iPhone上最好玩的游戏是什么？_百度知道
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iPhone上最好玩的游戏是什么？
iPhone上好玩的游戏有很多，这个要看个人兴趣，比较喜欢那个类别游戏了，简单介绍几大类：一、塔防类：1，首先推荐的是最经典植物大战僵尸（pc端很出名，不解释，没玩一定要玩，画面很卡通，僵尸和植物也很可爱）。2，保卫萝卜（新出来的，隆重推荐，非常好玩。女生们的福音，画面很精美，如此柔和美好的塔防游戏太难的）。3，三国群殴传（三国迷的最爱，游戏趣味十足，不错)。二、跑酷类：1，逃出神庙（最经典也是最好玩的，触摸+重力感应的模式进行游戏，很消磨时间的，最近地铁上玩的最多就是它，大家都争先刷分）。2，微之羽翼tiny wings（很卡通跑酷游戏，色彩多样的2d游戏，有时间之分，可惜剧情太短，女生们可以试试）。3，飞行背囊（特色就就是任务系统，可以接受任务升级）。三、休闲游戏：1，水果忍者（不说了吧，太火了，上个厕所都可以玩的游戏，操作简单的体感游戏）2，愤怒小鸟（从风靡全球鸟文化都可以看出值得一玩的游戏）3，捕鱼达人（街机厅，qq游戏上都很流行一款全民游戏，打发时间的好游戏，当然能联网就更有趣了）。四、联网游戏：1，首先推荐三国杀，英雄杀（喜欢桌游玩家千万不要错过）
。2，qq游戏（斗地主，连连看，麻将都和电脑上一样）。3，和风物语（一款适合女生玩的模拟游戏，画面精美，人物也很q，发家致富挣钱，目的打造最漂亮如梦幻般的旅游目的地，感觉比偷菜好玩多了）。4，三国争霸（三国迷不能错过的一款大作，奢华的游戏画面，紧凑爽快的策略，种类繁多的技能，不错的游戏）。五、射击游戏：1，死亡空间（iphone上很出名的枪击游戏，光影效果很好,音效配合也很到位，打怪很爽快，时不时冒出个恐怖怪物，要有一定心理承受能力哦）。2，质量效应:渗透者（画面没死亡空间好，但打击感更强，很适合发泄，可惜就是剧情短了点）。3，里约热内卢：圣徒之城（iphone版的GTA，又一款神作，黑帮自由混战游戏。玩了下依然不错，任务丰富，飙车操作要慢慢适应，还有飞机可以控制，哈哈）4，现代战争系列（ 又是亲爱的gameloft一款非常好玩射击对战游戏，就是操作很难，上手后很容易让人入迷的，螺旋仪功能很强大，建议玩2代，经典）。六、体育竞技游戏：1，说实话这类游戏在iphone上并不适合，还是ps3，xbox360，电脑上同玩家对战上更有感觉。2，稍微过的去有：FIFA 12 by EA SPORTS（目前最强iphone足球游戏），PPO3（目前最强iphone台球游戏）
NBA2K系列（最好玩的篮球游戏）滑雪小子2（好玩,滑雪游戏，通过重力来控制滑雪完成各种动作，画面也很精美，喜欢滑雪玩家不容错过）。七、 赛车类别：1，首先肯定是大紫大红的狂野飙车6（画面火爆，操作一流，赛车种类繁多，可玩性很强，赛车迷千万不要错过）。2，极品飞车变速（pc上很出名的赛车游戏，在iphone上玩一点不逊色电脑，漂移很有味道，很刺激一款赛车游戏） 真实赛车（gameloft一款不错的赛车游戏，画面派赛车游戏）
真实都市赛车（诺基亚塞班赛车游戏的王者，玩起来依然亲切，特别和遭警车追捕时）。
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来自团队：
个人认为 极品飞车 侠盗猎车 还有两个不记得名字 一个大概是外科医生之累的 还有一个是 堡垒攻守之类的 这两个具体名字忘了 查一查就知道了 很有名的
本回答被提问者采纳
什么 最好玩的游戏。 汗 很多的啊。
比如 极品飞车 ， FIELDRUNNERS（类似于守塔的游戏很经典） ， CBNK3D （卡通玩具车） 你到91助手看看 。
那里游戏多了。
看你喜欢什么类型的，我之前玩全民突击
刺客信条生化危机4极品飞车侠盗猎车
钻石迷情，就爱玩这个！百玩不厌
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去美国的顶级商学院攻读MBA等学位早已成为一种潮流。那么你知道美国顶级商学院都有哪些吗？今天，我们从国外网站整理出18所美国顶级商学院的资料，并为大家做一盘点，希望可以帮助准备去美国读商科的同学。& &1.
&&最强的领域：&General Management, Entrepreneurship, Hi-tech Management, Public Management, Finance 等等。它全年开设的选修课有80多门。教学方式：案例教学40%，课堂讲授30%，实地项目和模拟训练30%。坐落在世界闻名的&硅谷&，是加州环境最美丽、经济最发达的旧金山湾区。它可以说是最挑剔的学校了--每年的录取率只在7%左右，但是它比较看重个人素质而不是你的出身是否名家学校。斯坦福大学的很多毕业生不走常规的路子--进入大公司，再慢慢爬到高层管理职位。他们喜欢自己创业，且获得巨大成功的例子很多，如著名的电脑公司Sun Microsystem 和证券公司 的Charles Schwab。在高科技产业成为美国经济火车头的今日，将有越来越多MBA 学生加入创业的行列。而斯坦福正是培养这种优秀创业人才的摇篮--它的课程中实地项目和模拟训练的比重很大，使得学生在创业方面得到充分锻炼。2.
&&Harvard 商学院是案例教学（The Case Method）的发祥地，创校90多年来，所有的课程都坚持百分之百的案例教学，它的案例卷宗被其他商学院广泛采用。最强项是在培养CEO(Chief Executive Office, 企业首席执行长官)每年管理咨询业的龙头老大McKinsey & Co.（麦肯锡）都是雇佣哈佛商学院毕业生最多的公司。华尔街上的投资银行也是哈佛毕业生成群结队去报到的地方。3.
&&教学方式：1/3案例；1/3讲授；1/3实地学习。每年开设的选修课有100门以上。凯洛格商学院（Kellogg）的绰号是&营销&学校（Marketing School），其传统强项是营销专业，另外凯洛格商学院的Finance，Management，Organizational Behavior和Strategy，Entrepreneurship 等专业都很优秀。凯洛格商学院的毕业生以交际能力及善于团队作业著称，而这两项品质都是管理咨询业成功的保证。凯洛格商学院特别强调培养学生的团队精神，几乎所有作业都要求teamwork。这很能锻炼学生的交流沟通能力。其弱项在于国际商务专业及与高科技结合不足。4.
&&最强的领域：Finance，Real Estate，Entrepreneurship，Marketing 和Health Care Management。教学方式：讲授占半数以上，案例教学占1/3，实地项目和模拟训练占15%左右。开设的选修课有180多门，充分显示了该校的教学和研究实力。Wharton/沃顿商学院，是美国历史最悠久的商学院，有120年的历史，为商界输送了许许多多的人才。其学术研究有口皆碑，是许多管理新思潮的摇篮。80年代在华尔街叱诧风云的&垃圾债券王&Michael Milken 和现任美国总统、地产大亨Donald Trump 以及“第一女儿”Ivanka都是沃顿商学院的毕业生。从沃顿商学院录用人数最多的都是世界一流的投资银行、证券公司、管理咨询公司以及跨国企业集团。沃顿商学院每届人数在750人左右，规模仅次于商学院。5.
&&最强的领域：Financial Engineering and Management, Strategic/International Management and Consulting ，New Product and Venture Development ， Operations Management ，Information Technology，Business Transformation 等。教学方式：课堂讲授、案例教学各占一半。全年开设选修课110门。斯隆商学院(Sloan)&专而精&的特点，使得毕业生善于解决难题，在单位里是骨干力量，但成为CEO 的却为数不多。毕业生主要从事管理咨询和投资银行而很少进入其他行业，如：营销等。MIT 有一个非常优秀的经济系，在微观经济学方面尤负盛名。斯隆商学院的外国学生比例相当高，达37-38%。6.
&&最强的领域：General Management, International Business, Managerial Decision Making, Marketing, Strategy 等。教学方式：教学方式以传统课堂讲授为主，案例教学只占很少一部分。全年开设选修课将近140门。独树一帜的特点是基础课不是必修，允许合格学生免修。每届招生数目在520人左右，录取率在25%左右。喜欢招收GMAT 成绩高，有数理背景的学生。主要因为该校的课程对数学水平要求特高。是诺贝尔经济学奖得主的摇篮（出了七位得主），其商学院得益于该校超一流的学术研究水平，享有&the most intellectual& 的名声。特别是金融财务方面，更是独占鳌头（与芝加哥这个金融中心的影响分不开）。毕业生以具有高超数字分析能力而著称，很受管理咨询公司和金融界的偏爱。7.
&&最强的领域：有好多领域具有不可比拟的优势，Finance, International Business, Real Estate, Media Management, Entrepreneurship 等等。其最大的价值在于它的课程和现实紧密结合（它的强项就是纽约的支柱产业）。哥伦比亚大学的毕业生拥有最实用的技能，不需要很多的在职训练就能挑起解决问题的重任，不像其他学校出来的学生，虽然学了很多书本上的理论，但是离现实总是有一段距离。哥伦比亚大学全年开设的选修课有将近300门，很多是由那些真正在市场里摸爬滚打的实业人士 亲自教授的，他们的亲身实践经验是在别的商学院里得不到的财富。华尔街对哥伦比亚大学的毕业生非常偏爱。哥伦比亚大学招生时非常注重实际工作经验。从学业讲，其优势巨大：学到最前沿的知识、难得的实习观察机会，以及&近水楼台先得月& （地处纽约）的天时地利。最大的缺点是昂贵的学费。8.
&&最强的领域：Management， Operations Management， Finance， Information Technology Management。每届学生在330人左右，规模属中等。教学方式：课堂讲授、案例教学和模拟训练各占1/3。全年开设选修课83门。被称为：&南方的Harvard&，是因烟草大王James B。Duke 这位千万富翁的慷慨遗赠而得名。The Fuqua School of Business （杜克大学福库/富卡商学院）成立于1969年，时间虽不长，但该校的质量却一直上升（原因之一是得益于强大的财力后盾），现已是公认的一流上需要、商学院之一。毕业生进入最多的行业是：管理咨询、制造业和金融业。杜克大学福库/富卡商学院的外国学生比例相当高，中国学生是前25名学校中最多的。其给外国学生的奖学金 也相当多。9.
&&最强的领域：General Management， Marketing 和Operations Management，大型工业集团和管理咨询公司最爱用密歇根大学的毕业生。教学方式：45%讲授；35%案例教学；20%实地项目和模拟训练。开设的选修课有125 门左右，其中很多和现实需要紧密结合，很受学生和企业的欢迎。密歇根大学的外国学生中亚洲学生比例最高。其有一个全美数一数二的中国研究中心（还有一个规模相当大、内容丰富的中文图书馆），商学院大大得益于这个高水平的研究中心。许多同中国有合作或有意进入中国市场的大公司都喜欢去密歇根大学招聘人，因为它们知道密歇根大学在这方面的优势无以伦比。如果希望毕业后回国工作，密歇根大学是上佳选择。10.
&&最强的领域：International Business，Finance，Marketing，Operations Management，Media - Entertainment Management。教学方式：以课堂讲授为主，案例教学占1/3。其学生中，亚洲学生和美籍亚裔学生非常多。有着60多年历史的安德森管理学院(Anderson School of Management)是一所享有盛名的商学院。安德森管理学院的Entrepreneurship Study 很出名，大量的毕业生都自己创业开公司。11.
&&最强的领域：Finance，Organizational Behavior，Strategy，Marketing，International Business，Entrepreneurship，Management of Technology 。教学方式：案例教学40%，课堂讲授30%，实习项目30%。哈斯商学院（Haas School of Business）规模较小，每届学生在235人左右， 录取率低，属于很挑剔的一类。其特点是对信息科技和生物科技方面的创业颇有研究，毕业生独立创业的比例比进入大公司 的要高。哈斯商学院（Haas School of Business）的外国学生比例达30%以上，其中亚洲学生和美籍亚裔学生数量众多。但不给外国学生奖学金。另外，要求学生入学前必须修过高等数学和统计方面的课程。12.
&&最强的领域：General Management，Finance，Strategy，Management of Technology，Corporate Communications 。教学方式：是课堂讲授和案例教学各占一半。全年开设的选修课有将近60门。塔克商学院（Tuck）&小巧玲珑&，每届招生在180人左右，是前25名学校中学生人数最少的。但其声誉却可以和最顶尖的商学院抗衡。主要原因：（1）有传统优势，成立于1900年，是全世界最早的商学院；（2）其所在的\Dartmouth College 是&长春藤联盟&中的一员，一向有非常良好的声誉和充足的财力，虽然它&远在天边&（坐落在美国东北地区的New Hampshire 州的小镇Hanover，离加拿大蒙特利尔市很近），但其一流的设施和在、工资报酬仍然能吸引到全国一流的人才。尤其是电脑联网等高科技设施在全国范围内都是名列前茅的；（3）其规模的最大好处是师生关系密切，每个学生都能得到教授的直接关注。由于其规模小，特别强调&team work&，强调让每个学生都能融入集体之中。毕业生进入最多的行业是管理咨询和银行金融业。13.
&&最强的领域：General Management, Entrepreneurship, Finance, Operations Management, Marketing 等等。The University of Virginia 是美国历史最悠久的大学之一，成立于1819年。它的创办人是美国国父之一Thomas Jefferson。Darden\达顿商学院是该校除法学院之外最值得骄傲的学院。特别是上一任学院主任LeoI.Higdon 的四年任期内，达顿商学院的声誉直线上涨，在全国的排名连续提高。其突出的特点是它的规模小，每届人数只有240人左右。前十名的商学院只有它和达特茅斯学院的塔克商学院两家这么&小巧玲珑&。小的好处是师生和同学之间关系密切，大家很注意维护集体团结，互相帮助的风气比较浓厚。另一特点社百分之百的案例教学，全年开设选修课将近80门。其弱点是它的国际性比起其他一流的商学院来说较薄弱。外国学生的比例只有12%左右，是前25名中外国学生比例最低的（一般都在25%以上）；其国际商业方面的课程也比较薄弱，有待提高。达顿商学院的学费一年在两万美元多一点，比起前十名的其他商学院要便宜4000块左右。14.
&&最强的领域：Quantitative Methods，Finance，Production/Operations Management ，Entrepreneurship，Information Systems。教学方式：传统课堂讲授50%，案例教学20%，电脑模拟训练和实地项目30%（设有模拟证券交易所）。全年开设选修课有112门。课程偏重工业管理和数学分析能力，是唯一一所要求入学学生必须正式修过两个学期的大学高等数学课程的学校。制造业、金融业和管理咨询公司很喜欢录用有着扎实数学分析能力和熟谙计算机的Graduate School of Industrial Administration (GSIA)的毕业生。GSIA 的特色来源于Carnegie-Mellon University 本身的特点：以理工科和自然科学著称的私立学校。Carnegie-Mellon University 的表演系非常有名，GSIA 和它们合作，设立了一个培养商学院学生口头表达能力、公共演讲能力和交流努力的学习班，使学生们掌握不少交流技巧，在与用人单位面谈时很管用，因而很受学生欢迎。该校外国学生比例高达35%以上，其中亚洲学生的比例最高。15.
&&最强的领域：Finance，International Business，Information systems和Marketing 等等。教学方式：课堂讲授60%，案例教学40%，全年开设选修课有135门。毕业生绝大多数都进入金融界工作。其最大的优势是：在金融方面的课程繁多且和现实结合紧密，学生可以聆听华尔街高手的亲 身体验且边学边实习。这使学生们可以获得最新金融操作知识，由此而掌握的技能也是最适用于现实需要的。16.
&&最强的领域：Finance， Business Strategy， Economics， Public & Non-profit Management。教学方式：课堂讲授60%，案例教学30%，实地项目10%。全年开设的选修课有62门。商学院的历史非常短，其独树一帜的是它授予毕业生的学位叫做MPPM（Master's Degree in Public and Private management），而不是一般的MBA，不同之处是它拥有一个培养公共行政及非赢利性机构和事业的管理人才的专业。其中国研究很负盛名，商学院又开设很多有关&Emerging Markets&（即像中国这样正在转向市场经济和经济起飞阶段的国家）的课，且很重视吸引中国学生。17. & &&最强的领域：Information Technology, Management，Finance，Marketing，Entrepreneurship，Accounting。它的毕业生的绰号为&Techno-MBA&，可见它在信息科技管理方面的重心。教学方式：课堂讲授40%，案例教学50%，实地项目10%。全年开设的选修课有133门。该校的技术计量类的课程质量不错，但&软性课程&如： Organizational Behavior， Human Resources 等就不受重视。它是美国南方的一所优秀的商学院，每年入学学生为430人左右。18.
&&最强的领域：General Management，Finance，Manufacturing Management , Organizational Studies, Human Resources, Labor Studies。教学方式：课堂讲授和案例教学各占一半。全年开设选修课67门。作为&长春藤联盟&之一的老牌名校，曾有辉煌的过去，近年来因一直缺乏明确的发展目标，排名一直下滑。工业界、金融界比较喜欢录用康奈尔大学的毕业生。其MBA 课程分两种，一种是传统的MBA两年制，一种是一年制。后者要求：申请人必须有理工科专业的硕士或博士学位。这主要是顺应华尔街对具有高度数学分析能力和计算机知识的金融操作人员的需要而设立的。这些人在获得MBA 后一般都进入金融证券公司从事分析和投资模型设计工作，在人才市场上很是抢手。(注：本文内容转载自网络，若有侵权请联系删除，留学监理网诚意推荐)
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打开微信“扫一扫”，点屏幕右上角分享到朋友圈MBA著名商学院推荐信实例分析 : 经理人分享
MBA著名商学院推荐信实例分析
美国MBA申请商学院对MBA推荐信的内容有限制，要求推荐人回答几个规定的问题，有的学校则比较随便，推荐人可以随意发挥。现在多数的学校都采用前一种方式，也许是为了方便比较吧。所以，如果学校没有硬性规定，申请人可以让推荐人用自己习惯的方式写推荐信。下面就分析一下几个具体的例子，看看推荐信都大概要求些什么东西。例1：哈佛大学商学院推荐信 (Harvard Business School)问题1：How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicant's role in your organization.Please comment on the frequency and context of your interaction. (250-word limit)分析：这个问题是问推荐人和申请认识的时间、场合以及关系。如果有工作关系，请描述一下申请人的职位等等。这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系，看看推荐人是否真的很熟悉申请人的情况，就是对申请人了解的程度，这也就决定了推荐信的份量和可信度。问题2：What do you consider the applicant's talents or strengths? (250-word limit)分析：这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。如果推荐人和申请人只是一般的关系，并无很深的了解，这个问题就不是很好回答，可能只是简单地谈一谈。其实，这个问题的最好的回答方式是，既要使用描述性的语句，也要使用具体的例子来说明申请人的优点。一个好例子比十句话都有用。问题3：What do you consider the applicant's weaknesses or developmental needs?(250-word limit)分析：这个是问申请人有什么缺点和可以改进的地方。一般学校都会问到类似的问题，如果推荐人只是敷衍了事地说没有，要么是推荐人不了解申请人，要么是故意不说。其实，一个缺点都没有是不可能的事情，推荐人最好能找出一个无关紧要，不影响申请人的申请，但是又算得上“缺点”东西或者例子来说明。当然，这个问题是能短则短，说多了可能引起误会，反而不利于申请人。问题4：What industry/function might best suit this individual, and what do you see this person doing in ten years? Why? (250-word limit)分析：什么样的职业最适合这个申请人?你认为10 年后这个申请人会发展到什么地步?这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力，就是说，是不是孺子可教，将来能有一番作为。申请人如果想让推荐人把这个问题回答好，最好是实现和推荐人沟通好，让推荐人对自己的职业规划有很清晰的理解。问题5：The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning. It is a highly interactive experience requiring the proficient use of English-reading, speaking, listening, writing and integrating &real time&. Please comment on the applicant's ability to contribute to this learning model. (250-word limit)分析：这个问题是说，哈佛商学院的主要教学手法是案例分析教学，需要申请人有高度的交流能力和熟练的英文表达能力，包括口语和写作。推荐人是否认为申请人能否胜任在哈佛的学习生活，是后能积极参加课堂讨论，继而为课堂教学作为贡献。回答这个问题需要强调申请人的敏捷思维能力和熟练的英文表达能力，以及交流的技巧，强调申请人是个能够积极主动地以口语和书面写作来表达自己的思想的人，具有深刻的见解，能够参与讨论，并把自己的观点简单扼要地表达出来。有具体的例子来说明是最好不过的了。例2：纽约大学斯特恩商学院推荐信 (New York University, Stern School of Business)问题1：Please rank the applicant’s following ability:Quantitative ability:Analytical ability:Oral communication skills:Written communication skills:Initiative:Integrity:Intelligence:Interpersonal skills:Leadership:Maturity:Project management: Teamwork:Professionalism:Creativity:%分析：这个问题是要求推荐人对申请人的各项能力进行打分，是属于5%最优秀的一类呢，还是属于10%比较优秀的呢，还是50%表现一般的呢。这个是个表格的问题，只需要简单地用数字来回答，不需要过多地发挥。问题2：How long have you known the applicant and in what capacity?分析：推荐人是在什么场合认识申请人的，认识多久了。这个问题基本是所有商学院都会问到的。问题3：What do you consider the applicant's strengths?分析：这是让推荐人介绍申请人的优点和长处。问题4：In which areas could the applicant exhibit growth or improvement?分析：这是让推荐人说明一下申请人可以改进的地方或者有待提高的地方。问题5：Please outline the applicant's major accomplishments to date during his/her tenure at the organization.分析：请描述一下申请人在和推荐人工作时的主要业绩。推荐人在回答这个问题的时候一定要用工作中的例子来说明申请人取得的成就，最好是从几个不同的侧面来说明问题，比如，一个在 Team Work 上的例子，一个在 Leadership 上的例子，一个在 Personality 方面的例子。值得注意的是，一般来说，这个问题申请人在写论文时也会被问到，所以要避免用相同的例子和类似的表达方式，一是为了避免重复，二是更增加推荐信的可信度。问题6：How would you describe the applicant's ability to interact with, motivate, and develop team members?分析：这也是在问申请人在交流方面的能力，激发同事的能力和帮助别人的能力。商学院都很重视学生的交流能力，所以推荐人要强调申请人的英文水平和表达能力，也要强调申请人的领导才能，激发别人的工作激情的能力。例3：杜克大学富卡商学院推荐信 (Duke University, Fuqua School of Business)问题1：How long have you known the applicant and in what capacity? (Limit 1200 characters)分析：这个问题前面分析过，这里不再赘述。问题2：What do you consider the applicant's top two talents or strengths? (Limit 3200 characters)分析：也是问申请人的优点。问题3：In what areas does the applicant need improvement or growth? How would you describe the applicant's insight into these areas? (Limit 3200 characters)分析：是问申请人的缺点。又问申请人是否意识到这些缺点，就是说，申请人是否作出相应的举动来改正这些缺点了。问题4：How would you describe the applicant's leadership skills? (Limit 2800 characters)分析：这个问题是问申请人的领导能力。这个问题不仅要用具体的例子来说明，最好还用相应的文字来阐述申请人对领导能力的理解和实践。例子可以说明申请人是如果领导团队的，是如何表现出自己的与众不同的领导风范的，是如何保证计划的实施的等等。问题5：Comment on the applicant's interpersonal skills (effectiveness in establishing and maint working with supervisors, peers, willingness to work in a team environment). (Limit 3200 characters)分析：这个问题是问：申请人的人际关系处理能力，能否有效地建立并保持这些人际关系，是否能够和谐地和老板，同事，下级相处，是否愿意在团队环境里工作等等。推荐人可以用具体的例子一一说明。问题6：For non-native English speakers, please comment on the applicant's verbal and written English ability (Limit 300 characters). (Limit to 3000 characters)分析：这个问题要求推荐人阐述一下申请人的英文表达能力。例4：宾西法尼亚大学沃顿商学院推荐信 (University of Pennsylvania, The Wharton School)问题1：In less than 30 words, how long have you known the applicant and describe your relationship to the applicant.分析：以少于30字来描述推荐人和申请人是如何认识的，是什么关系。一个简单的回答的例子是：I’ve known Mr. XYZ for more than 4 years. We were colleagues,friends and activities partners.问题2：In less than 30 words, please describe your overall impression of theapplicant.分析：以少于30字来描述推荐人对申请人的印象。这个问题有点难度，想把问题说清楚，又要不超过30字。最好的办法就是列举一串形容词来描述，比如：He is bright,diligent, ambitious, energetic, open-minded,mature and enthusiastic. 形容词表达起来言简意赅，一目了然。问题3：How would you rank this applicant comparative to their peer group? Please describe the peer group in which you are comparing this applicant.分析：请问该申请人和同等的人比较起来有什么特别之处?你是把申请人和哪些人比的?这个问题的大概意思就是这个，回答的要点就是强调申请人在同龄人，有类似背景的人，有类似工作经验的人或者同级别的人中的突出表现，以说明申请人是同龄人中的姣姣者。问题4：Comment on the applicant’s personal integrity.分析：最近几年商学院都越来越重视申请人的诚实品质。这也是他们对未来商业领袖的基本要求，前几年的安然倒闭，安达信的审计丑闻，世界通信公司的破产使得人们越来越看重诚实在商业中的重要性。
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作者：佚名
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