星火英语与星火教育还是文都教育好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-27 13:54 标签： 文都教育惊天骗局
山东济南星火英语的人力资源部太坑人了！-一定要长_济南吧_百度贴吧
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山东济南星火英语的人力资源部太坑人了！-一定要长收藏
接济南星火英语（山东星火国际传媒集团有限公司）人事部电话，人事简单询问了解后转电商部经理详谈了一下（感觉他们男中音经理谈吐来看还是比较正规的公司），让我有兴趣可以过去面试，当时没敢答应，因为不靠谱的公司不少，然后我上网大体了解了下这家公司。是做英语教辅资料的，很多年的公司了。贴一下他们公司简介： 山东星火国际传媒集团有限公司由星火记忆法创始人、著名词汇专家马德高先生于1997年创办成立。集团致力于教育事业的研究与发展，本着同心多元化的发展战略，现已发展成为集图书、培训、远程教育、版权贸易、数字出版于一体的大型综合文化产业集团。集团总部坐落于人杰地灵的泉城济南，在北京、香港分别设立分公司。集团现拥有自有办公面积13000余平方米，员工近千人，大学本科及以上学历员工比率超过90％,专职编辑600余名，在专业领域具备丰富的理论知识和实践经验。集团拥有丰富的外部研发资源，吸纳20余名国内知名专家教授和千余名多年奋战在一线的名家名师，他们是集团高质量产品的不竭智力源泉。此外，星火国际传媒集团研究院的成立，保障了集团持续不断的创新能力。前瞻性的产品策划理念使得星火产品久经市场考验而畅销不衰！
因为之前有公司让去面试，结果有卖保险的，也有大忽悠，说月薪一万以上，实际去了才知道底薪1300加提成，卖的是他家祖传膏药，如果一个月卖不到一万就是我能力问题！但是他连基本的那些医疗资质都没有！我TMD想抽他！所以，我慎之又慎！看了这家公司后感觉企业文化做的不错哦，应该是非常正规的了，顿时疑虑顿消！我决定去面试！因不在一个城市，所以我次日电联了他们人事部打给我的那个号码，上午没人接，下午又打，还是第一次电联我的人事，一口一个“老师”叫着，他对我还有印象，知道我远处赶过去的，所以帮我约的次日（周四）上午11点找电商部经理面试，晚上我详细了解了下英语教辅材料的网上销售情况和他公司目前情况，自认为做足功课。第二天一早我7点不到就爬起来洗梳打扮一番，匆匆扒了口饭就赶长途车到济南，长途汽车总站下车后，因为路不熟多方打听倒了两班公交到了济南高新开发区，好像舜泰广场8号楼15层整个都是他们公司，我终于在11点前汗流浃背赶到这家公司，那天很热，到了15层，电梯开门就是前台，一个MM坐在里边，我说来面试的，她面无表情一扬手：“进门左转人事部！”，哇塞！大公司的前台就是“酷”哦！进门左转，就是咖啡吧了，有几个人在那里坐着聊天，本想问下，可没人搭理，继续前行，右手边第一间就是“人事部”，其实应该叫“没人事儿”，里边就一个人，“您好，我是来应聘的！” 他说：“出去到门口前台那里拿个表填一下！” 我以为出去后要到电梯口“酷MM”那里拿，结果再次经过咖啡吧时，一个戴眼镜的指着我问：“你找谁的？！” 我说：“来面试的” “你拿表填个简历”他又指了指里边人事部那边。我这时才发现，原来这里还猫着一个前台。不知道他们公司咋想的，电梯口一个前台，人事门口一个前台，难道，里边咖啡吧这个前台是负责卖咖啡的么？！ 她像个大虾米一样弓着腰坐在里边，看我过去，直接给了我一张简历表，咖啡吧随便找地儿坐下，开始填表，这才感觉这一路过来，口渴的很，以为会有人给来一杯咖啡，屁！简历填完了连杯水都没有，回头一看，刚在坐这里的人们已经都闪了。 一看表，十一点整！赶快来到吧台这里，一个戴眼镜的小伙在和这个“咖啡前台”笑嘻嘻的聊着啥，我赶忙毕恭毕敬献上简历，这小伙拿过来简历一看，“哦，老师，您就是那个专门赶过来面试的吧！” 一听声音，电联我的不就是眼前这个小伙么！顿时大喜！ 但这时他笑眯眯的一句话顿时让我感觉晴天霹雳：“不好意思啊，电商部经理出差了！”“我们不是昨天预约好的今天中午十一点面试嘛！？”我说 “呵呵，不好意思啊，他是临时被老总叫走了”他说 “那你们通知我一声啊，明知道我大老远跑来的。”我很委屈 “呵呵，早上他走我也不知道啊，这不后来才知道的嘛”他解释 “他走不通知我一声，那你知道了马上通知我一声也可以啊，起码我不用倒几次车跑来了。” “呵呵，实在不好意思啊，最快他下午就回来了，或者明天，您在济南呆多久啊？” “我就是奔着你们公司来的，面试完就回家的！” 这时发现坐在里边的前台，似乎很享受我的表情，我看看她，把她从即将高潮的边缘拉了回来！在他一连串的不好意思声音中，我悻悻的转身走了出去，但是觉得不甘心！这么远跑来了，却白跑一趟。不行！我顿时扭头再次奔向里边咖啡吧台，发现他们两个依然在嬉戏，尼玛，上班时间啊，这么渴嘛？！ “既然电商部老总不在，那我们谈谈吧先”我说那个人事（其实不干人事儿）：“啊，我不懂技术啊，谈什么呢？” “谈福利待遇这块” “那我要根据电商居总意见才能给您订工资的。” “他不是最快下午回来吗，可以跟他电话确认下时间吗？早的话我可以等。” “哦，他下午回不来的，我跟他确认过了要明天（周五）才能回来”他眨眨眼。尼玛！我这才回头走了有半分钟啊，你就跟他确认过了？！我看你泡在这个前台身上都没离开过吧！“刚才这几个都是来找居总面试的。”他说。尼玛!那么刚才这几个，为什么都有人接待？！言外之意是不是说别人来面试扑空都没怎么样，我就受不了了？ “要不您明天再来一趟？！”他说我都想抽他了！当初电话里那个电商部门居总一说就是周五没空要开会。。。。。。我只好回家等消息了。时光荏苒。。已经过去2周了，我从黑发等到白发，再也没有接到他们公司电话。突然间，我似乎明白了是怎么回事。以前有一朋友，也在济南高新区工作，做软件项目的，公司老总七大姑八大姨都在省、市政府部门工作，关系硬，所以单子多，所以，自然他们不缺钱，在某人才网长期招聘程序员之类职位，但是实际去了面试的，他们根本不录用。因为他们不缺人，变相做个广告而已。我说：“万一都合适你们招聘条件呢？” 他笑笑说：“那就要求他学历，如果学历够，那就要求他英语几级” 我当时也笑了，觉得他们够损！尼玛！今天看来，我不就是在笑自己嘛！这么大的公司，如果真的招聘这么多职位，想想为什么留不住人才？如果真在招聘，为什么你们电联我2次，预约的时间找不到面试官？人力资源部是不是该反思？
好的话剧，坚决不能错过，价格也很重要！
现在哥用一句话来简单说下：哥和星火英语人力资源部约好的第二天中午11点面试，哥跑去后，他们负责面试的电商部经理却出差了！ 哥为了这家公司专门从外地赶过去的啊！
回老家后 ，就光等电话联系我了，结果2周了。。也没联系我，估计招聘完成了，人家都快发工资了吧！山东星火传媒 哪有这种招聘的公司哇！哥就奔着他们网站宣传的企业文化去的，哎 瞎眼了。
他们人事 说底薪4K左右的。不过我已经信不过他们人事了。
在星火入职不到三个月就辞职了，原因是人力行政中心的总监助理认为工资太高不给过试用期这三个月期间，副总级别（这种不专业的岗位名称也是醉了）的人换了三个，几乎是一批，人力行政中心的副总、总监就没有能超过试用期的星火的高层在山东已经招不到人了，名声都臭了星火的员工离职率都超过2/3……
哥们禹城的么？你去那里应聘什么职位来着？
我在星火呆了三年
那么长看不完
我是面到最后，坐那儿看着他们的创始人在那儿问一个负责人，咦，这个岗位是你们招么？然后就没信了，也许是不准备招了吧……太不靠谱了。
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我是英专的，建议一下，关于英语预测题这个问题，我个人觉得做预测题没多大用处，做真题仔细对答案找出自己薄弱的环节一项项专门训练哈....由于最近几年的六级提醒发生...
华研英语比较好，真题卷，模拟卷题目都挺好的。
??卧~用星火的比較好，星火?卧~??容^全面很好，真的~!
做?讀用王長喜的比較好，它裡面選的文章和考?題型難度相仿，我六?考了3次，每次都?Q一種?讀資料...
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