尚德机构是做什么的什么时候成立的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-19 23:17 标签： 尚德机构培训什么
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施正荣：是我创立了尚德 让它从无到有
&& 10:21:42&&&&我要投稿
:四年前，总部位于中国无锡的太阳能电力有限公司(SuntechPowerHoldingsCo.)还是世界上最大的生产商，还是中国最富有的人之一。当时他推动达成了一笔交易，而正是这笔交易和其他一些原因在后来导致了尚德的破产。通过分析师和监管层所说的一系列复杂交易，施正荣和其他人一起为一只名为&环球太阳能基金&(GlobalSolarFund)、旨在为其太阳能电池板创造需求的基金提供了资金支持。据他自己和其他尚德高管后来在一桩围绕该基金欺诈嫌疑开展的诉讼中所说，成立这只基金的目的，就是要将沉重的债务排除在尚德的账簿之外。施正荣在去年提交给新加坡一家法院的一份书面证词中说，尚德没有想到要控制拟设基金的管理；如果尚德取得控制权，那么它就有义务将拟设基金的财务报表同它自己的财务报表合并起来。但去年这只基金开始出问题，使尚德公司在恰逢一笔5.41亿美元债券到期的时候无法将基金卖出。知情人士说，目前尚德正在走中国法院的破产程序，按照非中国籍管理层人员卷入破产程序的惯例，施正荣未经法庭许可不得离开中国。分析师和尚德公司自己普遍将该公司的破产归因于太阳能电池板价格的全球普跌。但从采访、法庭文件和公司备案文件来看，这家中国可再生能源龙头企业的破产，也是因为该公司存在分析师所说的管理层决策不善、公司治理让人疑窦丛生的问题。他们说，作为这些交易中的核心人物，施正荣的决策令投资者和分析师大跌眼镜。施正荣拒绝回应本报最近提出的置评请求。3月上旬、在被尚德解除董事长一职之后，施正荣接受采访说，他一直在努力解决公司存在的问题。他说，我不承认我所做的一切都是对的。他还说，我自己会承担一些责任，但我认为当问题发生的时候，我们需要把精力集中在问题的解决上面。据一位知情人士说，施正荣曾获得过一次向公司注资的机会。这位人士说，去年夏天，施正荣会见中国银行(BankofChinaLtd.)和国家开发银行(ChinaDevelopmentBank)的代表，两家银行都提出为尚德提供救命钱，条件是施正荣用自己的个人财富支持公司。但据这位人士说，施正荣拒绝了。两家银行都没有回复置评请求。
来源：华尔街日报中文版
投稿联系：张先生&&010- &&QQ:
邮箱：（请将#换成@）
日，美国商务部发布公告称，对进口自中国的晶体硅光伏电池（CrystallineSiliconPhotovoltaicCells,WhetherorNotAssembledIntoModules）作出反倾销行政复审初裁，初步裁定：（1）7家涉案企业在本次行政复审调查期内无可审查交易（企业名单见附表1）；（2）26家涉案企业（企业名单见附表2）适用于7.72%~30.42%的单独税率；（3）3家涉案企业江苏永能光伏科技有限公司
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更新时间： 15:49:43
互联网领先教育培训公司——尚德机构
互联网领先教育培训公司——尚德机构！&尚德机构成立于2001年，以职业培训为核心，拥有劳动部、学历类、财会类、建造类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。尚德机构一直以“职业培训领跑者”著称，以“学习是一种信仰”被铭记，推崇。&公司保持每年100%以上的复合增长率，同时已引入战略风险投资，截至2015年初，尚德机构服务范围已涵盖全国18个省份，60余个城市分校，并预计在本年度完成全国30个省份、200个以上城市的教学直播服务，让全国更多学员享受到低成本、高品质、便捷、有趣的教学服务。&&&&&&&&&&公司的人才理念是释放人性、尊重创新，公司高度推崇和实施导师辅导制，由公司高管团队（西门子、IBM、埃森哲、GE、新东方等500强前高管）扁平化领导，言传身教，快速成长。截止2014年，公司各级管理人员的平均年龄为25岁，核心管理团队中，管培生背景的人员占比高达75%。尚德机构自2001年3月成立，已成为中国最大的职业教育机构之一，为学员提供多种学习方式，业务涵盖企业内训、职业资格认证、学历教育、、远程教育等课程，尚德致力于提供快乐、轻松、有价值的课程体验,让学习触手可得。尚德机构发展迅速，2010年营业额<span style="mso-spacerun:&#39;yes&#39;;font-family:微软雅黑;mso-bidi-font-family:宋体;letter-spacing:0.4000font-size:12.0000mso-font-kerning:0.亿，<span style="mso-spacerun:&#39;yes&#39;;font-family:微软雅黑;mso-bidi-font-family:宋体;letter-spacing:0.4000font-size:12.0000mso-font-kerning:0.2年营业额近5亿，每年以超<span style="mso-spacerun:&#39;yes&#39;;font-family:微软雅黑;mso-bidi-font-family:宋体;letter-spacing:0.4000font-size:12.0000mso-font-kerning:0.%的规模增长，这也奠定了尚德机构在职业培训领域的王者地位。现已在全国11大中城市开办分支机构。从2001年成立至今，尚德机构已成功为近70万学员提供培训服务，每月新增2万职业人士加入培训，体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止至2013年2月，尚德机构在北京（8）、上海（2）、广州（3）、深圳（5）、惠州、厦门、东莞、重庆、成都、郑州、武汉、杭州(2)、青岛、济南、天津（4）、南京（4）等16个大中城市成立了37所分校，培训的学员已超过百万人，领跑职业教育领域已达12年之久，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上。根据公司3-5年战略，将全力打造尚德成为高端面授教育 新兴互联网教育平台，以此推向全国，并准备在2-3年成功上市，为兄弟们打造成长与利益分享的广阔天地。我们同时坚守的信仰从未改变：学习是一种信仰！于孤独处坚持，于迷茫处抉择！&尚德文化年&轻：年轻人的天下，平均年龄26岁直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流职业晋升：86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力；管理风格：你的工作你做主，你可以直接把总经理的意见PK掉，你——就是决策者。&愿景　　中国职业培训市场占有率第一&建立从学历教育到职业培训到就业服务一体化的教学体系，真正解决大部分学员的就业和职业发展问题&价值观以客户为中心，其它一切水到渠成以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力快比慢好，快过之后别忘再调整有效的做比无效的说更好问题很多，解决问题的方法更多视数据为生命，因为它永远指向真；网站：尚德官方&
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