如果考重庆选调没通过还能不能考2017年贵州选调生生？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-11 23:31 标签： 贵州省选调生报考条件
2015重庆市选调生考试调剂录用公告
14:24:10 | 重庆领导干部考试网
根据《重庆市选调2015届应届大学毕业生到基层工作简章》(以下简称《简章》)规定，现就重庆市2015年选调生调剂录用有关事宜公告如下。
一、调剂名额
调剂名额共113名(各职位具体名额详见附件1)。
二、调剂对象
重庆市2015年选调生面试合格且申请参加调剂的人员。已签订《重庆市选调生分配协议书》的，在考察、体检和签约阶段自愿放弃选调资格的，考察或体检不合格的人员不得申请参加调剂。
三、调剂程序
申请调剂人员需持本人身份证原件及复印件、《重庆市2015年选调生调剂申请表》(见附件2)和学校签署意见的《重庆市2015年选调生政审表》(见附件3)，于日下午14:30&16:00到重庆领导干部考试中心(重庆市渝中区人民路252号市级机关综合办公楼20楼)报名。可委托他人代为报名，被委托人报名时需持本人身份证原件、委托人的身份证复印件以及上述规定的所有材料。逾期未报名的，不再受理。
(二)确定调剂人选
对各区县各职位缺额人选，首先在报考同一区县同一职位的面试合格人员中，按综合成绩由高到低次序进行递补。对重庆市职位缺额人选，在全市未确定为递补人选且服从调剂分配的人员中进行调剂;待拟调剂人选确定后，结合区县需求情况(原则上调剂至艰苦边远区县)，按笔试成绩由高到低由考生依次选择确定。如不能满足调剂需要，由中共重庆市委组织部另行确定调剂办法。
如上述人员综合成绩或笔试成绩相同，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩高低顺序确定调剂人选;如《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩均相同，优先考虑中共党员、较高学历、获得省部级以上奖励和担任较高学生干部职务的考生。
(三)考察、体检、公示和签订协议
根据调剂办法，以及学校提供的书面政审材料等额确定体检对象，体检、公示和签订协议按照《简章》规定执行。
本公告由中共重庆市委组织部负责解释。
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原标题：重庆市选调2015届应届大学毕业生到基层工作调剂录用有关事宜的公告
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中共重庆市委组织部
(责任编辑：马莉娟)
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　　组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。叫“公务员”。
　　二者可以同时报考，但是选调生的要求相对较高些：
　　一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。我省主要选调本科生中(研究生可以例外)的共产党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀社团干部和三好学生。
　　二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
　　三是选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法，程序包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
　　四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生的前景好。虽然要去几年基层锻炼，但晋升机会多。但是公务员要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相对发达的地区，但是晋升机会没选调生大。如果是党员的话，选调生要好些，晋升机会大些。但是要去基层去锻炼2--3年。锻炼期间待遇要差些。要求要吃的苦，受得累。追求大志向的话就考选调生。
　　选调生和公务员编制上的差异
　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
　　可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
　　选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
　　选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
　　所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
　　总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
　　选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：
　　1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
　　2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
　　3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
　　5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
　　6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
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