退休人员调整退休金退休金属于什么会计科目呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-22 01:28 标签： 2016退休人员涨退休金
统筹退休金 : 经理人分享百科 > 统筹退休金 1.什么是统筹退休金 统筹退休金是指实行社会统筹办法的，按照规定比例提取，交给社会统筹部门统一支付退休职工退休费的一项资金。实行这一办法后，不论有无退休职工，也不论退休职工多少，均应按规定比例计算提取统筹退休金，并按时上交，从此，企业不再支付退休职工的退休费。建立统筹退休金制度，为解决企业间由于退休人员的多少不同造成负担不均从而影响企业的发展具有积极作用，它的实施为企业公平竞争创造了条件。 2.统筹退休金的会计科目 1991年商业部、财政部发布的《供销合作社会计制度》对“统筹退休金”科目规定为： (1)实行合同制职工退休养老金制度提取和形成的合同养老金也在本科目核算。 (2)合同工养老金，从盈余中提取的部分，提取时，借（减）记“待分配盈余”科目，贷（增）记本科目；在税前提取的部分，借（增）记“其他支出”科目，贷（增）记本科目；个人交来的部分，借（增）记“”科目，贷（增）记本科目。 (3)本科目按退休职工统筹退休金和合同工养老金分别设置明细帐。 3.统筹退休金的核算 统筹退休金分企业负担和职工个人(指在职职工)负担两部分。在职职工负担部分，每月发时，按规定比例直接从职资中扣交(即代扣款项中的)；企业负担部分，则由企业按月提取上交，计人，其是：借记“”账户；贷记“”账户。 企业负担统筹退休金的计算公式是： 应提统筹退休金：×提取率 ，是指企业在职职工的工资总额； 提取率，是指企业与社会统筹部门签订合同所规定的提取率。 按上述公式计算的统筹退休金做时： 借：管理费用——劳动保险 　贷：——应交退休基金 上交统筹退休金(包括职工个人负担部分)时会计分录为： 借：其他应交款——应交退休基金 4.统筹退休金的内容包括 统筹退休金的内容包括： ①按照规定，实行统筹的职工。 ②实行合同制职工退休养老金制度后，按规定提取和形成的合同工养老金。 ③按规定提取的退休干部的特需经费，公用经费以及人员的退休。 5.统筹退休金如何提取 统筹退休金的提取，是以企业的工资总额乘以规定的比例计算求得的。 例：某县企业月职工工资额为8000元，统筹退休金的提取比例是职工工资额的40%。计算该企业的月统筹退休金额。 每月该企业提取统筹退休金额=00(元) 学习更多“统筹退休金”知识，扫描下载经理人分享APP职工养老保险记入什么会计科目 如题，职工养老保险记入什么会计科目 支付工会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金等。
借：应付职工薪酬――工会经费/职工教育经费/社会保险费/住房公积金
贷：银行存款 个人负担:其他应付款
企业负担:应付职工薪酬-社会保险 下页更精彩：1 本文已影响人查看: 6427|回复: 9 离退休人员补贴和职工餐费属于职工福利费的开支范围吗 和爱学习的人一起激发动力 每月至少2次直播分享，有回放 填写您的高会学习计划 获赠高会评审课程 国际名校港中大＆会计领军上国会 联手打造一流CFO硕士 离退休人员补贴和职工餐费属于职工福利费的开支范围吗 会计视野论坛帖子版权归原作者所有。对发帖人声明原创的帖子，中国会计视野有使用权和转载权。其他网站在写明来源、作者、会计视野论坛首发网址的情况下可以转载，原创作者保留禁止转载和向其他转载网站索取稿酬的权力。 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[号）第一条： & & 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： & & (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 & & (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 & & (三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 & & (四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[号)执行。国家另有规定的，从其规定。 & & (五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。 《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）： & & 三、关于职工福利费扣除问题 & & 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： & & (一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 & & (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 & & (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[号）第一条： & & 一、企业职工福利费是指企 ... 陈老师，目前离退休费用还是纳入职工福利费核算吗？是借：管理费用-职工薪酬-福利费-离退休 贷：应付职工薪酬吗 您上表中列出财税认定的福利费内容好像不大一样，说明税务局对待此部分可能并不认同税前列支吗？ 内退人员是否应纳入应付职工薪酬核算，借方是：管理费用-职工薪酬下的哪个科目?贷方：应付职工薪酬？还是直接进管理费用，不通过应付职工薪酬核算？ 如果主管国资委要求参照国资发评价[号文，不就设定受益计划进行追溯调整的，则实际发生的统筹外离退休福利支出在发生时从职工福利费列支。能否税前扣除的问题，各地政策可能不一致，参考税务版面上的讨论。& 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[号）第一条： & & 一、企业职工福利费是指企 ... 陈老师，那内退人员呢？通常应该计入应付职工薪酬核算吗？ 内退人员的费用预提还是有准则依据的。应在准则规定的时点进行足额计提，不受该175号文影响。& 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[号）第一条： & & 一、企业职工福利费是指企 ... 陈版，求教：根据（财企[号）离退休人员统筹外费用应该在发生时，计入职工福利费；那么，如果是支付给离退休人员的工资（非返聘人员），是否也可以计入职工福利费呢？ 谢谢陈版！ 如果仍向离退休人员支付工资和补助的，应按《企业会计准则第9号——职工薪酬（2014年修订）》关于设定受益计划的规定处理。同时应考虑国资厅发评价[号文等相关规定的影响。& 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[号）第一条： & & 一、企业职工福利费是指企 ... 陈版，想再请教一下，如果是对于以前离退休的人员继续发放工资的情况（非返聘人员），应该如何进行会计处理？（对于将来离退休的人员不再发放工资和福利） 按楼上批注处理。如采用设定受益计划处理的，应在日（新的职工薪酬准则生效日）进行追溯调整。& 站长推荐 /1 一起来做一件有意义的事，《视野思享会》举办了近60期，事实证明是符合大家需求的。本项目开始招募年费会员，一起策划活动主题，一起全程互动解惑，更可观看更多往届视频。详情见内文。 Powered by您现在的位置： && >> 关于退休人员发放慰问金的问题 关于退休人员发放慰问金的问题 来源：环球网校 　　疑问： 　　企业向一些已经按规定领取离退休工资或养老金的退休老职工发放了一些慰问金，这些慰问金能不能在所得税税前扣除? 　　解答： 　　《企业所得税法实施条例》规定，与收入有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。退休人员虽然在任职期间对企业前期发展做出了贡献，但企业所得税管理强调的是权责发生制原则，要求当期的税前扣除应与当期的收入直接相关，所以，退休人员慰问金支出由于与当期收入不直接相关而不能扣除。 　　有观点认为，退休人员慰问金可以视为职工福利费限额在税前扣除，但是《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)以正列举的形式明确了企业职工福利费的范围，并不包括对退休人员的慰问金支出，所以，也不能视为职工福利费。当然，如果是返聘退休人员发生的支出，则可以视情况在税前扣除。 　　关于发放慰问金的个人所得税计算，《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔号)规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。所以，向退休人员发放的慰问金，应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 您现在的位置： && >> 关于退休人员发放慰问金的问题 网络辅导试听 中级会计师最新资讯 ―> 中级会计师试题专区 ―> 中级会计师复习资料 ―> 中级会计师辅导在线 ―>

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