我已经工作3年了(我是本科毕业），在一家比较小的公司(30多人吧），用vc++做网络程序开发。最近新涨了工资，6500（税前）+200（补助）=&6700，（原来是5500&+&200&=&5700）。而且，现在我住公司的宿舍。
前几天去华为北研所面试了，经过4轮（笔试+面试），总算是勉强通过了。给我定的工资是6000（税前）&+&800（补助）。现在正在等最后的录用通知。我本来要的工资是7000（税前），但由于笔试题答的不好，而且在考官2次提示下，答的也不好，所以，工资没有给我7000，我觉得没什么话讲，而且那个面试官给我的感觉还不错，我确实没有发挥太好。
从工资上来看，基本上华为北研所和现在是持平的；甚至于现在的公司更有一些优势。但是去华为北研所应该是一个不错的机会，但肯定的是去华为北研所会比较辛苦。但我想，只要将来能有机会（比如技术提升、涨工资，福利等等），我想辛苦一些也值。而且，通过华为的4次面试真的不容易，我想下次我很难有精力去参加4轮面试（真的是很费时和经历）。
所以，我现在定不下来，我不知道到底应该怎么取舍。
有哪位有类似经历的朋友可帮我分析一下吗？谢谢！
回复讨论(解决方案)
兄弟去那边做什么工作！
软件开发类吧。
具体的还不清楚
我也顺利地通过了华为的四轮,现在等最终录用结果,要等好久!还不知有没有戏.
我的QQ是：，
有同去面试的，或想交流的，或想交朋友的，可以加我。
人生不是一定要为钱活着,
也许放弃也是一种生活.
把握住现在自己最想要的是什么,以后想要的是什么,终极目标是什么?
试着问问自己,会有答案的.
为啥我没这机会呢?却总能给别人安慰,我疯了.
一直听说华为很辛苦,还常常义务加班,
比一般公司付出要多很多,
工资涨幅度不超过30%建议不要去.
体育成绩低于90分的建议不要去.
个人建议不要去
死了都不去
去了就别想好好出来
听熟悉那公司一点的人都说不要去，人家都说去了才知道自己的头发贵！LZ自己决定吧
如果你技术不行
就去华为混混吧
觉得自己技术还不错
随便找一个也比那儿强
华为有点变态哈
报酬高就去吧，人就是为了钱
看合你胃口不...
走自己的路
晕~给我的比现在的高我都没有去~
因为我怕累啊，呵呵
晕~给我的比现在的高我都没有去~
性价比不高
估计你是单身吧？结过婚的，技术再好，就是面试通过了，华为也不愿意招，直到为什么吗？
我的建议是不用去了,所谓的机会对你来说几乎是0,因为每个进华为的人都会梦想着自己努力一下都会有机会的,但是现在看看有几个呢?而这里面有多少名校的毕业生,还有那么多的硕士博士的,还有在里面已经做了5年以上的老员工,你在他们面前就那么的璀璨么(不是刻意的贬低你,但是这些人的存在是事实)?华为能出几个李一男?它里面几乎所有的员工都已经天天到9点半下班了,你还要比他们更努力...那你还有没有自己的时间来思考以后的生活呢?工作只是生活的一个部分
华为是狼的精神,何谓狼?
我的建议是不用去了,所谓的机会对你来说几乎是0,因为每个进华为的人都会梦想着自己努力一下都会有机会的,但是现在看看有几个呢?而这里面有多少名校的毕业生,还有那么多的硕士博士的,还有在里面已经做了5年以上的老员工,你在他们面前就那么的璀璨么(不是刻意的贬低你,但是这些人的存在是事实)?华为能出几个李一男?它里面几乎所有的员工都已经天天到9点半下班了,你还要比他们更努力...那你还有没有自己的时间来思考以后的生活呢?工作只是生活的一个部分
&&这个有道理,&如果那么累&&他给的那点工资&真的不多
去！能得到更多在以前公司不能得到的&，年终奖起码高！！！
呵呵，好象大多数人都不赞同去？
不值得去，华为那种公司，人才进去了生命跟蝼蚁一样。
年终奖也不是让你白拿的，要看部门效益，和季度考评，这个又跟加班时间挂钩，前面有个前足球队员，才在华为工作一年，为了拿A天天加班累死的，还不能说明问题吗？
嗯，可是有些小公司加班根本就不给钱。华为还算不错的了。
但我目前的公司确实很轻松，基本没有加班任务。
但我目前的公司确实很轻松，基本没有加班任务
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确实不错,不过刚好利用时间多学习相关的东西,提高能力,还可以发展自己的兴趣爱好.
生活不仅仅是工作,如果全都是工作,而收入没有明显的变化,你的其它事情会一团糟
体育成绩低于90分的建议不要去.
lz用VC做什么网络程序开发啊？
我现在毕业设计也想用VC做网络通信这方面，LZ能否给我一个建议？
体育成绩低于90分的建议不要去.
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呵呵，还是这个老大说的有创意
如果想在未来能到别的通讯公司拿九千或一万的话,一定要去那里干两到三年,如果还是满足于六千左右的普通程序员的生活,就不用去了.建议为自己储蓄点资历为好.
建议不要去，真的!我的同学就在里面!涨的那点钱，其实，就&=&加班
太累，没有必要!
这种事要自己拿主意
反正你目前的公司也不是特别好,
去试试才知道是否合适自己
因人而异。能吃下苦就去。
呵呵...看看.
牛人，记得回来揭帖
那么多人在谈论华为，应该去体验一下的。
贴我肯定是会结的。
不过，我想多听听别人的想法，听听理由。
反正最后的审核结果还没有下来，大概还有1-2周，所以，我想我听听别人的看法。
1、工作3年，6K。。。LZ牛人
2、钱没多，去干嘛？到HW你能做多久？或者说，你还能累多久？
还有，你什么公司阿？这么牛，一涨就涨1K。。。
去HW，不知道你怎么想的。。。
建议不要去
我也通过了面试，不过给的工资太低被我拒了，但我觉得这个问题因人而异（楼上很多人好像对华为评价不太好啊：）
我的意见是??
如果楼主年轻、单身，可以考虑去华为锻炼一下，呆个一年以上出来身价肯定看涨
目前单身并且工作轻闲也不一定意味着你就可以自学到很多东西，我个人的经历告诉我在工作中能学到的东西比自学的东西更多、对以后的职业发展更有价值（我想是因为它会强迫你学习某些新知识并且马上实践），用人单位一般更看重你的工作经历、项目经验，而不是你的自学的皮毛知识（当然你有深入研究除外）
xiao_fang(frank)&的话，我觉得很深入，有点味道&。分析一个问题就应该是这样的。
楼主能吃苦的话,建议去试试,磨练两年出来,身价肯定大涨.
楼主能吃苦的话,建议去试试,磨练两年出来,身价肯定大涨.
同意这种看法
你不要命了？
去华为能身价大涨？开玩笑！
大家都在说华为苦,&其实做软件没有不苦的
如果一天只上八小时班,&除非你很牛,&不然真的做不出什么东西来啊.　　我是一个女孩子，毕业1年时间，现在在一家外企做技术支持，每天面对着一堆代码做重复的事情感觉很累，相比起来，我更想跟人打交道。我的沟通能力比较强，有次帮现在的组长做事，组长都开玩笑说我应该去做客服（帮他打了一个电话，关于他买的一个产品的质量问题）。我认为自己更适合市场类的工作。不想做自己不喜欢的事情，而且现在还年轻，想尝试做点别的。一直很想进华为，华为本部都说销售都需要重本或硕士以上学历，要求实在很高，所以想进华为子公司做市场类工作。但是听很多人说华为的销售不适合女孩子做，想了解一下华为销售主要需要干些什么，销售的产品是什么，真的不适合女孩子做吗？还有假如要去华为子公司的话，需要做些什么准备呢？销售类有笔试的吗？内部推荐是怎么一回事，有谁可以帮帮我吗？第一次在万能的天涯发帖，如果有华为的员工或者了解华为这些的XDJM们看见的话，希望能帮帮我，迷茫中。
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　　楼下解答
　　还是深版快啊,发出来一会儿就有反应了.(虽然是句.....)开始发了个同样的贴,但是不知道发到哪里去了.汗....
　　华为是个好企业，做很多高科技的东东...　　　　我相对了解点的是华为通讯事业部，因为华为是我客户!还不错
　　我也知道华为好,因为我不是很怕加班,流汗.....　　我现在的条件进不了华为的总部,只能进他的子公司,不知道需要一些什么样的流程.(现在的工作经验是技术类,不知道做销售能不能过关).
　　我也想瞭解，期待答案中...
　　只要是石头就有缝，只要是人就有弱点，找到华为人力资源部的老大，对症下药
　　基本和做电视一样，女人当男人用，男人当牲口用。
　　你去绿色冰团吧，那很多黑客是华为的工程师。。。。。。
　　华为不是这么好进的，进这样的公司当然要层层面试了，笔试这是基本的。再说这么想进华为是为了什么？要真想做销售，华为的大部分也是国际贸易啦，你懂吗？这不只是口才的问题，而是关系到专业，大学学什么专业呀。如果只是以为单纯的国内销售，那就进个一般的公司就行啦。
　　那么笔试内容一般是什么呢?我是计算机专业的.
　　进他们的外包公司吧
　　华为本部我是不指望了,还没到小硕那境界,子公司会不会要求低点?
　　华为的销售确实比较不适合女孩子做。原因无非也就那些。　　听说的，别拍我。
　　建议发到天涯华为版咨询
　　想法好.要结合自身哦.想锻炼自己还是去小公司好.大公司工作分配太细节学不到全面的东西.
　　准备遗书，你不知道华为自杀率高！别的公司好好干吧！宁当鸡头，不当凤尾！
　　子公司？难道你说的是慧通？天涯不是有华为板块吗？进去多了解一下就可以了吧。就算进总公司也要求不高，没有楼主想像的那么难。
　　　　　　经常有人跳楼的啊
　　准备后事吧　　　　刚进去的有好事等着你　　　　　　女人当男人用　　男人当驴用
　　总加班有什么好 女的就找个清闲的多好
　　哈哈!楼上的真的会忽悠啊　　　　
　　女人做销售啊。。。被人下手的几率很高哟。
　　我跟华为的人打过交道,,那就一个变态形容华为人...
　　两点：　　1、如果你需要内部推荐，我可以找哥们问问。不过他们大多是技术岗的，不知道市场那边怎么样？　　2、如何选择规划的问题？我有一个哥们特别适合回答你这问题，他在通信行业工作经验丰富，在广州爱立信做过技术支持，分别在中兴，华为都做过市场，他应该可以帮到你。
　　华为不一定就好，不要只看它的光环。踏踏实实做 事。最好！
　　呃……　　　　对于此时此刻正在华为上班的我来说……看到这个帖子无语了　　　　没有你想象的好，如果你是想做销售方面，并且想要高工资的话你可以选择的地方很多　　　　华为压力很大（对于底层的员工来看）　　　　我不是想说华为不好，只是说做销售就不用来华为了，不多说啦，信息安全信息安全，呵呵
　　你准备好面对没有天日的加班了吗？
　　不用准备什么，随时准备跳楼
　　怎样日赚200.加群来了解：。
　　作者：她在屋顶
回复日期： 14:43:00 29# 　　　　　　呃……　　　　　　　　对于此时此刻正在华为上班的我来说……看到这个帖子无语了　　　　　　　　没有你想象的好，如果你是想做销售方面，并且想要高工资的话你可以选择的地方很多　　　　　　　　华为压力很大（对于底层的员工来看）　　　　　　　　我不是想说华为不好，只是说做销售就不用来华为了，不多说啦，信息安全信息安全，呵呵　　************************************************************　　你丫为什么能上网？我那些哥们为啥严格断网？：）
　　准备好首乌洗发水！
　　跑华为干什么，有啥好的，累得跟鬼一样的。而且女人在里面也没把你当女人看。
　　能进华为真好！！！
　　准备舍身赴死
　　在天涯深版潜水多年，分析水平很渣，以下的一些言语由不得体的地方还请多包涵，　　仅供参考…..　　本次采用嵌入式分析模式　　老规矩，先贴原文　　　　我是一个女孩子（从这点可以延伸出很多，销售类人才往往代表着公司的形象，楼主MM想做销售的话，不仅要谈吐得体衣着合理，还要在客户看到你第一眼的时候，是否具有专业气质。女孩子做销售可能要跑业务，而不是简单的柜台式销售，华为作为国际化的大公司，做的是全球的市场，敢问一句，你一个女孩子，敢去非洲发展业务么？），　　毕业1年时间，现在在一家外企做技术支持，每天面对着一堆代码做重复的事情感觉很累，相比起来，我更想跟人打交道。（以上的工作经历更能凸显出你程序员的工作能力，看不出你的交际长处，有想法很好。）　　　　我的沟通能力比较强，有次帮现在的组长做事，组长都开玩笑说我应该去做客服（帮他打了一个电话，关于他买的一个产品的质量问题）。　　这个实例我没看明白，你具体做了什么事？组长是为什么说你适合做客服呢？都是开玩笑了，你还当真= =　　 　　我认为自己更适合市场类的工作。不想做自己不喜欢的事情，而且现在还年轻，想尝试做点别的。　　
想法不错，做自己喜欢做的事情才会开心，做好是自身或者周边有这个尝试的条件的时候去成功的几率会很大。　　　　一直很想进华为，华为本部都说销售都需要重本或硕士以上学历，要求实在很高，所以想进华为子公司做市场类工作。但是听很多人说华为的销售不适合女孩子做，想了解一下华为销售主要需要干些什么，销售的产品是什么，真的不适合女孩子做吗？还有假如要去华为子公司的话，需要做些什么准备呢？销售类有笔试的吗？内部推荐是怎么一回事，有谁可以帮帮我吗？第一次在万能的天涯发帖，如果有华为的员工或者了解华为这些的XDJM们看见的话，希望能帮帮我，迷茫中。　　　　剩下的就由高人回答了…..　　
　　我觉得你不适合做销售，首先销售要会挖掘，你觉得你个顶尖的销售会不懂想应聘的公司卖什么？？它生产什么就销售什么。　　　　首先你连华为的网站都不看，如果把华为作为你的客户，很显然，你很难打动客户的心的，因为你在接触客户的时候都没有主动去了解客户，而是被动的等大家来告诉你真相
　　准备好被潜规则就可以了
　　观望中......求高人指点
　　华为做研发电子产业，如果能进在坂田华为最好不过
　　你还不如进中兴。
　　06年毕业的我前前后后去华为面试不下七次 上个礼拜六 终于收我了 现在等人力资源的正式通知 鄙人做硬件开发!
　　可以考虑一下富士康
　　晕...华为要求很高的,不过,待遇也高!你能进去就已经很不错了
　　欢迎湖北人在深的加群
　　华为做销售，很多是派去南美，非洲，伊朗之类的，条件越差，钱越多，最多的一年20万以上
　　这周六将开始我的又一次华为面试之旅.人往高处走嘛！
　　基本要求，本科英语4 级，计算机相关专业。
　　做好吃苦耐劳，一天工作20小时，压力过大跳楼的准备；　　　　上面几点如果ok，恭喜楼主，快去HW吧　　
　　LZ 有结婚了吗？　　如果有结婚，那得请你老公做好每天晚上哭等你回家的准备哦。　　　　偶老公在华为,今晚说好下班回家吃晚饭，（下午4点确认过一次，6点钟又确认一次）可到现在还没有回来，说要10点才回了。。。　　而昨晚11半才回来。几乎天天如此。。
　　谢谢楼上各位的解答.!
　　我还没有结婚,一次两次陪客户吃饭还可以,但是这么天天应酬的话.......
　　以前在一家物流公司的华为项目组。对华为的产品多少有些了解。也每天接触。呵呵。至于说进华为上班，听说压力好大。导致跳楼自杀的也闻听好几起。。哈哈
　　华为销售需要笔试的么.....
　　准备好降落伞
　　华为是个营销能力很强的大公司，人手足流程细，优点是能见识到一套正规的流程，学到经验，缺点是大多数人就是颗螺丝钉，难以独挡一面。　　和客户沟通的工作有很多种，听说有一种是专门陪吃陪喝陪玩的（不要想歪，华为没那么次），可能更适合楼主这样看上去没什么狼性的　　至于性别，看看孙亚芳吧
　　lz是本科毕业？要3年工作经验
　　MARK 一下先
　　工作关系，基本上每天都要处理一些华为的电路设计图，真是做得非常的规范！！同楼主，我也在想进华为，累点也没关系!呵呵
　　我也maek
　　我想去深圳混。只是简单的想去深圳混，没别的想法。。。
　　理论上来讲，工作经验只有一年的同学，近期华为是不招的　　不过深圳大的公司多的是，楼主可以尝试一下其他的公司
　　楼主　　我对你无语了　　想进华为你为什么不先了解一下华为是个什么样的公司　　公司有什么样的企业文化　　先去谷歌搜一搜吧　　再决定要不要进
　　我爱营销 提供邮件代发,销售各行业各地区邮件地址　　您只需把广告内容交给我们，剩下的邮件群发工作交给我们来做!　　-----代发广告邮件服务----(长期合作或发送量大或包月价格更优惠）-----　　　　我们的网址：http://www.52yingxiao.net　　　　客服电话：　　QQ号码：　　Email: 　　
　　准备老
　　华为环境是大学的延伸，很多书呆子出了大学就进了华为，可想而知环境。
　　去中兴通讯吧！　　华为的SCM海外的所有女孩子现在基本都回撤到国内了！　　海外，男女关系有点乱...　　中兴相比要好很多
　　顶起来,也许华为由此能破格录用了.
　　支持楼主去东莞酒店做销售，不过专业技巧要好好学哦
　　华为不一定就好，不要只看它的光环。踏踏实实做 事。最好
　　看你自己的职业规划，到底进入华为的目的是什么，单纯为了收入，我劝你还是别去了，里面的压力是你能承受得了吗？把这个问题想清楚，你到底要什么，在决定是否进，知道么？
　　踏踏实实做事 轻轻松松做人
　　明明是火坑，为什么总有人喜欢往里跳呢？
　　我只知道内部推荐就可直接面试。。。。
　　准备好简历 找朋友推荐 或者上华为招聘网站多投简历 面试前再把自己打扮得花枝招展点 华为的那些HRGG跟业务部门的GG都是很有狼性的 加油！
　　应当不会难吧。华为也是我们的客户~~~
　　做为华为过来人，我告诉你一点。准备做销售的话，就要做好出国的打算（大部分销售是海外,有可能是战乱国或比较落后国家）当然有很高津贴，还有长假。　　不过就我看来，以你目前个经验来说华为是不会要你的，做技术也不会要的，还是在社会上多积累经验。多学习。就算你运气好进了，也会不适应强大的压力而辞职的。　　相信水到渠成吧！
　　确实现在还比较年轻,所以想着转行或者能更好地适应,但也确实没什么资历可谈,楼上说的,去国外,我英语还没到那种境界,跟真正外国人来沟通的话,别人可能是听不懂我在说什么的............华为啊............泪流了..
　　。。。使人快速变老的公司。。。
　　华为不是你进就进的了的　　如果没有关系　　就等着被潜规则吧
　　我们这里有几个　　是从华为跳过来的！
　　华为要求很高
　　如果自认能力强大的话，可以试着投下简历，通过第一轮电话面试就知道自己是不是有机会了。　　　　
　　跟楼主有一样的想法。但是我是学财务的，只有两年的工作经验。工作累点压力大点都能忍受！
　　我在这一附近的，就偶尔过去那转转。。
　　我在华为石岩这边上班，我是拿烙铁维修的，纯普工。　　　　在这里干了差不多四年了，底薪从1600到现在的1850，每月加班在50—100H左右，　　　　实发薪水不等。跨年那一个月不在其内分别为（。）　　　　本人每月开销：租房300，水电50-100，吃500-700，玩500，打麻将负450到2000不等，扎金花负不等　　　　现资产为负：信用卡，借同事分别为50。200。500元不等，上月房租欠200还。　　　　王姓。单身。男　　　　　　
　　准备一试,求内部推荐流程……
　　有神話了
　　进得好不如嫁得好.
　　作者：honghuohuo
回复日期： 15:52:00 94# 　　　　　　我在华为石岩这边上班，我是拿烙铁维修的，纯普工。　　　　　　　　在这里干了差不多四年了，底薪从1600到现在的1850，每月加班在50—100H左右，　　　　　　　　实发薪水不等。跨年那一个月不在其内分别为（。）　　　　　　　　本人每月开销：租房300，水电50-100，吃500-700，玩500，打麻将负450到2000不等，扎金花负不等　　　　　　　　现资产为负：信用卡，借同事分别为50。200。500元不等，上月房租欠200还。　　　　　　　　王姓。单身。男　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　打麻将，扎金花……　　没有技术就不要去玩，有多少输多少！　　还不如留点钱去福建城犒劳下你的左右手！　　
　　化为很不好进，我就在化为。
　　工作年限不够 out
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华为九年，走之前的感言
楼主三十三，大于1/4的生命耗费在了华为，不说对其发展做了多大贡献，至少自认为对得起这份工资。回忆是一件很伤感的事，那么多记忆中的事，记忆中的人一点一点在你眼中浮现，思维离散了，心情有不舍有回味。
决定要走了，心情不断变化，从和领导沟通前的纠结，到沟通后的放松，再到接下来的不舍，最后到考勤截止日前的一天天数日子，渴望那一天的到来，人果然是一种复杂的动物。
闲话不多说了，回忆一下我的华为生涯，记点流水账，大家看看也就完了，也简单给其他研发汪总结一下经验，大家请酌情拍砖。
楼主四川人，技术汪，天津某老牌大学研究生毕业，把第一次给了华为，年。
壹 北京XX测试部
本科毕业赶上非典，很少有公司来学校招聘，得过且过的保研了。三年后研究生毕业，来华为前面了三家公司，拿了一个offer，给得不如华为，面上华为后要求尽快签第三方，也就没有继续再面下去了。
华为的面试是虚的，合同签了以后也不知道是去什么部门。到深圳报道，培训完后分到了XX产品线，同一批的7个人，研发和测试的领导抓阄安排去研发维护。
一起来的研究生哥们分到了测试，据说要外派到北京做项目。因为刚去深圳就对其闷热的天气不感冒，所以当天找领导沟通了一下，在还没上报名单的情况下交换去了测试，重新回到了北方。
在北方生活了七年，到北京感觉还不错（完全没有现在大家异地研发那种揪心难熬的感觉）。刚到部门时，一起外派的有九个兄弟姐妹，公司提供宿舍，在上地东里小区租了然后分出来，三室一厅。虽然家具很简陋，但刚从学校出来也没太多要求，感觉还不错。
那时候刚进部门实际上也没啥工作，主要就是看资料学习（完全没有现在新员工就开始跟单板的压力），晚上吃完饭围着华为大厦转两圈，看看网络风雨声，再看半个小时资料，就可以领7块夜宵了。周三或者周末还可以邀一起去网吧打打CS，生活乐无边。
转正周期三个月，学习一个月，跟着导师慢慢测一个月，最后一个月做了个XX单板的FIT测试，转正答辩发挥一般（以现在的水准估计很难通过）拿了个C，当时6个人答辩，4个人过了，1A1B2C2延期，自我安慰一通后也没有受刺激而奋起。
开始进入日常工作，也逐渐完成职业化的转身。说实话数通测试的气氛还挺不错的，有得学压力也不大，部门同事包括领导关系都不错，交到了很多朋友，还有各种学习小组，从书本到IT民工的转变也是这个时候形成的。楼主没什么大志，表达和学习能力都还可以，也没有思考过走管理路线或是技术路线，每天兢兢业业的干活，不去考虑明天。转正后，公司不给提供宿舍了，自己在西二旗智学苑找了个合租了，逐渐安定下来。那时周六加班那时候还能报0.8倍工资（具体算法我这里就不阐述了），周六过来学习半天，下午踢个球，没那么多想法没那么多烦恼也没那么多压力。
大概干了一年，发现北京的房子有点买不起（当时西三旗价格也就9k左右，要是买了现在应该发了），开始考虑回成都，找这边的各部门沟通，基本上都是成都沟通好了（存储、光网都试过），部门那边却不放。又拖了接近一年，终于找到一个机会，成都有个mm要回北方，两边领导沟通交换了一下，从北京跳回了成都。
在北京一年干了将近两年，薪水有涨但不多，gp肯定是没有的（当时一般三年才给配），nzj也不多，但是干得很开心，学到了很多东西。作为测试，跟踪了一块ATM板子开发，结果因为DDR调线问题改版了，受牵连拿到了两年几个季度考评中唯一一个C。有点纳闷的是，我走的那个季度考评得了唯一一个A，这里感谢领导的朴实，用A给我送行。
总结：第一个部门是最有发展前景的，一开始就应该有计划，然后努力干加站队，要迅速晋升其实主要就是前两年。新员工需要表现你打鸡血奋斗的状态和快速学习的能力，加点情商那就更好了。因为想回成都，所以第一个机遇没有抓住，刚去华为的两年在发展上看基本原地踏步。
贰 成都XX测试部
回到成都，来到了光网的XX测试部，当时光网还是公司最赚钱的部门（北京XX部门那时还亏损），来到这个部门感觉瞬间高大了。后来发觉其实也差不多，公司当时还是大锅饭主意，赚了钱分给各产品发，光网没有明显的待遇倾斜。
这是一个气氛很不错的部门，不是说不奋斗，是各种考评各种流程各种审核都没现在这样没人情味。加班也在加，压力也是有的，但就是干得开心。刚来的时候比较活跃，把北京的一些流程和方法带了过来，还去竞聘了一下PL。不过这次尝试也自我定性了楼主管理经验缺乏，情商没优势的基调，从此技术岗位一走到底。
测试部的领导不错，工作之余大家活动很多，QQ上有个游戏群偶尔打打星际，测试部的足球队在成都光网也算强队（还记得我某年足球半决赛受伤，决赛无法出场，最后球队点球输了，失去了捧杯机会）。那时候部门一年还有两次出游，前几天看了一下峨眉山看了云海的照片，数了数照片上的人，还剩下不到30%了。
当时光网的项目也比较紧急，曾经两三个月每天晚上加班，在深圳加班加点测EMC整了来华为第一个通宵。不过测试部整体比开发部轻松，工作一点一点的干，技术能力一点一点的提升。
这是我来华为归属感最强的部门了，直到现在我们测试部的还偶尔组织活动。有华为里面的，华为外面的，还在华为的搞技术的不多了，分散到各部门去了。
曾经想过，如果测试部一直存在，我是否会干得开心些。可惜现实是不会以想法为转移，来到测试部一年以后，因为高层博弈失败，测试部被开发部吞并了，为啥说吞并呢，测试的领导都被挤走了，LM等相继离职，所以华为的内部斗争还是很激烈的。
总结：每次调岗就是一个机会，新领导要逐渐建立对你的信任感，第一印象是很重要的。所以大家刚到部门一定要好好表现，不求跪添，只求能够展示自己的能力。
叁 成都XX开发部
接着我来到了最后这个部门。可能是因为我搞过数据，这个部门是个比较新的部门，本来是很有发展前景的，可惜定位太差，是个平台部。要做什么板子完全自己不可控，不负责给客户交付。由产品将数据相关的单板分过来做，要出成绩不容易。并且刚开始，技术积累有限，数据单板大部分难度较大，所以绩效不好体现。
来了就来了吧，也没啥好纠结的，楼主开始闷头干活。因为前面干的都和数据有点关系，技术方面还算有点优势，在组内算个技术骨干，那时候叫TL，也就是后面的MDE，一个公司没有发文领导用来画饼促进干活的虚拟岗位。定位问题始终冲在第一位，干得比普通员工多，收益据说比普通员工好点，不过我倒没怎么感觉出来，饼好但吃不到嘴里。
技术汪的世界其他都不存在，只要有活干，每天上班加班下班睡觉。做了一年数据相关的板子，公司开始大力发展微波，于是分到了微波数据组，从RTN系列产品开始做，到后面的室外微波，一步一步看着微波市场占有率提升。不过平台部门就是平台部门，某些项目做了很多，但发奖时名都挂不上，只能自我解嘲。
后面的工作就重复了，做了三四块板子，策划参与了十几二十块板子，做过单网元系统（大硬件拉通问题比单板多多了），然后渐渐的厌烦了。
厌烦了一成不变加班的生活，厌烦了市场一接单就让研发加班加点干毫不考虑可实现性的版本节奏，厌烦了好不容易快过点又增加新需求继续加班的无奈，厌烦了加班加点做出板结果市场说不要了白加班无输出的痛苦，厌烦了技术无法再提升天天80%时间被会议和沟通占据的烦躁，厌烦了一个版本接一个版本版本间歇期还要求总结各种文档的工作安排。
总之厌烦的太多了，如很多人私下聊天中说的那样，上班如上坟。厌烦积累多了，终于遇到了导火索，某个无铅改板在没有人力的情况下接手，整个项目周期投入了三个月，连反了一个接口，用错了一个电源部推荐的降成本芯片，绩效受影响三年。
受刺激了才学会抬头看，发现这些年华为真的变了，从贡献绩效评估逐渐变成挑错绩效评估。大家不敢做太多，因为做得越多错得越多，残酷的考评制度造成各部门相互间责任推脱，部门墙加厚，各阶段交付文档必须要细到极致，不同部门技术问题答复必须要邮件或者espace截屏，各种CBB，各种TMG。还有一个岗位叫QA，在进度压力很大的情况下，还得完成各种审计文档，工作越来越多。
决定要走了，沟通前纠结了一下，沟通后就轻松了。放松下来才发现，身体毛病已经不少，华为er至少一半有颈椎病，很多头晕都是因为供血不足，有时间建议大家都去医院看看，不要成为下一个案例。华为少了一颗螺丝钉，家庭却天都塌了，你对集体和家庭的重要性差异不言而喻。
和领导沟通的时候，虽然没有说得很直白，但话里话外都透露出我是扛不住压力，对绩效看得太重。好吧，我承认我是火鸡，不是凤凰。pdm上查到的职级16级，16级岗位干了3年，实际职级还是15级，想去申请个技术4级答辩都没有资格。新来的兄弟级别和工资已经赶上来了，楼主也再没有自我安慰的理由。狠忍滚，对自己不够狠，又忍不了了，那就只有说再见了。
这里不是针对个人，而是对公司现有政策的吐槽，火车头重点奖励激发部门活力，但你还真认为所有项目都是火车头做的？这两年存储离职率高，就是因为员工普遍加班多，升职加薪多奖金的获利者却是少数。以前光网火的时候大家吃大锅饭，现在无线火了，开始分灶吃饭。实际对广大IT民工来说，在哪个部门不是一样加班，付出不是一样多？分到一个不盈利的部门，只能自叹时啊命啊。
吐槽了这么多，其实都不是要说再见的真正理由。最近想了很多，在华为一直干下去再过十年也很难做到财务自由。再想象一下十年后你还在做不增值的事，还在苦逼的加班，就觉得生活一直是灰暗的冷色调。不如趁现在三十出头还能拼一下，早点出去看看吧，世界那么大，即使失败了也可以从头再来。30多在华为没啥发展的话，每熬一年，失去的时间成本远远比获得的收入多。据闻最近部门要拆员，我最后给大家做点贡献，背个指标吧。
总结：要工作，也要思考，更要有清晰的人生规划，如果一直懒得想的话，就只能做一辈子的IT民工了。可能还没有一辈子，十多年你就被公司榨干淘汰了。还有就是少抱怨，抱怨没啥实际用处，某些风言风语反而会影响领导对你的看法，我看到很多华为diaosi一边抱怨一边尽心尽力的干活，实际很难讨好，升职加薪迎娶白富美的梦想一个也别想实现。
在华为九年，楼主也带了三个徒弟，都是很好的人，性格归入不张扬埋头干活的老黄牛。现在他们都已经不在这里了，一个回了原公司，两个去了国企。他们还有一个共同点，就是都有非华为工作的经历，虽然每个人想法都不一样，但从侧面可以看出华为的性价比绝对不能算高。
最后说点计划，楼主裸辞，打算好好陪老婆旅游一下。休息一两月以后准备自己做点小项目，在华为干了九年，虽然还没做到财务自由，但生活还是没啥压力，也算给自己放放假吧。
最后不能免俗，感谢华为的培养，虽然对目前一些政策不认可，但我还是很感恩的。最该感谢的是北京、成都的兄弟姐妹们，大家都是很真诚的交流和相处，感谢大家这么多年对我的支持和帮助，可能出去以后就很难找到这么多真挚的朋友了。
7月1日，我先说再见。
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作者最TM吹牛逼，一会说自己局方的，一会说自己华为的，扮演各种身份在扯淡。
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其实我们就是migrant worker
另外，9楼是个憨货，人家哪句话说自己是局方了？
[ 本帖最后由 40robbers 于
18:14 编辑 ]
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曾经也痛恨华为,为何,因为总是觉得就是这样的厂家,才让我们三方待遇越来越低,工作越来越难.
但不能否认,国家承认了华为的贡献呢.所以生存下去了.
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我最讨厌的通信公司就是华为
我也做过华为的第三方
超过一半的华为乙方的人，根本不当你的时间是时间
人家想要你长期加班你就要服从
我试过被要求12*7的工作时间安排，要求是长期，非短期赶工
不服从？呵呵
作假。这点是导致我看到华为就恶心的最大的因素。
一个技术公司，他妈靠作假做指标
我艹尼玛了个比的
爱立信的网元管理，只要小区开着，那该小区的所有counter必定被记录，指标必定被统计，要造马就得闭小区。
而华为中兴，可以剔除指定的小区，不把指定小区的数据加入统计项-----简直就是为了造马而设计！
这易操性多好啊！
[ 本帖最后由 Windwing 于
19:43 编辑 ]
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听说华为今年要裁员20000人，所以早离开华为也是好事！
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