怎样看待当前的如何看待今日医患关系系也很急···

中图分类号:R473 文献标示码:B 文章编号:08)3-0135-02
&&&&在当今社会,医串关系如兄弟及同志关系,在政治上应该是社会主义精神文明建设主要组成部分。但是,由于部分人职业道德、政治素质不同。在工作中,医患双方存在不少的矛盾和新问题。为了清楚表达这个观点,以便寻求更好的解决方法,首先从医患双方的权利与义务谈起。
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怎样看待和处理当前医患关系
2008年第3期目录
&&&&&&本期共收录文章20篇
  中图分类号:R473 文献标示码:B 文章编号:(5-02 中国论文网 /6/view-2703334.htm     在当今社会,医串关系如兄弟及同志关系,在政治上应该是社会主义精神文明建设主要组成部分。但是,由于部分人职业道德、政治素质不同。在工作中,医患双方存在不少的矛盾和新问题。为了清楚表达这个观点,以便寻求更好的解决方法,首先从医患双方的权利与义务谈起。   医生是一种服务性职业,必须牢记全心全意为患者服务的宗旨。其对象是病人,对其就治患者有权利和义务进行诊治,为了对患者全面负责,在某种程度上限制患者的自主权利。患者对自己所患疾病有认知、同意权、要求隐私权,同时患者要遵守医院的规章制度及管理制度,但当今社会为什么出现如此紧张的医患关系呢?我个人认为原因是多方面的。      1 主观方面      我们社会主义国家倡导人道主义,全心全意为人民服务。但随着市场经济的发展,商品意识不断增强,物质生活水平不断提高,难免有少部分医务人员以行医为谋利手段,坑害、拐骗、恐吓病人,让病人多花钱,花冤枉钱,而病医不好。诊断不清或诊断错误等诸多因素,导致患者心理不平衡,对医务人员意见大。还有个别医务人员对患者冷、硬、推、顶,认为患都来看病就是有求于我,得听我的。      2 患者方面      患者方面也存在一定的问题。如:对医疗期望值过高,认为自己所患的病不严重,完全不需要这么长的时间或不应该花这么多钱,故意找院方闹事,不信任医生,对管床医生持怀疑态度,认为病情未愈或加重是医生诊断不明确的原因,或用药不及时所致,故辱骂、殴打医生。有些疾病,如癌症、慢性疾病,长期不愈,且不断加重,让患者产生绝望的心理,故迁怒于医务人员。   以上诸多因素均是造成医患关系紧张的主客观原因,这些原因,对患者康复,对医院医疗工作的顺利实施造成不得影响。要怎样调整才能改变以上僵局呢?   本人认为,要提高医务人员的职业道德修养和技术水平,改善服务态度。本着以人为本,以病人为中心,对病人进行认真的诊断治疗。同时要从思想上了解病人的心理状态,满足病人的合理要求,帮助患者树立战胜疾病的信心,同时多向患者宣传医院的管理制度及注意事项。让患者在医院像在家中一样,轻松愉快,对患者的健康有益,对医院规章制度的实施也有利,如此这样,医患关系一定会得到很大的改观。
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大爱陈翔173
怎样看待当前的医患关系当医院和医生都希望病人越多越好,患的病越严重越好的时候,我不再觉得医院是个真心治病救人的地方,现在的医疗走入了很大的误区,极少能让病人真正治愈,一、 主观方面(一)我们国家倡导平等的人道主义,白求恩精神,确实在卫生战线有相当多的这样的模范.他们奉公廉洁、全心全意为病人服务.但随着市场经济的全面建立和深入发展,人们的商品意识增强了,物质水平提高了.少数医务人员以行医作为谋私利的手段,坑害病人,导致病人意见很大,有的花了很多钱,医不好病,在心理上很不平衡,与医护人员发生冲突,此其一.其二,由于客观上正常收入不能满足医生物质需要,少数医生趁治病机会搞行业不正之风:“回扣”、“红包”,损害了患者利益.其三:部分医务人员职业道德修养不够高,对患者冷、硬、推、顶,使患者发生不满心理,冲突、纠纷不可避免发生.这是由于部分医务人员存在封建恩赐思想:你来求医,是在求我,你得听我的,这种没有丝毫同情心的思想,不导致医患关系紧张才怪.其四:部分医生爱病不爱人,只关心对己之科研、课题有用病人,对其他病人爱理不理,这对于敏感的病人无疑是一个打击,肯定会发生纠纷.(二)在管理方面,医院管理不着力也有一定原因:(1)制度不健全,没有一套完整的管理监督机构,使少部分医务人员有机可乘.管理混乱使医疗活动失去准绳,医院整体医护素质差,所以当前我院有目的及时开展了以“病人为中心”,“内强素质、外树形象”,“仁心仁义、方便为怀”的措施有一定效果,对于改善当前较为不满意的医患关系有一定好处.(2)部分医院经营思想偏差.由于客观上存在激烈的医疗市场竞争.医院在两个效益上更注意经济效益.特别是科室经济独立核算后,科室自负盈亏了,只能打经济算盘,在一定程度上存在片面追求经济效益的不良风气,给患者造成不良心理影响,认为社会主义国家医院快变成“医疗交易所了”,逐渐变味了!二、患者方面在医患双方矛盾问题上,医方固然有责任,但患者有时也是冲突主要挑起者.主要表现在:(1)有些患者对医疗期望值过高,认为是小病应治愈,有的是道听途说,这种病怎么医成这种样子,产生不满心理.在医院闹了起来.有些修养较差的家属侮辱医生.(2)不信任心理:有些患者希望老资格医生为其治病,一旦得不到满足,出了一些合并症,将认定是年轻医生造成的,发生纠纷.(3)有些病会产生不良心理影响,如癌症、慢性病、长期不愈,患者发生不满,绝望心理,将会迁怒于医务人员.上面谈到是造成医患双方关系紧张矛盾主客观原因,这对于患者康复、医疗工作的顺利进行有不良的影响.那么怎样调节当前紧张的医患关系,怎样才能改变社会媒体对医疗界的偏见呢?(1)要提高医务人员的职业道德修养和技术水平,改善服务态度,本着同情、安慰的心理医治患者,特别在今天已是生物心理社会模式的情况下,对医生的要求更高了,既要医好患者的病,更要了解、疏通病人的心理状态,满足病人的合理要求,使患者感到住院时有一个良好的心境,配合医生治疗,我们感得“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你,另外,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更进一步”的事业心,努力掌握先进的医学科技,为患者服务.在仪表上、行动上、语言上、医疗工作过程中,使患者放心、满意、高兴,这对医院的两个效益很有好处.(2)患者方面:在医院里面,患者相对是弱者.需要医生的关心、爱护.我们认为,只要医护人员对得起患者,便几乎没有患者对不起医生的.要加强对患者的宣教活动,包括医学方面的常识,医院的规章制度.使患者慢慢与医生配合,互相尊重,互相关心的重要性.(3)管理防腐:继续执行党的卫生方针政策,采取有力的措施,改变医患双方的紧张局面.(4)澄清媒体对卫生系统的不良炒作,多宣传社会主义国家医院的面东西,使社会上群众感到社会主义制度医疗保障.学习国内外、兄弟医院的先进管理经验、取长补短.(5)在本系统内开展行风评议,自我剖析,在政治思想上内强素质,提高医护人员服务素质、态度质量.与晋升、奖罚挂钩.用组织纪律约束医护人员行为.
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怎样看待和处理当前医患关系
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发布人:admin
  在,医患关系本质上是兄弟式的、阶级差别的同志式关系,治上应该是精神文明建设组成。,个体人群中的职业道德、政治素质不同,在的工作中,医患关系也遇到了不少新矛盾和新问题。清楚的表达观点以寻求解决的方法,从医患双方的权利与义务谈起。   医生职业,其服务是病人,其拥有专业知识与技能,有诊治权和权。对求医患者有权利施行论断和治疗,并且可以在特殊情况下限制患者自主权利,是对患者的目的。权利与义务不可分割。医生的义务也全心全意医好患者病症。患者也享有平等的医疗权、疾病的认知权、知情同意权,要求隐私权。义务:遵守医院纪律制度,支持医院发展,医生治疗。那么为当前医患关系会紧张情况呢?这里面有的社会、经济原因和人为因素。一、 主观  (一)倡导平等的人道主义,白求恩精神,确实在卫生战线有多的的模范。奉公廉洁、全心全意为病人服务。但市场经济的和发展,人们的商品意识了,物质了。医务人员以行医谋私利的手段,坑害病人,病人意见,花了钱,医不好病,在心理上很不平衡,与医护人员冲突,此其一。其二,客观上收入医生物质需要,医生趁治病机会搞行业不正之风: “回扣”、“红包”,损害了患者利益。其三:医务人员职业道德修养高,对患者冷、硬、推、顶,使患者不满心理,冲突、纠纷不可。这是医务人员封建恩赐思想:你来求医,是在求我,你得听我的,丝毫同情心的思想,不医患关系紧张才怪。其四:医生爱病不爱人,只对己之科研、课题有用病人,对病人爱理不理,这敏感的病人无疑是打击,肯定会纠纷。   (二)在管理,医院管理不着力也有原因:(1)制度不健全,一套完整的管理监督机构,使少医务人员有机可乘。管理混乱使医疗活动失去准绳,医院整体医护素质差,当前我院有目的了以“病人为中心”,“内强素质、外树形象”,“仁心仁义、为怀”的措施有,当前较为不满意的医患关系有好处。(2)医院经营思想偏差。客观上激烈的医疗市场竞争。医院在两个效益上更注意经济效益。是科室经济独立核算后,科室自负盈亏了,只能打经济算盘,在程度上片面追求经济效益的不良风气,给患者不良心理,医院快变成“医疗交易所了”,逐渐变味了!二、患者  在医患双方矛盾问题上,医方固然有责任,但患者有时冲突主要挑起者。主要在:(1)有些患者对医疗期望值过高,是小病应治愈,是道听途说,病怎么医成样子,产生不满心理。在医院闹了起来。有些修养较差的家属侮辱医生。(2)不信任心理:有些患者希望老资格医生为其治病,一旦得,出了合并症,将认定是年轻医生的,纠纷。(3)有些病会产生不良心理,如癌症、慢性病、长期不愈,患者不满,绝望心理,将会迁怒于医务人员。  上面谈到是医患双方关系紧张矛盾主客观原因,这患者康复、医疗工作的有不良的。那么怎样调节当前紧张的医患关系,怎样才能社会媒体对医疗界的偏见呢?  (1)要医务人员的职业道德修养和技术,服务,本着同情、安慰的心理医治患者,在已是生物心理社会模式的情况下,对医生的要求更高了,既要医好患者的病,更要、疏通病人的心理状态,病人的要求,使患者感到住院时有的心境,医生治疗,感得“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你,,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更”的事业心,努力先进的医学科技,为患者服务。在仪表上、行动上、语言上、医疗工作过程中,使患者放心、满意、高兴,这对医院的两个效益很有好处。   (2)患者:在医院里面,患者是弱者。需要医生的、爱护。,只要医护人员对得起患者,便几乎患者起医生的。要对患者的宣教活动,包括医学的常识,医院的规章制度。使患者慢慢与医生,互相尊重,互相的性。  (3)管理防腐:卫生方针政策,的措施,医患双方的紧张。  (4)澄清媒体对卫生系统的不良炒作,多宣传医院的面东西,使社会上感到制度医疗保障。学习国内外、兄弟医院的先进管理经验、取长补短。  (5)在本系统内行风评议,自我剖析,治内强素质,医护人员服务素质、质量。与晋升、奖罚挂钩。用组织纪律约束医护人员。  相信,在我院党委下,全院职工肯定会以的服务、更成的服务质量、更美的住院环境,为广州的健康服务,让百年老院重树丰碑。
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