人力资源三级报名费-人力资源三级报名费
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人力资源三级报名费
　　上海交通大学是我国历史最悠久的高等学府之一，是教育部直属、教育部与上海市共建的全国重点大学，其前身为创办于1896 年的南洋公学，至今已有114 年悠久历史。是国家 &七五&、&八五&重点建设和&211工程&、&985工程&的首批建设高校。经过百余年的不懈努力，目前已发展成为一所&综合性、研究型、国际化&的世界知名学府。
　　上海交通大学继续教育学院为上海交通大学下属二级学院，于 2009 年 4 月由原成人教育学院和原网络教育学院合并组成，2012年原技术学院并入。前身可溯源至1956年，其科研与教学在国内同行业中具有一流实力，多次获得国家级教学成果奖和科技进步奖。学院一如既往地秉承原有三所学院可持续发展的教育观，以积极推进大众化高等教育为己任，以现代化远程网络教育技术为手段，努力进取，敢为人先，走产学研协调发展之路，为提高我国国民整体素质，为现代科技创新和国民经济发展优秀应用型人才的培养，为构筑我国的终身教育体系和建立学习型社会，促进人与社会的和谐发展做出自己应有的贡献。继续教育学院目前分为院部、学历教育部、高端培训部、国际教育部和职业教育部。
　　宝玉石项目隶属于继续教育学院培训部。职业发展培训服务国家战略，履行社会责任，树立科学发展观，紧扣时代脉搏，以推动终身学习理念为宗旨，以追随市场脉动，聚焦就业热点为手段，结合各类从业人员所处的行业特征、竞争环境、文化特质和发展状况，致力于打造复合型、专业型、高技能人才，提供各行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务。教学上采用课堂面授、会议研讨、实践考察与网络教育相结合的教学模式，同时辅以中高层管理者职业能力提升高端研修课程，打造覆盖全行业、多层次的职业技能培训。
　　【特别声明】
　　近期有很多其他培训机构冒充我们学校进行招生，并造成了极其恶劣的影响，在此我们郑重声明：
　　1、上海交通大学继续教育学院人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师报名地址仅有一个：
　　徐汇交大本部教三楼底楼报名大厅
　　2、其余报名点均为其他机构冒充，我们的老师也不会以任何形式告知除以上报名地址之外的报名地点；
　　3、如有老师通知学员除以上报名地址之外的地址进行报名，必定是其他机构冒充，请同学们认准我们的报名地点，以防受骗上当；
　　4、如有疑问可以随时拨打我们电话400-888-4051查询确认；
　　5、对于冒充我校的培训机构，校方对其以谋取非法利益为目的的行为是否构成招摇撞骗罪予以保留意见。
　　为了避免更多的学员受骗上当，我们特地列举了一些防骗举措，学员可以在报名前先阅读防骗小贴士，以免受骗上当。
　　【项目介绍】
　　《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：
　　权威性：考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
　　实用性：国家十大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
　　高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。
　　高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。
　　【机构概况】
　　据《中国高等教育评估杂志》报道，上海交通大学人力资源专业排名全国第一。
　　上海交通大学继续教育学院国家企业人力资源管理师培训项目全面依托了上海交通大学人力资源管理专业雄厚的实力，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已成功举100多期人力资源考证培训班，平均合格率在40%以上，教学质量深受学员好评。
　　在人力资源和社会保障局年度沪上职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定中，上海交大继续教育学院获得了最高的A级评定，这也充分说明上海交大继续教育学院的培训效果得到了各方的认可。
　　【独立开班】
　　有些学校为了节省成本，往往将一级与二级，或者将二级与三级班合并上课，并打着免费送一级/二级的噱头，事实上一级与二级、二级与三级之间在知识结构与考试要求等方面均存在很大的不同，合并上课很难有针对性地进行学习和提高。交大继续教育学院作为办学质量与诚信等级A级评定单位，坚决杜绝此类现象发生，坚持一级、二级、三级各级别独立开班授课，确保各级别的知识点有充分的时间予以讲解。同时不限制学有余力的学员旁听其他级别的课程，积极帮助学员提升与改进。
　　【上课地点】
　　徐家汇教学点、凯旋路教学点、法华镇路教学点、江苏路教学点
　　【教学环境】
　　我们的上课教室都使用交大自用培训教室，教室内桌椅、投影仪、话筒、空调、白板等教学设施一应俱全，环境优越，以下为交大本部校区的教室，以供参考（江苏路、凯旋路教室内的教学设施同交大本部）
　　【授课师资】
　　上海交通大学颜世富博士等人力资源考评专家领衔主讲
　　上海市人力资源资格考试教材编写人员独家授课
　　表现优异者有机会获得教材编者签名赠书
　　知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲
　　我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节，自国家人力资源管理师证书推出以来，就一直致力于考前培训工作，经过多年的历练筛选与改进，授课内容专业、系统、全面、针对性强，考试合格率高，深受学员的信任与好评，学员在获得证书的同时，职业技能也获得了切实的提高。
颜世富&博士
上海交通大学的石金涛教授与颜世富博士受中国劳动和社会保障出版社委托，负责1＋X人力资源资格认证考试系列教材的组织、协调与编写工作，并担任《助理人力资源管理师》及《高级人力资源管理师》的主编；人力资源资格认证考试题库的建立工作。
张文贤老师
复旦大学管理学院会计学系主任、教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴获得者；兼任中国人力资源开发研究会理事兼学术部部长、中国人才学会素质测评专业委员会副理事长、中国人才教育研究会副理事长、中国劳动学会理事。上海市人力资源管理师1＋X系列教材总主编
阎嘉陵老师
复旦大学经济学院副教授，党总支书记，统战部部长，人力资源专家
上海交通大学安泰经济与管理学院教授，人力资源专家
多年国外企业管理经验，资深人力资源咨询顾问，人力资源资格教材编写人员
某知名外企人力资源总监，人力资源考试考评组成员
三重师资保证，三重&保险&，助您轻松通过考试！！！
理论+案例，学院派＋实战派，令您收获更多！！！
　　【培训内容】
人力资源概述
人力资源规划(工作分析)
招聘与配置(胜任力)
培训与开发
人力资源英语
战略人力资源管理
特辟专门课程组织考前复习、讲师辅导、模拟面试、论文辅导、应试咨询等
　　【超值赠送】
　　凡报名我院人力资源管理师（一二级）培训学员，均可获赠价值3688元的《领导艺术》课程，该课程为交大MBA、EMBA核心课程，由交大张教授主讲，深入浅出，风趣幽默，深受学员欢迎。
　　【报名条件】
取得本职业二级职业资格证书，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
（大中型企业的划分请来电咨询）
继续从事本职业工作2年以上
具有中级职称(注1)
从事本职业工作5年以上
取得助理人力资源管理师资格证书
从事本职业工作2年以上
大学专科（高职）
从事本职业工作1年以上
取得人力资源管理员资格证书
从事本职业工作2年以上
高中（中职）或大专、本科在读的高校学生
从事本职业工作1年以上
　　注1：对于无中级职称，但具有专科以上学历且从事本职工作五年以上的学员，可以先报读交大中级经济师（人力资源方向）的考前培训，通过经济师考试后可以再参加二级的培训与考试。
　　【考试内容】
实务技能（项目策划）
综合能力（命题论述题、面试）
理论机考（选择判断）
技能笔试（案例分析、项目策划）
专业英语笔试
理论机考（选择判断）
技能笔试（案例分析、项目策划）
专业英语笔试
理论机考（选择判断）
技能笔试（案例分析、项目策划）
1、根据2013年人保局职业技能鉴定中心鉴定考试公告，从日起，人力资源鉴定考试调整至每年5月、11月举行，具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。
2、各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，由我国劳动与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
　　【证书说明】
　　一考双证：&国家职业资格证书＋上海交通大学结业证书&
　　鉴定通过由中国人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》；出勤率达80%以上的学员还将获得上海交通大学颁发的《上海交通大学国家人力资源管理培训结业证书》，该证书有统一的编号，可以在交通大学相关网站查询，终身有效。
　　【教材讲义】
　　国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
　　国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》
　　主讲老师自编课件及内部复习辅导资料
　　【最新开班计划及收费标准】
（3.3更新）
人力资源管理师
1月9日，14期
(培训费)+845(代收鉴定费)&+205(含书费资料费)
7月17日，15期
12月17日，16期
人力资源管理师
1月9日，86期
(培训费)+585(代收鉴定费)+140(含书费资料费)
7月10日，88期
12月24日，90期
人力资源管理师
2月27日，121期
(培训费)+150(代收鉴定费)+90(含书费资料费)
5月21日，123期
6月26日，125期
7月23日，127期
8月14日，129期
10月22日，131期
11月20日，133期
12月18日，135期
人力资源管理员
2月27日，121期
(培训费)+115(代收鉴定费)+50(含书费资料费)
5月21日，123期
2016年11月
6月26日，125期
7月23日，127期
8月14日，129期
10月22日，131期
11月20日，133期
12月18日，135期
★　常年滚动开班，具体开班日期以交大网站为准
　　优惠政策：
　　1、上海交通大学（含网络、成人教育学院）学生凭学生证/毕业证可享受培训费九折优惠。
　　2、三人以上团体报名可享受培训费九折优惠。
　　3、上海交通大学继续教育学院人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师等项目的老学员可享受培训费九折优惠。
　　4、凡参加企业人力资源管理师培训班的学员，如报读交大中级经济师考前培训，可享受培训费九折优惠。
　　5、凡参加企业人力资源管理师培训班的学员，如继续报读交大国家心理咨询师（二、三级），可享受培训费八五折优惠。
　　6、凡报名学员，可不定期参加交大组织的管理论坛。
　　补贴奖励说明：
　　长宁区补贴
　　我院已具备承担政府补贴培训项目的条件，凡在交大报读《企业人力资源管理师（一二三级）》的长宁区学员（户籍所在地或任职企业注册地为长宁区），考试合格后可享受补贴奖励，参加考试但考试不合格的长宁区学员（一二级）也可享受部分补贴奖励，作为政府对高技能人才培训的支持。
　　工会补贴
　　根据《关于实施2014年上海工会服务职工实事项目的通知》（沪工总办[号）精神，上海市总工会决定于2014年试行职工晋升技师、高级技师奖励计划，对本市职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工，由市总工会及相关工作组织给与现金奖励。该计划为上海市总工会2014年推出的首批服务职工实事项目之一。根据文件精神，凡发证日期在日后的一、二级学员，可以从上海工会网站( &&)查阅下载相关申请文件。
　　【免费复读】
　　学员符合下列条件者可以免费复读，补考需交补考费。
　　1、出勤率80%以上。
　　2、已参加考试，未无故缺考且考试未通过。
　　【报名所需资料】
　　1、身份证原件及复印件。
　　2、最高学历证书原件及复印件。
　　3、2寸照片1张（结业证书专用）。
　　4、单位证明；一级除单位证明外，需再提交一份职位聘书。
二三四级格式
兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作满**年，特此证明！&
加盖单位公章并签署日期
一级证明格式
兹证明***同志在*******公司从事人事工作满**年，现任人力资源总监。
　　公司属***行业（须归靠至工业、建筑业、批发业、零售业、交通运输业、邮政业、住宿和餐馆业），现有从业人员***名，年销售额***万元（所有行业），资产总额***万元（仅限工业、建筑业）。特此证明！
加盖单位公章并签署日期
一级聘书格式
为提高公司人力资源管理水平，特聘请***同志为*******公司人力资源总监/人力资源经理（相当于人力资源部正/副负责人），全面负责我公司人力资源管理工作。
加盖单位公章并签署日期
　　注：报名时带好学生证明（交大学员）、及相关费用（培训费可刷卡，考试费及书费须现金），其他材料上课的时候统一收取。
交大最新开班时间
高级人力资源管理师 （一级）1月9日/7月17日/12月17日
人力资源管理师 （二级）1月9日/7月10日/12月24日
助理人力资源管理师 （三级）2月27日/5月21日/6月26日/6月26日/8月14日/10月22日/11月20日/12月18日
人力资源管理员 （四级）2月27日/5月21日/5月21日/7月23日/8月14日/10月22日/11月20日/12月18日
常年滚动开班，具体开班日期以交大网站为准，详情请询400-888-4051
关键字：人力资源三级报名费
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武汉报考企业人力资源管理师三级报名费是多少?
如果是硕士的话
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(责任编辑：sunning)
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评审费（元/人次）
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
　　资格审核通过后的考生应在受理鉴定申报及缴费日期内通过市鉴定中心窗口办理“考核费”缴费手续，缴费完成时间以“考核费”交至上海市财政局监督检查局指定的银行账户为准。“考核费”的收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。
　　参加管理与咨询类鉴定项目口试的考生需先缴纳“评审费”，考生持“缴费清单”先至相关收费窗口缴纳“评审费”，再至市鉴定中心财务收费窗口缴纳“考核费”，“评审费”的具体收费详见附表五。
　　特别推荐：2016年5月人力资源管理师代报名系统，一对一班主任指导，免费重学保障；颁发结业证书。 课程详情咨询： 在线咨询
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人力资源师三级报名费多少钱
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　　人力资源师三级报名费多少钱？距离2016年下半年的人资考试还有好几个月，考生们的备考时间还是比较充足的。如何利用剩下的时间进行充分的备考，这就需要一定的方法和技巧，现厚学网分享给大家，希望能对大家复习备考有所帮助。　　人力资源管理备考技巧 恍然大悟就是这么简单!　　至少看三到四遍书：
　　第一遍：粗看，了解教材大约内容，整理出结构，概括内容纲要。(把书看薄)
　　第二遍：细看，一字一句地看，留意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的操练。(做笔记)
　　第三遍：精看，依据概括的纲要，回忆教材内容，关于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。(把书看厚)
　　第四遍：选着看，依据名师讲义的要点内容看。(把书看薄)　　人力资源管理考试前值得看的一些应试技巧!　　人力资源管理师考试策略：
　　选择题需求看清题干，尽管选择题里含糊混杂的玩弄文字游戏的标题不是许多，可是还有一些是需求看明白标题和选项的标题，由于仍是有一些会有些含糊的选项。　　人力资源师三级报名费多少钱　　==△==△==热门课程查看：==△==△==　　以上就是厚学网所介绍的“人力资源师三级报名费多少钱？”，不少考生考前心境严重，心境烦躁时，能够听听自个喜爱的轻音乐，然后放松自个的心境。　　人力资源师三级报名费多少钱？本文为厚学网独家提供!厚学网拥有全国10万家培训机构,您要的培训这里都有,找培训,上厚学网!
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