。
（六）聘用
根据公示结果，学校将拟聘用人员的《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报海南省人力资源和社会保障厅核准，符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
四、其他事项
本公告由海南热带海洋学院人事处负责解释。
&&& 联 系 人：海南热带海洋学院人事处王老师；
&&& 联系电话：9；
&&& 电子邮箱：；
纪检监督电话：。
附件： 1.海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才
&&&&&&&&&&&&&&&&&计划一览表
&&&&&&&&&&&&& 2.海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才
&&&&&&&&&&&&&&&& 报名表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 海南热带海洋学院
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &日
&&&&&&&&&&&&&& 海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才计划一览表
专业（方向）
引进层次与职数
负责人联系电话邮箱
正高（博士）
副高（博士）
历史与文博学院
文物与博物馆学
教& 学& 科& 研
考古学（水下考古）
历史学（海洋历史、海洋文化）
新闻学（传播学）
汉语国际教育
金融学（国际金融）
经济管理（海洋经济或农业经济方向）
海商法+海公法
社会工作系
社会学（海洋社会工作方向）
旅游英语（中奥合作）
黄学彬pku.
旅游管理（海洋旅游）+邮轮游艇管理
酒店管理（热带滨海休闲度假酒店管理）
体育与休闲学院
捕捞学与渔业资源学
水产养殖学
专业（方向）
引进层次与职数
负责人联系电话邮箱
正高（博士）
副高（博士）
热带生态环境保护学院
海洋油气工程
教& 学& 科& 研
食品工程（海洋食品、制酒或发酵方向）
食品质量与安全
化学（海洋化学）
化学工程与工艺
微生物与生物化学
船舶电子电气工程
通信工程（海洋通信）
电子信息科学与技术
计算机工程学院
计算机科学与技术（嵌入式重点实验室）
马克思主义学院
思想政治教育
马克思主义中国化研究
马克思主义基本原理
大学生心理教育中心
应用心理学（具有心理咨询师二级资质）
1（硕士副高以上）
备注：j博士研究生年龄35周岁以下（即日后出生），博士研究生、副教授年龄40周岁以下（即日后出生），博士研究生、正教授年龄45周岁以下（即日后出生）；经学校考核确认的学科带头人和特殊人才，年龄可适当放宽。
&&&&&&&&& 海南热带海洋学院2016年考核招聘高层次人才报名表
现工作单位
应聘学院、专业
教育经历（从本科填起）
获得奖励或
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 本人签名：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 人事处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&&& 日
注：本表用电子邮件发送，资格审查时必须提交有效证件的原件。