具备良好的政治素质医生环境具备哪些特点

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-30 02:06 标签： 4具备良好的职业形象
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问答题简答题良好的医院环境具备哪些特点?
(1)安全舒适的心理社会环境；
(2)质量合格的物理环境；
(3)控制感染的生物环境。
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1.问答题 (1)帮助发现环境对人类的不良影响及有利影响。(2)护士在与个人、家庭和社会集体接触的日常工作中，应告知他们关于有隐......2.名词解释
临床上行穿刺，内腔镜，钡灌肠或刮宫等诊治措施引起的腹部损伤称医源性损伤。
3.名词解释
生态系统中生物与环境之间、生物与生物之间的能量交换和物质循环，在一定条件下和一定时间内保持的相对稳定状态。
4.名词解释
地球表面全部生物有机体及与之发生相互作用的物理环境的总和。
5.名词解释 由生物环境和物理环境共同构成。生物在自然界中总是结合成生物群落而生存，生物群落与周围环境相互作用，相互依存、相互适应......您的位置： →
→ 环境好的作用
环境好的作用
病情描述：我头顶的头发很稀疏，想变得浓密一点，听说可以植发，不知道哪家做头发加密手术效果比较好？想得到怎样的帮助：哪家做头发加密手术效果比较好？
您好，头发加密植发已是一项非常成熟的植发技术，不会出现任何副作用，而植发效果也是得脱发患者的信赖和认可。加密后的头发自然，可以和原有头发完美融合。而加密的效果和您选择的植发医院好坏有很大关系，所以建议各位发友在选择植发医院时一定要谨慎。建议您正规植发医院手术治疗。
病情分析：你好，植发作为一种外科微创手术，又是一种非常精密的手术，需要耗费植发医生很大的精力和时间提取毛囊再种植，因此这样的手术价格并不便宜。指导意见：不过在正规的植发机构中，植发是按照毛囊单位来计算费用的，同时做植发也比较有保障，植发整体的费用比较公道。
病情描述：我的头发进段期间掉的很严重，而且头发掉了也不长，我想知道怎样去种植头发效果比较好?想得到怎样的帮助：怎样去种植头发效果比较好?
病情分析：目前全世界公认治疗脱发手术方法。因为毛发存在周期性生长的特点，刚种植的头发会掉，患者会很紧张，不断向医生询问指导意见：下面讲一下毛发移植术后的注意事项1.注意休息，睡觉时头抬高45度2.术后第1~3天，眼睑、前额可能会肿胀（注射的麻醉药、生理盐水、手术创伤），术后第7天会消肿3.术后第2~3天，去除外敷料，可用温水洗头，避免温度太高的水，水压不能高
病情分析：你好，头发毛囊移植手术是从脱发者的后枕部提取降的毛囊组织经过特殊的处理后移植到脱发部位，毛囊成活以后就可以长出新的头发，十分自然。指导意见：而毛发移植手术的成功率与医院的医疗设备，医疗技术水平等等都有一定的关系，建议你可选择正规大型整形医院进行植发术更安全，毛囊的成活率更高。
去年无月份在省立医院看拿了药,吃了没有效果没有发生过敏想做手术大约多少费用
病情分析：你好，手指腱鞘炎发生的是无菌性炎症，累计肌腱而发生功能障碍，出现活动受限。指导意见：一般严重的腱鞘炎需要手术治疗，切开腱鞘松解可以达到治疗的效果，一般的手术费用在800左右，住院费用依各医院不同。
病情分析：你好，腱鞘炎可以通过针灸或推拿来治疗。指导意见：针灸或推拿有很好的活血通络的作用，临床治疗腱鞘炎还是很常见的。建议去正规医院针灸推拿科治疗。
治疗费也不贵，一般针灸或推拿一次40左右，一般治疗1、2周，视病情而定
换个环境对抑郁症康复有好处吗
病情分析：您好！环境对抑郁症有一定程度的影响，但并不是决定性的因素。
意见建议：可以换一个比较好的环境，卫生、整洁、幽静的环境对患者的康复有好处；患者可以多多运动，有助于精神的恢复和保持愉悦的心情。此外，建议抑郁症患者积极就医，遵从医嘱，才有助于疾病的康复！
病情分析：你好，很高兴为你解决问题。如果换个环境能改变心情，使心情好些。指导意见：那么就不能称作抑郁症，只能说遇到了事情导致心情不好，出现低落消极状态。你可以尝试一下。如果已经确诊为抑郁症，好的环境也是对人的心情有好的影响的。
环境好的作用相关热门回答六成医师不满当前执业环境&专家呼吁：给医生减点儿压
日08:22&&&来源：
原标题：给医生减点儿压
　　日前，一份由中国医师协会调研编写的《中国医师执业状况白皮书》发布，显示六成医师不满当前的执业环境，其中工作强度大、医疗纠纷多和患者期望值过高成为导致医生压力大的前三位因素。如何舒解医生工作压力，提高医疗服务质量，如何建立良好的医患关系，成为全社会关心的问题。
　　亟须建立强制休息制度
　　最近，百度贴吧“医学生吧”里有一篇帖子很火。发帖者是一名高考考生。他想学医，但又很顾虑，问：“学医五年真的很难找工作吗？”有人回答：“5年本科毕业后还要规培3年，没有规培证不能进医院，这意味着本科要8年，硕士10年，博士12年。如果你有足够的时间足够的财力，欢迎加入医学大坑。”
　　医学生的自我调侃是一种无奈。医疗行业素有培养周期长、职业风险高、技术难度大等特点，这是不争的事实，各国都不例外。
　　“2014年调查结果显示，76.5%的医师反映工作量大。”中国医师协会法律事务部主任邓利强介绍，工作量大已成为医师工作压力大的第一位因素。
　　邓利强说，我国的标准工时为职工每周工作40小时。但调查显示，52.72%医师平均每周工作时间在40~60小时，32.69%的医师在60小时以上。
　　“长期超负荷工作，必然会引发身体过劳。”邓利强介绍，调研发现，14.56%的医务人员认为自己的身体状况差，55.32%认为自己的身体状况一般。
　　以北京的一家三甲医院为例，中国医师协会会长张雁灵表示，他们对50岁以上的医生进行健康分析，发现身兼三种疾病的医生占85%以上。
　　中国医师协会建议，医疗机构应落实年休制度，制定合理的值班制度和轮换制度，保障医生的休息权。同时，制定超时工作的强制休息制度，防止过度疲劳状态下发生的医疗行为。若因医院编制、人员的限制，不能完全杜绝医生超时工作时，应给医生合理补偿。
　　探索建立分级诊疗制度
　　超负荷工作不仅让医生自己受到伤害，还可能影响诊疗质量，造成医患关系紧张，甚至引起医患冲突。
　　首都儿科研究所附属儿童医院神经内科医生毛莹莹告诉记者，她每天要接诊将近100个孩子，经常顾不上喝水、吃饭。
　　毛莹莹的经历并非个例，大医院的“忙”成了一道难解的题。最近，有“全球最大医院”之称的郑州大学第一附属医院因其7000张床位、每日21600人次的门诊量和75亿元的年营收而备受关注。但这家大医院却被当地人戏称为“全世界最大的乡镇卫生院”，因为患者无论病情轻重缓急，都往这家医院跑。
　　有专家指出，很多医院通过多收病人、增加病床而获得收益，无疑增加了医生的工作量。而且，由于基层医疗水平较低，优质医疗资源分配不平衡，导致病人过度向大医院集中，医生的工作量更是“雪上加霜”。
　　医生看病看不过来，病人排队排不上号，医患双方都承受巨大的压力，一些突发的意外难免会引起医患关系的紧张。医生和患者都需要“减压”，厦门市卫计委主任杨叔禹向记者介绍了他们的“减压”经验。他们把这部分慢病患者放到社区统一管理，允许社区和大医院享有同样的药品采购权，解决患者的开药问题。同时，由大医院的专科医师、社区的全科医师和健康管理师组成的“三师”团队，共同为患者服务。
　　目前北京、安徽等十余个省市也都在探索建立分级诊疗制度。而在日前国办新发布的《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》中也把建立分级诊疗制度作为城市公立医院改革的三项重点工作之一。“实现分级诊疗、双向转诊等更合理的就医秩序，以及基层医疗得到加强的更合理的医疗资源配置，才能使医患双方都减压，医生的执业环境和患者的就医环境才能得到改善。”人民大学医改研究中心主任王虎峰指出。
　　中日友好医院重症医学科主任李刚坦言，医学是一个充满未知的高风险行业，即使在西方发达国家，临床确诊率也仅有70%左右。“媒体、大众，包括患者和家属都应该认识到，医学有局限性，治疗有不确定性，患者个体也有差异性。这方面，我们非常需要公众的理解。”李刚说。（记者 金振娅 陈海波）
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(责编：实习生、谢磊)
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加强校园文化建设 营造良好育人环境
发布时间：&&作者：张亮&&来源：党委宣传部&&编辑：党委宣传部&李晓芬&&点击：[]
为打造富有我校特色的校园文化品牌，提升校园文化品位，营造良好育人环境，培养学生的科学精神和人文精神，促进学生的全面发展，积极营造评估认证工作良好的校园氛围，根据学校党委副书记吕保平的指示，9月27日，党委宣传部部长杨毅、副部长姚思勤带领宣传科和网络信息管理科相关同志分别对北校区和南校区的20个教学单位走廊文化建设及网站建设进行走访调研，通过现场查看、走访了解、召开座谈会、征求意见及建议等方式进行。
各教学单位的主要负责同志分别介绍了本单位走廊文化建设及网站建设情况。各单位按照学校党委行政的总体要求，以“凝练文化特色，打造文化品牌”为主题，结合自身文化资源禀赋，充分挖掘党建、教学、科研、医疗、管理及社会服务等方面的优势和特色，着力加强和完善走廊文化建设及网站建设，在物质文化、精神文化、制度文化、网络文化和活动文化等方面都取得了阶段性成果，努力构建了具有自身特色的文化品牌。有的教学单位网站更新及时，色调和风格清新简约，形成自己独特的形象；有的教学单位“学习园地”内容丰富，设计新颖，由学生手工书写，充分发挥了走廊文化的阵地育人功能；有的教学单位的实验室文化建设，结合自身优势，凝练自身特色，打造出符合自身特色的文化建设模式；有的教学单位楼道文化整齐划一，布局合理，主题突显，流畅简洁，达到了润物无声的育人效果。
走访调研中也发现了一些问题和不足，如有的单位网站建设形式单一，信息更新不及时；有的单位虽然有了整体文化建设和网站建设思路，但自身建设机制还未形成，建设规划相对滞后；有的单位走廊文化展现的板块还不甚清晰，专业优势没有完全显现；有的单位虽有展现自身的图片及相关材料，但凝练自身特色深度不够，文化建设特色略显不足。
调研组表示，学校长期坚持“文化建校、质量立校、人才强校、科研兴校”的办学理念，高度重视校园文化建设，一直把“文化建校”放在首要的战略地位。党委宣传部将继续大力支持各单位进一步加强和完善走廊文化建设及网站建设，并根据各单位负责同志对宣传工作提出的意见和建议，努力凝练文化特色，打造文化品牌，进一步加强校园文化建设和校园网站建设，推动宣传工作向规范化、制度化、科学化、精细化发展。
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