“不用的联通号码，想要销户咋这么难？”12月6日，家住濮阳县的段先生向大河报记者大倒苦水。2012年年初，段先生办了一个尾号为2788的手机号，近日因不想再用便去联通营业厅申请办理销户，却被告知这个号码是靓号，要到2050年合约才能到期。“当时买这个号码时只说是有每月106元的最低消费，后来我又升级成了4G套餐，包月费用我选了每个月296元的，在联通工作人员介绍下还跟家里的宽带绑在了一起。”段先生说。11月26日，拥有两个联通手机号码的段先生想要注销掉其中一个号码，就来到濮阳县红旗路联通营业厅申请办理销户，但结果让段先生尴尬。评论“工作人员说这个手机号码跟我家的宽带有绑定关系，只有到市里的营业厅先进行解绑，才可以申请销户。”段先生告诉记者。随后，段先生来到位于濮阳市中心广场的联通营业厅，办理了宽带解绑业务，但是解绑后工作人员却仍然告知无法销户。说起原因，段先生介绍，工作人员说这个号是靓号，合约到2050年才会到期，现在申请销户无法受理。对此，段先生提出质疑：“我当时开卡的时候，并没有相关条款，就是一个普通的卡号，怎么会有合约到2050年一说？”多次沟通后，段先生始终没有看到当时签订的协议具体内容。据联通工作人员介绍，所有的靓号都是执行这一政策。记者跟随段先生来到濮阳市中心广场的联通营业厅，工作人员解释销户的申请没有批准，但没解释原因，只说申请单上仅有“不同意”三个字。在现场，营业厅工作人员用段先生的手机拨打10010客服，客服一再要求到营业厅办理，让营业厅的人员也无可奈何。在联通濮阳分公司，营业厅工作人员表示可以再申请一次，至于批准与否仍不清楚。段先生咨询能否以后丢弃不用，得到的答复是如果长时间欠费停机，会被纳入黑名单，今后他将无法办理通信方面的业务。目前，段先生已经向工商局投诉。濮阳市资深律师付先生表示，从法律条文上看当时合同上并没有提到此项，即便有也属于“霸王条款”。消费者不仅没有使用时的选择权，连放弃使用的权利也被剥夺。
我咨询过了，联通没有说必须绑定手机号码的这个条款，所以说这完全就是霸王条例，强行收费。同学们不要上当，只需要去校外的联通营业厅报上自己的用户名就可以开通，正常上网了。
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事情是这样的，号中国联通打电话给我，说我在
贵州－毕节&01-16 20:38&&悬赏 0&&发布者:□輕舟◇壹葉 回答:(0)
事情是这样的，号中国联通打电话给我，说我在2012年3月份办理了一张联通卡现在欠费一千多，让我去缴费，而我又没办理过，也不排除别人用我的身份证去办理，我不晓得而已，时隔四年多一直在收费，我觉得很冤，想咨询一下我不去缴费对我影响有多大？
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人气：547490联通取消年终奖，华为离职两年还能拿2017年终奖，你们呢？
来源：创业邦阅读量：1556
年关将至，小伙伴们，你们公司有年终奖福利么？
近日，联通被曝取消2016年终奖的消息不胫而走，说是12月仅发放正常的挂钩清算工资，连绩效奖励都没有。
what？逗我儿呢？众所周知，中国联通作为三大运营商之一，站着都把消费者的钱赚了的集团，怎么连年终奖都发不出来呢？
其实，看联通最新11月运营报告称，联通2016年效益不佳，净利润为负。4G用户数仅9900万，连移动的1/5都不到，也不如电信的1.17亿。更惨的是，联通在11月份出现了宽带用户数净减7万户，在三大中全方位垫底。
联通今日虽辟谣否认，但业绩下滑已是不争的事实。
同时，也不能一概而论，这不，还没到春节呢，掌门集团的一土豪老板给所有员工（包括离职员工哦！！）发了2017元的红包，邦妹想问，这样的公司还招人不？
福利回顾：
2015年，给旗下Wi-Fi万能钥匙的每一名员工发了百万元的特斯拉豪车奖励；
2016年年初，Wi-Fi万能钥匙员工爆料，年会发了70万台苹果iPhone 6s作为阳光普照奖，10多万期权，以及全弓虽平均12个月工资作为年终奖，另还有员工补充说，其实还涨薪50%！
2016年除了2017元红包外，还有日本/柬埔寨/巴厘岛/越南四选一出游外加春节放假一个月！
（此部分来源于科技价值，作者王春龙）
简直秒杀众多互联网公司，有木有？
不过，更重磅的还在后面，憋激动撒～
历年来，超一线企业，如腾讯、阿里、华为等公司，年终奖的花样百出，福利之多，羡煞旁人。
近日，华为2016年营收5200亿刷爆朋友圈，震惊国内外！而创始人任正非向来对员工慷慨，年终奖自然是不在话下。
此前，网传华为年终奖总额1500亿，入职3年能拿到18万！
如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红升值超过500万。
华为员工，年入100万的超1万人，年入500万的超1000人：
以2015年为例子，华为的虚拟股票每股分红2.86元。华为员工持有的股票数量与来公司的年限有关，如果是来公司8-10年左右的，基本都有几十万股票。
年入100万的超1万人：税前分红基本都是70万左右，加上工资，其他奖金与劳务费，年薪基本都是过百万的。这部分人群超过了一万人。
年入500万的超过1000人：
以下是一位22级的华为员工收入明细：
1、首先看工资：2014年9月-2015年8月，标准工资总收入81.5万元（税前）
2：股票分红：2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为日，2015年只会更多，因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。
3：年终奖：2014年度年终奖46.4755万(税后)，发放时间为日。
4：生活补助：海外离家补助年实发金额，84万3862元(税后)。海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。
总计：以上四项加一起，税前收入超过500万。据悉像这种级别的员工，在华为有千人以上，职业一般是各地区部门的副总裁，或者以上。这也就是说华为员工年收入达到500万的，超过1000人！
再来看企鹅腾讯：
作为中国数一数二的互联网公司，别说年终奖，腾讯就连过生日也会发红包的。
去年，业界盛传腾讯业绩好的部门有24-48个月的工资作为年终奖，牛逼的DNF游戏部门年终奖高达60个月...
然而一向低调的小马哥和腾讯公司对这个传闻并没有做出回应。不过2015年的圣诞晚会上，价值25万元的北极双人极地游和38888元的超值现金可是板上钉钉。
上个月腾讯18岁生日（微信平台还激动的抽了一会儿，低调的小马哥也玩起了直播，通过QQ给员工发红包，最多有人收到了9888元的超级大红包，少的也有几百元↓
此外，马化腾还宣布，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，腾讯为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”：将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念，按当前腾讯股价计算，合人民币5万2千7百多。预计本次腾讯授予股票总价值约达17亿港元（约15亿人民币）。
今年可以知晓的是，腾讯今年业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖，毕竟今年他们营收更出色了。2016年上半年，腾讯总收入为人民币676.86亿元（102.07亿美元），比去年同期增长48%。经营盈利为人民币277.27亿元（41.81亿美元），比去年同期增长43%。
好了，说完腾讯，再来看阿里巴巴。
数学差的靠边站，先算下3000股阿里是多少钱？
103.11*6.26445万元（这可是去年的哦）
1926445万+15万=207.6445万元
207万／2w=103.5月
阿里方面相关人士曾透露说，一个月薪2万的阿里员工表现不错，年底发了15万的年终奖，加上3000股股票。这样算下来，103.5个月工资没问题。（哇哇哇。。还能说啥）
阿里巴巴的年终奖历来由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成，一般年底都会有双薪，而阿里总监级别的年终奖都从15万～20万起。
哦对，一直通过各种营销手段，标榜“我是阿里的唯一对手”的东哥，怎能落下？
每个月有-1.2)的绩效，副经理以上级别-1.2)的绩效。年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。
据悉，在2016京东集团年会，累计派发了以下奖品：50个2w现金、100个1w现金、416台iphone6s、200个iPad mini4、50个1w京东E卡、200个大金空气净化器、300个智能音箱、300个新秀丽拉杆箱、京东E卡、500个500京东E卡、300个1000京东E卡……
重点是，还请来了大帅哥王力宏...邦妹表示，年终奖不要了，让看一眼帅哥也行。
今年，各个公司营收都同比增长，参照以往的年终奖励，你能畅想接下来会拉多大仇恨么？
————科普时间到————
年终奖和“十三薪”到底是不是一回事？
十三薪：即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。
而年终奖：是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
so，两者区别在于，“十三薪”更能体现激励的公平性；年终奖更能体现绩效考核的结果。（嘿哈，自己掂量掂量吧～）
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一键呼车更快捷中国联通最快将于2017年关闭2G网络
关停GSM后，运营商可以提高频谱的使用效率，提高数据处理的能力，而且少了GSM的网络设施可大大减少管理成本。不过如果GSM 2G网络被关停后，那些只适用于GSM的可联网设备则必须升级，否则只能是被淘汰。
日本、韩国、美国等运营商都已经开始放弃2G网络，那么国内大三运营商什么时候开始这么做呢？现在有网友爆料称，中国2G退网已经有明确计划：2017年关闭GSM网络！如果这是真的，那速度真是太快了，毕竟上述那些国家和地区也将会在2017年关闭，联通你真的想好了？
为什么要关停GSM 2G网络呢？关停GSM网络主要还是出于技术和财务条件的考虑。不难想象，关停GSM后，运营商可以提高频谱的使用效率，提高数据处理的能力，而且少了GSM的网络设施可大大减少管理成本。此外，关停GSM有利于总体提升网速。因为GSM的关停可释放更多带宽，从而有助于提高3G、4G的网速。但与此同时，仍只适用于GSM的可联网设备则必须升级，否则只能是被淘汰。
本文来源：驱动之家MyDrivers
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