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【首席HR职责】苏州阿米巴信息技术有限公司2017年首席HR工作内容-看准网
苏州阿米巴信息技术有限公司 招聘
岗位职责:
1、组织并实施公司日常招聘工作,包括沟通招聘需求、简历找寻、面试评估、谈薪和录用流程等等; & &
2、建立开拓及维护各种招聘渠道,优化企业招聘资源及招聘流程; & &
3、参与组织架构的调整,优化人员结构,建立与业务更为适应的架构体系; & &
4、负责人力费用的管控,完成相应的人力报表与分析; & &
5、负责员工关系管理,防范人事风险,处理人事争议; & &
6、完善公司福利体系,组织企业文化活动,提高团队凝聚力; & &
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 & &
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理相关专业大学本科及以上学历; & &
2、至少3年以上100人以上公司的HRM经验,必须具备广告、互联网、电商其中之一行业背景,猎头顾问背景优先; & &
3、熟悉各种招聘渠道,并能够根据招聘职位特点,选择恰当的渠道,以达到招聘效果; & &
4、熟悉国家和苏州市相关政策、法规; & &
工作地址:
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