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山西省2016年省直事业单位真题
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来源:山西省人力资源和社会保障厅 &&&发布时间: 17:10:31&&&点击量:
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根据《山西省省直部分事业单位2016年公开招聘工作人员公告》的有关要求,现将省人力资源和社会保障厅所属事业单位资格复审有关事项公告如下:
一、资格复审对象
在参加综合知识考试考生中按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数5倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达5:1的,按实有人数确定。具体名单见附表。
二、资格复审时间、地点
资格复审时间:日工作时间内
资格复审地点:太原市长风街30号,山西省行政办公中心会议中心。
三、资格复审需提供的材料
参加资格复审人员,必须由本人持相关证件(证明)材料按本公告规定时间、地点参加资格复审,并如实提供以下证件(证明)、材料的原件及复印件:
1、笔试准考证;
2、有效身份证原件及复印件;
3、户籍证明原件及复印件,包括户口簿或生源地公安机关出具的户籍证明;
4、毕业证书、学位证书原件及复印件;
5、已就业人员提供单位同意报考证明(注明为本单位职工,同意报考),未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业,档案在本单位);
6、岗位要求获得相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书的,需提供相应的资格(等级)证书原件及复印件;
7、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;
8、大学生村官等服务基层项目的考生,须登陆山西人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,&教师特岗计划&项目人员由省教育厅盖章、&三支一扶&项目人员由团省委或省人社厅盖章、&西部计划&项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。
9、所报岗位具备条件要求提供的其他材料。
四、注意事项
1、考生本人须在规定的时间内持相关证件材料(证明)参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,不得参加面试。
2、本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试。
3、资格复审开始前,若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的,按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例(不足要求比例的,按实有人数确定)依次确定资格复审人选。资格复审结束后,按照复审实际合格人数确定面试人选,不再递补。
4、参加资格复审的考生请认真阅读本公告,有关事宜可直接咨询。咨询电话:
原标题:山西省人力资源和社会保障厅2016年所属部分事业单位公开招聘人员资格复审公告
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山西省人力资源和社会保障厅
(责任编辑:李亦)
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山西事业单位培训视频山西省省直部分事业单位2015年公开招聘工作人员公告&&皖ICP备号&&2016年山西省事业单位工资调整最新情况,山西省事业单位工资将调多少
日期: 16:11:14 && 编辑:27军事网 && 来源:27军事
事业单位要涨工资啦! 基层人员将&重点关照&  澎湃新闻获悉,近日,该省多个机关事业单位已接到工资上涨的内部通知。此轮调整覆盖在职和离退休人员,上涨幅度最高达到每月
文章《2016年山西省事业单位工资调整最新情况,山西省事业单位工资将调多少》由作者投稿编辑于 16:11:14 收集整理发布,希望对你有所帮助,请及时向我们反馈。 事业单位要涨工资啦! 基层人员将&重点关照&
  澎湃新闻获悉,近日,该省多个机关事业单位已接到工资上涨的内部通知。此轮调整覆盖在职和离退休人员,上涨幅度最高达到每月增加730元。
  山西省人力资源和社会保障厅相关工作人员对澎湃新闻证实了这一消息,并透露上涨部分最快本月底发至个人。
  《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2006年实行新的公务员工资制度后,公务员具体收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成,另外还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。
  山西省某机关事业单位工作人员对澎湃新闻透露,此轮工资调整,提高的部分是工作津贴和生活补贴,参考标准包括职务、职称和技术等级。
  其中,正省级干部工资提高最多&&在职人员每月增加730元,离休人员每月增加655元,退休人员每月增加515元。其次是正厅级干部的工资提升幅度&&在职人员每月增加490元,离休人员每月增加445元,退休人员每月增加345元。
  基层机关事业人员也得到了&重点关照&。从职务来看,在职科员每月增加450元,在职办事员每月增加350元。相比之下,在职科级和副科级人员每月仅增加230元,在职副处级干部增幅最小,每月多了140元。
  从职称来看,级别较低的助理工资涨幅最大,在职人员每月提高450元;其次是技术员,在职人员每月增加350元。取得正高职称的在职人员,每月增加320元。
  技术工人中,上涨最明显的也是门槛较低的初级工和中级工,每月分别提高350元和380元。级别最高的高级技师增幅最少,每月增加130元。
  &这次是控高、稳中、提低。&山西省一位从事薪酬人事工作的人士对澎湃新闻表示,山西省机关人员最近一次工资调整是。
  该人士表示,按照以往惯例,通常是公务员先涨,事业单位推后一年左右。级别越高,涨得越多,差距也就越来越大,&今年的特点是机关事业一块涨,科员和正职涨的多,收入差距相应缩小&。
  山西省某厅级单位工作人员对此也深有体会。他举例称,目前他所在的单位,科员和副科级干部每月到手的钱大约是2400元和2800元。调整后,科员月收入大约为2850元,副科级干部月收入大约为3030元,差距从原来的400元缩小至180元。
  值得注意的是,山西省本轮增资调整从1月1日执行,机关事业单位工作人员可以拿到过去两
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