如何看待工作中的拖延症"拖延症"现象

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关于工作效率的心得分享?(拖延症患者必看!)
作者:milaky
  这是去年11月底在小组里分享过的工作效率心得,在这里也跟大家分享一下工作&快&感哈哈。我相信大家应该都有过工作效率的些许烦恼。而这个效率啊伴随我很长时间的痛苦。每每到PDI的时候领导必提效率有木有?自认为快是不算的,必须领导和客户方说了算,对于当年校招进来的毛驴,是一件泪崩漫长的提升过程。整天琢磨如何快,多快的速度才算快,恨不得快到连参照物都变得动感模糊。时间是把杀猪刀,不仅催人老还得与它赛跑,经过这几年的自残式磨练,也早该总结总结。
  一、 懂得整理需求
  效率是先把重要的事情优先排序来完成,好的整理习惯是可以提高效率的。当需求很多的时候是可以通过整理需求有条不紊的进行。只要了解哪些是重要和紧急的事情,就能轻松的决定先处理什么。这个相当于是做项目管理的事情,要善于管理自己的工作。建议学习佐藤可士和的《整理术》。
  例如:本周产品经理们提了很多需求:@#¥&&&%&&&%&&
  可这样做:
  1、列出所有需求
  ABCBBD
  2、归纳类型
  ABBBCD
  3、了解份量
  A(传输功能设计):总办需求
  BBB(图标类设计): 迭代需求,排一起绘制
  C(新增界面设计): 迭代需求,需较多时间设计
  D(功能宣传图):迭代需求,版本发布的新功能宣传
  4、明确期限
  假如级别为High、Mid、Low&
  A(传输功能设计):总办需求&非常紧急(今天)&High
  D(功能宣传图):迭代需求,版本发布的新功能宣传&周三&Mid
  C(新增界面设计): 迭代需求,需较多时间设计&本周&Mid
  BBB(图标类设计): 迭代需求,需较多时间设计&本周&Low
  需求从散到整,从大到小,从繁到简,从紧急到迭代这样去处理就会变得清晰可观。
  二、要有探究需求真相的精神
  可能很多人也曾拿到需求就马上画稿,孰不知是不断重来的经历。表面应付需求是无法解决问题的,要先了解用户或老板的核心诉求,找出诉求的背后真相,才能够有合适的方案去解决,才能快刀斩乱麻。本质问题得到解决便不会有重复工作量而拖延了本来的交付期限。还有就是有一些需求根本不是需求,比如老板只是随便几个建议。所以要思于前,行于后。
  三、练好刀工才能游刃有余
  技能的熟练会提升工作效率。就像切土豆丝,要切成厚薄、细条一致又要快,那是必须有一双好刀手。做图也一样,就像画图标,要好质量的呈现,你明确了所有要注意的细节,绘制的时候会非常快速准确的完成,一步到位。要使车子走得快,就得给轮子勤上油。
  四、在高速重复工作中提取模版
  模型套用会提升工作效率。在工作中一定会有很多重复式工作,比如标注规范和切图这样必不可少但却繁琐没营养的工作,可以提取模型工具去套用快速完成。规范标注,可以根据同类窗口、内容统一规范而不要再差异设计和重复标注。切图可以利用软件工具输出,比如slicy或PS插件,这是要善于把所有图标控件整理成库,规范好命名,便可一键批量切图。还有比如tips弹窗界面,根据目前所有情况,做典型1~2个模版,其他直接套用,之后可不再经过设计,开发根据模版直接实现。
  五、学会聚焦与屏蔽
  1)专心致志做事
  2)屏蔽干扰消息
  早上应该是比较难聚焦做事情的时间段,到办公室第一件事往往不是开始工作。比如没睡醒,各种早上新闻,查看昨天消息等。工作时被很多信息干扰,群消息,邮件,微信,弹窗广告等,包括自己有事没事的逛微博、各路网站,很容易被外界风吹草动的影响而分心,一天班下来才发现其实本应该上午就可以完成的工作,还得加班或干脆拖到明天。这都是懒惰病和拖延病,得治。所以要先学会屏蔽杂七八,然后全身心聚焦到工作的内容里,最后你会发现提前完成了很多工作。聚焦利于把需求思考得深一些,把工作做得精细些,得出的加分项就是完成的质量随高。
  六、多任务处理
  能够有全神贯注的状态,也能够有&一心多用&的功能。这个要求比较高,我也好难描述。拿一个妇女做例子,她可以一边炒菜一边看管在旁边玩耍的孩子,一边打电话给闺蜜聊去哪里逛街和去哪里美甲,所以女人是一心多用的高手,灵活性非常高。我也常是一心多用的处理我非常繁多且接踵而来的任务,不然总觉得时间不够用,或者为了省下后面的事情做些自己想做的事,比如思考、总结,或不用加班。但是建议在做非常繁多、零碎又不需要深度思考的需求时可以使用这招。最好不要持续这样高度紧张的一心多用,长期只会感觉越来越累,而且打乱节奏,所以要懂得变化各种技巧。
  七、敏捷响应
  紧急需求时,能够快速响应,敏捷处理。这个时候是最能影响客户方的感受。还有一些几乎每天都会有的临时小小需求和bug,只要是合理的,就去免讨论部分,快速输出也是可以的。有一次解决的小需求从修改到输出给产品只花了28秒,帅呆了自己惊呆了客户,这就是在日常中慢慢积累的效率好评。
  八、拍板与结论的必要性
  1)需要一个有力决策的人
  2)控制范围并迅速得出结论
  一个有力决策的人可以提高工作效率。由于评审层级关系的复杂流程,需求确认要漫长时间是家常便饭,所以如果有机会碰到老大们都在一起,有些事情能抓住时机沟通和拍定的机会就迅速做。但不一定老大拍板这个事情就一定是对的,有些复杂的事情安排在会议上拿出来大家讨论,但是一定要有靠谱结论,如果没有意识的控制,没完没了的讨论就是低效率,要善于控制范围、节奏又能迅速总结的人,能提高解决问题的效率。
  九、当自己的事情做
  只有当作是自己的事情做,意愿才会更强,而且也会有一些自己的想法,想着这件事情是有自己的成绩在里面的,就会更有动力。换位思考,当作是锻炼的机会。
  十、保持健康和清醒
  健康的身体状态,健康的作息,健康的工作频率是效率的革命前提。关于清醒的办事用歌德的一句话:在今天和明天之间,有一段很长的时间,趁你还有精神的时候,学习迅速地办事。
  总结:
  效率是由综合因素影响的,但跟个人办事风格有很大关系。其实效率是可以量化,也可进阶式自我考察,比如接手一个界面风格设计从要花1个月,到半个月、1周、两天就可以完成;码一周代码变成1天就可码完。这就能看到效率的有效提升。前两年长期搭档的几位即通产品经理,给我封了个快刀手称号,开发也说我以快著称,才慢慢发现自己这方面的成长与进步。希望这点经验总结能够给新人带来帮助,终极祝福永不改稿永不加班!
(转载请保留)
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上班族在工作中如何克服拖延症
学习啦【基本素养】 编辑:菊珍
  拖延症是指自我调节失败,在能够预料后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。严重的拖延症甚至对个体的身心健康带来影响,如出现强烈的自责情绪、负罪感,不断的自我否定、贬低等等。拖延症在上班族中也是一个比较普遍的现象,我相信在很多人身上都出现过。下面是学习啦小编给大家搜集整理的上班族在工作中如何克服拖延症。
  上班族在工作中如何克服拖延症
  第一、明确任务
  对一艘没有方向的船来说,任何方向都是逆风。对我们工作人员来说,要想做好工作,不拖延。首先必须明确的我们手中的工作任务。我们有哪些事情需要做。任务不明确,不知道如何着手弄,不知道何时开始工作,很容易出现拖延。明确了任务,我们才能更好更快的开始,我们就有了工作的指导方向。
  第二、制定计划
  明确了任务,还只是第一步,还要制定计划。不制定计划的话,很可能还是一团糟。不知道从哪些任务开始着手做。没有计划的话,你可能会想,谁知道从哪儿开始做呢?等等再说吧。所以,我们明确任务后,需要根据任务的主次,理清顺序。每个任务进行一定的分解,制定任务的完成时间表。这样我们基本可以做到每天该干哪些事情了。
  第三、细化实施
  有了计划,我们就可以实施了。这样我们就知道该何时着手做我们的工作了。在具体做的时候,我们要细化实施。将任务分解到每个小时。这样我们就能掌握今天的那个时间点我们需要干什么。这样可以增加我们的时间紧迫感,时刻提醒我们我是不是完成了这个时间点的工作。将拖延的坏习惯逐渐赶跑。
  第四、保持专一
  &方读此,勿慕彼;此未终,彼勿起&在工作中要保持专一、否则,你一会想干这个。一会,想干那个。结果,很可能就是,什么都没干好。还会不断拖延我们的工作时间。我们必须保证一个时间段内,专注于一件事情,并把它干好。并且切忌,一边聊天上网,一边工作,那样对工作会造成更严重的拖延。
  第五、劳逸结合
  我们要劳逸结合,适当的休息,会让我们工作效率更高,不但不会拖延工作,反而能促使我们更快的完成工作。疲劳工作,容易让我们走神、疲倦。本来计划一个小时完成的工作,可能会拖延到两个小时。一张一弛,乃文武知道也!
  第六、兴趣是最好的老师
  兴趣是最好的老师,我相信你感兴趣的工作,你会更快完成,不会想拖延。如果是你不感兴趣的工作,你可能就会拖着不想干了。所以我们在职业规划时,不要忽视了对工作的兴趣,找一个你感兴趣的工作。这样即使很艰难的工作,你也能很快的完成。就像喜欢打球、玩游戏一样,没人催促你,你都会一有时间就会去干。即使你没有兴趣,建议你逐渐培养你对目前工作的兴趣。兴趣可以让你更快更好地完成工作。
  上班族在工作中克服拖延症的方法步骤
  正视自己的拖延症。
  要改掉拖延症坏毛病,首先就是要正确认识到拖延症的危害,正视自己拖延行为是错误的。拖延症往往会让一个人经常性的不能完成任务,耽误时间浪费精力。而且今天的事情拖明天,明天的事情拖后天,周而复始,一直持续焦虑和紧张状态中。不仅对工作学习不利,对身心健康也有极大的危害。从内心认为拖延症是个坏毛病,真心地想改掉它,这是客服拖延症的首要条件。如果你自身都认为这种状态感觉还不错,那么你终将无法改掉拖延症的毛病,即使改掉也会再犯。
  从设定目标开始做起。
  把要做的事情列一个&to do list&清单,把未来一个月要做的事情都写到清单上去。大事情项下列上步骤,每一步怎么做,每一步要在什么时间完成,都要给自己一个明确的要求。如果不能完成,要给自己定一个相应的惩罚措施;相反,如期完成或提前完成要给自己一个奖励,比如吃一顿大餐啦等等的。
  尽量压缩完成任务的时间。
  你要知道,其实你完全不必将一个10分钟就可以搞定的事情拖到一个小时解决。所以,你必须要给自己一定的压力才行。一项任务你要完成,就必须避免被打扰,尽快将问题解决。有了这种很快解决问题的经历后你会发现这种高效率的感觉还是蛮好的。
  严格执行清单事项。
  列好清单后,严格按照清单上的事项一项一项完成,并且强迫自己不能超过限定的时间,超过时间要自我惩罚。这一点决不能心软,要在不能完成任务之后给自己一个心痛的惩罚,从而敦促自己成为一个严格按照清单完成任务的人。
  将重要工作安排在效率最高的时间。
  每个人一天最高效的时间不一样,可能有的人高效时间是在上午9点-11点,有的人高效时间在晚上。不过这些都没有关系,正确认知自己的高效时间,把一些重要的事情安排在这段时间内完成,你会发现效率真的奇高。
  与别人结伴互相监督对方。
  自己单枪匹马战斗可能远不如团队合作来的更合适。那么找一个人,你们互相监督对方吧。互相了解对方的任务,用监督的方式督促对方完成任务,同时也是在帮助自己完成应该做的。
  最后一点,也是最重要的一点。
  就是&从现在就开始做!&from now!克服拖延症从现在做起!
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