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2017年贵州省第二人民医院招聘公告
http://www.chinagwy.org &&&&&& 15:05&&&&&&来源：贵州省第二人民医院
　　2017年公开贵州省第二人民医院招聘专业技术人员（事业编制）方案
　　贵州省第二人民医院(遵义医学院第二附属医院、贵州省精神卫生中心)是省卫生和计划生育委员会直属集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的省级综合性医院。地址位于贵阳市新添大道南段206号，占地面积47863平方米，现有业务用房54658平方米。床位800张，在职职工703人，各学科专家99人，其中三级主任医师2人，博士1人，硕士30人。开设各种精神疾病诊治、各种药物及物质依赖（成瘾）治疗、精神病医学鉴定、司法鉴定和美沙酮门诊、睡眠障碍、心理咨询、心理治疗、内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、血液透析等临床业务，同时也是贵州省精神科住院医师规范化培训基地、省心理咨询中心和省药物依赖治疗中心。医院承担着全省精神疾病的预防、治疗和心理危机干预等的技术指导、科研和教学工作，拥有国内、省内知名精神病学专家30余人，擅长各类精神疾病、心理障碍、焦虑症、强迫症、抑郁症、老年性痴呆、药物依赖、酒依赖及精神医学领域内的疑难病症和精神疾病鉴定。贵州省心理卫生协会、贵州省精神病学分会挂靠我院，依靠雄厚技术力量为全省广大人民群众提供精神疾病医疗、心理健康服务和物质依赖的研究和诊疗服务。经过多年的建设与发展，医院已完成综合多学科的功能设置及人才队伍构建，拥有一批综合医疗学科专家和业务骨干，除能对各科常规病症进行诊疗外，能独立完成如开胸手术、肝叶切除等大型手术治疗。新建综合门诊大楼已投入运行， 64排CT、1.5核磁共振、血管造影机（大C臂）、进口彩超、大型全自动生化仪等大型医疗设备已启用，大大提升了医院综合科软硬件配套水平。
　　为加强医院人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定2017年公开招聘事业编制工作人员方案。
　　一、招聘原则
　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、招聘对象及人数
　　根据工作需要，2017年拟公开招聘事业编制专业技术工作人员8名。具体招聘岗位及要求见附件1。
　　三、招聘条件
　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
　　3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
　　4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下;
　　6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
　　7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　1、报名方式：现场报名
　　2、报名时间：日至3月10日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:00 周末不休）
　　3、报名地点：贵州省第二人民医院综合门诊大楼18楼人事科办公室（地址：贵阳市新添大道南段206号）
　　4、报名电话：0
　　5、现场报名时需提供下列材料：
　　（1）个人简历或自荐信
　　（2）有效《居民身份证》原件及复印件1份（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）;
　　（3）本人近期一寸正面免冠白底照片3张;
　　（4）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;
　　（5）应聘岗位要求具有相关证书原件及复印件1份;
　　（6）在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件（详见附件3：同意报考证明模板）,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
　　（7）报名需填写《贵州省第二人民医院2017年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）。
　　6、报名要求及相关说明：
　　（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位，岗位的报名人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
　　（2）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息。应聘人员必须认真阅读《贵州省第二人民医院2017年公开招聘专业技术人员（事业编制）方案》中所规定的招聘条件、岗位需求表中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
　　7、应聘人员每人交报名费100元。
　　（二）资格审查
　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省第二人民医院网站上公布。
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
　　（三）笔试
　　考试在省卫生和计划生育委员会的指导、监督下组织实施。
　　1、通过报名资格审查，符合考试条件的人员于日凭身份证到贵州省第二人民医院人事科领取准考证 (过时不领的视为放弃考试资格，取消进入下一环节资格，不予退还报名费)。
　　2、笔试时间地点：详见准考证
　　3、笔试方式：闭卷考试
　　4、笔试内容：岗位相关专业知识(笔试不指定参考用书)
　　5、笔试分值：笔试成绩占综合成绩40%。
　　6、考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。
　　7、未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生和计划生育委员会网站、贵州省第二人民医院网站上公示。
　　（四）面试
　　面试在省卫生和计划生育委员会的指导、监督下组织实施。
　　1、笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生和计划生育委员会网站、贵州省第二人民医院网站上公示。
　　2、面试时间：另行通知
　　3、面试地点：贵州省第二人民医院
　　4、面试内容：综合能力及专业实践技能测试，满分100分，占综合成绩60%。
　　5、面试结束后，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生和计划生育委员会网站、贵州省第二人民医院网站上公示。
　　(五)综合成绩计算
　　1、综合成绩100分，按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
　　2、应聘人员综合成绩达不到60分的，不能进入体检环节。综合成绩、进入体检环节人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生和计划生育委员会网站、贵州省第二人民医院网站上公示。
　　（六）体检
　　1、综合成绩公布后，由招聘单位根据应聘人员综合成绩由高到低，按招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。综合成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
　　2、体检在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。
　　3、未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。如因个人原因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额，空缺岗位不予递补。
　　（七）考察
　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，报贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其拟聘用资格，空缺岗位不予递补：
　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
　　3、在读的非2017年应届大中专及以上毕业生;
　　4、现役军人;
　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
　　6、被开除公职的人员;
　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
　　8、截止日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
　　9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
　　10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
　　11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
　　（八）公示招聘结果
　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生和计划生育委员会网、贵州省第二人民医院网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
　　（九）办理聘用手续
　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
　　被聘用人员应在规定时间到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
　　五、招聘纪律及有关说明
　　1、公开招聘工作在贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省第二人民医院党委的统一领导下，成立贵州省第二人民医院公开招聘工作领导小组。领导小组严格按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范组织考试，并接受社会监督。
　　2、贵州省第二人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。
　　3、联系电话：0
　　监督电话：5
　　六、未定事宜，由贵州省卫生和计划生育委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
　　附件1：
　　附件2：
　　附件3：
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贵州省第二人民医院鼻病专科
贵州省第二人民医院鼻科咨询电话,贵州省第二人民医院始建于1968年，耳鼻喉科是国家重点科室、贵州省耳鼻喉微创诊疗中心、贵州省耳鼻喉诊疗示范医院、耳鼻喉专家教授高级会诊中心。在院党委的开创和领导下，经过几代教授专家学者的不懈努力，形成了具有自身特色的学术风格的重点专科，长期以来，在西南地区、贵州省耳鼻咽喉科界具有重要的影响力。分设耳病专科、鼻病专科、咽喉专科、鼾症专科、儿童专科、青少年学生门诊、听力筛查中心，实验室有前庭功能实验室、纯音测听室、言语测听室、诱发电位测试室、解剖实验室和组织形态室。贵州省第二人民鼻子医院咨询电话,贵州省第二人民鼻科医院主治鼻炎,鼻窦炎,鼻甲肥大,鼻中隔偏曲,鼻息肉,鼻出血,鼻腔囊肿,过敏性鼻炎,治疗鼻子疾病最好的医院,多年鼻部疾病在贵州省第二人民鼻病院治好了,在线咨询鼻科专家.自上世纪90年代初期，也是贵州省较早进行鼻内窥镜手术的科室，该手术以其微创的突出特点，极大地提高了慢性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉的治疗效果。2013年5月先后邀请到北京同仁医院冷同嘉教授，北京协和医院张宝泉教授，原北京首大耳鼻喉医院主任王超群，原空军航空医学研究所附属医院耳鼻喉科主任崔宏福等专家作为学术顾问，造就了一支结构合理、老中青梯队分明、医技精湛、医德高尚的专业科技骨干队伍。并成立贵州省耳鼻喉疑难疾病高级会诊中心。强大耳鼻喉专家团队阵容，对耳鼻喉多发病、常见病、疑难杂症诊治积累了过硬的专业技术水平和丰富的临床诊治经验，并长期深入开展耳鼻喉学术研究和临床科研应用，将国际很新研究成果应用于临床诊治，不断攻克耳鼻喉诊治领域难题，赢得了国内外业界同行及媒体的广泛报道和关注。贵州省第二人民医院拥有600张床位，耳鼻喉省级重点科研基地，近亿元科研经费，承担着国家级、省级各项重大课题148项。多年来耳鼻喉科室始终是贵州省第二人民医院的标杆科室，对外交流的窗口。目前，已发展成为学科建设齐全，医疗特色突出，人才梯队合理，技术力量雄厚的集医疗、教学、科研于一体的重点科室，为西南地区的广大患者提供一流的优质医疗服务。培养的人才遍布国内外各大医疗科研单位，为我国耳鼻咽喉事业发展发挥着重要的作用。鼻病专科：进入90年代，鼻科开展了功能性鼻内窥镜手术，是国内较早开展此类手术最早的单位，该手术以其微创的突出特点，极大地提高了慢性鼻炎、鼻窦炎和鼻息肉的治疗效果，使治愈率由传统手术的不足50%提高到了现在的 85-90%以上。近年来，在鼻眼相关外科和鼻颅底外科方面取得较快的发展，开展了鼻内镜下泪囊鼻腔造口术、脑脊液鼻漏修补术、外伤性视神经损伤视神经减压术、鼻内镜下鼻咽纤维血管瘤切除术、鼻内镜下腺样体切除术、经鼻腔蝶窦垂体瘤切除术及鼻内镜下鼻腔、鼻窦、颅底良性及早期恶性肿瘤的手术治疗。网络预约，就诊更方便为了方便患者更好就诊，同时也是为了响应卫生部《关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见》文件，贵州省第二人民医院积极推进预约诊疗服务工作，贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体制改革，加强医院科学管理，率先在诊疗服务方面创立了独具特色的新模式。特开设了网上耳鼻喉科预约挂号服务，如果您想咨询挂号，想预约哪位专家，提前在网上预约或拨打预约。公立平价医院，看病少花钱医院收费严格按照市卫生厅医药管理标准执行，真正使患者受益，并在医院大厅设立价格公示，患者能清晰明了的知道诊疗费用。狠抓医务人员的职业道德教育，完善医院管理体系，杜绝药品回扣、收受红包等杜绝乱收费，滥用药物等现象发生，平价不平质，全面保障患者权益，切实保证患者每一分钱都花到明处。
贵州省第二人民医院鼻病专科医生
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