梅州市第三人民医院在治疗精神病人不吃药怎么办会打人喂药吗?(就是在病人不配合吃药的情况下,会采取打或者其他方法

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梅州市第三人民医院 精神科
谢医生给我细心诊治,态度和蔼,使我的病有很大的好转!我们全家都非常感谢他! ...
我从1995年发病住院医好后曾多次复发。后来是2001年林宝珍医生用一个疗程个月把我 ...
共有1,244,873位患者送出2,130,625件礼物,下一个是你么?
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第三人民医院:夏慧
新闻来源:遂宁新闻网&  更新时间: 19:46:48  【字体:小 大】
  & 夏慧,女,遂宁市第三人民医院主管护师、内一科护士长。
  夏慧同志是我院内一科护士长,在平凡的护理工作岗位上严格履行岗位职责,严格管理,用自己的实际行动谱写了一曲曲动人的篇章,赢得了良好的社会形象,受到了院领导和患者家属的一致好评,多次被评为区卫生局、医院“先进个人”、“优秀实习指导老师”光荣称号。
  刻苦练兵&& 技术过硬
  2008年,夏慧在医院中层干部竞聘中脱颖而出,担任内一科护士长。上任之初,尽管有着15年临床护理工作的经验,但面对内一科病情复杂、生命垂危的患者,她还是感到了巨大的压力,深知自己的知识有限,但她没有退缩,立即调整心态,积极向医生学习,向科室资历丰富的高年资护理人员学习。在随后的几个月里,她每天第一个到工作岗位,最后一个离开科室,从病人的医疗诊断到呼吸机的每一个字母,不放过任何一个学习的机会,不断提高自己的管理水平、领导能力和业务水平,迅速熟悉、掌握了科室的护理管理工作。
  夏慧同志深知:护士长既是管理者又是护理工作的带头人。所以,她不断增强自身业务能力,对护理工作不断总结,从中发现问题、获得经验,从而具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能,遇到疑难危急表现出专业的决断和处理能力。在工作间隙,她还带领科内护士开展护理技能练兵,及时解决和发现临床护理中的困难和问题,找出原因、积极整改。
近几年,她先后学习了对重症、急症患者的急救、监护技术,在全市卫生行业开展的技能操作比赛中荣获徙手心肺复苏二等奖,为个人和集体赢得了荣誉;在静脉穿刺方面,穿刺一次成功率一直保持99%以上,很多患者都点名让她为其穿刺。由于她的技术过硬,同行和患者给予她很高的评价。&
  恪尽职守&& 无私奉献
  护士长不仅是护理管理者,也是一个科室护理工作的领导者,她的一举一动对每位护士都产生深刻的影响。她不仅要指挥全科护士的工作,更重要的是她的形象会潜移默化地影响其他护士。夏慧同志平时注意加强自身修养,以模范行为影响和带动全科护士。十几年来,她以严谨的工作作风,无私奉献的敬业精神,过硬的技术功底护理了无数病人,配合医生挽救了许多生命垂危的病人,使一个个患者重新扬起人生的风帆。今年3月,有位慢支炎伴肺心病的患者住进了我院内一科病房,病人四肢肢端高度水肿,长期饱受病痛的折磨,对治疗自己的病丧失了信心,极不配合治疗,出现情绪烦躁、拒绝治疗的现象。夏慧了解到这种情况后,主动与病人多交流,耐心地对病人讲解战胜疾病的道理。经过一个多月的精心治疗护理,终于使病人恢复了正常生活。病人出院时,感慨地说:“医院有这样的好护士,病人放心,家属放心。”
夏慧曾经说过一句话,我要做南丁?格尔那样的护理工作者。在工作中,她兢兢业业,任劳任怨,不但努力提高自身护理技术水平,而且十分注重医德修养。据了解,她经常给有困难的病人带吃的用的。有一次,一位70多岁的老人高烧39.6度入住内一科,身边无亲人照顾,夏慧亲自给他喂水喂药,并在医院食堂打来饭菜,和科室人员轮流无微不致地照顾老人,直到病人家属赶到医院。家属了解情况后,拉着夏慧护士长的手,感动地泪流满面,不停地说着:“谢谢!谢谢!太感谢你们了!”
  强化管理&& 激励新人
作为护士长,她深深懂得医院管理是一门深远的学问,而护士长是医院护理管理层最基础的管理者,是病房和护理单元工作的具体领导者和组织者。她常常对护士们说的一名话是:“‘三分治疗,七分护理’,精湛的医术可以挽救生命,先进的治疗仪器可以延续生命,而我们一个甜美的笑脸,一句轻声的鼓励,一份热切的关怀,更能给患者带来康复的希望和对抗病魔的勇气”。
在医院开展的优质服务活动中,她率先在科室开展了“四个一”活动,即对病人做到一个真诚的微笑、一个关切的眼神,一个轻柔的动作,一句温馨的话语。她提倡“微笑服务”和“视病人为亲人”的服务理念。在实际工作中努力做到“想病人所想,为病人排忧解难”。当患者对护士工作不满意时,她总是做好病人及家属的思想工作,安抚患者情绪,待患者心平气和后,与大家讨论问题所在,分析患者生气的原因,消除其中的误解,并采取积极有效措施,在不违反原则的前提下,尽量使患者满意。
她关心护士,经常会和科里的护士谈心,懂得她们在想什么、需要什么,及时了解和解决她们的实际困难和问题,对她们既严格要求又同她们加强感情交流,同她们结成知心朋友,让护士与自己在一起感觉到轻松、愉快和自然。她还积极带领科室护理人员参加院内外学习培训及各类活动,培养护士们的集体荣誉感,增强团队精神,并实施激励机制,引发鼓励护士的进取心,肯定护士的工作成绩,挖掘护士的内在潜能,为科室工作的顺利开展打下了良好的基础。
  严以律己&& 率先垂范
  在工作中夏慧护士长能以身作则,严格要求,凡是要求别人做到的,自己首先做到,别人不能做的,自己首先不做。她遵守劳动纪律,严格操作规范,坚持早上班,晚下班,遇到特殊情况加班加点,任劳任怨,从不计较个人得失。她洁身端行,严以律己,多次拒收病人的礼物和红包,为同行们树立了很好的榜样,用自己的实际行动树立了良好的医院形象。  
&&& 3月的一天,科室住进了一位白血病患者。由于疾病的原因,患者全身疼痛,苦不堪言,不想与人多交流。夏慧看在眼里,急在心上。她一有空就去病房为患者按摩、翻身、做口腔护理,跟患者及家属拉家常,做心理疏导,鼓劢患者及家属增强信心,共同与病魔作斗争。在她的不断坚持下,病员的脸上终于露出了笑脸。。。。。。患者很感激,将一个包有200元的红包硬塞进她的手里,并说不收下心意就拒绝治疗,夏慧为了稳定病人情绪,暂时收下了红包。随后,她立即会同医院工作人员将红包存入患者住院帐号,由工作人员将收据送到患者家属手中。
&17年来,她勤勤恳恳,兢兢业业,她把她最甜美的微笑给了每一位患者,她更把她那颗火热的心奉献给了崇高的护理事业。&&&&&& 她说:“我骄傲,一个个绝望的患者通过我的护理,重新树起生的勇气;我自豪,我用爱心为生命注入新的希望!我无悔选择……” 
编辑:小唐
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梅州市第三人民医院简介
作者:梅州卫计局 时间: 阅读:704
&&& 梅州市第三人民医院是一家建院40多年,以精神科、心理科为主,内、外、妇、儿科等共同发展的综合性大型医院。医院分设院本部精神科心理科(原嘉康医院)、江南综合院区、红十字安康博爱院(托老机构),其中精神科、心理科是市重点医学专科,在省内乃至于闽、赣边区享有较高声誉。
医院现有职工500多人,技术力量雄厚,有卫技人员300多人,副高级及以上职称50多人,中级职称70多人。拥有螺旋CT、DR、CR、胃肠机、彩色B超、外妇科微创腔镜、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪及血药浓度监测仪等先进设备。医院现有床位550张,年收治住院患者3000多人次,年门诊量近10万人次。医院是梅州市城镇职工、城乡居民医保定点医院,住院实行直接报销,门诊已开展特定病种门诊直接报销;医院还是江西会昌、寻乌城乡居民医保定点医院。
院本部精神科心理科位于梅城江北八一大道,精神科、心理科是医院的特色专科,是梅州市重点医学专科,在省内乃至于闽、赣边区享有较高声誉。专科担负着客都梅州及周边地区精神、心理疾病的诊疗,以及法医精神病司法鉴定、劳动能力鉴定、严重精神障碍管理治疗等工作。专科开设五个住院病区,各个病区均有精神科及心理科病房。专科拥有先进的精神科、心理科量表测评系统,可为早期发现精神、心理疾病以及疗效评估等提供科学依据;拥有美国原装进口的无抽搐电休克治疗仪(MECT)、团体生物反馈治疗仪、经颅磁刺激治疗仪、血药浓度监测仪等先进的治疗、检测设备;拥有专业的心理咨询师和心理治疗团队,可以熟练开展心理咨询和心理治疗。院区现代化建筑,设施齐备,精神科新住院大楼更优化了就医环境。
江南综合院区位于江南东山桥头,开设内、外、妇、儿科、五官科、心理科、皮肤科、口腔科、中医、按摩理疗以及健康体检等业务。妇产科集妇科、产科、计划生育为一体。妇科对各种常见病、多发病以及疑难杂症有较高的诊治水平,能熟练开展各种传统手术以及微创宫腔镜、腹腔镜、阴式手术治疗妇科良恶性肿瘤等疾病,熟练开展上环取环、人流、引产、结扎等计划生育手术。产科开展孕前咨询、孕期保健及孕期各项筛查,能熟练开展顺产、难产、剖宫产等产科手术,对各种高危妊娠、难产方面有丰富的临床经验。综合科提供内科、中医科、耳鼻喉科等服务,能熟练处理内科各种常见病的急诊急救,对呼吸系统、消化系统、心血管系统等内科常见病、多发病、有较丰富的诊疗经验。外科能熟练开展传统外科手术及微创手术(腹腔镜、泌尿腔镜手术),对普外、泌尿外、肛肠科、骨外科的常见病、多发病的诊断和治疗有较丰富的临床经验。心理科对各种常见心理疾病诊疗经验丰富。理疗科能处理腰椎间盘突出、骨质增生、腰肌劳损等的理疗。院区开展个人、单位团体健康体检业务,为您的健康全面把脉。医院是梅州城区“120”急救成员单位,提供24小时急诊服务。
展望未来,医院将进行整体搬迁。现已选定原梅县华侨中学校址为医院迁建新址,拟用3年总投资2.8亿元,规划建设面积94.5亩,总建筑面积为68800㎡,设计床位1000张,建成布局合理、设备先进、功能完善的现代化三级精神、心理医院。届时医院将以崭新的面貌屹立在梅州大地,为广大精神、心理疾病患者提供更加优质的服务!
全体医务人员秉承“厚德精医,务实创新,关爱心灵,共建和谐”的院训,竭诚为广大患者提供优质的诊疗服务。
院本部精神科心理科:梅城江北八一大道195号(原大浪口路口)&
电话:2354244,2355965
江南综合院区:梅城江南彬芳大道8号(东山桥头市建行侧)
电话:2197273
24小时急诊电话2248390
红十字安康博爱院(托老机构):城北上村鸭子王&&
电话:2382639
&医院网址:
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省卫计微信
主办单位:梅州市卫生和计划生育局
通讯地址:梅州市梅龙东路
邮箱:(请把#改换成@)
备案号:粤ICP备号-1 技术支持:
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梅州卫计微信精神病人出院难何时解_新浪健康_新浪网
精神病人出院难何时解
  近日,广西藤县42名精神病人一度脱离监管,上演现实版“飞越疯人院”,再次引发社会对精神病人合法权益的广泛关注。记者采访发现,在精神病人入院尴尬的同时,“出院难”问题更为普遍。不少符合出院条件的患者面临有家难回窘境,无奈成为医院“老赖”。
  住院患者无奈成精神病院“老赖”
  在南宁市第五人民医院的妇儿一科,小黄(化名)已经住了将近10年。小黄是因为精神疾病而住院的,在这10年里,家属从来没来看过她。最后医院连家属都联系不上了,目前已经欠了医院20多万元医疗费用。无处可去的小黄只能长住下来,无奈成了医院的“老赖”。
  南宁市第五人民医院是广西南宁规模最大的精神心理专科医院,2003年来平均每天的住院病人有600多人,除了本地患者,一些外省病人也不远千里而来。
  像小黄这样的“老赖”病人,在这家医院并不是少数。医院妇儿一科主任陆爱益告诉记者,类似小黄的情况,“几乎每个科室都有”,多的科室甚至达到20多例。按照临床康复标准,他们中绝大多数早已康复,小部分即使未完全康复但病情也相当稳定,只需按时服药就不会发病。除了小黄这种家属杳无音信的之外,更多的是家属不愿意接他们回家,“有家难回”。
  对一些有肇事肇祸“前科”的精神病人,人们更是避而远之。7月5日晚,广西藤县第三人民医院42名精神病人暴力“脱管”,其中的一位病人黄某在2008年发病期间将妻子杀死。入院治疗之后,虽然他表现较好,坚持吃药,不发病时跟正常人差不多,但家属都不愿来看他,他也一直在医院住到现在。提起他,家人怕、村里人也怕,没人敢接他回家。
  是什么挡住了他们的回家之路?
  为何如此之多的精神病人“有家难回”?专家认为,这与社会各界对精神病人的世界缺乏足够理解密切相关。
  在大多数人眼中,一旦患上了精神病,就似乎完全失去了正常的思想感情。
  但在专家们眼中,精神病人并不是洪水猛兽,他们同样需要关爱,需要亲情。陆爱益说,精神病患者系统治疗往往为3个月一个疗程,首个疗程即初次发病往往有较好的治疗效果,只要他们出院回家后坚持吃药,并不会对社会造成危害。
  然而,对大多数人来说,专家们的解释并不足以让他们放心。由于一些精神病患者具有暴力危害性、容易复发性,其家属往往觉得面子上过不去。即使将患者送到医院治疗也不愿对人提及,反而对外宣称患者“打工去了”。
  即便达到了临床出院标准,不少家属宁可将精神病人留在医院也不愿接回家。陆爱益透露,由于精神病患者康复后往往不适应社会生活,再加上病情反复发作,因此相比于患者,其家属往往更痛苦。为了避免患者“惹是生非”,很多家属不愿在患者康复或病情稳定后将其接回家。有的患者家属甚至在本身经济条件不佳的情况下仍与医院签订协议,每月缴纳1500元继续将患者留在医院,由医院看管。
  各界携手铺平精神病人回家路
  今年5月1日,《精神卫生法》正式实施,明确规定除非有自残自杀或伤害他人的行为,否则精神病人住院实施自愿原则,同时住院病人符合临床康复条件、且本人自愿出院时,应当予以出院。
  然而,时至今日,《精神卫生法》颁布已经两月,精神病人“出院难”依旧。陆爱益说,精神病患者跟普通公民一样都享有基本的人身自由,他们面临的“出院难”甚至被遗弃都表明其相关权益没有得到保护。
  同时,符合出院条件的精神病人迟迟不出院,也挤占了稀缺的公共卫生医疗资源。藤县第三人民医院是藤县唯一一所收治精神病人的医院,共收治精神病人300人左右。胡超云说,之前精神科只有120张病床,无法满足病人需求,只好把传染科临时改成精神科。
  广西社科院社会学研究所副所长、研究员罗国安认为,精神病患者的家属应承担起该有的道义责任,符合出院条件的患者应积极创造条件办理出院,这也有利于他们融入社会公共生活和康复。同时,精神病患者社区康复体系有待进一步完善,利用社区等社会力量,加强对这个特殊群体的关爱。
  还有律师呼吁,应尽快出台《精神卫生法》地方实施细则,对监护人或监护单位的法律责任和义务进行明确规定,并落实监护人拒绝履行监护义务的惩戒措施,打开精神疾患者的维权大门。(记者王秋凤、覃星星、邹婷玉)
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