灵活就业人员已经缴满了十五年养老保险费，年纪也已超发生退休年纪，可否也肯定要到今年12月才能够解决退休手续？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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灵活就业人员已经缴满了十五年养老保险费，年纪也已超发生退休年纪，可否也肯定要到今年12月才能够解决退休手续？
就业协议书:《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
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1，灵活就业人员年纪：男满60岁，女工人满50岁，女干部满55岁。rnrn2，累计交纳年纪不少于15年。rn3，在达到退休年纪生日月的前一个月向档案托管组织申请解决退休手续。rn4，解决退休时需要提供以下手续：rn（1）本人，原件及复印件；rn（2）本人户口本，原件及首页、本人页复印件；rn（3）档案托管组织的存档证；rn（4）1寸照片。
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问：只缴纳基本养老保险费或基本医疗保险费的人员是否能申请享受灵活就业社会保险费补贴？
　　答：只缴纳一种费也可按规定申请享受灵活就业社会保险费补贴。附件：
请问：上海超过退休年龄的外地农民工认定工伤后，是否能够领取一次性伤残就业补助金？达到法定退休年龄前，单位没有缴纳社保，应该要求单位怎样的赔偿？
评上的，时，能够领取一次性就业补助金。可要求补缴。
城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费为什么要实行由银行代收？
推行城镇个体工商户和灵活就业人员参保人（以下简称个人缴费人）基本费银行代收工作，是税务部门本着“以人为本，服务社会”的工作宗旨，充分利用全省地税、和银行等系统信息化建设成果，进一步优化缴费服务，方便个体工商户和灵活就业人员缴费的重要举措。
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3479今日解答个人养老保险交够20年可不可以不交，该怎么办
按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不足15年的到时一次性退回个人交的部分。但如果交的越多，领的也越多。因此建议有条件的继续交。我的问题是，如果退休时，我交够了15年的养老保险，但是医疗保险中间有停顿，会不会影响退休以后的医疗问题？换句话说，医疗保险中断，对退休以后的医疗问题有什么影响没有？我可不可以现在不交医疗了，等到快退休之前再重新开始交呢？个人养老保险金交够15年就可以不交了吗？ 我从1992年开始交养老金，刚开始时是单位交，下岗后一直是自己交，现在最低缴费基数越来越高，我四处打工，还要供孩子上学，爱人的工资又不高，听说交够15年就可以不用交了，只不过到退休时工资会低一点，请问有没有这样的政策呢？没有养老保险金交够15年就可以不交的政策依据。累计缴费满15年，没有达到退休年龄，应正常履行缴费义务，否则，到你退休时，不能顺利办理退休手续（补缴欠费）。养老保险条例中明确规定，缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件，您个人确需再缴纳5年保险，在退休时就可享受。但如果您重新就业后，新单位为您参保了养老保险，那么，即使你已满15年，也必须继续缴费，因为这是《条例》中强制规定的，另外，目前我国实行的是统帐结合（社会统筹和个人帐户）的养老保险制度，未来养老金的发放额度和个人帐户累计额是密切相关的。也就是说您交的越久，交的越多，您将来养老金的额度就越高，所以，在您经济条件许可的情况下最好是交满15年后继续缴费。希望我的答案能令您满意。
养老保险交满15年就可以不交了，但你退休时的退休金计算只能以你停止交费时的社会平均数来计算。
养老保险已经交够15年，不再继续交费行吗？
张先生来电咨询：我的儿子下岗之后的养老保险金全部都是由个人交纳的，现在已经交了16年，我的儿子今年45岁，目前没有什么收入，听说养老保险交够15年就行，我儿子不再继续交费了行吗？
　　就此问题，记者咨询了市社保局局长公开电话办的工作人员，该工作人员回复说，现在交纳和享受养老保险的政策需要同时符合连续交纳养老保险15年以上，并且女性年龄满50周岁，男性满60周岁两个条件，中间不可以断保。因此，交费满15年只是交纳养老保险的底线，从现有的政策来看，张先生的儿子只交了16年养老保险还没到退休年龄就不交了还是不行的。
您好：我今年３６岁！已经交满了１５年．全部是我个人交的养老保险！如果我现在不交了．等到退休可以领养老金吗？
社会保障是五险，并不是单纯的养老保险。比如说医疗保险要交足25年才能在退休后享受社保，而人老以后最可怕的有病无钱治。而要交够25年的医疗保险金，五险必须要整体交纳，因此你必须还要再交10年。
应该可以。 不过可能有的地方要求交20年的，你最好要问清楚。 以个人名义交社保的话，钱付出要多点，如果还想继续交的话，可以考虑买点商业保险。多种渠道的养老 才是安全的。
社保包括医保且要交够25年,所以,你必须还要再交10年.等到退休不但可以领养老金,还能拥有医疗保险金.
按现行政策的规定确实是这样的，缴满15年退休后可以领取退休金。
但仅缴15年的缴费年限和金额，你的退休金会比较少。
其实如果现在年富力强，不妨多为以后考虑一下，多缴些年限，退休后会更有保障。
可以,但不建议这样做!
因为现在国家发放的退休金,是按你交费多少,交费时间多长,当时当地的最低工资计算的! 换句话来说,你交得越长,交得越多,退休后自然拿得越多! 这也是早期社保计算方法的不同之处!
建议你在有能力的情况下,还是继续购买社保!
1：北京参与社保退休后的退休金由四部分构成，一是前一年度在职职工均匀工资的20%；二是社保账号金额的1/120；三是物价调节；四是其它。这里面三和四应当不会许多，差距主要由二决定，假如您只交15年，可能数额就会很小，按现在的标准，15年账号有5、6万就算不少了，假如工作早，数额就更少了，这样，这部分每月也就400到500元，但是现在是通货膨胀时期，20年后的500，能值今日的多少呀！假如连续交，按现在的物价、工资程度，可能到退休后，个人账号余额会远高于今日的5、6万元的程度的。没准能到几十万了，哪时差距就大了。建议 2：您好，从上面的拈况来看您应当是女同志吧，女同志年满50周岁可以办理退休手续。但条件是养老保险交满15年，医疗保险交满20年，在到达退休岁数的时候方可办理退休手续，建议仍然在没有抵达退休岁数时交满保险，由于等到您抵达退休岁数时须要补交医疗保险，哪么等到哪时候医疗保险的基数是根据当年的来补交，要比现在基数高许多。男同志60周岁退休，养老保险交满15年，医疗保险交满25年才可办理退休手续。建议 3：交足15年社保金后即满意可以领取养老金的条件，纵然此时距退休还有多少年。由于切合领取养老金的条件，所以到达法定退休岁数时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。 而每年的社平工资都在不停增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出多少，相同的退休岁数，养老金数额却天壤之别，难保不肠子都悔青了！因此劝告在条件准许的拈况下，坚持缴纳为好。
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乳山档案托管人员今年医保缴费多了1种选择
眼下,全市档案托管人员社保缴费工作已经全面展开,记者从市社保费征缴中心了解到,今年档案托管人员参加医保时多了一种选择,即可只缴存统筹部分,养老保险和生育保险不变。
据了解,社保缴费一般分为统筹账户和个人账户两部分,其中医保的个人账户部分体现到居民社保卡上。根据《威海市人民政府办公室关于加快推进社会保险全覆盖工作的通知》,今年起,档案托管人员进行医保缴费时,可以只缴存统筹账户的部分。根据社保缴费基数2600元计算,选择只缴存统筹部分的参保人员,46周岁以上（含）人员只需缴存1872元（2600&6％&12个月）,46周岁以下人员需缴存2028元（％&12个月）。医保缴费只缴存统筹部分的档案托管人员,将不再&返钱&到其社保卡上。（孔俊娟 姜荣娟）
编辑：叶秋
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网站备案号：档案托管人员如当年未缴生育保险则无法享待遇
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生育时缴费行为若发生中断，参保女职工将中断部分的费用补缴齐，仍可享受生育保险相关待遇。但档案托管人员当年未缴费，以后不可以补缴，也不能享受生育保险待遇。这是记者日前从市社保服务中心了解到的。
　　威海网讯（记者 王雪云 通讯员 王建成）生育时缴费行为若发生中断，参保女职工将中断部分的费用补缴齐，仍可享受生育保险相关待遇。但档案托管人员当年未缴费，以后不可以补缴，也不能享受生育保险待遇。这是记者日前从市社保服务中心了解到的。
　　“再有2个月我就要生产了，我想问一下，我现在缴纳生育保险费是否能享受生育保险待遇？”日前，市民张女士拨打热线就生育保险相关问题进行咨询。张女士介绍说，她是一名档案托管人员，已经怀孕将近8个月，去年因故只缴纳了养老保险和医疗保险，未能缴纳生育保险费。
　　对此，市社保服务中心生育保险科相关负责人介绍说，按照有关规定，我市参保职工分娩时已连续足额缴纳生育保险费1年以上的，生育保险待遇由生育保险基金支付。“也就是说，参保人在分娩时必须保证是连续缴费的状态，并且符合规定的缴费期限，才能享受到相关报销待遇。”该负责人进一步解释说，参保女职工在怀孕期间辞职，只要生育保险缴费没有中断，就不影响享受生育保险待遇，但如果缴费发生中断，就不能享受生育保险相关待遇。
　　“一旦缴费行为发生中断，参保女职工可以在生育后将中断部分的费用补缴齐，可视作连续参保缴费，补缴后，满足生育时生育保险连续足额缴费一年以上的，可享受生育保险相关待遇。”这名负责人强调说，这只是针对参保职工而言，若是档案托管人员则不同。档案托管人员男满45周岁、女满35周岁的，可以选择不缴纳生育保险费。但是当年缴费时选择不缴纳生育保险费的，以后不可以补缴，也不能享受生育保险待遇。
　　政策解读 多肿瘤标志物联合检测医疗费用实行定额结算
　　2014年，市社会保险服务中心印发《关于对多肿瘤标志物联合检测医疗费用实行定额结算有关问题的通知》，决定自当年7月1日起，在参保人员基本医疗保险门诊慢性病资格鉴定工作中，推行多肿瘤标志物联合检测。其中，纳入检测范围的人群为全市参加职工基本医疗保险的退休人员和60周岁（含）以上的参保居民。
　　按照《通知》规定，参保人员进行多肿瘤标志物联合检测所需的医疗费用实行定额结算。在定额结算标准以内的部分，职工医疗保险参保人员，个人不负担，由医疗保险统筹基金支付；居民医疗保险参保人员，个人负担40%，统筹基金支付60%。超过定额结算标准的部分个人均不负担。
　　多肿瘤标志物联合检测每人每年原则上开展一次。我市各级基本医疗保险门诊慢性病定点医疗机构可自愿申请开展多肿瘤标志物联合检测。在实施基本医疗保险门诊慢性病准入资格鉴定或复查时，定点医疗机构可为参保人员提供多肿瘤标志物联合检测，并告知参保人员自愿选择，指导其填写《威海市基本医疗保险门诊慢性病多肿瘤标志物联合检测申请备案表》，实行单独管理。
　　据了解，目前，我市确定了10家开展多肿瘤标志物联合检测定点医院，分别为威海市立医院、威海市中医院、解放军四零四医院、威海市妇女儿童医院、威海卫人民医院、威海市医院、威海市传染病医院、威海市立医院南院区、威海口腔医院以及威海光华医院。（鞠立业）
　　一点通
　　热心市民：我想咨询一下，明明我的工龄长，却为什么我的养老金没人家多，请在线嘉宾介绍一下企业职工养老金的计算方法好吗？
　　在线嘉宾：职工养老金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴。
　　按照相关规定，基础养老金的标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。具体公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
　　个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录威海市人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。计发月数，由国家按年龄设定。
　　过渡性养老金是按照职工建立个人账户前(威海市区建账时间1996年4月)的缴费年限，每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。公式为：指数化工资×建账前累计缴费年限×1.3%。
　　最后一项是地方补贴，共为31元。可以说，上述4项的总和就是退休职工每个月能领到的养老金金额了。
　　这其中，要弄清楚养老金的计算方式，需要了解3个概念，一是平均指数，二是指数化平均缴费工资，三是缴费年限。平均指数是职工每年的缴费工资除以全省上年在岗职工平均工资的平均数；指数化平均工资是职工退休时上年度的在岗职工月平均工资乘以平均指数，得数即为指数化平均工资；缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限之和。
　　不过，需要说明的是，按照当地建立的个人账户的时间（日），建账前参保缴费的人员退休后的月养老金就是以上4项之和，而建账后参保缴费的人员则没有过渡性养老金。
　　另外，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，缴费时间长、缴费基数高、个人账户积累额多，以及年龄大都可能是待遇高的原因。（王雪云 整理）
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内容联系/业务洽谈：档案托管人员，职工养老已经交满15年，但是医疗不能单独交，今年45岁._百度知道
档案托管人员，职工养老已经交满15年，但是医疗不能单独交，今年45岁.
案托管人员，今年45岁，职工养老已经交满15年，但是医疗不能单独交
我有更好的答案
交钱后拿到医保卡就能享受医保待遇。只要保证正常缴费，就能随时享受，终身享受没法用合算不合算来考虑这事。养老保险缴费时间越长将来的养老金就越多。医疗保险体现在看病上！现在医院看病那么贵。其实这是给保险人省钱了！省心了，对养老问题，看病问题，该慎重考虑一下了，一场感冒自费都得千把块钱，有医保也就是二三百块钱而已，至少不用再担心没钱看病的问题了。45岁了
采纳率：76%
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